平成29年7月2日執行東京都議会議員選挙（世田谷区選挙区） 投開票結果 | 世田谷区ホームページ | ゴールドマン・サックス女性社員が語るリアル。投資銀行の仕事とキャリアに迫る【特集：外資金融】｜就活サイト【One Career】
580 票 木村 基成 キムラ モトナリ 51歳 (男) 現職 (党)都民ファーストの会 幹事長代理 17, 207 票 ふうさわ 純子 フウサワ ジュンコ れいわ新選組 看護師 医療現場で30年「ひとりひとりを大切にする東京へ」 16, 344 票 大場 やすのぶ オオバ ヤスノブ 無所属 73歳 (男) 現職 7, 925 票 関口 太一 セキグチ タイチ 国民民主党 45歳 (男) 元職 元世田谷区議会議員 元東京都議会議員 7, 859. 419 票 岸 泰正 キシ ヤスマサ 56歳 (男) 新人 様々な社会問題の根本解決に挑みます 2, 896 票 サルサ 岩渕 サルサ イワブチ 平和の党 43歳 (男) 新人 平和の党幹事長代理 都政にパンチ!草の根改革を世田谷から 1, 962 票 森 里香 モリ リカ 日本公益党 1, 531 票 油井 史正 アブライ フミマサ 77歳 (男) 新人 585 票 ※投票日が確定していない場合、任期満了日が表示されております。確定次第、投票日が表示されますので予めご了承ください。 ※予想される顔ぶれ・候補者の年齢は、投票日が未定の場合は任期満了日、確定の場合は投票日時点の年齢となりますので閲覧時点の年齢とは異なる場合がございますので予めご了承ください。 ※情報量の違いについて:政治家・候補者が選挙ドットコム上で情報を発信するためのツール「ボネクタ」を有料(選挙種別ごとに同一価格)でご提供しております。ボネクタ会員の方はご自身で情報を書き込むことができますので、非会員の方とは情報量に差があります。 ※候補者・関係者の方へ:政治家・候補者情報の掲載・変更・削除は無料で承っておりますので、 こちらをご確認ください。 東京都選挙一覧 My 選挙 あなたの選挙区はどこですか? 会員登録をしてもっと楽しく、便利に。 記事ランキング
選挙結果（開票結果） 世田谷区議会議員選挙 | 世田谷区ホームページ
朝日新聞官邸クラブ 公式ツイッター @asahi_kantei からのツイート ※Twitterのサービスが混み合っている時など、ツイートが表示されない場合もあります。 asahi_kantei 朝日新聞官邸クラブ
7% 足立区 60. 3% 千代田区 57. 93% 板橋区 57. 74% 練馬区 56. 78% 品川区 55. 2% 中野区 54. 11% 文京区 53. 93% 豊島区 52. 14% 港区 51. 62% 目黒区 50. 85% 新宿区 50. 25% 大田区 50. 19% 世田谷区 49. 58% 渋谷区 48. 08% 杉並区 45. 54% ブロック別投票率推移グラフ (昭和22年~平成27年) 次に、東京23区の 5つのブロック ごとの平均投票率の推移を確認する。 第1ブロック:千代田区・中央区・港区・新宿区 第2ブロック:文京区・台東区・北区・荒川区 第3ブロック:品川区・目黒区・大田区・世田谷区・渋谷区 第4ブロック:中野区・杉並区・豊島区・板橋区・練馬区 第5ブロック:墨田区・江東区・足立区・葛飾区・江戸川区 ブロック別の投票率の推移 (クリックで拡大) このグラフでは、相対的に、第3ブロック地域(品川区・目黒区・大田区・世田谷区・渋谷区)の投票率が低く、第2ブロック(文京区・台東区・北区・荒川区)の投票率が高くなっていることが確認できる。ただし、その差は縮小していく傾向にある。
吉田 :私は 投資銀行の仕事は「文化祭」に例えられる と思います。これは、M&AやIPOを提案から実行まで一貫して行う投資銀行の役割に、企画から運営までを行う文化祭との共通点を感じるためです。個人的には コンサルが扱う経営戦略という大きな枠組みより、投資銀行のより具体的な提案に面白さを感じます。 ──ゴールドマン・サックスは、多くの学生にとって非常に狭き門です。足立さんは、なぜ自分が内定できたと思いますか? Goldman Sachs Japan - 会社情報 -. 足立 : 自分を飾らず正直でいたこと だと思います。金融の専門知識が周囲に比べて不足していた当時、面接で難しい内容を問われて悩んでしまうこともありました。その時に、あれこれ取り繕わずに自分に足りないことは何かを正直かつ真摯に受け止め、かつ今後学んでキャッチアップしていきたいという気概を伝えたことが評価されたのかもしれません。また、未経験の金融業界に飛び込んだことを含め、 チャレンジを楽しめる部分 が伝わったのかもしれませんね。 世間のイメージに左右されない就活を。会いに来てください ──最後に、お二人から全国の就活生へメッセージをお願いします。 足立 :就活は内定が目的ではなく、入社後に自分が満足できるかどうかだと思います。 世間のイメージに左右されず、興味を持ったら実際に足を運んで 感じたことを大切にして下さい。私自身、それがゴールドマン・サックスを志望するきっかけになりました。 吉田 : 新卒就活は人生で1度だけ。 学生のとき感じたことはその後の人生に影響が大きいので、フルに活動して楽しんでほしいです。私も採用イベントに参加しているので、ぜひ会いに来てください! ──足立さん、吉田さん、ありがとうございました。 編集・ライター:めいこ インタビュー:北野唯我(KEN) 「外資金融×女子」特集ラインナップ ゴールドマン・サックス / J. モルガン メリルリンチ日本証券 / UBSグループ / シティグループ
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ザ・ゴールドマン・サックス・グループ・インクは 投資銀行業務、証券業務および投資運用業務を中心に 企業、金融機関、政府機関、個人など多岐にわたるお客様を対象に 幅広い金融サービスを提供している世界有数の金融機関です。 1869年に創業、ニューヨークを本拠地として 世界の主要な金融市場に拠点を擁しています。 ゴールドマン・サックスは1974年に東京駐在員事務所を開設して以来、 多様化するお客様の金融ニーズに応えるべく業務の拡充を図ってまいりました。 現在は、投資銀行業務、セールス&トレーディング業務を中心に グループ会社を通じて投資業務、資産運用、不動産業務などを含む幅広い金融サービスを提供しております。 人材と企業文化 人材はゴールドマン・サックスにとって最も重要な資産です。 役員 当社の取締役、執行役員と経営委員会メンバーをご紹介します。 経営理念と業務運営方針 当社の経営理念とビジネス・スタンダード・コミッティー報告書 またお客様本位の業務運営を実現するための方針がご覧いただけます。 社員の能力が最大限発揮されるような職場環境づくりに努めています。