…という私の迸らんばかりの熱をただただぶつけるための記事となりました。 この後はまた中国ドラマに戻ります。 金曜日が遠い… *1: 韓国放映時は1回分を前後編に分けて放送していたので全40話

  1. 転職活動でしんどかったことランキングと「しんどい場合」の解決方法
  2. 【2019卒】さいたま市の志望動機/面接の質問がわかる選考体験記 No.5517
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このドラマ枠💛 うぱさん / 女性 / 貴社のこの枠は長いのでカットが少なく ここで観たいドラマ、話題のドラマをやって頂けると とても嬉しいです。 このドラマもとても話題のドラマだったので 楽しみです。 ありがとうございます。

最後までハッキリとしなかったサンの気持ちは…視聴者の捉え方が分かれているようだけど、私としてはウォンとリン、2人とも同じくらい好きだったのではないかと思います。事ある毎に揺れながら。よりトキめいたのはリンだった様には見えたけど。それが私から見れば、悪くは思えず。どちらも本当に魅力的で、2人を同時に好きになってしまう気持ちも理解できたから。常に2人両方を想っての最善の道を選択し続けていたサンも魅力的で。 ウォンにはそのサンの気持ちが伝わらなかったかもしれないけど、リンには解っていたんじゃないかな…とも。だから、リンとサンがウォンから離れて、どんな風にこの後過ごすのか、そこも気になるところでした。 解りやすい内容ではなかったので、賛否分かれそうだけど、私は好きです!このドラマ♡ 3人の心の揺れや、切なさや、互いを想いあって自分を犠牲にしようとする友愛を十分に満喫できます! 3人以外では、リンの妹のダンも可愛くて好印象。パク・ファニさん、 『君も人間か』 ではあまり魅力を感じなかったのに 今回はとても魅力的でびっくりでした。 あと、サンの子役のイ・ソヨンちゃんは 『30だけど17です』 で注目した子で、やっぱり可愛かった! サンの侍女ピヨン役は 『ク・ヘリョン』 で賢くクールな女史サヒ役だったパク・ジヒョンさんで、キャラが正反対でびっくり。 ピヨンは学がなくて字も読めず、自分を斬った仇を知らずに好きになってしまうちょっと愚かな子だけど、お嬢様を身を呈して守ろうとする(子役)勇気もあって(顔を切られただけというのには無理があったけど)、素直でかわいい役でした👍 王と王妃も、実はそれほど悪い人ではなく、2人は愛し合っていたというエピソードも良かったな。 ソンインは、元か王妃に恨みを持つ隠された過去でもあるのかと(前王妃の息子?貢女で大事な人を奪われた?などと)予想したのに、ただの欲深い悪人だったのが残念。 過去があったのはムソクで…ピヨンもちょっと救われたね。 で、最後に、 気になったこの↓ティーザーのキス?シーン… ウォンとサンだけど、こんなシーンあった?? 王 は 愛する サン の 気持ちらか. 思い出せない… と、いろいろいろいろ楽しめるドラマでした! 個人的にはオススメです〜

イム・シワン、ユナ、ホン・ジョンヒョン 全20話 原題: 왕은 사랑한다 韓国放送:2017年7月〜(MBC) 平均視聴率:6. 8% 最高視聴率:8.

tis / 女性 / 40代 私も、放送されているのに気づいたのが12話からでした。どうしても最初から、もう一度見たいです。 それぞれが周りを思い合う気持ちに、心打たれました… ぜひ、再放送お願いします。 再放送切に願います! トコトコ / 女性 / 40代 失礼ながらこの時間に朝日系で韓ドラ時代劇放送されていると全く知りませんでした。 番組表で気づいて見始めたのは、なんと折返し地点を過ぎた12話から( ノД`)泣…。それでも愛情・友情・忠義が十分感じられる美しく切ないストーリーでしたが是非もう一度拝見したいです。 後続のドラマは現代もののようなので見なくなってしまいましたが 「王は愛する」再放送の際は絶対絶対視聴します。一話から。。。 なので、こちらのサイトも時々覗きますね。 素敵なドラマに出会えました。 ありがとうございます。 シワン君 カレンちゃん / 女性 / 60代 王は愛するを見てシワン君にドボーンを落ちてしまいました。あまりにも美しいお顔に確かな演技力。物語が進むにつれてはまっていきました。 今はシワン君の過去の作品に浸っています。 リンに夢中 / 女性 / 50代 こんなにはまったドラマは久しぶりです。特にリンに。リンロスになっています。再放送を希望します。 りこ / 女性 / 40代 毎日録画して楽しみに見ていました。 最終回は冒頭の前回までのあらすじが入ってなかったんですが特別な作りだったんでしょうか? また是非再放送希望します。 久しぶりに引き込まれたドラマ ゆず / 女性 / 少女時代のファンだったので見始めましたが、久しぶりに引き込まれたドラマでした。 最初はウォンとサンの恋愛なのかなと思って見ていたけど、回を追うごとにリンの切なさが際立って切なかったです。 リン役の俳優さんは色んなドラマで拝見していましたが、今回本当に素敵でしたね。 リンとサンの2ショットが美しくて好きでした。 やっぱりシワン君 モンちゃん / 女性 / 50代 さすがイムシワン君、演技が上手。とても引き込まれました。 ミセンの時も思いましたが、見ていてワクワクしてきます。 色々な感情を出さないといけない世子様を魅力的に演じられていました。ドラマの核となる人物だからこその難しさもあっただろうと 思いますが、さすがの説得力がありました。またシワン君の演技に 浸りたいです。 王は愛する 再放送を!

予想してない展開にドキドキしながら観てますが 世子シワンくん 太陽抱月の時は ときめいたのに 今回気持ちが乗らないのは何故? 多分ユナちゃんとホン・ジョンヒョンくんの背が高過ぎるせいかな 相性も大事 絵になるのはもっと 重要ってこと? それでも まだまだ期待して 続きが楽しみ(愛) 再び 朝の楽しみ ドラマ盛り上がってきました 続きが早く観たいです 韓流センチメンタルも韓ドラの箱も興味深い内容でした スカイキャッスル 他局さんで 拝見しました 強烈な話題作でしたね これからも色々な作品 紹介して下さい(愛) 素敵です ネコ / 女性 / 60代 久しぶりに新しくて、素敵なドラマありがとうごさいます。 これからも、素敵な韓流を選んで下さい。 面白い!

王は愛する みけくん / 男性 / 50代 タイトルの意味が最終回でやっと分かりました。 民(サン・リン含む)全てを愛して王になった男の物語だったのですね。 愛とは何かをそっと語り掛ける素晴らしいドラマでした。 再放送希望 るる / 女性 / 40代 放送終了からずいぶん経つのにまだこのドラマ忘れられません。 どんよりするニュースばかりの今 ほんのひと時目の前の現実から離れて さわやかな気持ちにさせてくれるはずです。 是非是非再放送お願いします。 イム シアン デカ犬 / 女性 / 韓国ドラマのは中では時代劇が一番好きです。 長編ドラマをよく見ますが、20話位で終わるのもいいですね。 イムシアンはミセンを見てファンになりましたが、昔の歌っている姿も素敵です。 ホンジョンヒョンは花郎で初めて見ましたが憂いのある目が魅力的です。 あの3人がどうなるのか今後の展開が楽しみです。 ゆき / 女性 / 50代 今頃撮り溜めたのを見始めまして、寝る時間削って一気に見ました。リン役の方は初めて拝見しましたがとても素敵ですね。途中と最終回が録画失敗(悲)で見れてないのでぜひとも近いうちに再放送願います。 再放送してほしいです! えこ / 女性 / 韓国ドラマ、時代劇で初めて最後まで見続けることができた作品。とても細やかで、丁寧で。三人も周りの登場人物もみんな上手。 少し油断すると見逃してしまいそうな、それぞれの心理表現もよくて。久しぶりです、こんなよい作品。また見たい! 録画できなかった回も多いので。 再放送希望! 차하나 / 女性 / 麗を見たときからホンジョンヒョンが好きになり、このドラマを見ました。 3人全員が幸せになる典型的なドラマなのかなと思ったら、いい意味で全然違っていて すごく切なかったです。こんなのもあるのかと新しい発見をしました。 もう一度見たい!再放送希望! 良かったけど辛い。 ピッキー / 女性 / 60代 ホン・ジョンヒョン君よりシワン君の方にドラマを見ていて気持ちを持って行かれました。国の事を考えなければいけなかった世子の立場故好きな女性と結ばれない運命に見ていて可哀想でした。テキパキと頭も切れて世子として立派なシワン君の演技が良かったです。親友との恋の駆け引き、自分の方が一歩引きましたね。見ていてウルウル。何時か再放送をお願いします。 再放送!お願いします!!

2020/12/01 18:16 フリートーク 匿名さん (3年目ナース) 転職のため、これまで何件か面接を受けてきました。ですが、面接が上手く行かず転職先が決まりません… よく聞かれる質問などはどの病院でも答えられますが、とっさの難しい質問をされた時にパッとすぐ浮かばず、考える時間をもらっても動揺してしまいます。 転職の面接が上手くいく人は本当に凄いと思います。ちょっと愚痴になりました… コメント(全13件) フリートークのトピック トピックを立てる お悩み掲示板トップへ いま読まれている記事 アンケート受付中 他の本音アンケートを見る 今日の看護クイズ 本日の問題 ◆精神看護の問題◆精神科リハビリテーションで行う「社会生活技能訓練」の略語はどれでしょうか? 10121 人が挑戦! 解答してポイントをGET ナースの給料明細 牧場主 5年目 / 病棟 / 愛知県 ¥ 220, 000 ¥ 28, 000 ¥ 80, 000 ¥ 10, 000 ¥ 0 ¥ 42, 000 6回 2交代制 16時間 ¥ 380, 000 ¥ 1, 400, 000 ¥ 5, 960, 000 なつめ 4年目 / 病棟 / 埼玉県

転職活動でしんどかったことランキングと「しんどい場合」の解決方法

さいたま市について調べることはもちろんのこと、他の自治体(例えば自分が住んでいる自治体)と比較してどのような点が違うのか、さいたま市の良いところ・改善すべきところはどこかなどを考えておく必要があると思います。 また、日頃から新聞の埼玉の部分を読んでおくことで論文や面接対策にもなると思います。 そして、区役所めぐりや街歩きを積極的に行っていくことも大切だと感じます。特に市外在住の方は街や住民の方の雰囲気、地域のつながりなどを知るためにも必ず回ることをお勧めします。面接で使えることもあると思いますし、私は熱意をアピールするという点において街歩きの話をしました。 内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか? ・謙虚さ ・対応力(予想外の質問が来ても一生懸命答えること、笑顔ではきはきと答えること) ・第一志望であることを熱意と共に伝えること であると考えます。間違えた回答をしてしまっても謝罪し、正しい答えを教えていただいたことに感謝するなどを意識していました。とにかくおどおどしないこと、はきはきと答えることが大切だと感じました。 内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか? 最も配点が高い個人面接が20分ほどと短いため、その時間の中でいかに自分をアピールできるかということが重要だと感じました。私は少しアピールしすぎたかなと思うほどでしたが、それくらいしても大丈夫ということが分かりました。この点については練習の段階から意識していくことが必要であると感じます。 また、二次試験は計3日間拘束されるため他の試験と日程が重なってしまった場合は辞退せざるを得ないので注意してください。

【2019卒】さいたま市の志望動機/面接の質問がわかる選考体験記 No.5517

半年以上の転職活動を経て、手ごたえを感じられない場合は、その原因を探る必要があります。 自己分析はできているか、自身のスキルと応募職種に乖離はないか、履歴書・職務経歴書で自身の魅力を伝えられているかなど、さまざまな観点から、転職活動の見直しをしてみましょう。 原因を追求することで、問題点が見えてくるかもしれません。 転職活動が思うように進まない、転職が決まらない理由が分からない。一人で活動をしていると、大きな壁にぶつかり、立ち止まってしまうこともあるでしょう。ここでは、転職がなかなか決まらない時に見直したい4つのポイントについてご紹介します。 1. 転職活動の方向性が定まっていない 転職活動が長引いてくると、気持ちが焦り「とにかく内定が欲しい」「とりあえず応募する」といった考えになってしまいがちです。しかし一度、気持ちを落ち着かせて 「なぜ自分は転職をしたいのか」再確認してみましょう。 今までのキャリアを振り返り、なぜ今の会社に就職したのか。転職しようと思った理由は何か。 どんな企業や職種に就きたくて転職活動をしているのか、希望の企業規模や勤務地など、"転職の方向性"を改めて書き出してみましょう。 自身の転職動機や方向性など、キャリアビジョンをはっきりさせれば、応募すべき企業、職種が見えてきます。 企業の選定理由が不明確であったり、希望の職種があいまいになっていたりしませんか? 応募者の志望動機と、企業のニーズにミスマッチがあれば、転職活動はうまくいきません。 2. 面接 うまくいかなかった. 自己分析やスキル・経験の棚卸しができていない 自身の経験やスキルを洗い出し、自分の強み、弱みを知る、自己分析はきちんとできていますか? まずは得意なこと・苦手なこと、強み・弱み、長所・短所に加えて、これまで手がけてきた仕事や身につけたキャリアなど、これまでの経歴を詳細に書き出し、 客観的に自分を見つめてみましょう。 こうした自己分析をすることで自分のやりたいこと、志望企業へのアピールポイント、入社後にどうなっていきたいのかというキャリアビジョンなどが明確になり、応募書類の志望動機やアピールポイントに書くべき内容が見えてきます。 3. 応募職種、応募企業と希望のミスマッチ 自身のスキルやキャリアと、志望職種に乖離があると、転職活動はうまくいきません。また、 同じ職種であっても、企業によって担当業務の範囲や、求められているスキルが違います。 自分に合っていない職種にチャレンジをしようとしていないか 自身のスキルは希望している企業のニーズに応えているか 本当にやりたいことができるのか 志望企業のホームページなどから事例実績や、採用ページの情報などをチェックしたり、働いている人から直接話を聞くことができれば話を聞いたりして、企業研究をしておきましょう。 インターネット上の口コミは、ネガティブなものがあるので、参考程度にとどめておきます。 4.

面接当日に体調不良!キャンセルや日程変更の連絡方法と例文は?|介護求人ナビ「転職お役立ち情報」

自信がなさそうな話し方をしている 面接が得意な人もいれば、緊張して本来の自分をアピールできない人もいます。面接が苦手だからといって転職をあきらめるわけにはいきません。面接の先に見える理想のキャリアを目指して、練習を繰り返し、苦手意識の克服をしましょう。 面接では、謙虚な姿勢は好まれず、熱意が足りないと判断されてしまうこともあります。 小さな声やぼそぼそとした話し方は、内容にかかわらず、自信がなさそうに見えてしまい、熱意が伝わりません。 ゆっくり、はっきりと聞き取りやすい声で話す練習をしておきましょう。 また、声のトーンや大きさだけでなく、 目線や姿勢にも注意しましょう。 視線が合わない、うつむきがちな姿勢なども同様です。 面接時の自分のくせや特徴は、なかなか気づきにくいものです。自宅での 面接練習を動画で撮ってチェックしてみるのも良い方法です。 実際に相手を前にすると練習通りにはいかない、という方は、転職エージェントを活用してみてはいかがでしょうか。 エージェント登録をすると、プロのキャリアアドバイザーによる面接対策のアドバイスがもらえます。 たとえうまく話せなくても、 失敗を恐れず、相手の目を見て熱意を伝えることができれば、必ず面接官に伝わります。 事前に何を伝え、何を聞くべきか、しっかりと準備練習し、自信をもって面接に臨みましょう。 4. 面接 うまくいかなかったこと. なぜ不採用だったのか、振り返りをしていない 不採用通知がきてしまった時には、必ず原因を分析してみましょう。 もちろん、自分よりも他に適した候補者がいたり、企業のニーズと希望する内容にずれを感じたりなどの理由もあります。 しかし、一つ一つ面接での行動や言動の振り返りを行い、改善すべき点はなかったかについては必ず確認しましょう。 服装、マナーは問題なかったか? 受け答えはスムーズにできたか? 企業分析は充分だったか? 自分のスキルやキャリアをきちんと伝えることができたか?

6月1日は取捨選択が重要!人気企業の面接が立て込む一日をどう乗り越えるのか? | 【レクミー】

面接解禁日である6月1日。どの企業も1次面接をこぞってこの日に入れたり、内々定をあげた学生のために懇親会や食事会を開催したりするため、就活生にとっては最も忙しい日になりがちです。だからこそ、第1志望企業の面接を優先する、あえて6月2日に回す企業を作るなど取捨選択が肝要になります。今回は、6月1日に何があるのか、この一日を乗り切るために何をしておくべきなのか解説していきます。 6月1日はなぜ忙しいのか? 1次選考が集中する 6月1日は面接の解禁日です。優秀な学生を取られないために、どの企業も6月1日に1次選考を開催します。そのため、1次面接を6月2日以降に予約してしまうと、「うちが第一志望ではない」と思われることも。6月1日に1次面接を入れなかった時点で、合格の可能性が遠のく企業もあるようです。 だからこそ、優先順位をしっかりつけていないと、6月1日に1次面接を詰め込みすぎてしまったり、チャンスをふいにしてしまう可能性があります。 内定者の拘束がある 6月1日以前に内々定の通知をもらった企業からは「拘束」されることがあります。内々定を出した学生を逃がさないために、6月1日以降の他社選考を受けさせないようにするのです。 具体的には ・内定者懇親会を開催 ・内定者研修を実施 ・研修旅行の実施 などがあげられます。 即座に選考結果が出る 6月1日からの選考では当日か翌日に連絡が来ることが多いようです。 6月は面接が集中するため、企業間での競争が激しくなります。次のステップに進んでほしい学生には、他社に面接の予定を入れられる前に連絡を取りたいと考えます。その結果、面接を受けた当日か翌日に結果連絡が来るのです。そのため、面接を受けながら、スケジュール調整もする必要があります。 6月1日のスケジュール管理が上手くいかないとこうなる!
転職がうまくいかない原因は、人それぞれ違います。しかし、原因の種類はそう多くありません。 次からは、転職に失敗する原因の中でもよくあるものを、5つ紹介します。自分は何が間違っているのか、探しながら読み進めてみてください。 1. 自己分析が足りていない 転職活動がうまくいかない人は、自己分析が足りていないのかもしれません。 転職において、自己分析は重要です。自分が何をしたいのか、どう働きたいのか知ることで、相性の良い企業が見つかります。深く自己分析し、強みや適性を知ることで、書類や面接でうまく自己アピールできるようになります。 2. 企業分析が足りていない 転職活動がうまくいかない人は、企業分析が足りていないのかもしれません。 自己分析をしてわかるのは、自分の強みやアピールポイントです。しかし、自己分析で見つけたアピールポイントを志望企業が求めているかどうかはわかりません。それぞれの企業が何を求めているのか知るために、企業分析はしっかりしましょう。 3. 選考書類が間違っている 転職活動がうまくいかない人は、選考書類が間違っているのかもしれません。 自己PRや趣味・特技の欄は、企業ごとに変えているでしょうか。志望動機のボリュームは、欄の8割を超える程度が理想的です。書類選考の段階で「うちには合わないな」「うちじゃなくても良さそうだな」と思われては、当然うまくいかないでしょう。 4. 面接の受け答えが間違っている 転職活動がうまくいかない人は、面接の受け答えが間違っているのかもしれません。 面接では、聞かれたことを「的確に、端的に」答えましょう。質問の意図に対して的外れなことを答えたり、迷いながら話したりしては、何も考えずに面接に来たように見えてしまいます。話が長すぎるのも、入社後の意思疎通やコミュニケーションへの不安を感じさせます。 5.

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