人生 を かけ て 成し遂げ たい こと
みなさんこんにちは、「就活の教科書」編集部の堀本です。 就活をしているみなさんには、将来成し遂げたいことがある上で就活をしていますか?
- 「人生をかけて成し遂げたいことがある」そんな私たちの夢に向かうための”自分を知る”研修とは！？ | 未知株式会社
- 【内定者が教える】「成し遂げたいこと」面接/ESでの答え方 | 見つからない人は？ | 就活の教科書 | 新卒大学生向け就職活動サイト
- 人生で絶対に成し遂げたいことはなんですか？それに向けて現在取り組んでいることはありますか？ - Quora
「人生をかけて成し遂げたいことがある」そんな私たちの夢に向かうための”自分を知る”研修とは！？ | 未知株式会社
「目標設定」をすることが大切 ―あなたが人生を懸けて成し遂げたいことはなんですか? ―あなたはどんな時が一番幸せですか? ―今の自分は好きですか? こんにちは。 就活の未来ライターの赤塩です。 大学に入学してから学年が上がっていく度に、自分の将来について考え、悩む時間も増えているのではないでしょうか。 僕が就職活動をしていたときは、社会のことも、自分のこともよくわからない状態のまま、周りの声に流されるように動いてしまったため本当に苦労しました。そんな時に尊敬する先輩にアドバイスされたのが「目標設定」をすることでした。今、自分がやってみたいこと、将来やりたいこと、それを明確にしないから周りの声に流されてしまいます。「安定」「福利厚生」「高給」「大企業」「成長」あなたが、今望んでいるものは本当に自分の心から求めているものですか?
【内定者が教える】「成し遂げたいこと」面接/Esでの答え方 | 見つからない人は？ | 就活の教科書 | 新卒大学生向け就職活動サイト
「人生をかけて成し遂げたいことがある」 そんな私たちの夢に向かうためのとても充実した"自分を知る"研修になりました。 未知株式会社 では一緒に働く仲間を募集しています 「人生をかけて成し遂げたいことがある」そんな私たちの夢に向かうための"自分を知る"研修とは!? ★★★★★★★★★★★★★★★ 『ポテンシャルを秘めた人を一人でも多く大成させる。』 この想いをもとに2017年設立された5年目の平均年齢27歳の会社です。 ■理念【世のポテンシャルを飛躍させる。】 ■使命【先の価値をあげる。】 私たちは理念と使命は大切にしています。 代表自身が売上30万円の営業マンを1年半で営業リーダーまで育て、最終的に急成長会社にヘッドハントされるまでにした経験や、元メイド喫茶の店長をWEB解析のプロに育てたりした経験が基となり、この理念は生まれました。 世の中にできない人なんていない。 世の中にできない人っていると思いますか? 私たちはそんな人はいないと考えています。 世の中の人は、誰しも自分では気づいていないポテンシャル(未知の領域)が必ずあります。 今、あなたの周りを見て、活躍しているなと思う人はそれが既に発揮できている人です。 ●仕事ができないと言われる人 ●自分自身でそう思っている人 など、そんな人はその人が社会的に価値をだせる点を自分ないしは上司、周りの人が見つけられていないだけだと考えています。 我々は、そんなポテンシャルを持った人を1人でも多く大成させる。 そしてポテンシャル人財の活用を世に提言し、よりポテンシャル人財が生きやすい世の中を作ることを目指しています。 このストーリーが気になったら、直接話を聞きに行こう
人生で絶対に成し遂げたいことはなんですか？それに向けて現在取り組んでいることはありますか？ - Quora
人生で絶対に成し遂げたいことはなんですか?それに向けて現在取り組んでいることはありますか? - Quora
あなたのパーソナリティーを聞かせてもらっています! もし、弊社の面接を受ける際には、ありのままで、ぜひ面接にのぞんでください! 選考ってどんな流れ?新卒Ver 22卒の選考フローは、 ■書類選考 (人生をかけて成し遂げたいこととその理由、就職活動の軸) ↓ ■1次選考 ・採用担当による面接 ■2次選考 ・人事責任者による面接 ■3次選考 ・適正検査 ・2日間のインターン(学生様に未知の雰囲気を味わってもらいます) ・代表面接 の流れです。 学生さんひとり一人に対して面接では1時間程度お時間をいただき、 生い立ちや価値観、人生をかけて成し遂げたいことやその理由について 伺わせてもらっています。 ※現在では、絶賛22卒募集中! 人生で絶対に成し遂げたいことはなんですか？それに向けて現在取り組んでいることはありますか？ - Quora. 詳細はこちら! 興味がある方は、まずは LINE登録 から! 選考ってどんな流れ?中途Ver (人生をかけて成し遂げたいこととその理由、成し遂げたいことに向けて行っているアクション) 新卒と変わりはないです。 新卒と同様に面接では1時間程度かけて、その人の大事にしている価値観や歩まれてきた道、その人の想いを伺わせてもらっています。 ※現在中途に関しても募集中です! さいごに 未知の採用は、あなたの 「人柄」 生い立ちや大事にしている価値観、成し遂げたいこと、その想い を見ています。 ぜひ、弊社に入社したいと思う方は ありのままの自分を出してみてください。 この記事をみた、あなたと 一緒に働くことを楽しみにしています。 共に、 ポテンシャルを秘めた人たちを一人でも多く大成 させていきましょう! !