この質問に対する回答により、候補者が持つ潜在的な弱みを特定でき、候補者自身が自分の欠点を認識し、成功のために克服したいという意欲を確認することができます。さらなる教育や研修が必要であるという認識は、学び続ける意欲の表れです。より優れた理学療法士になれるでしょう。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。 弱みを自己認識している 学び続ける意欲 より大きな成功を収めるために欠点を克服する熱意 回答例「これまであまり補完代替療法の勉強に時間をかけてきませんでした。リハビリが必要な患者にとって、これらがどのように役立つのかをもっと学びたいと思っています。」 求人を掲載して 募集を開始しましょう。 求人を掲載 採用面接質問例を職種別に見る
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理学療法士が転職する際、避けては通れないのが"面接"です。 面接を控えていると気になるのは「どんなことを聞かれるのか」ということではないでしょうか? 理学療法士 就職 面接. そこで、面接でよく聞かれる質問をまとめてみました。 面接前の方はもちろん、これから転職活動をする方も是非参考にしてみてください。 面接で理学療法士が聞かれる質問とは? 理学療法士の面接は、一般的な会社と質問内容に大きな違いはありません。 面接で基本的に見られているのは、応募者の 性格 や理学療法士としての 考え方 、 仕事観 などについてです。 ただ、専門的な知識を求めている場合は、面接時にその知識についての質問を受ける場合があるので、回答できるように準備しておきましょう。 では、さっそく面接でよくある質問をご紹介します! 面接官の質問には、必ず "質問の意図" があります。 よくある質問には、どんな意図が含まれているのでしょうか? 質問例と合わせて見ていきましょう!

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培ったスキルを活かし活躍してもらえるのか? また、 仕事に取り組む姿勢 などを見ています。 質問5)経歴の中でも、〇〇以降からの職歴を聞かせてください。 質問6)現在の職場では、どのような業務をされていますか? 質問7)ご自身で行っている仕事の工夫があれば教えてください。 質問8)どのような目標を持って、業務を行ってきましたか? 質問9)仕事を通じて努力してきたことは何ですか? 成功談や失敗談などエピソードを含めて、具体的に聞かせてください。 質問10)〇〇についての知識は持っていますか? 【アドバイス】 前職の経歴やキャリアについての質問は「うちで活躍してもらえるか?」という判断材料の1つです。 これまでの経験や仕事に取り組む姿勢を聞くことで、 今後に期待を持てるかどうか を見ています。 仕事で得た経験やスキル、自身で行っている仕事の工夫などを話しましょう。 その際、成功した経験だけを話すのではなく、 失敗や上手くいかなかったことから何を学び、どう次に繋げたのか を加えて話すことで仕事への熱意が伝わります。 転職理由についての質問 【質問の意図】 採用後、すぐに辞めないかを見極めるための質問です。 どんな理由で転職を決断したのかを聞くことで、 長く働いてくれる人材か を判断します。 質問11)現在の職場を退職する理由について教えてください。 質問12)転職を考えるようになったきっかけは何ですか? 質問13)今、転職を考えているのはなぜですか? 理学療法士 就職面接 自己紹介. 質問14)何度か転職されていますが、〇つ前の職場から退職理由といきさつを教えてください。 【アドバイス】 転職には人それぞれのわけがあり、全ての方が前向きな退職とは限りません。 面接で正直に話すことは大切なことですが、この質問で前職の不満などを理由としてあげるのは、印象が悪くなってしまいます。 ここでは、 後ろ向きな理由ではなく前向きな理由 に変換させて伝えましょう。 志望動機・キャリアプランについての質問 【質問の意図】 面接の後半に聞かれるこれらの質問。 志望動機は、この病院施設で働きたいという "本気度" を見るための質問です。 応募した理由やどこに興味を持ったのかを聞き「ここで働きたい」という熱意を見ています。 キャリアプランについては、理想とする将来の働き方を話してもらうことで 病院施設への適性の有無 を判断しています。 質問15)当院を志望した理由を教えてください。 質問16)あなたのキャリアプランを教えてください。 質問17)あなたの仕事観について聞かせてください。 質問18)あなたが転職先を選ぶとき、何を重視して探しますか?

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一般的な会社と同じく、リハビリ職(PT・OT・ST)が転職・就職をする際に、 "面接" は避けては通れない関門となります。 今回は、実際の面接ではどのような質問をされるのか、社会人としてどのようなマナーに気を付ければいいのか、といったことを具体的に解説してきます。 面接の事前準備について 面接前に~応募先の情報収集を忘れずに!~ 面接本番!リハビリ職の面接でよくある質問って?NG・注意点も解説! リハビリ職であっても、基本的には社会人としての 最低限のマナー は当然求められます。応募先の情報について、出来る限り調べておくことや、自身のキャリアを改めて整理した上で、志望動機を明確にする、身だしなみのチェック……とやるべきことはたくさんあります。あなたが理学療法士として、または作業療法士、言語聴覚士としてどれほどの熱意を持っていても、面接時に悪い印象を持たれてしまっては元も子もありません。 事前準備を怠ることなく、しっかりと対策を講じた上で 面接に臨みましょう。 転職・就職を 希望している病院や施設についての情報収集 は、必ず行いましょう。知っておきたい情報は、病院・施設の方針や理念であったり、診療科目といったように様々です。 どうして当院(施設)を志望したのか、といったことは必ず面接の時に質問されますので、応募先の情報を事前に知っておくことで、たとえば「貴院の掲げる~という理念に共感しました」といったように、具体性のある返答が可能となります。また、応募先がどのような職場なのかを知っていくことで、そこで 自分がどのようなリハビリ職になりたいのか、どういった貢献ができるのか、 といった自己PRに繋げることが可能となります。 面接会場には早く着きすぎてもNG? 当日は面接会場に早めに着いておく、というのは社会人として当然のマナーです。とはいえ、 早く着きすぎても応募先の迷惑 になってしまいますので、基本的には 約束した時刻の10分前を目安に しておきましょう。早く着いてしまった場合のことを考えて、時間潰しが可能な場所を事前に調べておくといいかもしれません。面接会場が全く土地勘のない場所であったり、お住いの地域から遠く離れた場所にある、といった場合であれば、前日に近隣のホテルに泊まるといったことも検討しましょう。可能であれば、一度応募先の下見に行ってみることをおススメします。 面接時の話し方にも注意!

理学療法士が面接で聞かれる質問集!25選

既卒の場合、新卒の方が聞かれる質問に加えて、これまでの職歴や前職を辞めた理由は必ず聞かれるでしょう。とくに注意すべきなのは前職を辞めた理由ですが、先ほども述べたようにネガティブな理由を正直に話すことはおすすめできません。 たとえば学びたい症例がなかった場合には「新しい分野に挑戦しようと思った」、忙しくて辞めた場合には、「家族との時間を大切にしたいと思った」、人間関係が悪かった場合は「いろいろな出会いが自分の可能性を広げると思った」など前向きに表現することが大切です。 理学療法士の面接質問例と回答例 上記のような注意点を踏まえたうえで、実際の面接での質問例と回答例を見てみましょう。 なぜ理学療法士になろうと思ったのですか? 回答例:私は高校生の時に理学療法士になりたいと思いました。祖母が脳梗塞で入院し、お見舞いに行ったときに理学療法士の治療を見て感銘を受けたからです。それまでは理学療法士という職業があることも知りませんでしたが、すぐに調べたり、何度も治療を見学したりする機会がありました。そして、理学療法士のような人の役に立てる職業に就きたいと考え、理学療法士を目指しました。 なぜ当院(当施設)を志望したのですか? コロナ時代のセラピスト面接対策 | 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人、セミナー情報なら【POST】. 回答例:私は、10年間リハビリテーションチームのリーダーとして勤務してきました。今後はさらに多くの患者様をケアしながら、これまでの経験を活かして後進の指導をしていきたいと考えています。貴医院の大規模ながらも患者様一人ひとりの状態に寄り添ったリハビリテーションを提供する方針は、私の目標とするところですので、こちらを志望しました。 なぜ現在の職場を辞めようと思ったのですか? 回答例:以前働いていた施設では基本的なスキルを学んで、患者様に合わせたメニューを考えてきました。しかし施設の設備に限界があったため、今後はより設備の充実した施設に転職して、さまざまな症状の患者様をケアしていきたいと考えるようになったためです。 関連記事 面接や転職に関するおすすめ記事をご紹介。

を伝えなければいけないということです。新卒であればもちろん、長期的な投資として育成期間を考えているため上記回答は難しいと思います。しかし、中途採用となると基本的には「即戦力」が求められるわけですから、 転職先に獲得メリットを伝える必要があるのです 。 資格以外のあなたの強みは? ここまでは必ず面接対策ではお話しします。 ここからが一番重要な部分です。 面接対策をする多くの療法士が、 "資格以外の自分の能力" を売り込むことが苦手です。 今から30年前であれば、「作業療法士なんで!」「理学療法士なんで!」が通用しましたが、今ではその中から求められる人材が、選抜される時代となりました。この流れは必ず加速します。となると、「資格以外の自分の強み」をもち、自覚していなければなりません。 さて、皆さんに質問です。 「あなた自身が社会に必要である理由は何ですか?」 なかなか、壮大な質問になりましたが、 "社会" の部分が "我が社" になるだけですので、上記質問の答えを"必ず"用意しておきましょう! ん?強みがないって?だ、大学院に行く!?

理学療法士の仕事を志望する理由は何ですか? 患者の治療計画を立てる時はどのようなアプローチをとりますか? この質問により、候補者が慣れ親しんだテクニックを知ると同時に、候補者が治療を全体としてどう捉えているかを把握することができます。計画の立て方で、候補者が最初のセッションで患者とどのように接するか、そして候補者のやり方が施設と合ったものかを見定めることができます。さらに、今いるスタッフにも有益な新しいアプローチを提供してくれるかもしれません。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。 採用施設のアプローチと一致する考えを持っている 患者第一の心構え 患者のニーズや制限事項に応じて柔軟に対応できる 回答例「患者のニーズに応じて案を考えます。その後、治療計画を作成する前に患者の個人目標を設定します。これによって患者は私たちが何をしようとしているのかを理解でき、より効果的に取り組むことができます。」 患者が苦戦していた時のこと、その状況にどう対応したかを教えてください。 この質問により、困難なことが起きた場合を含め、候補者の患者との接し方を探ることができます。理学療法士は、治療計画を変更したり、コミュニケーションの方法を変えましたか? PT・OT・ST(リハビリ職)向けの面接対策をご紹介! | 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のお役立ち情報|PTOT転職ナビ. 候補者が患者とどのように接するかを理解することで、採用施設に適任かどうかを見定めることができます。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。 患者に対して思いやりのあるアプローチができる 治療計画やコミュニケーションを柔軟に調整できる 成功に向けて患者を励ますことができる 回答例「より小さなステップに集中できるよう、患者と一緒に目標を見直しました。これにより、患者が期待通りに行かなくても気を落とすことなく、最終的な結果に集中して取り組めるようになりました。」 患者との取り組みの中で、どのように効果を測定しますか? 患者と一緒に達成する成功目標が存在する一方で、候補者は独自の評価基準を持っているかもしれません。この質問に対する回答から、この仕事に対する候補者の姿勢、患者への向き合い方を知ることができます。また、候補者が方針に厳密に従いながら、どのように患者独自のニーズや目標に適応していくかも理解することができます。候補者の回答から、次のようなスキルや適性を持っているか判断しましょう。 患者と一緒に取り組んだことを話すことができる 目標設定の際に思いやりが表れている 患者のニーズに合わせてアプローチを変えることができる 回答例「患者と一緒に目標設定をすることが好きです。一緒に目標を決めるすることで、患者自らが治療に自分の考えを取り入れられます。この方法で成功すれば、患者にも結果を喜んでもらえます。」 どの分野の教育や研修を受けたいと思いますか?

94を超え,かつ,pHが4. 6を超えるものはボツリヌス菌を死滅させるため,120℃・4分相当以上の加熱殺菌(レトルト殺菌)を行うことが法律で定められています(厚労省 食基発第0630002 号/食監発第0630004 号)。なお,ボツリヌス菌は偏性嫌気性菌のため一般生菌数として検出されません。レトルト食品の微生物検査は一般生菌数ではなく,別の方法(チオグリコール酸培地を用いた試験)で行われます。 本情報の利用にあたっては,閲覧者の責任と判断において行って下さい。 本情報の利用により生じた損害については一切の責任を負いません。 おすすめコンテンツ みなさんの声を聞かせてください

一般生菌数 検査方法

食品微生物検査 Q&A 皆様、日頃は検査をご依頼いただき誠にありがとうございます。 お預かりいたしました検体は、迅速かつ正確に検査を行っておりますが、色々疑問に思われることも多々お有りのことと思います。 そこで、食品衛生検査部宛に、よくお問い合わせ頂くご質問について紹介させて頂きます。 大腸菌群と大腸菌はどう違うの? 大腸菌が「大腸菌=」1種類の菌種を指すのに対して、大腸菌群は読んで字のごとく、「大腸菌とよく似た性状の菌群」を指します。 すなわち、大腸菌群の中に大腸菌は含まれますが、大腸菌群=大腸菌ではありません。 もう少し詳しく説明しましょう。 大腸菌を含む大腸菌群は、加熱(中心温度75℃1分)により確実に死滅する菌です。 つまり、これらの菌が加熱食材から検出されれば、加熱不足若しくは加熱後の2次汚染があったということになります。 大腸菌群は自然界にも多く存在する菌を含むため、未加熱食材からは多少検出されても仕方ないと判断されるのに対して、大腸菌()の検出は、腸内細菌による糞便汚染と判断されますので、未加熱食材から検出することは望ましくないということになります。 大腸菌と呼ばれる菌の中には、O157に代表される腸管出血性大腸菌も含まれますのでより一層注意が必要です。 培養と保存試験はどう違うの?35℃48時間培養したら菌数増えてしまうのでは?

4. 5×10 4 です。 指数関数を覚えていますか? 100 = 10 2 1000 = 10 3 10000 = 10 4 100000 = 10 5 つまり。桁数と指数が対応しているのです。 では問題です。「250」は10の何乗? 食品微生物検査 Q&A | よくある質問 | お役立ち情報 | 株式会社 東邦微生物病研究所. 正解は2. 5×10 2 です。 一般生菌を検査すると、その中に全部の雑菌が含まれるの? 残念ながら全部ではありません。概ね含まれるとお考え下さい。 食中毒菌のほとんどは、35℃前後を好むのに対し、35℃では暑くて増殖できない好冷菌(低温が最適条件の菌)や、逆にもっと高い温度が好きな菌もいます。 一般生菌は、通常、空気にさらした状態(好気状態という)で培養しますが、酸素があると増殖できない又は死滅してしまう菌(偏性嫌気性菌という)もあるのです。 これらの菌は一般生菌の培養条件では増殖できないため、別のそれぞれに適した培養条件で検査しなくてはなりません。 検査納期について教えて下さい。 主な検査項目の納期は、 一般生菌数・・・4日 大腸菌群数・・・3日 黄色ブドウ球菌・・・4日~6日 大腸菌・・・3日~5日 サルモネラ菌・・・4日~8日 腸炎ビブリオ・・・4日~6日 などです。 日数は受付日より成績書発行までです。 また、判定内容によってはさらに数日伸びる場合がございますのでご了承お願いします。 手洗い後に菌数が増えた!? 手指の洗浄消毒後に普通なら菌数は減るはずなのですが、菌数が増えていることがあります。 その原因の一つとして手の常在菌が挙げられます。常在菌は皮脂腺や皮膚のひだの深部に存在しており、手洗いによって表面に浮いてくることがあります。 元々手の表面に付着している菌は石鹸や流水によってほとんど除去できるのに対し、時間が短いなどの正しい手洗いがされていない場合や爪ブラシ、ペーパータオル等で強くこすって逆に皮膚を傷つけたりしてしまうとこの常在菌が浮き、結果的に菌数が増えてしまったということが起こるのです。この場合、手洗い後に正しい消毒を行うことにより軽減することができます。 また他の原因として、水道が蛇口をひねるタイプの蛇口、共用タオルを使用など、手洗い中に何かに触れたときの汚染も考えられます。 大腸菌群検出って不適合?

一般生菌数 検査方法 標準寒天

手順1 各希釈段階につき2枚の シャーレ に、調整した検体液を1mlずつ注入します。 対照として使用した 滅菌希釈水 を注入した シャーレ も1枚用意しておきます。 検体前処理のやり方は こちら 。 ■対照 使用している器具、試薬が無菌であることを確認する為に行ないます。 手順2 45~50℃に保温しておいた 標準寒天培地 を検体液の入った シャーレ に15~20mlずつ加え、よく混ぜ合わせます。 暫く静置すると培地が凝固します。 手順3 培地が固まったら、表面に培地4~5mlを薄く重層するか、クリーンベンチ内で シャーレ のフタをずらして、培地表面を乾燥させます。 培地を薄く重層するか、培地表面を乾燥させると発育した菌の表面での広がりを抑える事ができます。 手順4 フタをして シャーレ を倒置し、35±1℃のインキュベーターで48±3時間培養します。 手順5 培地に現れたコロニーを計測し、 シャーレ 2枚の平均値を求めます。 これに希釈倍率を乗じて1gまたは1mlあたりの菌数とします。 1枚当たりのコロニーが30~300個の範囲にある平板上に形成されたコロニーを計測します。 コロニーの計測には下記製品があると便利です。 同検体・同希釈倍率の2枚の平板のコロニー数の平均値を算出します。 そこに希釈倍率を乗じて、食品1gあたりのコロニー数を算出します。 下記の例を参考に算出ください。

微生物の中で培地を用いて培養する対象は真菌と細菌で、食品衛生検査における対象もまた真菌と細菌です。 (最近はノロウイルスにおける食中毒も問題になっていますが、微生物用の培地を用いて培養することはできません)。真菌の中には、いわゆる'カビ'と'酵母'が含まれます。 1. 菌の増殖 細菌は細胞の2分裂によって増殖します。その速度は菌種によって異なります。 大腸菌と腸炎ビブリオの例を示します。 1個の細菌は目に見えませんが14万個以上になれば培地上で集落(コロニー)を形成します。 集落1個は細菌1個から発生したものですから集落数を数えることで菌数測定ができます。 時間 大腸菌 (20分に1回分裂) 腸炎ビブリオ (10分に1回分裂) 0 1個 20分 2個 4個 1時間 8個 64個 2時間 4, 092個 3時間 512個 262, 144個 4時間 16, 777, 276個 5時間 32, 768個 6時間 食中毒菌を10万個以上摂取すると食中毒症状が出ます。 分裂の早い腸炎ビブリオは1個でも食物についていると3時間で、大腸菌は6時間で危険になります。分裂速度の速い腸炎ビブリオのほうが食中毒を起こしやすく、家庭で食中毒が少ないのは増殖する前に喫食するからです。 前日調理したものが食中毒を起こしやすいのは食中毒菌が増殖する時間を与えるからです。 真菌の増殖は細胞の分裂または分芽(胞子)によって増殖します。 真菌の増殖の至適温度は25から30度と細菌より低く、分裂速度も遅いので培養には1週間程かける必要があります。 2. 食中毒菌の種類 我が国で発生する食中毒は減少傾向にあり、平成21年の事件数は1, 048件、患者数は約2万人です。食中毒事件全体の約半数が細菌性食中毒で、カンピロバクターが第1位となっています。残りの半数以上がノロウィルスであり、他には化学物質や自然毒、原因不明となっています。 原因食品別発生数としては魚介類、肉類及びその加工品の順に多く、患者数では複合調理食品が最も多くなっています。原因施設では飲食店が半数以上で圧倒的に多くなっています。 1) 細菌性食中毒 菌が増殖し、組織内に侵入するなどして発症することによる感染型食中毒と菌が出す毒素による毒素型食中毒に分けられます。 (1)感染型食中毒 --- 細菌の感染と増殖により発症する 腸炎ビブリオ、サルモネラ、赤痢菌、下痢原性大腸菌、カンピロバクター、コレラ菌、エルシニアエンテロコリチカ、ナグビブリオ、ビブリオ ミミクス、ビブリオ フルビアリス、プレシオモナス シゲロイデス、エロモナスヒドロフィラ、エロモナス、リステリア (2)毒素型食中毒 --- 細菌(真菌)の産生する毒素により発症する 黄色ブドウ球菌、ボツリヌス菌、セレウス菌、ウェルシュ菌 2) その他の食中毒 (1)ウィルス性 --- ノロウィルスなど (2)自然毒(植物性・動物性) --- 毒キノコ、フグ毒など (3)化学物質 --- メタノール、農薬など 3.

一般生菌数 検査方法 公定法

0g 酵母エキス 2. 5g ブドウ糖 1. 0g 寒天 15. 0g pH 7. 0±0. 2 培地の表面に水滴がついているが、使用上問題ないか? 培地表面を乾燥させてからご使用ください。 乾燥方法はシャーレのフタ側を下にした状態で、孵卵器に入れます。 孵卵器に入れる時間は、概ね15~20分程度です。培地性能に影響はありません。水滴がついたまま培養するとコロニーが流れたりコンタミネーションの恐れがあります。 生培地はどのようにして使用するのか? 菌数算出をする場合は、培地面に検体0. 1mlを滴下して速やかにコンラージ棒などで培地全体に塗抹してください。 菌の単利や継代をする場合は、目的集落または増菌培養後の液体培地より1白金耳量を取り、培地表面に画線を描くように塗抹します。肉眼で独立集落として認められるように、手早く培地表面を傷つけないように塗抹します。 生培地を使用して落下菌検査はできるか? 一般生菌数 検査方法. はい、落下菌試験に使用できます。 ご発注はインターネット、FAXにて承ります。 お電話・FAXはこちら

ただのliであれば問題ありません。しかし、病原性大腸菌であった場合は、可能性があります。 同定検査をすれば分かります。 牛乳パックのピンホール検査と菌検査と化学的成分分析はできますか? 成分分析と菌検査はできますが、ピンホール検査はできません。 ミネラルウオーター類原水基準18項目内の一般細菌数は、メンブラン法で検査しているのか? いえ、基準18項目内の一般細菌数は、通常の水質検査と同等の方法で検査しています。 未殺菌用原水の追加4項目内の「細菌数」がメンブラン法の対象です。 クリプト指標菌の検査結果『<1. 8』とは、どういう意味ですか?前回は『0』という記載でした。 『<1. 8』とは、liを検出していないということです。 2011年4月からMPN表が変わった為、下限値の表記が変更されました。 普段は冷凍販売している商品(鮭フレーク)を10℃で流通させたい。消費期限を1年後に設定したいが、1年も検査結果を待てない。虐待試験(加速試験)をすれば短期間に結果が出ると聞いたことがあるが、可能か? 日水製薬 コスモ会 | 微生物検査の基礎知識. 医薬品の期限設定では可能なようですが、それを食品に適用するのは困難です。 無理矢理当てはめ、とりあえずの期限として設定している企業はあるようですが、その場合でも通常の保存試験も並行して実施されているようです。 【 備 考 】 医薬品の加速試験では、一般に保存温度+15℃で保存試験を行い、半分の期間で判定しているようです。 (例えば、25℃で保管する医薬品の1年間の品質保持を試すには、40℃で半年間検査) しかし、医薬品においても実際の保存温度と保存期間での検査も並行して実施することが義務付けられているようです。実際の保存試験を実施しながら、最初は期限を短く設定して商品を販売し、保存試験の実績を基に期限を延長していくという方法を採っている企業もあるようです。 中国産ジャムの表面にカビのようなものがある。その危険性を検査できるか?また、カビかどうかの検査ができるか? 安全性については言及できないが、代わりに検査項目として「カビ毒」を検査をお勧めします。また、カビか否かの検査とカビの同定は検査として実施可能です。 なお、弊社では提携検査機関への外部委託となりますが、検査受託させていただきます。 カビ毒であるアフラトキシンは10種類くらいあり、そのうちの「B1」は毒性が強く、食品から検出される可能性も高いため、これを抜粋して検査することが多いようです。 また、この検査には500g程度の検査試料が必要です。もしクレーム品の量が少ない場合、検査できないことがあります。 【 追 記 】 国内では、アフラトキシンが検出されることはほとんどない。 海外産の種実類(ピーナツ等)から検出されることが多い。 食品からカビが出なくてもアフラトキシンが検出されることは理論上あり得るが(死滅・ろ過等)、過去にそのような事例はない。 基準値 総アフラトキシン(B 1 +B 2 +G 1 +G 2 の合算)10mg/kgを超えてはならない。【食安発0331第6号(平成23年3月31日)】 パンの生菌が58万出ていたが、菌数を抑える対策はないか?

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