大同生命保険 | 中小企業・経営者を支える保険
JOB ID:68404 更新日:2021/07/28 03:41:13 企業名 株式会社アイディス 募集職種 プランナー(シナリオ、スクリプト) 雇用形態 契約社員 仕事内容 【概要】 ゲーム内のシナリオとスクリプトを制作業務となります。 【具体的には】 ・シナリオの制作と立案 ・Unityを用いたADVシーンの演出作成 【タイトル】 ラストクラウディア( 【備考】 シナリオのテイストとしては「王道ファンタジー」もしくは「スポーツ」系のご経験がある方がマッチするかと思います。 【募集背景】 現在、代表取締役社長の早貸さまともう1名でシナリオ制作をしており増員を検討されています。 「リーダー候補」枠となるため、リーダー経験もしくは思考をお持ちの方が対象になります。 スクリプトは未経験の方でも、シナリオライティングのご経験やスキルをお持ちの方であればOKです! (シナリオはゲームシナリオ以外の経験でも問題ありません) 応募資格 【必須条件】 ・シナリオ制作経験 ※ポートフォリオの提出をお願いします ・Excel、基本的なPC操作 【歓迎条件】 ・Unity経験者 ・ADVスクリプト制作経験 ・3D系のADVスクリプト制作経験 ・3DのコンシューマーRPGスクリプト制作経験 ・リーダー経験 【求める人物像】 ・報連相がきちんとできる ・コミュニケーション能力 ・責任感 自らに与えられた仕事を自らの責任において行う ・主体性(受け身ではなく「自発的」に周囲を巻き込んで仕事に取組むことが出来る) ・映画やドラマ、ゲームのカメラワークを使った演出の知識が多い 【その他】 ・「リーダー候補」枠となるため、リーダー経験もしくは思考をお持ちの方が対象になります。 ・「王道ファンタジー」もしくは「スポーツ」系のシナリオ制作経験がある方がマッチするかと思います! 勤務地 東京都 各線 渋谷 徒歩7分 勤務時間 勤務時間:10:00-19:00 実働時間:08:00 ※新型コロナ感染リスク対応のため、無期限で時差出勤(規定時刻に対して±2時間の範囲)を認めております。また、リモートワークも併用しております。 給与 年収: 350万円~ 600万円 休日/休暇 休日: 土日祝休み 休暇: 有給休暇, 年末年始 土日祝日、年末年始(12/29~1/3) 福利厚生 通勤交通費: 一部支給 手当等:時間外勤務手当および休日勤務手当(管理職はいづれも対象外)、深夜勤務手当、家族手当(配偶者扶養8千円/月、その他扶養4千円/月(上限4人まで))、交通費全額支給(上限4万円/月)、給与査定年2回 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生:オフィスファミマ、オフィスグリコ、ランチ補助制度など 受動喫煙防止措置の状況 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、 加熱式たばこ専用喫煙室設置 等) この求人にエントリーする 会員登録がまだの方は 1分で登録完了!
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連帯債務 連帯債務とは、主となる契約者1人と連帯債務者1人の連名で住宅ローンを契約することを指します。 例えば、 夫が主となる契約者であれば、連帯債務者は妻となり、それぞれがすべての債務を連帯して負います 。 諸費用の負担を抑えつつ、両名に住宅ローン控除を適用できる。 契約そのものは1つのため、諸費用は1契約分となりますが、連帯債務者も住宅ローン控除を受けることができる。 借入額を増やすことができる。 単独ローン(収入合算時)と同様に、連帯債務者である妻の収入を合算することが可能となる。 取り扱い金融機関が少ない。 一部の金融機関か住宅金融支援機構のフラット35を利用することになるため、選択肢が少ない。 連帯債務者は団体信用生命保険に加入ができないことがある。 一般的な金融機関を利用する場合、団体信用生命保険に加入できない。フラット35を利用する場合は加入できるが、通常の1.
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プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。 「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。 ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。 ※2 時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。 ※3 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
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1歳 研修の有無及び内容 有:入社までの間も内定者勉強会を開催していきます。 入社式後は合同研修からスタート。知識研修や考え方、チームで動く意識付けのためのゲーム形式研修などを行います。その後の配属支社での研修は基本的にOJTとなっております。毎週1回は勉強会も行っております。 メンター制度の有無 有:基本的にチームで動いていきます。係責任者が育成の中心になることはもちろんですが、若手先輩社員がサポートしてくれます。年齢が近い社員がバックアップしていきますよ! また、内定後も「パートナー制度」を取り入れています。入社までのサポートをしっかり行っていきますのでご安心ください。 前年度の月平均所定外労働時間の実績 3. 7時間 営業事務(名古屋本社 Yさん) キーワードは「適材適所」 誰でも得意、不得意があります。当社はその社員の適性を見て、セクションが変わることもあります。設計担当や本部の管理課、人事課などに変わっているメンバーは多数在籍しています。苦手な分野を克服するのではなく、得意な分野を更に伸ばしましょう!というスタイル。当社で生き生きと働ける理由の一つです。スタートは一緒でも、ゴールは違って良い!あなたも得意分野を見つけてみませんか? 大同生命保険 | 中小企業・経営者を支える保険. 《入社1年目》 ■WANDプランナー(提案営業) 担当したエリアをチームで回ります。お客様にとってのベストプランをご紹介するためのアポイントを頂くことがお仕事。喜びの声を直接頂けますよ! ↓ 《入社2年目》 ■設計担当 アポイントを頂いたお客様から図面を頂きます。その図面をもとに、お見積りなどの営業資料を作成するお仕事です。PCと睨めっこが多いですが・・・ ↓ 《入社3年目》 ■営業事務 一般的にイメージされる事務職です。お客様の窓口対応や契約書管理など、業務内容は多岐にわたりますが、WANDプランナーのサポートとしてやりがいは大きいです。 年収例 ■WANDプランナーの場合 主任職 3年目 年収 450万円 係長職 5年目 年収 700万円 MG職 10年目 年収 1, 200万円 ※当社は頑張りに対して給与が直結する給与制度。1年目で年収400万円の社員も珍しくありません。給与が全てとは言いませんが、正当な評価を行うようにしております。
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國光 一番は、 川本さん主導できちんと利益を出せる体制になったこと だよね。「売上はビジョン、利益は努力」っていう俺の名言があって…… 川本 "ナニワのイーロン・マスク"の名言ね(笑)。 國光 現場が売上に意識が向くのは当然なので、開発や広告などにどんどん予算投下しがち。でも、利益を出すという観点では、予算やコストを精査したりコントロールしたりする必要があって、そこを川本さんがしっかり現場とも対話しながら統制してきた。これって、現場との信頼関係も必要になるので、結構大変なことだよね。 川本 自分がそこを意識してきたのはもちろん、いまでは現場も利益を意識してくれるようになってきた。意識改革の成果が出てきていることは大きいですよ。 國光 うん。 gumiはもう、自分がいなくても十分成長していける組織になった し、今後にも何も心配していないよ! 川本体制のgumi、これからどうなる? 大枝 会長はgumiの今後に不安はないということですが、川本社長も「どーんと来い!」という感じですか? 川本 いや、正直不安はあるよ。これまで國光さんがいたから救われたことも多々あったからね。それに、自分はこれまで最強のNo. 2として國光さんのビジョン実現に向けてサポートしてきた自負はあるけど、これからは自分がビジョンを描いていかないといけない。 大枝 こう言っちゃなんですが、ビジョンを描くことと、サポートすることは結構違いますよね!? 川本 うん。だから、國光さんのゴールオリエンテッドな考え方や、人を巻き込む力は見習わないといけない。あと、去年國光さんが代表を降りて一代表制になってからは、 自分が未来のことに集中できるように現場と管理部それぞれに執行役員を配置して、今のことは彼らに任せられる体制づくりを進めてきた 。 大枝 最近の体制変更にはそういう背景があったんですね! 納得です。 川本 あとは、國光さんには今後もgumiのファンド運営には協力いただけるし、メンターとして個人的に相談に乗ってもらえることは心強いかな。 國光 俺もこれで引退するわけではないし、同じ業界にもいるしね。 大枝 破局するわけじゃないってことですね! 川本 芸能人のスキャンダルみたいな言い方するな(笑)。 大枝 それで、川本社長がビジョンを描く立場になって、gumiはこれからどんな会社になるのでしょうか? 大方向転換を企んでいたり……。 川本 それはないよ(笑)。やっぱり 「Wow the World!
10. 31 LiBzCAREER(リブズキャリア)の評判と口コミは?【女性に特化した転職サイト】 求人件数が多い「マイナビ転職 女性のおしごと」 「 マイナビ転職 女性のおしごと 」は、転職業界大手の株式会社マイナビが運営している転職サイト。 マイナビは一般向けの転職サイト「マイナビ転職」でよく知られていますが、こちらのサイトは女性向けの求人情報が様々な切り口で探せるようになっています。 特徴的なのは、 「#女性の管理職活躍中」「#育児中の社員在籍中」などのタグで求人情報を探せる こと。 バリバリ働きたい女性向けのキーワードと、自分のペースでゆるめに働きたい女性向けのキーワードで分かれているので、好みに合った仕事が探しやすいです。 また求人件数が多いのも見逃せないポイント。 2021年7月現在の求人件数は1万6000件以上 と、他の女性向け転職サイトとは大きく差をつけています。 「マイナビ転職 女性のおしごと」に掲載されている求人情報の例としては、下記のとおり。 マイナビ転職 女性のおしごとの求人例 初年度年収450万円以上も目指せる総合職 業界シェアNo.