オウン ド メディア リク ルーティング, 共働きはなぜすれ違う？｢年収低い方が家事やれ｣問題。家事育児の“仕事化”をやめてみる | Business Insider Japan
じつは今、採用手法が大きく変わろうとしています。これまで求人サイトに掲載するという手法が一般的でしたが、求人媒体に依存した採用活動だけではなく、自社でメディアを持ち、能動的に情報発信をしていく新たな手法が注目されています。 この記事では、約10年にわたって人材採用ビジネスに携わってきた筆者が 、オウンドメディアリクルーティングの用語の意味や、メリット・デメリット、成功するコツなどを紹介していきます。 記事の後半では、すぐに無料でオウンドメディアリクルーティングを始められるツールもご紹介。 ぜひ、自社の採用活動にお役立てください。 オウンドメディアリクルーティングとは?
オウンドメディアリクルーティング｜「高付加価値人材」を獲得する攻めの採用手法
OMRは、一部の人気のある企業、ユニークなベンチャー企業だけが取り組むべきことではなく、今後すべての企業が本当に欲しい人材を採用するために必要なものです。本連載では、OMRを実践する方法を下記チャートで示す「7つのステップ」で紹介します。 詳しくみる
会社にとって、人材は宝。いかに良い人材を採ることができるかどうかが、事業の行く末のカギを握っているといっても過言ではありません。少子化や働き方の多様化により、従来の求人広告では人材が集まりにくくなっている中、 注目されているのがオウンドメディアリクルーティングです。 ここでは、オウンドメディアリクルーティングを活用して、採用を強化する方法について解説します。 \オウンドメディアを成功に導く!資料ダウンロードはこちらから/ オウンドメディアリクルーティングとは?
【2135000】妻をフルタイムで働かせ、家事をしない夫 掲示板の使い方 投稿者: 求職中 (ID:6. YllAYAZEk) 投稿日時:2011年 05月 20日 15:31 ここ7~8年、経済的な理由でフルタイムの仕事をしています。 昨日、夫と家事の分担について、話し合いましたが、夫は基本、家事は女の仕事と思っているので 「そっちが何をやってほしいか、言ってくれないと無理でしょ?」「じゃあ、あなたは何をやってくれるつもりでいるの?」といつものように何も解決しないまま、話が終わってしまいました。 結局、何と何をやってほしいと言っても、帰りが遅いだの、疲れてるだの、言い訳ばかりで、率先して家事を手伝う(この手伝うって言う言い方も私は何だか、腑に落ちません)ことをしないのです。 これって、私があきらめるしか、ないんでしょうか? この間、TVで共稼ぎの女優さんが、子どもが生まれたばかりで、家事、育児全部一人でやっていると 文句ばかり言ってしまうんですがどうしたら良いでしょうか?と言っていましたが、やってあげてる と思うのではなく、相手がいると言うことに感謝しなさい、そうすればいらいらすることもなくなると言われていました。そういう風に考えられれば良いのですが、それって結局、相手に何も求めずにあきらめて、自分一人でやりなさいと言うことじゃないのかな??と思いました。それじゃあ、何だか解決になっていないような?? 夫婦間に収入差ある家庭の家事分担 「低い方が多くやるべき」は暴論か: J-CAST トレンド【全文表示】. 定年後に何も出来ない夫に嫌気がさして、熟年離婚するケースがあると聞いたことがありますが、 何だか気持ちがわかるような気がします。 今まで、夫も子どもも教育してこなかった私が悪いのかもしれませんが、結婚して、家事も全部して、 仕事もフルタイムで働かないといけないのなら、独身でいたほうが良いんじゃない?なんて、思ってしまう時も正直、あります。 どうしたら、夫が家事を手伝ってくれるようになるのでしょうか? 共通の趣味もなく、家で必要最低限の話しかしないので、もしかしたら、家事を手伝ってほしい以前の問題なのかもしれませんが。。 愚痴になってしまいましたが、誰にも相談出来ないのでこちらに書き込みさせていただきました。 【2135016】 投稿者: わんこ (ID:VTAffRt9FUY) 投稿日時:2011年 05月 20日 15:44 失礼ながら、 妻がフルタイムで働かなければやっていけない、 というのはいわゆる「甲斐性のない男」といわれても仕方がないと思いますが それなのに「家事や育児は女の仕事」?
夫婦間に収入差ある家庭の家事分担 「低い方が多くやるべき」は暴論か: J-Cast トレンド【全文表示】
近年では女性の社会進出が進んだことによって、結婚後も双方が仕事を続ける共働き世帯が増えています。共働きによって、「世帯収入が増える」「支出を抑えられる」といったメリットがある一方、家事の負担が悩みになってしまうケースも少なくありません。 本記事では、共働き世帯における家事分担の実態、および方法についてご紹介します。 共働き世帯の現実: 家事分担は「妻が9割」?? 生活スタイルや置かれている状況はそれぞれの家庭によって異なっています。そのため「よそはよそ、うちはうち」と考えている方も多いかもしれません。しかし、本音では、世間的にはどのように家事を分担しているのか気になってしまうものです。 現在の共働きの家事分担に不満を抱いている方も、多くの共働き世帯の現状を知ることによって不満を解消する方法をみつけることができるかもしれません。 そこで、ここでは内閣府で公表されている「平成21年度インターネット等による少子化施策の点検・評価のための利用者意向調査 最終報告書」のデータに基づいて共働き世帯の現状について考えてみます(※1)。 共働きの家事負担「夫1割: 妻9割」の回答が1位に 共働きの家事分担というと、夫婦で平等に割り振るべきだと思われるでしょう。特に、夫婦それぞれがフルタイムで働いている前提であれば、家事も同じ割合であるべきです。 しかし、政府の調査によると家事分担の割合は「夫1割・妻9割」という回答が全体の30% を超えており、もっとも多いという結果になっています。次に多かったのが「夫2割・妻8割」で24% 、続いて「夫3割、妻7割」が約17% となっています。
多くの共働き夫婦にとって、大きな悩みのひとつであろう「家事分担」。そんな家事分担がうまくいくようになった「ある一言」を紹介したマンガが、ツイッターで大きな反響を呼んでいます。 マンガ作家のコジママユコさん(@cotori9)が投稿したこちらのマンガ。 夫婦の家事分担が上手くいくようになった一言(@cotori9より引用) 妻が主体となって家事をし、夫は指示されたことや気付いたことをやる、という家事分担になっている家庭が多いのではないかと思います。しかし、夫婦間で家事に対するイメージが違うことから、細々としたいわゆる「名もなき家事」がうまく分担できないと悩むコジマさん。 そんな時家事の立場逆転を思いつき、夫に家事の「指示役」になってもらうと、家事を全体的に捉えるようになり、家事のイメージの違いが埋まったそうです。 このツイートを見た人からはさまざまな意見が。 「これ本当に共感しかなくて……夫も『言ってくれたらやるのに』とよく言います。やって欲しい家事をやり方含めて説明するのも労力使うんですよね。立場逆転の発想、大変参考になりました! 」 「この漫画をみて私のとこはなぜ分担が上手くいかないかわかりました……。そもそも家事への考え方が違うんですね。価値観ちがいすぎて、ほぼ全部自分ですることにしてしまいました……」 「うちは食費とかでかなり口煩く言われたので財布を渡し会計などは夫に任せました 夫は買い物行って会計する度『何でこんなお金減ってる? 』ってレシートを見て思い返しお金があっという間に減る事を知りました 任せるのはありですよね」 「おお! 目から鱗がおちました」 といった共感や関心のほか、 「僕がマネジメントでつまづいてるマネージャーに、一度担当に戻ることをお勧めするやつと同じ構造。出し手と受け手の双方の立ち回りを理解した上で、改めて仕事を組み立てられる!! 」 と仕事に置き換えてみる人も。 投稿者のコジママユコさんにお話を伺いました。 ――これまではどういった割合で家事分担をされていたのですか? 共働きなので、基本家事は半々で……と考えていたのですが、家事のイメージが違うので分担が曖昧になっていたように思います。自分のことは自分で、2人のことは気付いた方がする(妻が気付きがち)という感じでした。 ――立場を逆にするのは期間限定とのことですが、実際やってみて気持ちの変化はありましたか?