Amazon.Co.Jp: シリコンバレー式 最強の育て方 ― 人材マネジメントの新しい常識 1 On1ミーティング― : 世古詞一: Japanese Books - 犬 の 家 猫 の 里 評判

世古 : VOYAGE GROUPで人事をしていた頃から、1on1をやっていました。その時は「月次面談」と呼んでいましたが、結構ゆるい感じで 「月一くらいちょっと話そうよ」 といった具合に。ただし、仕事についてや健康状態についてなど、最低限ヒアリングする項目は決めて臨んでいました。それが今から10年前くらいでしょうか。まだ、1on1という言葉も浸透していなかった時ですね。 河内 : その後、VOYAGE GROUPで1on1はどのように浸透していったのでしょうか? 世古 : 強制的に実施させることはしませんでしたが、常に推奨していました。組織課題があると1on1の実施を進めたり、新任マネジャーには、必ず1on1の目的ややり方をレクチャーしました。半年に1回行っていた社員への満足度調査で、1on1のことをヒアリングした際には、 1on1を実施している社員は、していない社員より上司や評価、会社への満足度が圧倒的に高いことがデータからもわかりました。 河内 : なるほど、データでも1on1による効果が見えてきていたのですね。VOYAGE GROUPが「働きがいのある会社」(※)に選ばれ続けていることと1on1は関連性があるんでしょうか?

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【感想・ネタバレ】シリコンバレー式 最強の育て方 ―人材マネジメントの新しい常識 1On1ミーティング―のレビュー - 漫画・無料試し読みなら、電子書籍ストア ブックライブ

#新聞広告掲載 #ビジネス書 #コミュニケーション #マネージャー #管理職 #社員研修 読者様の声 経営上参考になりました。分かりやすい本だと思います。(59歳男性・会社員) すぐに実践できるような構成になっている。かつスマホでPDFダウンロードができる点がとても良かった。 (33歳男性・管理職) 1on1での面接をしていく予定があったので購入。(25歳男性・管理職) 飲食店に勤務しており、人を育てる立場になりました。突然の退職を防ぎ、自分から動く従業員を育てていきたいと強く思いました。その時に出会ったのがこの本です。 (25歳男性・会社員) 部下とのコミュニケーション。部下自ら考えて行動するには? が課題だった。 (37歳女性・管理職) 職場のコミュニケーションに課題を持っていたため購入。具体的にアドバイスがあり、とても参考になった。最近読んだ中で、この本が一番良かったです。 (39歳女性・会社員) サイバーエージェントの曽山さんがHLCでオススメしていたため、購入。 (29歳女性・管理職) 職場の活性化を図るのに最適な本はないかと書店の棚を眺めていて手に取りました。現場レベルの視点に立った内容で、著者の考えにも共感しました。(57歳男性・自営業) 部署内で暗に人の陰口が耳に入るようになったので購入。本書を実践していくことで、他人への不満より自己目標が持てるのではないかと思っています。(52歳男性・管理職) 今通っている就労移行支援事業所では月末に月末カンファレンスという面接をうけることができます。せっかくのチャンスなのにいつもうまくしゃべれないので、この本なら何かヒントがあるかも! と「はじめに」と「もくじ」を読んで思ったので購入しました。(28歳女性・その他) Amazonの人気ランキングで見て購入。私自身、外資系勤務のため1on1は実施しているが、「1on1のやり方」を学んだり、ほかのマネージャがどういうやり方をしているのかを知る機会がなかった。フリースタイルの中で外してはいけないポイントを知れたのは良かった!

「シリコンバレー式 最強の育て方」でわかった1On1ミーティングとは？

なども参考になり面白かったです。 理論や必要性だけでなく、実施する際の手順が具体的詳細に書かれていて、実践向きで非常に役に立ちます。 書籍のタイトルは、「面談」でも、「コーチング」でもなく、「1on1ミーティング」でした。何のためにおこなうか? 簡潔にまとめられた全体像が頭に入っていると、焦点が絞りやすく、進めやすい。また、質問の意図から逆算して質問をする練習をすることで、お互い大切な時間を無駄にせず、核心にせまることができる。ベテランの上司は頭の整理ができ、より上司力をひきあげることができ、初心者上司にはテキストとなる、何度も見返すことのできる本でした。(30代・女性) 1on1の考え方について丁寧にまとまっている良書です。マネージャーになった人たちに対して、この書籍を紹介して勉強してもらっています。1on1は、やり方を間違えると業務指示になったり雑談になったりするので、まずは方法論と枠組みを理解してもらうことで成果が出るようになるための、入門書として良い本だと思っています。(30代・男性) 内容紹介 月30分の対話で、社員が 自分から動く やる気が続く いきなり辞めない Google、ヤフーなど業績が伸びている会社では、既に当たり前! 「働きがいのある会社」3年連続1位の 会社で実証した著者のノウハウを公開!

「シリコンバレー式最強の育て方」著者に聞く！1On1の心構えと明日から使える意外な実践方法とは＜前編＞

月30分の対話で、社員が 自分から動く やる気が続く いきなり辞めない Google、ヤフーなど業績が伸びている会社では、既に当たり前! 「働きがいのある会社」3年連続1位の 会社で実証した著者のノウハウを公開!

部下が突然辞めて驚くこと、ありませんか? それは人材マネジメントの失敗です。そうした組織面の課題は1on1ミーティングで解決できます。 「最強の育て方」でわかった1on1ミーティングのメリットとやり方をシェアします。 初版:2017年09月11日 出版社:かんき出版 著者:世古詞一 1on1ミーティングとは、なにか?

21 / ID ans- 4840684 株式会社犬の家 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 様々なお店での接客業の中でも特に積極的にお客様に声かけをしなければいけない業界だと思います。そういった仕事が好きな方はとても良い経験が積めます。 また生まれた... 続きを読む(全247文字) 【良い点】 また生まれたばかりの仔犬と仔猫に囲まれて仕事をするのでとてもやりがいのある仕事です。 楽しい職場ですが、一点改善が必要な部分は、 会社のマニュアルがほぼ無いということ。 もちろんマニュアルだけが全てではありませんが、店舗や上司によって同じ仕事内容なのにやり方が全く違うのはすごく気になりました。 投稿日 2016. 15 / ID ans- 2284907 株式会社犬の家 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 非正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社員さんがとても話しやすく、良い人達でした。ペットを飼った事がない人でも、いろいろ教えてくれたし、丁寧でした。 比較的... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 比較的新しい店舗で、バイトをしていました。 今は改善されているかもしれませんが、衛生管理状態があまり良くなかったと思います。 トリミングの設備が整っていなかったので、かなり時間がかかるようでした。 投稿日 2016. 11. 27 / ID ans- 2381617 株式会社犬の家 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 非正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 一緒に働いてる人達が本当に良い人でした。 生態管理が良くありませんでした。 ウィルス感染で何頭も死んでしまい、それに... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 ウィルス感染で何頭も死んでしまい、それに対して対策も甘いので辞めました。 店舗によって、生態管理方法に違いがあるようなので、全ての店舗に言える事ではありません。 人員不足なのに、店舗を増やそうとしている為、仕事が出来る人が次々と他店に行ってしまいました。 投稿日 2016. 犬 の 家 猫 の 里 評判 悪い. 04 / ID ans- 2101682 株式会社犬の家 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 その他営業関連職 【良い点】 職場の雰囲気は良い。人間関係で悩むことはなく、仕事内容もやりがいがある。労働環境(仕事量や勤務時間)に関してブラックな点は全くなく、従業員に対して優しいと思う... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 職場の雰囲気は良い。人間関係で悩むことはなく、仕事内容もやりがいがある。労働環境(仕事量や勤務時間)に関してブラックな点は全くなく、従業員に対して優しいと思う。 給与に関して、業界の中では高水準な方だと思うがやはり低い。実績が給与に反映される機会が少なく、数字を出している人間にはもう少し何らかの返りがあってもいいのではと思う。 投稿日 2020.

【マーケットピア】ペットショップ犬の家&Amp;猫の里　倉敷店（倉敷市）のコメント一覧(1ページ)

ホームメイト・リサーチの「投稿ユーザー」に登録して、「口コミ/写真/動画」を投稿して頂くと、商品ポイントを獲得できます。 商品ポイントは、通販サイト「 ハートマークショップ 」でのお買い物に使用できます。 詳しくはこちら 新規投稿ユーザー登録 ユーザー様の投稿 口コミ・写真・動画の投稿ができます。 施設関係者様の投稿 口コミの投稿はできません。写真・動画の投稿はできます。 ログインに関するご注意 マーケットピアから当サイト内の別カテゴリ(例:クックドア等)に遷移する場合は、 再度ログインが必要になります。

【口コミ/料金】ペットショップ　犬の家＆猫の里　相模原店(0点/0件のレビュー)｜【公式】みんなのペットホテル

06. 12 / ID ans- 2573337 株式会社犬の家 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 正社員 販売スタッフ 【良い点】 トリマーとして働いて お客様に指名や顔を覚えて頂けることがおおく、 販売に関しても やはり顔見知りになるお客様が多いので 話が出来て楽しい。 自分が販売した犬... 続きを読む(全163文字) 【良い点】 自分が販売した犬ねこの大きくなった姿を見ることが出来るのはやりがいにはなるが、 やはり知識がものを言う仕事にはなってくるので、お客様に答えられるよう勉強もしていく必要がある 投稿日 2018. 【マーケットピア】ペットショップ犬の家&猫の里　倉敷店（倉敷市）のコメント一覧(1ページ). 30 / ID ans- 3495904 株式会社犬の家 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 その他職種 【良い点】 ペット用品を安く購入できたり、犬や猫をお世話しているうちに、情が湧いてお迎えするスタッフがかなり多いです。その際も、生体価格を下げてもらえたりできました。また... 続きを読む(全237文字) 【良い点】 ペット用品を安く購入できたり、犬や猫をお世話しているうちに、情が湧いてお迎えするスタッフがかなり多いです。その際も、生体価格を下げてもらえたりできました。また、展示会に行かせてもらえたりと、最新の商品情報をゲットできたりするので、犬や猫を家で飼ってると、すごく楽しかったです。 インセンティブなどで給料がかなり変わってくるので、生体を販売できないとなかなか給料も上がりません。販売というより、営業が得意な方に向いています。 投稿日 2019. 20 / ID ans- 3794343 株式会社犬の家 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 女性 パート・アルバイト その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 接客担当だったが、未経験者でもどんどん仕事を任せてもらえるので自ら進んで仕事を見つける方にとってはやりがいがある 結果を残し、タイミングが合えば店長にも昇格で... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 結果を残し、タイミングが合えば店長にも昇格できる 配属した店舗がオープニングスタッフで、店長以外アルバイトかつ未経験者のみだったため一定の所まで行くと成長が止まる ペットを販売する会社であるが、生体の知識がない人が多く不安を感じる 投稿日 2017. 17 / ID ans- 2637562 株式会社犬の家 年収、評価制度 20代前半 男性 業務委託 その他運輸・配送・倉庫関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良い犬を見分けることができれば、評価される。たとえば、可愛いだけで犬を選んでも、吠えやすかったり噛み癖がある犬であればお客さんに迷惑をかけてしまう。 良い犬を... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 良い犬を届けることができれば、お客さんが喜ぶ。 犬に噛まれることが仕事みたいな雰囲気があるので、腕が血だらけになってしまうスタッフが多い。しつけが重要ですね。 投稿日 2018.

ペットショップなんですが・・・・。｜なんでも雑談＠口コミ掲示板・評判

)もちろんタイマー止めて1時間休憩しっかり取ります。 その日休憩取れなかった分は平日に足してとります。 トリマーはお客様次第カツカツだったり、ラフだったり。 美容次第で販売接客に呼ばれることはないです。 コロナ禍では緊急事態宣言時でもリモートワークは不可能です。 生き物相手ですからあり得ません。 お店は開けずに生体の世話だけという選択肢もあったかと思います。 事実 他県からいろいろ来られてました。 犬舎に入れてるちぎり紙、安物を使っているから繊維がめっちゃ飛んでます。 ワンコの体にフケのようについてる。 ちぎっている最中お客様にもかかってるし、スタッフのグレーの制服にもかかっている。 手が埃っぽくなる。店内にその繊維がチリとなって積もり、埃まみれのよう見える。 これでは人もペットもいずれ肺炎を起こすのではないかと思う。 投稿日 2021. 21 / ID ans- 4840623 株式会社犬の家 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 正社員 その他職種 【良い点】 男性、女性、年齢に関係なく、結果を出せば上に上がれます。女性が多いですが、仲も良く人間関係も良好です。 生き物を扱う為... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 生き物を扱う為、体調の悪い生体がいれば、残業になりますし、販売職の為、土日はほとんど休めません。結婚や出産を考えると、少し働きにくい環境かとは思います。女性社長なので、もっと女性が働きやすい環境が整っているといいと感じます。 投稿日 2018. 【口コミ/料金】ペットショップ　犬の家＆猫の里　相模原店(0点/0件のレビュー)｜【公式】みんなのペットホテル. 03 / ID ans- 3245949 犬の家 の 評判・社風・社員 の口コミ(30件)

12 / ID ans- 2511930 株式会社犬の家 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 月平均10~15頭売ることが出来ればその分評価はされやすいかと。 和気あいあいとしているので、馴染みやすい点はある。 仕事は生体を扱うので難しい所はあるが癒し... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 仕事は生体を扱うので難しい所はあるが癒しにはなるかと。 意志がない、 方針がコロコロ変わるので、臨機応変で対応出来なければ厳しいかもしれない。 上司が気分屋の人が多いので機嫌が悪いときは最悪です。 投稿日 2016. 17 / ID ans- 2116838 株式会社犬の家 社員、管理職の魅力 20歳未満 女性 その他の雇用形態 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自分は管理職に就いていないのでよくわかりませんが、言い方悪いけど思いのままに人を動かせるというところでしょうかね。 ス... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 スタッフが働きやすい環境を作ろうとする店長などは少なからずいます。が、もっと上の人たちはそういうタイプの方々を目の上のたんこぶと思っているのか移動させます。いきなりの通告で悲しかったです。 投稿日 2018. ペットショップなんですが・・・・。｜なんでも雑談＠口コミ掲示板・評判. 26 / ID ans- 2849313 株式会社犬の家 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 正社員 その他職種 【良い点】 子犬や子猫を販売して、大きくなって会いに来てくれた時、とてもやりがいを感じます。接客から契約までを合わせると、平均2時間程お客様とお話をするので、お客様と距離... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 子犬や子猫を販売して、大きくなって会いに来てくれた時、とてもやりがいを感じます。接客から契約までを合わせると、平均2時間程お客様とお話をするので、お客様と距離が近くなりやすく、とても楽しいです。 生き物を扱う為、理不尽なクレームだったり、販売前に病気が出てしまうことも多く、可愛いだけではできない仕事です。 投稿日 2018. 03 / ID ans- 3245937 株式会社犬の家 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 気さくな人ばかりできちんと仕事を教えてもらえた。 生体管理に関してやり方が定まっていなくて、人によって弱冠、言う事が違... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 生体管理に関してやり方が定まっていなくて、人によって弱冠、言う事が違う時があった。 獣医が常駐しているわけではないので、病気になってしまった犬、猫がいても対応が遅れる場合がある。 ペットホテルをやっている店舗もあるようだが、その犬、猫を面倒見る人員はいなかった。 投稿日 2017.