他の人に害を及ぼしたり、迷惑をかけたり、お互いの負担になるような行為をしない。 2. ご本人もご家族も、がんの告知を受け入れている。 (ご本人に認知障害のある場合は考慮いたします。) 3. 抗がん治療やがんに対する検査に対して、希望を持っている状態ではない。 4. 血圧、体温、脈拍などは、必要のある時にのみ測りに伺います。点滴も最小限しか行いません。 5. 喫煙、飲酒、ペットの面会等は他の人の迷惑にならないよう配慮いたしますので、予めご相談ください。 6. 人工呼吸器等の医療機器による延命治療は行いません。 7. 心電図モニターに頼った機械的な最期の診断もしません。 (最期のお別れの時はなるべく邪魔をしませんので、落ち着かれましたら、お声をおかけください。) 守っていただきたいお願いと、病棟の目指す方針です。

  1. 兵庫県のホスピス科/緩和ケア病棟 9件 口コミ・評判 【病院口コミ検索Caloo・カルー】

兵庫県のホスピス科/緩和ケア病棟 9件 口コミ・評判 【病院口コミ検索Caloo・カルー】

緩和ケア病棟がオープンしました。 2015年(平成27年)6月1日、神戸協同病院緩和ケア病棟がオープンしました。 私たちの病院は 医療生協 の病院です。 緩和ケア病棟づくりに向けて「 3つのコンセプト 」を決定し、2年間かけて準備を進めてきました。 私たちの緩和ケア病棟の特徴は、19床全室が広い個室であり、すべての病室で差額ベッド代をいただかないことです。 多くの医療機関にあいさつをさせていただき、また開設に先立って行った内覧会には約500名の皆様のご参加がありました。 多くの方々から熱い期待の声が寄せられており、スタッフ一同患者様・ご家族様にとって、最良の選択肢のひとつと感じていただける病棟づくりに努力してまいります。 これからも一層のご指導をよろしくお願いいたします。

更新日: 2021年07月19日 尼崎市×緩和ケア ★ 病棟業務を中心にその他、業務内容や日数・時間等、柔軟にご希望にご対応を頂けます。 医療 機関名 非公開 勤務地 兵庫県 診療 科目 緩和ケア 施設 一般 給与 年収 1, 310万円 ~ 当直 あり 求人のポイント 【勤務日数】 週5日勤務(応相談) 【勤務時間】 平日 8:55~17:00、土曜 9:00~13:00 【 休日 】 日、祝日、その他 4週6休(土曜隔週) 【当直回数】 有 2回/月 【給与】 年収 1, 310万円~ 賞与・主要手当等含む・オンコール手当含まず 【職務内容】 ○外来 ※病棟のみでも可能です ○病棟管理 10名程度 緩和ケア病棟は20床 ほぼ常時満床です 一般病棟(2階・3階)入院の緩和ケアが必要な患者様の担当を 依頼する場合があります

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