栃木県／那須特別支援学校: 長岡市労働基準監督署

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南那須特別支援学校
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新潟労働局ホームページ：【長岡監督署】安全衛生管理活動計画
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労働日数・労働時間・連続労働日数の限度 - 久志田社会保険労務士事務所（新潟県新潟市）
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南那須特別支援学校

更新日:2018年8月24日ここから本文です。施設情報郵便番号 329-2712 住所那須塩原市下永田8-7 電話番号 0287-36-4570 ホームページ那須特別支援学校(外部サイトへリンク) 関連リンク Google Mapsで地図を確認(外部サイトへリンク) お問い合わせ高校教育課〒320-8501 宇都宮市塙田1-1-20 県庁舎南別館3階電話番号:028-623-3398 ファックス番号:028-623-3393 Email: 施設一覧庁舎くらし・環境子育て・福祉・医療教育・研修文化・芸術学校社会基盤産業・しごとスポーツ・公園レジャーバナー広告広告掲載のご案内

ログインログインログインID パスワードパスワード再発行〒321-0532 栃木県那須烏山市藤田1181-152 Tel0287(88)7571 Fax 0287 (88)9867 E-mail ©Minaminasu School for Handicapped Children, 2009-2020 All Rights Reserved トップページ本校の教育小学部中学部高等部進路指導部学習の様子学校紹介校歌校章希望の鐘陶板紹介校旗施設・設備沿革学校所在地健康指導部特別活動部渉外部教務部メニュートップページ本校の教育学校評価小学部中学部高等部進路指導部生徒指導部保健室学校紹介校歌校章希望の鐘陶板紹介校旗施設・設備沿革学校所在地健康指導部特別活動部渉外部教務部翻訳(Translation) Google® is a registered trademark of Google Inc. カウンターアクセス人目 ☆ようこそ南那須特別支援学校HPへ☆ オンライン状況オンラインユーザー 4人ログインユーザー 0人雑感夏休みを元気に! 南那須特別支援学校hp. 令和3年度の第1学期を無事に終えることができました。保護者の皆様をはじめ、本校の教育活動をサポートしていただいた全ての皆様に、改めて感謝申し上げます。これから長い夏休みに入りますが、感染症や熱中症対策の制約下にあっても、子どもたちが、その中から自分の「楽しみ」を発見し、「元気に」過ごせるよう願っています。私たち職員も、この期間を有効に活用して、会議や打合せ、各種研修への参加や今後の授業の準備等を行い、パワーアップして第2学期を迎えたいと思います。引き続き、どうぞよろしくお願い申し上げます。緊急連絡新着情報最新みんな頑張ったね! ~1学期終業式~ 日誌教務部 07/21 14:55 短冊に願いをこめて日誌管理者. 07/21 14:43 今日の給食日誌健康指導部 07/19 14:59 学校見学会(企業向けセミナー)を実施しました日誌進路指導部 07/16 18:32 なす風土記の丘資料館をきれいに! 高等部校外作業学習日誌高等部 07/16 17:55 今日の給食日誌健康指導部 07/16 15:03 思春期教室開催!

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新潟オフィス新潟オフィスの弁護士コラム一覧一般企業法務労働問題「退職は3ヶ月前の申し出必須」と就業規則で定めることはできるのか 2019年09月17日労働問題就業規則退職 3ヶ月前厚生労働省が発表している最新のデータによりますと、令和元年6月時点における新潟県内の有効求人倍率は1. 「長岡労働基準監督署」(長岡市-省庁/県庁-〒940-0082)の地図/アクセス/地点情報 - NAVITIME. 67倍です。同時期における全国の有効求人倍率は1. 61倍ですから、新潟県は全国平均よりも雇用情勢がよいといえるでしょう。これは新潟県内の会社が、依然として人手不足に悩んでいることと同義といえるのではないでしょうか。労働力の確保について、なかなか採用したい人を採用できないこと以上に、経験を積み重要な戦力となっている人材の流出に頭を悩ませている会社は多いものです。そのためか、就業規則などで「退職する場合は3ヶ月前までの申し出が必要」などと規定している会社も存在しているようです。しかし、それが従業員とのトラブルなどに発展することもあるのです。このコラムでは、退職する従業員に「3ヶ月前までの申し出」を義務付けることが可能なケースとそうではないケースや、会社として控えるべき従業員への対応について、労働問題全般を取り扱っているベリーベスト法律事務所新潟オフィスの弁護士が解説します。 1、法的な退職申し出期間のルール「従業員が退職する場合は、3ヶ月前までに会社へ退職の申し出を行い、受理されなければならない。」退職を申し出る期間について、就業規則に上記のような規定を設けたうえで労働者に義務付けることは可能か? 法的に有効か?

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1. 主な業務内容労働基準監督署は労働基準法等関係法令等の周知徹底を図り、労働者の労働条件や安全衛生の確保改善に努めるとともに、労働災害を被った労働者に対してはその補償を行うなど様々な業務を行っています。これらの業務の中でも、労働基準法等関係法令等の内容を周知するとともに、その履行を確保していくことが労働基準監督署の基本的な業務です。これを実現するための行政手法として、具体的には、 (1)事業場に対する臨検監督指導(立入調査) (2)労働災害が発生した場合の原因の調査究明と再発防止対策の指導 (3)重大な法違反事案等についての送検処分 (4)使用者等を集めての説明会の開催等 (5)申告・相談等に対する対応等を行っています。窓口取扱時間は、午前8時30分から午後5時15分までです。 ※ 土・日・祝日・年末年始(12月29日から1月3日)は休み 2.

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労働日数・労働時間・連続労働日数の限度 - 久志田社会保険労務士事務所（新潟県新潟市）

-アスベストに関する基礎知識- Q.アスベスト(石綿)ってなあに? A.アスベストは、天然繊維状の鉱物で、石綿(せきめん・いしわた)とも呼ばれています。熱や摩擦などに強く丈夫で変化しにくい特性があるため、建築資材や電気絶縁材などに幅広く使われていました。しかし、昭和50年には発ガン性物質として、吹き付けが原則として禁止されました。そして、平成16年には製造と使用も原則として禁止されています。アスベストは、そこにあること自体が問題なのではなく、飛び散って吸い込んでしまうことが危険なため、労働安全衛生法や大気汚染防止法などで予防や飛散防止等の対策が取られています。 -建築物に関するQ&A- Q.吹き付けアスベスト含有建築物の解体時の法規制はどのようなものがありますか? A.石綿障害予防規則に基づき労働基準監督署へ届け出するほか、大気汚染防止法に基づき新潟県長岡地域振興局環境センター(TEL38-2533)へ「特定粉じん排出等作業の実施」届出書の提出が必要です。 Q.建築物の解体現場が近くにあり、アスベストが飛散していないか心配です。何か対策をとっていますか? A.市は、労働基準監督署及び新潟県と連携して解体現場の立入検査や安全パトロールを実施しながら、飛散防止を指導しています。 Q.アスベストを除去する場合はどこに連絡すればいいのですか? A.長岡構造物解体組合(TEL23-3436)加盟の業者へお問合せください。 Q.個人や会社が所有する建築物(鉄骨部分など露出している部分)に吹き付けられている耐火被覆材等にアスベストが含まれているか検査して欲しいのですが・・・ A.アスベストの確認検査ができる(社)新潟県環境衛生中央研究所電話46-7151にお問い合わせください。 Q.自宅の建築資材にアスベストが含まれているか知りたい。 A.内装材や壁、天井材、屋根材などにアスベストが含まれている場合がありますが、露出していない場合は、通常の使用では室内に繊維が飛散する可能性は低いと考えられます。アスベストの使用の有無は、建築時の施工業者や建築士などに確認してください。 Q.建設リサイクル法で建築物の解体に伴い届け出が必要でしょうか? 長岡労働基準監督署(長岡市千歳/厚生労働省)(電話番号:0258-33-8711)-ｉタウンページ. A.床面積が80平方メートルを超える場合が必要となります。 -人体への影響・健康に関するQ&A- Q.アスベストを吸い込むとどうなりますか?

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A.吸い込んだアスベストが少量の場合は、チリなどと一緒に異物としてたんの中に混ざり、体外に排出されますが、大量に吸い込んだ場合などは排出されず肺の中に蓄積するといわれています。 Q.アスベストが原因で発症する病気はどんな病気ですか? A.アスベストの繊維は、肺繊維症(じん肺)や悪性中皮腫の原因になるといわれ、肺がんを起こす恐れがあります。こうしたアスベストによる健康被害は、アスベストを吸ってから数十年後に発病することが多いとされています。 Q.石綿肺とはなんですか? A.石綿ばく露労働者に発生する石綿によるじん肺の一種で肺が繊維化し、せき等の症状を認め、重症化すると呼吸機能が低下する病気です。 Q.中皮腫とはどんな病気でしょうか? A.胸膜、腹膜、心膜又は精巣鞘膜に発生した悪性腫瘍を中皮腫と呼びます。 Q.どのくらいの量のアスベストを吸引するとこの障害が発生しますか? A.今のところそれは解明されていませんが、解明に向けて研究が進められています。もし体に変調があったら、専門医療機関(燕労災病院燕市大字佐渡633 TEL0256-64-5111)に相談され、検査・治療をお勧めします。 Q.アスベストを扱う作業をしていたことがあり心配です。どこへ相談したらいいでしょうか? A.アスベストによる健康への影響などについては、産業保健推進センターまたは労災病院などにご相談ください。なお、アスベストを吸入する恐れのある作業をしていた人は、喫煙によってガンになる危険性が高まるため、たばこを吸わないでください。また、現在は健康に支障がない場合でも、年に1回は胸部レントゲン撮影などの健康診断を受けましょう。 -労働災害に関するQ&A- Q.医師に中皮腫と診断され、労災が適用されると言われました。手続きはどうすればいいですか? 労働日数・労働時間・連続労働日数の限度 - 久志田社会保険労務士事務所（新潟県新潟市）. A.業務上、アスベストを吸入したことが原因で、石綿疾病にかかったり、死亡したりした場合は、労災と認められると労災保険の給付を受けることができます。詳しくは、最寄りの労働基準監督署にご相談ください。 Q.既に退職していますが、在職中は石綿を取り扱う作業に従事していました。中皮腫や肺がんを発症した場合、退職後でも労災認定は受けられるのでしょうか? A.労災保険給付を受ける権利は退職しても変更されません。したがって退職された後であっても、労災認定を受けることができますので、最寄りの労働基準監督署にご相談ください。 -その他- Q.市内にアスベストを使った製品を製造している事業所はありますか?

最終更新日 2021年4月1日新型コロナウイルス感染症の影響により解雇・雇止めにあわれた方へ新潟労働局「労働条件特別相談窓口」に相談しましょう! 長岡市、新潟労働局、長岡商工会議所、長岡地域商工会連合は長岡の雇用を守るため、「長岡市雇用対策協定」を締結しています。新潟労働局では、新型コロナウイルス感染症の影響による「労働条件特別労働相談窓口」を、労働局雇用環境・均等室、新潟労働基準監督署及び新潟公共職業安定所に開設しています。新型コロナウイルス感染症の影響による労働関係等に関するご相談については、「労働条件特別労働相談窓口」をご利用ください。窓口長岡労働条件基準監督署 (長岡市千歳1-3-88 長岡地方合同庁舎7階) 電話:0258-33-8711 開設時間 8時30分~17時15分(土日・祝日を除く) ※現在、政府の新型コロナウイルスに関する緊急事態宣言を受け、感染拡大防止のため利用者の皆さまには、電話による労働相談の積極的な活用をお願いしてます。ご理解・ご協力をお願いいたします。

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