(私は事業始めたころは知りませんでした)社会保険の扱いについてお話しさせていただきました。 もう一度言います。 サラリーマンの方は事業所得を得るとかなりお得になります。 太陽光 おススメですよ。 まとめ ・サラリーマン(給与所得者)は事業所得分(個人事業主に限る)の社会保険は支払う義務はない 要するにこれを言いたかったわけです。 会社員と同時に法人を持たれている方はこの限りではありませんのでご了承ください。 今回のテーマは計算が複雑なため(個々人によって金額が変動する)正確ではありません。 あくまでも目安です。 調べるのに時間がかかりすぎてアップが遅くなってしまいました。申し訳ございません。 本日もブログご覧いただきましてありがとうございました☆彡 現金を合法的に手に入れたい方参考にしてください↑↑↑

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(相談2) 私の状況(3か月分だけの 事業所得 )であったら、 青色申告 はやらない方がいいのでしょうか? (相談3) 雑所得 は 青色申告 の対象外という考えでよかったでしょうか? (相談4) 社員 雇用 扱いになった以上、今後の自営業主としての売上(収入)は 雑所得 になるのでしょうか?、一応継続して収入の見込みがあります。 (相談5) 今後、個人自営業主の所得扱いが 雑所得 になれば「個 人事 業の廃業届出」「 青色申告 の取りやめ」の提出をしないといけないのでしょうか? 私自身、まだまだ勉強が足りず説明不足があるかと思いますが、よろしくお願いします。

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個人事業主として開業届を出すまでは正社員やパートなどの給与所得者として働いていた場合、給与所得控除と青色申告特別控除は同時に受けられるのか?実際に私がその立場でどうしたものかと税理士さんに相談したところご回答をいただきました。 給与所得控除と青色申告特別控除は両方受けられる? 私は現在個人事業主として仕事をしています。年度の途中まではパート勤務をしていたのですが、諸々の事情により、夏から個人事業主に。これまでの会社とは業務委託として仕事をすることになりました。収入は夫の健康保険と年金の扶養の範囲内ギリギリくらいあったので、開業届を出すことに。個人事業主の開業届と同時に、所得税の青色申告承認申請書を税務署に提出しました。青色申告は複式簿記による帳簿付けなどめんどくさい面もありますが、何と言っても 青色申告特別控除として事業所得から65万円の控除 を受けられるというメリットがあります。帳簿付けはやったことはありませんでしたが、今は手書きではなく会計ソフトを使えばそんなに面倒くさくは無いと思い、青色申告特別控除を受けるために、青色申告承認申請書を税務署に提出しました。 帳簿付けについては一社との取引なので、仕訳項目も少なく意外と簡単でしたが、ふと、疑問に思ったことが。青色申告特別控除で65万円(正確に言うと最大65万円、収入が65万円に満たない場合はその合計金額)を控除してもらえる→ラッキー。おっと、そう言えば、夏までは給与所得者だったので、給与所得控除もあるぞ、どれどれ退職時にもらった源泉徴収票でも見てみようか。あれ!?「給与所得控除後の金額」欄が何も書かれていない。一体全体、どこで控除してもらうの! ?と疑問に思っていました。 先日、青色申告決算説明会というもにに参加して、税理士さんに給与所得控除と青色申告特別控除は両方受けられるのかどうか質問してきました。答えは「給与所得控除と青色申告特別控除は両方受けられる」とのことでした。でも、個人事業主が年度の途中まで給与所得者だった場合は、どうやって給与所得控除してもらえば良いのか?そちらについても聞いてきました。 個人事業主が年度の途中まで給与所得者だった場合 退職した時に会社からもらった源泉徴収票には、 「給与所得控除後の金額」 が空欄になっています。会社の経理の方に聞いたところ、所得控除の基準は12月31日にあり、年度の途中で中途退職した場合は収入が確定していないので、控除も出来ないとの事でした。では、給与所得控除はどこで、誰がすれば良いのでしょうか?

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最終更新日: 2020年12月15日 個人事業主にとって、経費を漏れなく計上することは節税につながります。ですが、まだ個人事業主にばかりで、何が経費として認められて何が認められないのかを把握しきれていないという方もいらっしゃるのでは。 今回は、個人事業主や家族への給与が経費にできるのか、売上が伸びてきたら法人化を検討するべき理由について説明していきます。 経費についての正しい知識を身に付けて、賢く節税しましょう! 個人事業主の給与は経費にできない!

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