菩薩道とは、自利利他の道です。 本当の幸福を教えられた仏教の話を他の人にするままが 自分の仏縁になります。 実際、聞き学んだことを自分の口で話してみると、 相手が理解されるか分かりませんが、自分の理解が深まるのです。 また理解していないことは話ができませんので 分かっていなかったことが知らされます。 ですからまた仏教を聞いて人にお話しします。 そうすると 他の人に本当の 幸せ を伝えるままが 自分が 幸せ になる ことになります。 そして自分が 幸せ になったら、 他人にもその 幸せ を伝えずにおれない。 これが、 自利利他の菩薩道 なのです。 大乗仏教の精神は、自利利他です。 イギリスの有名な歴史学者、 アーノルド・トインビー は、 「 人類の将来は?
  1. 《仏教入門》大乗仏教と小乗仏教の違いとは?宗派ってなに?
  2. 大乗仏教とは何ですか? – ブッダと仏の教え〜はじめの一歩
  3. 仏教2500年の歴史を3つに分けて5分で解説します! - ググッと考える!
  4. 初期仏教は他者を救済しない理論=そこを批判する大乗仏教の哲学 -マインドフルネス心理療法
  5. 社労士の業務はこれから需要が減っていくのか?AIの成長と社労士のこれから | 営業・集客なら案件が届く「比較ビズ」

《仏教入門》大乗仏教と小乗仏教の違いとは?宗派ってなに?

約2500年前に誕生したとされる仏教。 その歴史は 川の流れのように 、いくつもの分岐を繰り返してきました。細かく見ていけば無数の考え方があるわけですが、今日は、その流れをざっくり3つに区切って概観したいと思います!

大乗仏教とは何ですか? – ブッダと仏の教え〜はじめの一歩

小乗仏教とは? まず「 小乗 」とは、小さな乗り物ということですから、 小乗仏教 といわれるのは、 小さな乗り物のような仏教ということです。 なぜ小さな乗り物といわれるのかというと、その理由は2つあります。 自分が幸せにならないと他人を幸せにできない?

仏教2500年の歴史を3つに分けて5分で解説します! - ググッと考える!

PURE AO やっぱり浄土真宗、浄土宗あたりが圧倒的に人気やね。 なんでそんなに人気なの? PURE AO 浄土宗は念仏を唱えるだけで修行は意味ないって。 浄土真宗は何もせんでも仏様が救ってくれるから信じるだけでええねんって。 超イージー!! まさに神頼み! PURE まとめ AO 結局、すごい時間修行して考え抜いて得た真理を、一般人が聞いても簡単に理解できる訳ないわな。 人によって訳し方とかも変わるし、それを違う受け取り方する人も出てくるよね。 PURE AO 実際ブッダが聞いたらそれはちゃうでー!とかもあるんやろな。 中にはありそうだね。 自分がしっくりくるのがいいんだろうね。 PURE AO 個人的には原始仏教が好きやけど、真言宗もロマンあるよなー。 PURE AO 真言を唱えて病気治したり、覚醒したりすんねん。 おー!! 中二病感そそられるじゃん! PURE AO ブッダも神通力って呼ばれる超能力つかってたみたいやで。 人間の可能性ってすごいね! 初期仏教は他者を救済しない理論=そこを批判する大乗仏教の哲学 -マインドフルネス心理療法. PUREもがんばっちゃお♪ PURE AO PUREは人間ちゃうけどな。 PURE おすすめの仏教本 もし仏教に興味があったら、手塚治虫の「ブッダ」から入るのが1番おすすめです! 読みやすく、分かりやすく、仏教の基礎を学ぶことができます。 おもしろいだけのマンガもいいですが、このマンガには多くの学びがあります。 仏教4大聖地の1つであるインドのブッダガヤにも置いてありました。 手塚治虫 潮出版社 2002年09月

初期仏教は他者を救済しない理論=そこを批判する大乗仏教の哲学 -マインドフルネス心理療法

仏教には、小乗仏教と、大乗仏教の2つがあります。 では、 ブッダ は小乗仏教と大乗仏教の2つの教えを説かれたのかといいますと ブッダ は1人ですから、2つの教えを説かれたのではありません。 ではなぜ仏教に2つの教えがあるのでしょうか? 大乗とか小乗は誰の言ったこと? まず、大乗とか小乗というのは、誰が言ったことなのでしょうか? 「 小乗仏教というのは、大乗仏教の人が言い出したことだ 」とか、 「 小乗仏教という言葉は、大乗仏教の人が言い出した蔑称だから使うべきではない 」 と言う人があります。 本当にそうでしょうか?

日本の主な仏教の宗派は「大乗仏教」であるとよく説明されますが、その大乗仏教とはどのようなものなのでしょうか?ここでは大乗仏教の概要とその思想、菩薩との関係や主な経典を紹介します。あわせて上座部仏教についても説明しています。 「大乗仏教」とは?

テレワーク勤務規程作成やチェックのニーズが急増しています。 4月に新型コロナウイルスの流行に伴う緊急事態宣言が発令されてから、全国で緊急テレワークを実施する企業が急増しました。2020年5月11日には東京都の報道発表によると、『東京都内企業(従業員30人以上)のテレワーク導入率は62. 7%。3月時点の調査(24. 0%)に比べて2.

社労士の業務はこれから需要が減っていくのか?Aiの成長と社労士のこれから | 営業・集客なら案件が届く「比較ビズ」

働く人たちを労働法や社会保険に精通しているというプロの立場から支えてきた社会保険労務士。 働き方改革が叫ばれている中、専門家である社会保険労務士の需要は高まっているのでしょうか? また転職に必要なスキルについてもご紹介します。 社会保険労務士資格の需要は高まっていく!? 日本におけるいわゆるブラック企業の割合は7割近いと言われています。 その多くが長時間労働を強いていることによるもであったり、コンプライアンスの低さが影響しているものであったりします。 近年の働き方改革によって労働時間の見直しがされる中、改めて法令に則った就業規約を作成するにあたって社会保険労務士の知識は必要不可欠といえるでしょう。 いわゆる社会保険労務士の3号業務という仕事です。 これまでも企業の相談役としてコンサルティングなどを行っていた社会保険労務士も数多く存在しますが、それだけではなく根本から見直さなければならなくなっている働き方のために、専門知識を学べる社会保険労務士資格の需要はこれからも高まっていくと考えられます。 社会保険労務士の仕事はAIにどんどん置き換わっていく? 社労士の業務はこれから需要が減っていくのか?AIの成長と社労士のこれから | 営業・集客なら案件が届く「比較ビズ」. AIの台頭は様々な分野で役立ち、日常生活をより豊かで便利なものにしてくれるのではないかと多くの人が期待を寄せました。 その一方で、現在ある様々な仕事がAIに取って変わられるのではないかと考える人も増えてきました。 オックスフォード大学でAIなどの研究を行う、マイケル・A・オズボーン准教授が、AI化されることにより700以上もの職業がなくなるという論文を発表したこともあり、不安はより鮮明になり始めました。 社会保険労務士に会社の問題を相談しようと考えるのは、比較的年齢層の高い社長や担当者であることが多いようです。 しかしその数は決して多いとは言えないのが現状です。若い世代になってくると、給与計算などわざわざ社会保険労務士に頼まなくても…と考える人も多いようです。 これからますますAIが身近になってくれば、それはもっと顕著になってくるかもしれません。 しかしAIにもまだ難しいと言われることがあります。それは、微妙な表情や言葉のニュアンスを伝えあう、人と人とのコミュニケーションです。社会保険労務士が担当する人事や労務における相談、年金に関する相談はまさにコミュニケーションの上に成り立っています。 これらの相談業務はAIが普及してきてもなくなることはないと考えられています。 社会保険労務士が今後転職するために必要なスキルは3つ!

AIと共存可能な社労士には需要増の見込み 今後ますます進展する技術革新やAI化を見据え、今、社労士自身が働き方を変えていかなければなりません。従来、単純な手続き業務を主力としていた事務所では、これらの仕事がすべてなくなることを想定した上で、経営方針を見直す必要があります。 また、AIを敵対視するのではなく、積極的に活用していく姿勢も求められます。社労士業にとってAIは脅威となる一方、業務効率化を推進する重要なツールともなり得ます。 まずは社労士が上手く活用することで自身の業務改善を図ると共に、顧客の生産性向上に向けたアドバイスも可能になります。AI活用のメリットに注目しつつも、AIに淘汰されない業務の在り方を見据えることができる社労士には、需要が高まりそうですね。 社労士といえば、以前から「需要がない」「食えない」と囁かれることの多い士業。それでも依然として社労士業が存在し続けるのは、確かに「社労士が求められる場」があるからです。信憑性の薄いネガティブな情報に惑わされることなく、社労士として時代の変化に対応していくことに目を向けてみましょう!社労士の需要は、確実にあります。 ➡社労士になるための記事はこちら

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