大卒と専門卒の違い～学歴重視に変わってきた看護師業界～

受験ネット専門学校卒だと、月給が7万前後安いのは、見逃せない! 大学卒と専門学校卒の看護師の給料の違い - あるある看護師ブログ. 迷ったら、大学に行った方が得だと考えていいですか? はい。確かに、7万円前後は大きな差ですが、あくまで平均となります。例えば、女性より男性の方が平均身長は高いですが、背の高い女性も多くいます。例えば、30歳大卒の会社員の月給を30万円とします。そのとき、専門学校卒の同級生の月給は、23万円前後と予測されます。しかし、とくに大学文系卒は、個人差も大きく、さまざまなパターンが考えられます。月給44万円の人月給37万円の人月給30万円の人 … 大卒の平均月給23万円の人月給16万円の人 … 就活に失敗した場合例えば、「大卒の方が収入が高いだろう」とだけ考え、学部調べを不十分に行わず大学に行けば、授業が合わなかったり、学生生活が充実しなかったりで、就職活動は失敗に終わる可能性も高いです。その場合、大卒であっても、アルバイトや簡単な作業を行うような派遣社員になってしまい、月給が16万円ということも十分に考えられます。その場合、多少給料が安くても、自分の好きな道を究めようと行動してきた専門卒よりも、やりがい、給料とも恵まれない生活となります。受験ネットなるほど! 大学に行けば給料が高くなるわけじゃなくて、あくまで自分に合った学部に行き、最大限の努力をしてようやく平均の給料となるわけですね。はい、その通りです。専門学校を出て働く人たちは、小さなお店や企業で社会を支えている人が多く、その生き方が否定されるものではありません。しかし、いまの時代は、生きてゆくのに、多くのお金がかかります。したがって、給与を参考に進路を選ぶことも、決して間違ってはいないのです。

大学卒と専門学校卒の看護師の給料の違い - あるある看護師ブログ
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転職・就職を考えているナースさんなら、できるだけよい条件で職場を見つけたいと思うものです。学歴や学生時代の経験を、給料アップのためにどのように活かせばよいのでしょうか。 1. 応募時の面接や試験でのアピール学生時代に培った経験やスキルをアピールすることで、給料に反映される場合もあり得ます。履歴書や面接で、ご自身が身につけた何かについてきちんと書くのと書かないのでは、採用時の評価に差が生まれる可能性もあるでしょう。何を学んできて、何ができるのかについては可能な限り具体的に記入したり、面接で聞かれたときにはしっかり答えたりしておくことが大切です。 2.

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大卒看護師の方が、やや出世に有利大卒看護師の方が給料面でやや有利な理由は、大卒看護師の方が出世で少し有利なためです。もし同じ実力を持った大卒と専門卒の看護師がいた場合、出世しやすいのは大卒です。これは就職についても同様で、有名病院・大病院ほど大卒看護師が有利です。極端なケースでは、「大卒看護師でなければ採用しない」と決めている病院もあるほどです。ただしこれは、かなりレアなケースです。こう書くと大卒看護師は専門卒に較べて圧倒的に有利なように感じる方もいるかもしれませんが、その差はあくまでわずかです。専門卒の看護師でも出世した方(たとえば、看護部長になった方)は沢山います。余談ですが、大卒で看護師になるよりも専門卒で看護師になる方が経済的には相当有利です。1年間の学費自体が専門学校の方が安いですし、専門学校なら3年で卒業できますが大学なら4年掛かります。その割に上で説明した通り、大卒と専門卒では意外に差がありません。にもかかわらず、最近では専門学校よりも看護師の大学に行く方がかなり人気です。詳しくは下記をご覧ください。なぜ看護学科が増えているの? 大卒看護師の方が転職に有利? 大卒看護師が(新卒での)就職や給与・出世の面でやや有利なのは説明しました。では、転職についてはどうでしょうか?結論から言うと、大卒と専門卒で転職の有利・不利は全く関係ありません。「大卒の神通力」が通じるのは、新卒で入った病院にいる間だけです。看護師の転職で学歴よりも関係するのは、転職前のキャリアです。転職前の病院でどんな経験を積んでいたのかが、かなり影響します。たとえば、同じ新卒3年の看護師でも、外来で3年の経験があったとの救急救命で3年のキャリアがあるのとでは、看護師の転職市場での価値は全く異なります。ですので、専門卒の看護師だからって悲観する必要はないですし、大卒の看護師だからといって安穏としていられる訳ではないのです。 <大卒・専門卒看護師のまとめ> 大卒と専門卒の看護師では、給与面では大卒がやや有利新卒後の就職や、出世の面でも大卒がやや有利学歴は転職には影響しない看護師の転職サイト、人気ランキング看護師の転職サイト、おすすめは?

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7回 7. 7回平均手当額×回数 53, 044円 35, 713円 ※3交代の平均夜勤回数(7. 7回)は準夜勤と深夜勤で均等に除した 2交代の場合は平均5. 3万円ほど、 3交代の場合は平均3. 6万円ほどが、夜勤手当として毎月の給料に加わる計算になります。 6. 10年目で給料はどのくらいアップする? 看護師になるには大学か専門学校か？違いと経験から徹底検証したよ！ | 羊が教えるお役立ち情報. さて、働き始めて10年が経ったら、看護師の給料はどのくらい上がるのでしょうか? 日看協の調査から、中堅ナース(勤続10年の31~32歳、非管理職)の給料を見てみましょう。 1年目の給料と比べると、勤続10年で基本給が4万円前後、給与総額が5万円前後アップするイメージです。また、厚生労働省の調査(令和2年賃金構造基本統計調査)でも同じようなデータが出ています。看護師の年収・給料は「20代前半の年収は高いが、その後は伸び悩む」という特徴があります。看護師は女性が多く、結婚や出産・育児などでキャリアが中断しやすいことなども影響しているでしょう。そのため、男性の割合が高いほかの職種と比べて昇給率は高くありません。【 2021年版】看護師の平均年収は492万円 7. まとめ看護師の初任給は、全職種の平均額に比べるとやや高めの水準です。ただし、それは月3~5万円の夜勤手当を含んでの話。実際には夜勤手当が付かない時期もあり、基本給だけで比較すると必ずしも高給とは言い切れません。また、昇給が緩やかなので、年次を重ねるごとに業務の負担感を感じやすいという側面もあります。看護師は人手不足が続いていますが、若手ナースが看護師として生き生きと働き続けられるような環境づくりに期待したいですね。【看護roo! 編集部】【注】・この記事は2021年5月20 日、最新データに基づき更新しました(前回更新:2020年4月24日、初出:2018年5月9日)。・年代別平均年収は令和2年賃金構造基本統計調査より引用、算出しました。 (参考) 2020年病院看護実態調査 (日本看護協会) 2019年病院看護実態調査 (同) 2018年病院看護実態調査 (同) 2017年病院看護実態調査 (同) 2016年病院看護実態調査 (同) 賃金構造基本統計調査 (厚生労働省)

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できる仕事は変わりませんが、大卒看護師の方が出世のチャンスが大きいので可能であれば大学に行くのがおすすめです。看護師といえば専門学校、というイメージを持つ人は多いですが、看護学部の増加により、大卒看護師の数は増えています。 2019年旺文社教育情報センターの調査によると、看護師国家試験合格者のうち、大卒者は36.

5%を記録しており、高等学校卒業後に進学することが主流となっています。現役学生の大学への進学率は49. 7%であり、過去最高であると示されています。反面、専門学校への進学率は15. 9%と前年を0. 3%下回っています。このデータを見ても、専門学校が学生を確保することが困難となっていると読み取れます。高等学校と専門学校を併せ持っている学校法人はある程度内部での進学者を確保することができますが、それはごく一部です。毎年志願者数が多く、倍率が高い専門学校(看護師養成校等)以外の学校では定員割れを起こしている専門学校が少なくありません。昨今では専門学校教員が高等学校の要請で出向いて授業を行ったりオープンキャンパスに参加することも多くなってきました。広報活動の結果として定員数を上回るほどの学生を確保できた場合には年収が少しアップしました。まとめいかがでしたでしょうか? 雇用形態や保有資格によって専門学校講師の年収はかなり異なってきます。自分がどのように働きたいか、どの程度の年収を得られる可能性があるのかを検討する上で、この記事が少しでも役に立てば幸いです。自分には「どんな仕事」が向いているか、診断するにはこちら → (正社員希望の人限定)