工程自体は単純ですが、時間をかけてひとつひとつ行いました。 最後に漆風呂と呼ばれる状態で、お皿を来週のワークショップまで寝かせます。 漆風呂は温度20度以上、湿度70%前後の状態が理想。難しく聞こえますが、段ボールなどおうちにあるもので再現できます。 使った刷毛はご自宅にあるサラダ油などの不乾性油で洗い、そのほかの道具もテレピン油で拭いて片付けます。 おうちにあるお箸や器も自分で塗れるよう、しっかり片付けまで教えてもらえるのが、てならい堂のワークショップです。 来週まで寝かせるお皿に思いを馳せ、次回は目止め工程から始めます。

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気が長くないと金継ぎはできないですね。 一気に金継ぎっぽくなってきました。 手前の白い線はヒビです。 (あとから考えたらこのヒビの補修やってから破片をつけたほうがやりやすかったかも) 後片付け 1/4計量スプーンという非常に小さいスプーンで計量して麦漆を作りましたが、それでもそば猪口一個を接着するだけには十分すぎる量でした。 だいぶ麦漆が余ってしまいました。 他の器はかけやヒビだけで割れてはいないため、この麦漆は処分します。 結構余りました。 かぶれるのが怖いので、手袋をつけたまま処理します。 キッチンペーパーで可能な限り拭き取り、アルコールを多めにかけてさらに拭き取ります。 拭いたペーパーはビニール袋に入れて処分しました。 まとめ 割れた器を直すために必要な工程、麦漆による接着を行いました。 片付けも含めて2時間程度で終わりました。 小麦粉と漆を混ぜたものでちゃんと接着できたのに感動です。 漆の汎用性の高さすごいですね。 とはいえ、固まるまで3週間待つ必要があるのはなかなかネック。 気長に待って、固まったらまた次の作業やります。

私たちの取り組みについて 器リサイクルプロジェクト 「金継ぎ」の魅力広めるため、 当社は 一般の方・外国人向けに、 伝統金継ぎによる壊れた器の修復ワークショップを行っています。 その金継ぎの練習のためには、 割れ・欠け・ヒビの入った器が必要。 練習のためにまだ使える器を壊すのは本末転倒ですが、 多くの方は壊れた器が修理出来ると知らずに、 捨ててしまっているのではないでしょうか。 そこで、ご近所の飲食店さんや器屋さんに、 壊れた器をお譲り頂けないか お願いしております。 ご賛同頂けて、壊れた器をお譲り頂けた店舗様には、 当社の教室内やウェブサイトで お店のプロモーションをさせていただきます! 金継ぎは今やSDGs / サステナブルなエコなものとしても 注目されているため、多くの会社と協力して、 持続可能な社会を作っていきたいです! 詳しくはこちら > 金継ぎ教室 室町時代から続く日本の伝統技術の金継ぎで、 壊れてしまった思い入れのある器を、 自分の手で修理することができます! 手間暇がかかり、難しいと言われる伝統金継ぎを、 つぐつぐの講師が分かりやすく教えます! 自然の材料だけを使用して、 自分の手で直した時の感動は格別のもの。 修理には最低5~6回の講座を受講し、 1~3ヶ月かかりますが、 非日常の体験を味わいませんか? 東京・広尾教室はこちら > オンライン教室はこちら > 修理依頼と職人をつなぐ プラットフォーム つぐつぐオンラインマッチング 壊れた器を自分で修理する余裕がないあなた。 当サイトでは、たくさんの金継ぎ職人さんの中から お気に入りの方を選び、 気軽に金継ぎ修理を依頼することができます! 修理する器の個数が少なかったり、 複雑に壊れてしまった器は、 プロに任せるのが安心。 ガラス金継ぎが得意な職人さんもいます。 あきらめる前に、まずは職人さんにご相談ください! つぐつぐのサイトはこちら > 金継ぎキットの販売 コロナ禍の新たな趣味として 現在大ブームとなっている、おうち金継ぎ。 金継ぎで最低必要な道具を全て網羅した、 オシャレなキットを作りました。 場所をとらないコンパクトなサイズで スタイリッシュなデザインは、 持っているだけで やる気がみなぎると大好評! 初心者が一人でもできるように、 オールカラーの分かりやすい手順書と、 YouTube動画もついています。 ご自身の金継ぎの様子の写真を SNSでシェアする方も増えています!

突拍子もない話に聞こえる方もいることでしょう。 自営になれば退園を避けられるってどういうこと? カフェや雑貨屋みたいにお店を開くってこと?うちそんな広くないよ 特技もスキルもないし…誰でもできるものじゃないでしょ 資格や登録、許認可が必要でしょう? 時間もお金もかかるでしょう?妊婦じゃ無理だよ~ いろいろと意味わかんないことだらけですよね。 妊娠中でも赤ちゃんがいても大丈夫な仕事を選ぶ 特に、気になるのはここ。 さすがに妊婦じゃ無理でしょ? 今の自分にできる仕事なんてないでしょ。 いえ、あるんです。 実際、私自身が 「0才・2才」乳児2人を育てながら 家で働く自営業になり保育園を継続しています。 妊娠中でも赤ちゃんがいても大丈夫な仕事 というものがあるんです。 そして、自営業になること自体は 思いの外カンタンなこと だったんですよ。 【 妊婦・産後OK】家で働く自営業になって保育園を続ける方法 自宅で働く自営業は大変? 『2人目を産んだら仕事は辞めるべき!?育児と仕事の両立の話』我が家の少子化対策#9 » 女子カレLOVABLE. 赤ちゃんを育てながら仕事するのはたしかに大変です。 コロナ禍で テレワーク や リモートワーク もずいぶん広まりましたが 「子供を見ながらじゃとても仕事にならない」 なんて声も耳にしますよね。 でも、外で会社勤めして 周りの社員に迷惑をかけながら働く ことと比べたらどうでしょう? たとえ赤ちゃんがいたとしても 家で1人で自分のペースで働ける なら 気持ちもカラダもずっと楽だと思いませんか? いきなり自営業はハードル高い。在宅ワークはどうかな? でも、いきなり自営業はハードル高いよ…まず在宅ワークから始めるのはどうかな 在宅ワークでも保育園は続けられますが (地域や待機児童の状態によります) どのような働き方になるか はご存知でしょうか? なんとなく 在宅ワークの方が気楽そう に感じる気持ちはわかります。 【裏側】在宅ワークで保育園継続する方法&実際はどう?の話。 こちらで私の知っている事実を包み隠さずお話しましたので、在宅ワークに興味を持っている方は合わせて読んでみてください。 【注意点】自営業は育休なし。産休明けスグ下の子の保育園入園手続きが必要 妊娠中に自営になることについて ひとつ、注意点を上げるとすれば 自営業になると育休はとれない という点です。 産休明けスグ(生後3ヶ月など)に、 下の子の保育園入園の手続きをする必要があります。 もしあなたが「1歳までは自分が育てたい、成長を見守りたい」と思う気持ちがあるなら、寂しいかもしれませんね。 ちなみに、うちの三姉妹は全員「0歳児クラス」から入園していて、末っ子は「生後3ヶ月」からミルク持参でどっぷり保育園のお世話になりました。 「家で働く」とはいえ、さすがに赤ちゃんを抱っこして仕事するのはかなり大変です。 だから、保育園に入れて本当に良かった。 離乳食からトイレトレ、着替えに遊びにお出かけに…すべてを一緒に見守ってくれた保育園の先生方を思い出すと、今も心から感謝の気持ちでいっぱいになります。 うちの3姉妹は 「ママが自営業になった」から保育園を続けることができた のです。 【保育園ママ読者さんの声】妊娠・出産で転職は不可能!どうしたら?

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匿名 2018/09/16(日) 16:46:03 今のご時世退職するなんて勿体ない 12. 匿名 2018/09/16(日) 16:46:17 13. 匿名 2018/09/16(日) 16:47:02 乳幼児2人となると病気をもらう、うつることも増えるし送迎も悪天候だと大変になります。 既に体力的にキツいなら、2人目が3歳すぎてから空きがあれば保育園、もしくは延長保育ありの幼稚園に通わせて近所で時短パートを探してみては? 体力に自信なければ小さいうちは育児に専念しないとあれもこれもはしんどいですよ。 14. 匿名 2018/09/16(日) 16:48:08 まだ一人目だけど、二人目産むとき迷うと思う!でも、私も正社員だけど年収200万だし確実に定時で帰れるし仕事内容もゆるい。だから辞めなくてもすむと思う。がっつり働いてる正社員の人はめちゃくちゃ悩むよね。お給料も良いと思うし。でもやっぱりフルタイムだとご主人との話し合い一択だと思います。どのくらい協力してくれるのか。主さんがんばって。 15. 匿名 2018/09/16(日) 16:48:13 どうせ退職しても今の時代は2年もすれば仕事探すことになるよ。 辞めない方がいいと思うよ。 16. 匿名 2018/09/16(日) 17:05:11 子供2歳、正社員。 勤務地、人間関係、制度(時短や在宅勤務)、福利厚生など本当に恵まれている。 ただ通勤が往復2時間。災害時はすぐに駆けつけられないし、小学生になってからも何かと心配… だけど今ほど恵まれた環境でまた仕事できるかなとか、モヤモヤたまに考えてるよ 17. 匿名 2018/09/16(日) 17:05:14 祖父母など頼れる人が近くにいないなら旦那さんが妻並みに休んだりしてくれないと無理だよ。 18. 匿名 2018/09/16(日) 17:05:39 2人産んで5月から復帰したけど、残業ら持ち帰りしても終わらない、有給も取りづらい、10年以上働いてたけどどうすればいいのかかなり悩んでる。 19. 匿名 2018/09/16(日) 17:12:23 会社によっては同僚のサポートや上司の理解がないと厳しいかも知れない。 ギリギリの人数で回してる会社で一年も休まれたり、しょっちゅう有給取ったり早退されたら周りが全部仕事ひっかぶる事になるから。 それで人間関係のトラブルなって結局辞める気なくても辞めるしかないって事になったりする。 本当に会社次第。 20.

!と決意しました。 とはいえ妊婦ですし、とりあえずは産休に入るまで頑張ろうということで、その先の仕事の事を考え始めました。 でも、産休に入ってすぐ仕事を辞めれば、 求職中 として上の子は3ヶ月は保育園に預けられたとしても生まれたばかりの子はまだ手元にいるわけで、 就職活動なんて出来るわけがない し、出来たとしても下の子が保育園に預けられるのは来年の4月…。上の子の預けられるタイムリミットの3ヶ月をゆうに超えてしまう…退園じゃん!!!!

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