一度洗った 泥汚れ / ストレスチェックをやってみよう! - 株式会社フィスメック

17. 2020 · デニム(ジーンズ)についた泥はねの落とし方は?泥汚れを家できれいに. 2020年10月18日. デニム素材のジーパンに、泥ハネが付いてしまったらショックじゃないですか? 派手に転んでドロ汚れまみれになった経験があるのは私だけではないはず。 泥汚れの落とし方4選|泥汚れの落とし方のポイ … 26. 2018 · 泥汚れの染み抜き泥の汚れは落ちそうで落ちません。ここでは「台所用洗剤」と「固形石鹸」でしっかり落としてみましょう。泥の中には意外と油分があり台所用洗剤が効果を発揮してくれます。この両方の洗剤を使用し、出来るだけ薄くして酸素系漂白剤で更に落と 06. 2018 · 基本的な手順は他の衣類についた泥汚れの落とし方と同じです。まずは泥を乾燥させてから叩いて落とします。この時点でできる限り泥を落としてください。その後、コートの洗濯表示に従って洗濯します。 01. 2020 · 今回、落ちにくいガンコ汚れの落とし方を紹介します。 商品カテゴリー. ×. マスク専用洗剤. 泥汚れ専用洗剤. オシャレ着用 洗剤・柔軟剤. ペット衣類汚れ 専用洗剤. 気になるあの臭い 専用洗剤. 作業服専用洗剤. 泥スッキリ プレミアム洗剤 【初回限定】 おためし洗剤. 洗濯便利グッズ. 泥. 洗濯王子の染み抜き方法。泥汚れ&油汚れの落と … 弱酸性の汚れなので、弱アルカリ性の性質を持つ洗剤を使って落とすことができます。 20. 08. 2015 · そして乾いた泥をブラッシングで物理的に取り除いてしまいます。 その後上記の工程で洗っていきます。 漬けおく. レインウェアは使う度に洗濯が必要！自宅でできる洗濯＆お手入れ方法 | マイカジ-Kao. 落とし方1の延長線上にありますが、石鹸を塗りこんだ状態でさらに漬けおきします。 桶などに40度ほどのお湯につけると効果的です。 07. 2021 · 体操服の汚れは種類別に洗い方や洗剤を変えると汚れをスッキリ落とすことができますよ。今回は、体操服の汚れの種類別に落とし方をご紹介します。黄ばみや黒ずみ、泥汚れなど子どもの成長の証です。しっかり洗濯して清潔ピカピカの体操服で学校に送り出してあげましょう。 泥汚れの落とし方|時間がたった土汚れや泥はね … 11. 2019 · 洗濯用洗剤にはアルカリ性の他に中性もありますが、アルカリ性の方が汚れを落とす力が強いのが特徴。特に泥汚れが付きやすいユニフォームや靴下は汗もたくさん吸っています。皮脂汚れ(酸性)をよく落とせる洗剤で、全体の汚れも落としましょう。 25.

• 子供服の泥汚れの簡単な落とし方！泥汚れに効く洗濯方法とおすすめの洗剤3選 [ママリ]
• レインウェアは使う度に洗濯が必要！自宅でできる洗濯＆お手入れ方法 | マイカジ-Kao
• ハードな泥だらけ！一度も洗ったことがないタイヤを水も洗剤も使わずキレイにする方法 - YouTube

子供服の泥汚れの簡単な落とし方！泥汚れに効く洗濯方法とおすすめの洗剤3選 [ママリ]

落ちない泥汚れも洗濯でスッキリ!効果的な落とし方と口コミで人気のおすすめ商品5選 [ママリ] 泥汚れに液体洗剤は意味がない!固形石鹸とブラシと「あれ」で十分!|YOURMYSTAR STYLE by ユアマイスター 泥汚れの落とし方・洗濯方法!Tシャツ・靴下汚れの落とし方 [洗濯] All About 洗濯で「泥」は落ちないの?頑固な汚れを落とす3つのステップ | 「ソロテックス® -SOLOTEX®」ブランドサイト. 泥の染み抜き(料金1, 500円~) | 宅配クリーニング『不入流 染み抜き屋』 作業着の油汚れや泥汚れの落とし方は?頑固な汚れも家で簡単に洗濯 | クリーニングラブ(クリラブ) 泥汚れが落ちない時には?しつこい泥ハネの染み抜き方法 - 簡単 染み抜き クリーニング方法 汚れたユニフォームが真っ白に!プロの洗濯テクニック | NHKスポーツ いつもの洗濯洗剤、家の洗濯機でどうして泥汚れは落ちないの? | 洗濯のツボ教えます! 落ちない泥汚れを徹底的に白く!家庭でできる泥汚れ洗濯方法 - トクバイニュース 頑固な泥汚れの落とし方!やっぱり王道の洗い方が一番?! | センタクマニア 泥染みが落ちません・・・・・ -今年から幼稚園に通う娘の母です。先週- 掃除・片付け | 教えて! goo 泥汚れをきれいに落とす洗濯方法。子どものユニフォームや靴もスッキリ | コインランドリー総合サイト LAUNDRICH 一度洗って落ちなかった泥汚れの落とし方 - 4月から子供が幼... ハードな泥だらけ！一度も洗ったことがないタイヤを水も洗剤も使わずキレイにする方法 - YouTube. - Yahoo! 知恵袋 体操着を真っ白に洗濯したい!汚れが落ちない理由と泥汚れの落とし方 | ままちっぴ 泥汚れの落とし方4選|泥汚れの落とし方のポイント - 洗い方に関する情報なら家事っこ 泥汚れ洗剤比較、ランキングとおすすめ決定版 まずは汚れた服を乾かすことが重要?泥汚れに効く洗濯方法と便利グッズ3選 [ママリ] 泥スッキリを使って汚れが落ちる人と落ちない人の違いは… | 【泥スッキリ本舖】MARUのブログ 泥汚れ洗剤のおすすめランキング10選|落ちない泥汚れをスッキリ解決|LIMIA (リミア) 落ちない泥汚れも洗濯でスッキリ!効果的な落とし方と口コミで人気のおすすめ商品5選 [ママリ] 落ちない泥汚れも洗濯でスッキリ!効果的な落とし方と口コミで人気のおすすめ商品5選. パパと子供が公園で遊んだ後の服、園や学校の体操着に靴下、サッカーや野球のユニフォームなど子供がいる家庭では、泥で汚れた衣類は毎日出てきますよね。 汗や泥など靴下にはさまざまな汚れが付着する。洗濯機で洗っても、汚れやにおいが残ってしまうこともあるだろう。この記事では、靴下の汚れが落ちない原因や、落とし方について紹介する。おすすめの洗剤や靴下の汚れを防止する方法も併せて解説するので、毎日の洗濯に役立ててほしい。 ウォシュレットで1分以上洗ってるのに、後でペーパーでゴシゴシとケツ拭くとまだウンコが付いてきます。 ウォシュレットって、単に洗った気分になってるだけで、実はぜんぜんウンコ落ちてない。 泥汚れに液体洗剤は意味がない!固形石鹸とブラシと「あれ」で十分!|YOURMYSTAR STYLE by ユアマイスター 洗った結果がこちらです!

レインウェアは使う度に洗濯が必要！自宅でできる洗濯＆お手入れ方法 | マイカジ-Kao

最終更新日: 2021/03/10 ノウハウ 出典:kieferpix / ゲッティイメージズ オールシーズン大人気な「白スニーカー」。1足は持っている方多いのではないでしょうか?そんな白スニーカー、やっぱり汚れはつきもの。少しの汚れでもかなり目立ってしまいますよね。今回hinata編集部は真っ黒になってしまった白スニーカーを実際に洗ってみました!さて、どこまで汚れは落ちてくれるのでしょうか? 白スニーカーの汚れはなかなか落ちにくい どう落とせばいいの? みなさん大好きな白スニーカー!毎日履きたいけどすぐに汚れてしまう... 。そんな悩みを抱えている方は多いはず。今回は、どれくらい汚れを落とせるのか気になり、ひどく泥汚れがついてしまったスニーカーを実際に洗ってみました。 もともと輝くほどの白さだったはず... 白スニーカーをかった当初は、まるで輝いて見えるほどの白さだったはず.... 。ですが1日経って気がついたら真っ黒に! !なんてことも。いつ汚してしまったんだろうと、とても落ち込んでしまいますよね。今回はhinata編集部の1人のラコステのスニーカーが、泥汚れの被害に遭ってしまいました。 この泥汚れは落ちるのか?! 子供服の泥汚れの簡単な落とし方！泥汚れに効く洗濯方法とおすすめの洗剤3選 [ママリ]. なぜここまで汚れてしまったかはさておき、ラコステのワニマークが見えなくなってしまうほどのひどい泥汚れ。靴紐にまで泥汚れが浸透してしまっています。 ラバーの部分は少し磨けば白くなりそう。ですが、 キャンバス地の部分に泥汚れがしみ込んでしまっており、とてもしつこく厄介 です。さて、この真っ黒になってしまった白スニーカーの汚れは落ちるのでしょうか?? そこで今回使うのは、「ウタマロ石鹸」!! 汚れをきれいに洗い落とす方法 必要なのは2つだけ! この泥汚れが激落ちすると噂の「ウタマロ石鹸」を使い、汚れを落としていきます。 用意するのはたわしとウタマロ石鹸 !歯ブラシなどでも大丈夫です! 洗う靴を水に浸し、石鹸を泡立てて靴を全面的に洗っていきましょう !今回は計5回ほど靴を洗い泥汚れを懸命に落としました!! ちなみに「漂白剤」の効果は?? 今回の漂白では、泥汚れがひどすぎたせいか漂白剤はあまり効果がありませんんでした。どちらかというと 漂白の場合は「黄ばみ」などの汚れの場合に実践する といいです。 もともと黒いスニーカーに少しでも漂白剤をこぼしてしまったりすると、あっという間に白くなってしまいます。 漂白剤の威力はすごいので、気をつけて使用 しましょう。 ウタマロ石鹸で洗った結果!!

ハードな泥だらけ！一度も洗ったことがないタイヤを水も洗剤も使わずキレイにする方法 - Youtube

体操着を真っ白に洗濯したい!汚れが落ちない理由と泥汚れの落とし方 | ままちっぴ 粒子が繊維に絡まっている汚れなので、いくら漂白剤に漬け込んでも白くはなりません。 このことからわかるように、泥汚れは一度普通に洗ってしまうと、そのあと洗濯液に漬け込んでも漂白液に漬け込んでも変化がないので「体操着の汚れは落ちない. 洗っても落ちきらないことがあるのは、洗濯用洗剤にとって苦手な汚れが混ざっているからなんですね。 矢口さん:なるほど、それは知りませんでした! 泥汚れの落とし方4選|泥汚れの落とし方のポイント - 洗い方に関する情報なら家事っこ 泥汚れの衣類を軽く水で洗い、洗濯機のいちばん下に入れて他の洋服と一緒に洗ってください。 汚れが落ちなければ漂白剤を使う. 泥汚れが落ちなければ、漂白剤を使う方法もあります。 泥汚れは漂白剤でもなかなか落ちない汚れですが、頑固な泥には試してみる価値があります。漂白剤が. 【洗ってみた】落ちにくい泥、食べこぼし、皮脂汚れ…各々に特化した部分洗いシリーズ『ファーファ 99's(キュー. 経年劣化による汚れや傷み、洗っても落ちない等クロッチにシミ汚れが有る場合があります。全てお洗... #みーこの下着紹介. 泥汚れ洗剤比較、ランキングとおすすめ決定版 汚れがなかなか落ちない!これは泥汚れ洗濯をするお母さんの大きな悩みですよね。汚れが落ちなければゴシゴシ洗ってしまう、というのは当然といえば当然かもしれません。カレーを煮て作った鍋を洗うときはなかなか落ちないので 汚れの性質を知らないで普通に洗ってしまうと泥の汚れは染みになってしまいます。 長男がソフトボール始めました! 洗濯したけど落ちてないこの汚れは漂白とかすべきなの まずは汚れた服を乾かすことが重要?泥汚れに効く洗濯方法と便利グッズ3選 [ママリ] 外から帰ってきた子供の服や靴下が泥だらけ!という経験がある方がいるかと思います。元気に遊んでくれるのはうれしいですが、大変なのは頑固な泥汚れの洗濯ですよね。泥汚れは普段の洗濯では簡単には落ちないため、洗濯機に入れる前にいくつかの工程が必要です。 この「アタック プロex石けん」は泥高分散剤が配合されているので、センイの奥の泥汚れまで落としてくれるんですって。さらにブラシでゴシゴシすることによって、手もみ洗いでは落ちない汚れをかき出せるのが普通の石けんと違うところ。 泥スッキリを使って汚れが落ちる人と落ちない人の違いは… | 【泥スッキリ本舖】MARUのブログ 泥スッキリを使って汚れが落ちる人と落ちない人の違いは… | 【泥スッキリ本舖】MARUのブログ.

撮影:YAMA HACK編集部 レインウエアやアウター類は、洗うと機能が低下してしまうのではないかと思いがちですが、実は逆なんです。目に見える汚れ以外にも、様々な汚れが付着。そのままにしてしまうと生地が劣化し、寿命が短くなる原因になります。使ったら洗うことを覚えておきましょう。 【ポイント】まずは、洗濯表示をチェック! 撮影:YAMA HACK編集部(某メーカーの登山用アウターシェルの洗濯表示) ザック同様に洗濯表示通りの取り扱いが基本。アウター類は洗い方から干し方まで決まっていることが多く、使用している素材や搭載している機能によって取り扱い方法は多岐にわたります。補足事項も必ず確認しましょう。 洗濯表示の意味はこちら 【アウター類の片づけ】これだけ!基本の3ステップ 撮影:YAMA HACK編集部 ①スタッフバッグから出す 使用したままスタッフバッグに入れっぱなしにしてしまうのは一番危険。カビや劣化の原因に。登山で使用しなかった場合も、必ずスタッフバッグから出すようにします。 ②洗濯表示通りに洗濯 洗濯機を使用できる製品や脱水NGのものなど様々。アウトドア用品向けの洗剤や撥水剤を活用すると、楽にお手入れができます。 撮影:YAMA HACK編集部 ➂洗濯表示通りに干す 登山用のアウター類は吊るして、風通しの良い場所で陰干しすることを推奨している製品がほとんどです。 ▼ゴアテックス製品の洗濯方法を詳しく見る ▼レインウエアの洗濯方法を詳しく見る ▼レインウエアの撥水性の回復させるには? アウター類の保管方法 ハンガーにかけて吊るして保管。カビ発生や生地の劣化を防ぐためにも、高温多湿・直射日光を避け、風通しの良い場所を選びましょう。 登山後は、頑張りすぎないお片づけ 出典:PIXTA どのアイテムも「汚れはできるだけ早く落とす」「風通しの良い日陰に保管」がキーワード。登山のあとは、楽しい思い出と共に疲れも溜まっていて、荷物を片づけるのが面倒になってしまうこともありますよね。その日のうちに全部を済ますとまではいかなくとも、そのまま何日間も放置しないだけでグッと寿命が長くなりますよ! ▼登山用品のケアに100均アイテムを活用! ▼登山用品のケアグッズ

観音: 全体的にバランスの取れた結果が出ていて、その中では 「ぬるま湯体質」 へのストレスが他と比べると高得点になってます。 社員J: ほう。 観音: 確かにJさんはヌルい環境に身を置くタイプじゃないですよね。「俺にもっと仕事をさせてくれ」というキャラに見えます。ただ前職はぬるま湯とは対局の雰囲気ですよね? 職場が合わなかったとは考えられないから、パワハラが行き過ぎでJさんのキャパを超えてしまったとかですかね? 社員J: あー、いや、これ見せられると納得がいきますね。確かにぬるま湯が原因で辞めてますわ。けどもちろん「そのパワハラはヌルいからもっとやってくれ」という意味じゃなくて、 ヌルかったのは会社じゃなくて自分で。 自分に満足も納得もいってなかったから辞めた、と言えると思います。 観音: と言うと? 社員J: 僕、今でこそセールスのリーダー職をやらせてもらってますけど、前職では全ッ然仕事できなかったんですよ。数字は上げられないし、企画は出せないし、しかもやる気も全然ない。マインドも「ラクに適当に働いて、お金もらえたらいいや」という、ひどいものでした。そういう 「うだつの上がらない自分」が許せなくて 、環境を変えるしかないと思って逃げるように飛び出した、というか。うん、そうですね。いま自分の中で点と点がつながった気がします。 観音: なるほどヌルい自分が許せなかったと考えると、確かにぬるま湯を嫌う傾向と一致しますね。 社員J: ですね。あーこういうのわかると気持ちいいですね。 観音: とはいえJさんって日々そこまでストレスを感じていたり、仕事量が多い時期でも辛そうに見えたりしないですよね。そう見えないだけ? もしくは結構溜まってから 限界超えてプツッと来るタイプ ですか? 社員J: どうなんだろ。でも言われてみると その傾向が強いかもしれないですね。僕は仕事に限らずいろんなことに対して結構我慢強く耐えられるんですけど、ある一線を超えると「もういいや」ってプツッときちゃう。 観音: あと 「戦略が欠けている。はっきりした目標が与えられない」 ということにもストレスを感じやすいタイプみたいで。何か思い当たる節ってあったりしますか? 社員J: うーん……。いや、前職では会社から定期的に戦略や目標の共有をしてもらえていたので、辞めた直接の理由にはなっていないですね。けど自分がここにストレスを感じやすいというのはしっくりきます。現在進行形でここにストレスを感じていますから。 観音: なるほどなるほ……え?

ストレスチェックをやってみよう! 1. 頭がスッキリしていない(頭が重い) はい いいえ 2. 目が疲れる(以前に比べると目が疲れることが多い) 3. ときどき鼻づまりすることがある(鼻の具合がおかしいことがある) 4. めまいを感じることがある(以前はまったくなかった) 5. ときどき立ちくらみしそうになる(一瞬、クラクラッとすることがある) 6. 耳なりがすることがある(以前はなかった) 7. しばしば口内炎ができる(以前と比べて口内炎ができやすくなった) 8. のどが痛くなることが多い(のどがヒリヒリすることがある) 9. 舌が白くなっていることが多い(以前は正常だった) 10. 今まで好きだったものを食べたいと思わなくなった(食べ物の好みが変わった) 11. 食べ物が胃にもたれるような気がする(なんとなく胃の具合がおかしい) 12. 腹が張ったり、痛んだりする(下痢と便秘を交互に繰り返したりする) 13. 肩がこる(頭も重い) 14. 背中や腰が痛くなることがある(以前はあまりなかった) 15. なかなか疲れがとれない(以前に比べると疲れがたまりやすくなった) 16. このごろ体重が減った(食欲がなくなる場合もある) 17. 何かするとすぐ疲れる(以前に比べると疲れやすくなった) 18. 朝、気持ちよく起きられないことがある(前日の疲れが残っているような気がする) 19. 仕事に対してやる気がでない(集中力もなくなってきた) 20. 寝つきが悪い(なかなか眠れない) 21. 夢を見ることが多い(以前はそうでもなかった) 22. 夜中の1時、2時頃に目がさめてしまう(そのあと寝つけないことが多い) 23. 急に息苦しくなることがある(空気が足りないような感じがする) 24. ときどき動悸をうつことがある(以前はなかった) 25. 胸が痛くなることがある(胸がギュッとしめつけられるような感じがする) 26. よく風邪をひく(しかも治りにくい) 27. ちょっとしたことでも腹が立つ(イライラすることが多い) 28. 手足が冷たいことが多い(以前はあまりなかった) 29. 手のひらやわきの下に汗の出ることが多い(汗をかきやすくなった) 30. 人と会うのがおっくうになっている(以前はそうでもなかった) 「心と体の健康ノート」(弊社刊)より抜粋 さて、あなたのストレス度はどのレベルでしょう?結果を見てみましょう。

と思ったんですが、どうでしょう? 社員A: あーー。ありますね。僕、どちらかというと「みんなでやる」という仕事のやり方が好きで。1人で黙々とやると寂しくなってはかどらないんですよね。それで言うと前職で退職が頭によぎり始めたのも、 ハードワークそのものよりもそれを相談できる歳の近い同僚が身近にいなかったことが大きかったのかも しれない。 観音: なるほど。ということは最近のコロナの影響ってAさんには結構大きいんじゃないですか? 対面のコミュニケーションが激減して、それがストレスの原因になってたりしないです? 社員A: あーーーうーーーーわーーーーそうですそうです。図星です。この数ヶ月、めちゃくちゃ寂しいんですよ。出社して雑談する機会もないし、飲みに行くこともできないし、完全にコミュニケーションに飢えてますね。 そうか、人と話せていないとストレス溜まっちゃうタイプなのか。 観音: 自分の特性がわかれば対策打ちやすいですよね。コミュニケーションに飢えているなら定期的に上司に1 on 1のミーティングを組んでもらったり、誰かと通話を繋ぎっぱなしにして雑談できる環境にしたりしてみるといいんじゃないでしょうか。あとはたまに同僚とリモ飲みしたりとか。 社員A: 確かに。現状のモヤッとしていたものはそれでだいぶ解消できそうです。 観音: ということがわかるわけですよこのコンピテンシー診断。どうですか? 社員A: 漠然としていた悩みが思っていた以上に具体化されて驚きました。客観的に自分を見つめ直す、良い機会になったなぁと。僕の場合、前職を辞めたきっかけになったのはお話ししたとおりハードスケジュールとプレッシャー、あと給料面だと思っていたんですよね。それが実は人とのコミュニケーションに重きを置いていて、それが揺らぐとストレスに感じるタイプの人間だと気づけたのは大きな収穫でした。 観音: 確かに。こういうツールを使わないと、自分の内面的なことってなかなか気付けないですよね。 社員A: はい。終わってみるとスッキリしますね。何かモヤッとしたものが心にある人はやってみるべきだと思います。 episode02:一貫性がないジョブホッピングをコンピテンシーを使って紐とく 広報職 Bさん 30代女性 観音: Bさんはジョブホッパーを自称されていますが、LIGで何社目ですか? 社員B: 7社目ですね。 観音: なかなか多いですね。これまでの会社を辞めた理由をざっと教えてもらってもいいですか?

社員B: 1社目は労働環境が終わってたんですよね。朝7時半に出社して帰るのは23時ぐらいになるのが当たり前っていう職場で。けどタイムカードはごまかされて9時-17時でつけられるみたいな。かなり体育会系な会社で、みんなの前で怒鳴られる日々が続いて、もう完全に萎縮してパフォーマンスが出なくなってしまったのが決定打になって辞めました。 あと会社で支給されるAdobeのソフトが海賊版でした。 観音: ちょっと待って、数え役満のブラック企業じゃないですか。え、1社目からそれ? 社員B: はい。2社目も同じような感じで、 代表がめっちゃ怒鳴って、副代表がヒステリック全開 の組織でしたよ。 観音: 気の毒すぎる。 社員B: 3社目でやっとまともな職場につけて、そこは環境が良くて2年ぐらい勤めたのかな。私の中では最長期間なんですけど、そのときの雇用形態が契約社員で、契約終了時に更新されず辞めることになったって感じです。 観音: なるほどなるほど。ちなみに1〜3社目の仕事内容はどんな感じだったんですか? 社員B: 1社目がコンサルティング、2社目が教育関係、3社目がキャスティング会社ですね。 観音: ほう。業界にはこだわりがないタイプなんですかね? 社員B: そうですね。あんまりこだわってないです。 観音: 4〜6社目はどうでしょう? 社員B: 4社目が企業の会社概要のパンフレットとか社内報を制作する仕事だったのですが、板挟みがしんどかったんですよね。 クライアントの無茶振り が多くて、それを社内のデザイナーにお願いしても作ってくれないのがストレスでした。5分で終わる作業とかでも、「作りたくない」って言って作ってくれないんですよ。最終的にめっちゃ頼み込んだら作ってもらえるんですけど、 頼み込んで納得してもらえるまでに2時間ぐらいかかるから、5分で終わる作業に2時間5分かかる っていう。それがつらいというか、アホらしくなって辞めました。 観音: 老害感がすごい。 社員B: まあ私にも悪いところがあったのかもしれませんけど、にしても「もうちょっとスムーズに仕事してくれてもよくない? !」って思っちゃいますよね。 観音: そこを辞めた後は? 社員B: その後が5社目になるんですが、写真の切り抜きの画像加工をオフショア会社で対応するコーディネーター業務ですね。そこはパフォーマンスが出てないからっていうのが理由で解雇されちゃって。その後の6社目でITベンチャーに転職したのですが、こちらでもパフォーマンスが出てなくて辞めました。若干価値観のズレも感じてたんですが……。 観音: 価値観?

前職を辞めようと思ったきっかけは? 現職ではそのストレスは解消されている? コンピテンシー診断の結果を見て、ぶっちゃけ当たっていると感じる? 現職で今感じているストレスは何かある? などを掘り下げていきたいと思います。 episode01:前職を退職した理由は激務によるストレスと待遇への不満だと思っていたが実は…… ディレクター職 Aさん 30代男性 観音: まず前職の仕事内容について教えてもらってもいいですか? 社員A: 10人弱の規模の編集プロダクションで、新聞に載せる広告記事の制作をしていました。僕がやっていたメインの業務は文章の執筆で、在職したのは4年間ぐらいです。 観音: その会社で働いているときって、どんなことにストレスを感じてました? 社員A: 大きく2つありまして、まず1つ目は仕事の波ですね。 忙しいときは泊まり込みが続くほどの激務で、シンプルに体がついていかなかった です。2つ目は仕事のプレッシャー。新聞って掲載する情報の間違いが絶対あっちゃいけないんですね。Webだと最悪公開した後でも修正できたりしますが、新聞は刷っちゃうともうやり直しがきかない。 会社名や連絡先の番号を一文字ミスっただけでも謝罪文を掲載するレベルなので、その重圧がしんどかった です。 観音: その2つが理由で退職に至ったと。 社員A: そうですね、そういった諸々が積み重なって。あとは4年間働いて 給料が入社当初とほぼ変わらなかった ので、もう辞めようと思って。 観音: なるほど。ちなみに今はどうですか? LIGに入社して2年ぐらいとのことですが、前職で感じていたストレスって解消されてます? 社員A: あー、そうですね。ぶっちゃけると、 入社してから1年ぐらいは残業続きでしんどかった です。けどここ最近は大丈夫ですね。仕事のプレッシャーも「絶対間違えちゃいけない」という意識は新聞もWebも変わらないのですが、リカバリーする方法がいくつか頭に入っているので、つらく感じるほどではないですね。程よい緊張感でやらせてもらってます。 観音: なるほどなるほど。んじゃ事前に受けてもらったコンピテンシー診断の結果を一緒に見てみましょうか。 観音: こんな感じで、Aさんの場合は割とわかりやすいデータが出てますね。 社員A: こういう感じで出るんですね。へー。 観音: Aさんの場合は 「ハードスケジュール」「難しい局面での決断」 の値が10段階中8と、ここにストレスを感じやすいみたいです。さっき話してもらった 泊まり込みの忙しさとか、ミスが許されない環境にストレスを感じていたっていう内容とも一致 しますね。 社員A: ほー。当たるもんですねえ。確かにこの辺は嫌ですね。できれば避けたいですもん。 観音: その一方で、 「あたたかさの欠如」「孤独な業務」 も同じく8で、ここにもストレスを感じやすいんじゃないかな?