先輩社員への質問 内定 / 国立 小樽 海上 技術 学校

日報・事務連絡はつねに見える化 研修期間中は毎日、その日の学びや自習課題などを文章にまとめ、全社員がアクセス可能な場所にアップする運用にしました。人事担当だけでなく、先輩社員もふらりと現れてコメントを残していったり、何気なく書いた疑問を翌日別の先輩社員が解決してくれたり……。日報をオープンにしておくことで、広く会社全体で新卒社員と関わりが持てるようにしています。 また、各種事務連絡も、基本は社内のオープンなツールでおこないました。夕礼などのオンライン会議も1日1回は用意していましたが、結果的に、ツール上には履歴を残すことができるので、新卒同士で「これやった?」と自律的に動くにあたっても、効果的な方法になったと感じています。 4. テクノロジーのフル利用 実際に運用してみると、対面でしかできないものはほとんどないな、という印象でした。Zoomのブレイクアウト機能でグループ討議をする、Googleドキュメントなどの共同編集できるツールをホワイトボード替わりにする、投票機能やリアクションボタンの活用など、テクノロジーで大抵のことは解決できます。マナー研修では、カメラの前で遠巻きにお辞儀をしてその角度を計測、なんていうテクノロジーとアナログの合わせ技もできますし。 そして、各部門の業務体験も、すべてオンラインで実施しました! データセンター見学:1日の仕事の流れの紹介や、スマートフォンのカメラで実況中継しながらのオンラインツアー! 営業同行:いまはお客さまもzoom面談のご要望が多いので同席させていただき、議事録作成など。 総務部門の体験(! ):業務の流れ説明のほか、部門で実施している社内コミュニケーションの施策などをオンラインで支援。 意外と、できちゃいます。簡単に書いていますが、担当部門の方にはそれはそれは工夫を重ねていただきました。心より感謝いたします。 役員による創業ヒストリーの講義は、先輩社員も一緒に50名以上で聴講しました! (赤裸々な内容なのでモザイクです……) 5. 浜松光電株式会社で働く先輩社員に聞く仕事内容｜リクナビ2022. 成果発表はラジオ制作!? オンラインでもできること、からオンライン「だからこそ」できることを、と企画した研修の集大成は、なんとラジオ制作。当社社員におなじみ、作業しながら聞ける社内向けオンラインラジオ「さくらじ」を、新卒スペシャルとして作成してもらいました。 研修の感想、昨年入社した先輩社員へのインタビューから、大喜利などバラエティに富んだ企画をたて、事前の研修で学んだ仕事の進め方やロジカルシンキングをもとに取材調整、編集も各グループうまい具合に血が騒ぐメンバーが配置され、プロ仕様のソフトでアイコンまで作成した本格的な仕上がりに…!

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7/15(木)【愛岐留学生就職支援コンソーシアム】「留学生のための企業説明＆選考会」を行いました :名古屋のIct・Web総合商社 | 株式会社アルタ

企業の面接やOB・OG訪問などで 「何か聞きたいことはありますか?」 と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか? 今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者に「刺さる」質問まで、効果的な逆質問の例を紹介します。 企業の面接官から高評価を得られる鋭い逆質問は、地頭の良さや企業への入社熱意を示し、自分の印象を残させるチャンスです。ぜひ参考にしてください。 <目次> ● 面接における逆質問の意図は「志望度」と「空気を読めるか」のチェック ・ 間接的な志望度チェック ・ 面接の場で 「人として空気が読めるか」のチェック ● 逆質問が思いつかない人はこれを見よう! 先輩社員への質問. 全業界・企業に通用する逆質問例3選 ・ 【全業界・企業で使える逆質問例1】:面接官社員の何がモチベーションになっているか ・ 【全業界・企業で使える逆質問例2】:御社の社員として求められる資質は何か ・ 【全業界・企業で使える逆質問例3】:御社でやりたい仕事は何か ● 面接官への入社意欲のアピールに最適! 業界別に使える逆質問例7選 ・ 【商社社員への逆質問例】:商社だからこその付加価値とは何か ・ 【コンサルタントへの逆質問例】:ファームの今後の方向性は何か ・ 【投資銀行社員(IBD部門)への逆質問例】:役職ごとに変わる仕事での必須スキルをどう磨くか ・ 【マスコミ系社員への逆質問例】:自分のやりたい仕事ができるか ・ 【メーカー社員への逆質問例】:御社の商品のどの点に魅力があるか ・ 【ベンチャー企業社員への逆質問例】:ベンチャー企業だからこそ経験できる成長とは何か ・ 【デベロッパー社員への逆質問例】:プロから見た良い街とは何か ● おわりに 面接における逆質問の意図は「志望度」と「空気を読めるか」のチェック 1. 間接的な志望度チェック 企業の面接担当者が逆質問を課す最大の理由は、志望度を測りたいからという点がまず考えられます。面接で 企業や業界に対する知識の豊富さや 関心の高さ 、筋の良い質問ができるか で入社熱意を評価するのです。事前に自分で仮説を立てた具体的な質問をすることによって、高い入社熱意をアピールできます。なんとなく思いついたものを質問するのではなく、具体的な質問を心掛けてみましょう。 効果的な逆質問の作り方について対策したい方は、以下の記事をご覧ください。 ・ OB・OG訪問で「深い話」を聞くための質問テクニック3選【例文つき】 2.

リバースメンタリングとは？役員や管理職を育成できる手法について - 人事担当者のためのミツカリ公式ブログ

「質問」で、好印象を与えるポイントは3つ 就活当初は、説明会で質問することに抵抗があり、かなり悩みました。実は、大学受験の失敗から学歴にコンプレックスがあり、質問の初めに「○○大学の○○です」と大学名と名前を名乗ることにも抵抗があったのです。でも、今から変えられない大学名で悩んでいても仕方ないですよね。それなら、そのぶん良い質問をして印象に残す方法をと、色々と作戦を考えました。私が実践したことは主に3つあります。 <1>説明会に行く前に会社案内と採用サイトを読み込む その会社に対する情報や知識が増えると、自然と疑問点や確認したい点が見えてきました。 <2>最前列に座る 最前列は、お話をされる採用担当者の表情までよく見えます。ここは会社として強調したいところなのだな、と気づくことができ、質問するポイントが分かりました。 <3>賢そうな質問をする人がいたら、それをメモしておき、別の会社で同じようなことを聞く いい質問だな! と思ったものはどんどんまねしました(笑)。(医療機器メーカー内定 Eさん) ■質問力を鍛えて、複数業界4社に内定 説明会前日には、訪問予定企業名を 朝日新聞デジタル で過去記事検索し、その中から一つ記事をプリントして持参 しました。ブースに人が少なくなったところを見計らって「御社の記事を拝見したのですが、詳しく教えていただけますか?」などと質問すると、「よく調べているね!」「僕もこんな記事が載っているなんて知らなかったよ」と、感心してもらえました。この作戦でエアライン、ホテル、人材、銀行4社から内定をもらえました! (エアライン内定 Iさん) ■事前準備の甘さを説明会で指摘されて、大反省 インターン参加者のみが招待される説明会で、質問をあまり考えていかなかったため積極的に発言できませんでした。 社員の方に「せっかくなんでも聞ける機会があるのに、事前に準備をしてこないのはもったいない。やる気がないと思ってしまいます」と言われ大反省 しました。説明会や座談会に挑む際の姿勢の大切さを痛感しました。(テーマパーク内定 Aさん) ■疲れて居眠り……。すでに他の学生がした質問と被ってしまった 説明会にも慣れてきたころ、就活の疲れもあり説明会中に居眠りをしてしまいました。何か質問しなければと、「新入社員の配属が多い時は?」と質問したところ、「先ほど回答しましたが……」と。採用担当者には、「この人、話を聞いていないな」と思われたと思います。わざわざ時間をかけてきているのに、私は何をやっているんだろうと悲しくなりました。(コンサルティング会社内定 Cさん) 会社説明会での質問は、志望企業をより深く理解できることはもちろん、自己アピールにもつながるチャンスです!

浜松光電株式会社で働く先輩社員に聞く仕事内容｜リクナビ2022

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私もリモートワークが長いですが、こまめにLINEや会議で連絡をとっているので、一人で仕事をしている感はありません! また、支援隊はお客様とのやり取りがメインなので、横から新たなタスクが入ることが多いです。そのため、戸惑ってしまうイメージがありますが、「タイムマネジメントシート」があるので、大丈夫なんです! タイムマネジメントシートとは、上の画像のことで、1日の何をするかの流れとその横に実際何をしたかを書きます。 これはインターン生等も含めて全社で行い、社内で共有するため、 社員の予定を把握 出来ます。予定外のことは、赤で書くので、 誰でもフォローに入れる ようになっているのがポイントです! また、タイムマネジメントシートは消さずに保存していくものなので、前と比べて同じ業務にかかった時間が減っている、など 成長の度合い や、 生産性の把握 が出来ます。 だらだらした無駄な時間を生まないための措置でもありますね! Q. どんな服装で仕事をしているの? これは人によります。 絶対スーツで革靴!という人もいれば、パーカーで出社する人もいます! ガーディアンのルールとしては、お客様先へ訪問する際にはスーツはもちろん必須ですが、男性、女性ともに、それ以外は オフィスカジュアルでOK です。 男性は襟付きの服であれば問題ないので、ポロシャツでもOKです!夏になると必ずポロシャツで2Lの水を抱えてくる人もいます…! 女性も特に決まりはないのですが、過度な露出や、踵のない靴で出社するのはNGです。 他にも女性の方が気になるアクセサリー系についてですが… 実は、 ネイルもピアスもアクセサリーもOK なんです!あまりにも過度なものはダメですが、節度を持ったモノであれば大丈夫です! また、髪色は明るすぎなければいいので、男性は黒髪がほとんどですが、女性は茶髪の人も多くいます。 Q. インターンってどんなことするの? 先輩社員への質問 例. ガーディアンには長期の有給インターン制度があります。 現在インターン生は、9人いて、そのうちの3人は内定が決まっています。 そのうちの1人は広報で、G! FITに所属しています。 主に社外広報を行っており、 社内外に取材 した内容をもとに、ブログの更新をしています。 私もG! FITの一員ですが、協力して記事のテーマを決めたり、アドバイスしあって仕事をするのはとても楽しいです!

国立小樽海上技術短期大学校の学部学科、コース紹介 国立小樽海上技術短期大学校で、こんな授業を受けてみませんか? 好奇心の授業~おもしろ授業から「学びたいこと」を探す~ 国立小樽海上技術短期大学校の就職・資格 船員を目指す学生を全力サポートします!船員教育専門の学校だからこそできる一人ひとりに合った充実の就職支援 前身の国立小樽海上技術学校設立以来、様々な船で活躍できる人材を輩出しており、同校を卒業した先輩の多くが内航海運業界で活躍、高い評価を得ています。このような高い実績のもと内航海運業界からは大きな期待を寄せられており、長年関連企業と厚い信頼関係を築いてきました。現在、内航海運業界では若い人材の不足が深刻化しており、全国の内航海運会社やタグボート、フェリー、官庁船等から必要とされています。 国立小樽海上技術短期大学校の就職についてもっと見る 気になったらまずは、オープンキャンパスにいってみよう OCストーリーズ イベント 海技士教育科海技課程航海専科 すべて見る オープンキャンパス ・校内練習船「はりうす」の体験航海 ・操船シミュレータ体験 ・ロープワーク体験 ・学校説明会 ・新校舎見学 ※イベント内容は、変更になる可能性があります。 国立小樽海上技術短期大学校の所在地・アクセス 所在地 アクセス 地図・路線案内 北海道小樽市桜3-21-1 「小樽築港」駅からバス乗車3分 「海上技術学校下」下車徒歩12分 地図 路線案内 国立小樽海上技術短期大学校で学ぶイメージは沸きましたか? つぎは気になる学費や入試情報をみてみましょう 国立小樽海上技術短期大学校の学費や入学金は? 国立小樽海上技術学校. 初年度納入金をみてみよう 2021年度納入金 未定 (授業料年額16万6800円のほか、諸経費約30万円が別途必要<予定>) 国立小樽海上技術短期大学校に関する問い合わせ先 国立小樽海上技術短期大学校 教務課 〒047-0156 小樽市桜3-21-1(※小樽市緑3-4-1 2022年4月に北海道小樽商業高等学校跡地にて開校) TEL:0134-54-2122

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国立小樽海上技術学校(こくりつおたるかいじょうぎじゅつがっこう、英:National Otaru Maritime Polytechnical School)は北海道小樽市桜にある独立行政法人海技教育機構の学校。者を対象に船員の育成を目的としている。旧称の小樽海員学校と呼ばれることも多い。校内では海校とも言われる。内航海運を担う船員を育成することを目的とする4つの海上技術学校のうち最古のものである。海上技術学校はほかに国立館山海上技術学校(千葉県)、国立唐津海上技術学校(佐賀県)、国立口之津海上技術学校(長崎県)がある。 中学卒業者を対象にした修業年数3年の教育課程を持ち、卒業すると文部科学大臣より高等学校卒業と同等の資格が与えられる。また、卒業後には4級海技士(航海、機関)の乗船履歴短縮と筆記試験が免除される(卒業後、半年間の乗船実習科に進むと乗船履歴が免除される)。

国立清水海上技術短期大学校とは - Goo Wikipedia (ウィキペディア)

7129 更新日: 2021. 04. 13

国立小樽海上技術学校：２１年春、短大へ転換　／北海道 | 毎日新聞

入学を希望している方 海上技術学校の 特長 本校の特色や取得できる資格など、 海上技術学校について紹介します。 詳しくはこちら 体験入学 体験入学の申込み受付中です! 皆さんのご参加、お待ちしております。 入試情報 受験生の皆さんへ向けて、 入試に関する情報をお知らせします。 船のスペシャリストを育てる 航海系・機関系 カリキュラム 一般高校と同様の「一般科目」のほか、 「専門科目(航海及び機関)」の 授業があります 取得できる資格 高卒同等資格のほか、 海技資格やさまざまな認定資格が 取得できます。 実習内容 操船技術を学ぶ実習のほか、 「航海実技」や「機関実技」といった 実技科目も履修します。 イベント情報 2021年08月22日 夏期休業終了 寮生帰寮 2021年08月23日 始業式 国立小樽海上技術学校 〒047-0156 北海道小樽市桜3丁目21番1号 【地図】 TEL 0134-54-2122(教務課)

海技士教育科海技課程[2021年4月開校] 航海専科 概要 船を安全に目的地まで運航し、荷物の積み下ろしを監視する「航海士」になるための知識と技術を2年間で修得し、『船乗りのプロ』を目指します。 定員 40名 対象 男女 年限 2年 学費 初年度納入金 |入学料|30, 000円 |授業料|166, 800円(年額) 目指せる受験資格 ・四級海技士(航海) 目指せる資格 ・第一級海上特殊無線技士 ・上級(一級~三級)海技士筆記試験(航海) 就職支援 学校の就職支援をご紹介! |あなたの夢を叶えるため、全力でサポートします| 人手不足の海運業界から、多数の求人がありますので、ひとり一人に適した船社を紹介し、就職できるよう全力でサポートします。 1年次の夏休みには希望者を対象に「内航船乗船体験(インターンシップ)」を実施しており、実際の貨物船に乗ることができます。 また、船会社の方々との懇談会、海技者セミナー(合同企業説明会)へ参加し、現場の話を直接聞くことができます。 学校には、就職担当教員がおりますので、求人情報の提供や応募書類の作成など、きめ細やかなサポートで、あなたの夢を叶えます。 各種制度 国立小樽海上技術短期大学校での学びを支援する各種制度のご紹介!

2021年4月開校!航海士養成に特化したカリキュラムで高度な知識と技術を備えた船員を育てます 中学校卒業者を対象とした国立小樽海上技術学校が、2021年4月、高等学校卒業者を対象とした国立小樽海上技術短期大学校として新たに開校します。 雄大な石狩湾を望み、歴史や情緒にあふれる街・小樽がキャンパスです。 航海に必要な知識・資格関連の授業内容も充実。航海士養成に特化したカリキュラム(登録ECDIS講習など)で高度な知識と技術を備えた船員を育成します。 トピックス 2021. 03. 01 海に学び 海に生きる "Learn the Seamanship" 本校は「シーマンシップを身につけ、海の世界で活躍できる人材の育成」を教育理念としています。船員を養成する学校として、昭和14年に小樽海員養成所として創設以来、これまで永きにわたり優秀な人材を輩出し、信頼を得てまいりました。 海運界は今、若年船員が不足しています。輝かしい日本海運の星になるため、本校で学び、大海原で活躍してみませんか。 2021.