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子供を扶養に入れる手続き 別居
社会保険 2021. 03. 13 2018. 育休中に扶養に入るのは可能？扶養控除・扶養手当の手続き方法を解説. 07. 20 いきなりですけど、 出生(子どもが生まれた)時のマイナンバーの通知って遅くないですか? 僕は、仕事で職員さんの社会保険手続きを担当しているんですが、出生した子どもを扶養に入れる際に、 生まれた子どものマイナンバーが、まだわからない・・・ って言われることが多いんです。 ちょっと前までは、「健康保険等被扶養者(異動)届」にマイナンバーの記載は不要だったので、問題なかったんですけどね~ 平成30年3月5日から「健康保険等被扶養者(異動)届」の様式が変更になって、マイナンバーの記載が必要になっちゃいました・・・ そこで、「どうしたらいいんだよ~、マイナンバーが不明のときは・・・」って思いで調べてみたら「厚生労働省年金局のQ&A」にあっさり載ってましたので、解決策をまとめておきます。 被扶養者(異動)届の備考欄に、「出生のため、マイナンバーが不明」と書く 結論としては、出生時でマイナンバーがわからない場合、「健康保険等被扶養(異動)届の備考欄」に次のように記載しましょう。 「出生のため、マイナンバーが不明」 つまり、「マイナンバーは気にしなくていいよ!」ってこと。 「は!
相談の広場 著者 ひめり さん 最終更新日:2017年05月13日 10:57 5月2日に 出産 しました、子供の 扶養について 夫は自営業していて、保険は 国民健康保険 妻は会社務めしていて、保険は 社会保険 に加入しています。 生まれた子供を妻の 扶養 に入れたいのですが、可能でしょうか? ちなみに妻は、4月から産休に入り会社も 社会保険 免除の 産前産後 休業申出書を提出済みのようです。 一般的には収入が多い方に 扶養 は入れるのですよね? 妻の方が収入が少なくても入れられるのでしょうか? 子供を扶養に入れる手続き 協会けんぽ. 収入は今確認中ではありますが、もし可能な場合必要な書類や添付しないといけない書類などがありましたら教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。 Re: 妻の方に子供を扶養に入れる手続きについて ① 最終的には、年金事務所に手続きが必要なので、そちらへ聞くことをお勧めします。 ② 収入が多い方が 扶養 するのが原則ですから、夫の収入を証明するものを求められる可能性があります。自営業の場合は、 所得税 の 確定申告 がそれに相当します。 ③ また一般的には、 所得税の扶養 親族であればなお可能です。 所得税の扶養 控除等申告書が関係します。 > 5月2日に 出産 しました、子供の 扶養について > > 夫は自営業していて、保険は 国民健康保険 > 妻は会社務めしていて、保険は 社会保険 に加入しています。 > 生まれた子供を妻の 扶養 に入れたいのですが、可能でしょうか? > ちなみに妻は、4月から産休に入り会社も 社会保険 免除の 産前産後 休業申出書を提出済みのようです。 > 一般的には収入が多い方に 扶養 は入れるのですよね? > 妻の方が収入が少なくても入れられるのでしょうか? > 収入は今確認中ではありますが、もし可能な場合必要な書類や添付しないといけない書類などがありましたら教えていただきたいです。 > よろしくお願いいたします。 妻が 社会保険 だから、夫が国保だからという理由だけでは、子を妻の 被扶養者 として届け出ることはできません。 なお、免除期間中でも、 扶養家族 として届け出ることは可能です。 他の方の回答にもあるように、原則は、収入の多い方が 扶養 していると判断されますので、配偶者の収入確認等の書類が必要となることになります。 奥様の加入されている 健康保険組合 又は会社に確認されることをお勧めします。 著者 ひめり さん 2017年05月14日 10:45 michioさん、ご回答ありがとうございます。 自営業の場合は、 確定申告 の書類が必要なんですね。 確定申告 の給与の所と、妻の去年の 源泉徴収票 を見比べて提出したらいいのでしょうか?
子供を扶養に入れる手続き 協会けんぽ
地域によってそれぞれ違うようなので、いろいろ難しいですね。 最終的には年金事務所に聞いて確認したいと思います。 2017年05月14日 10:55 ユキンコクラブさん、ご回答ありがとうございます。 免除期間中でも 扶養 届の提出は可能なんですね。 免除で 保険料 払ってない期間なので、どうなのかな?と考えておりました。 やはり原則は収入が多い方になるのですね。 最終的には年金事務所に確認したいと思います。 相談にのっていただきありがとうございました。 ご主人が、 個人事業主 の場合、給与はないはずですよ。。 事業所得 になるかと。。。 また、判断基準が地域によって異なることはないと思われます。(一応全国統一になっているため) ただ、〇〇 健康保険組合 、 共済組合 、 協会けんぽ では、判断基準が異なることはあり得ます。 年金事務所はどこで聞いても答えは同じです。。 2017年05月14日 19:35 個人の場合は事業取得ですね。すみません。 まだまだ勉強中なもので、いろいろと教えていただきありがとうございます。 またわからないようであれば、年金事務所に問い合わせてみたいと思います。 ありがとうございました。 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
調べが入れば、ご主人が脱税した事は明白になります。 1人 がナイス!しています >夫が自分の控除を減らしたくない為に反対しています。 夫から、これまでに「婚姻費用(URL参照)」の支払はあったのでしょうか。 (調停中ということなので、その辺のことも話し合い中なのでしょうね。) 少なくとも「養育費」が支払われていなければ、扶養の実態がないことになり、 不法行為(嘘の申告)にあたります。 そのことを夫に告げ、扶養の実態がないなら、扶養を抜いてもらってください。 >どのような手続きが必要になるのでしょうか? 会社にお勤めであれば、「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」に記入 して総務などの担当に提出すればよいのです。 (補足について) 答えは既に書いたとおりです。 「夫の承諾なく」あなたの扶養とする手続をした場合、夫婦での二重申告となり、 いずれかが虚偽の申告となり不法行為になります。 ①まず、「夫に告げ、扶養の実態がないなら、扶養を抜いてもらってください。」 ②それから、「「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」に記入して総務など の担当に提出」してください。 3人 がナイス!しています
子供を扶養に入れる手続き 保育園
共働きであっても育休中は扶養に入ることができます。育休中は無給である場合も多いですが、扶養控除や扶養手当を受けることにより負担を軽くでき、更に扶養控除はさかのぼって請求することもできます。この記事では育休中の扶養への入り方・手続き方法等を解説します。 育休中扶養に入ることはできる?デメリットはある? 子供を扶養に入れる手続き 別居. 育休中は扶養に入ることができる!デメリット無し! 出産手当金・出産育児一時金・育児休業給付金は年収に含まれない 育休中の扶養控除には配偶者控除・配偶者特別控除の2種類がある 社会保険・保険証の扶養に関しては対象外なので注意! 育休中の子どもの扶養はどうしたらいい? 育休中のいつから扶養に入る?扶養の入り方・手続き方法を解説 年末調整の際に扶養控除申告書と配偶者控除等申告書に記入 確定申告の際にさかのぼって請求することも可能 育休中は扶養控除の他に扶養手当が受けられる場合もある 扶養手当を受ける条件 【公務員の場合】扶養手当を受ける際に注意したいポイント 育休中は扶養に入ることが可能!手続きを踏んで控除を受けよう 谷川 昌平
直系尊属(本人の真上の世代、父母、祖父母等) 2. 配偶者(事実上婚姻関係と同様の人を含む) 3. 子 4. 孫 5. 兄弟姉妹 社労士試験勉強では、頭文字をとって「ちょはいしそんけい」などと無理やり覚えました・・・ <生計維持かつ同一世帯クリアが必要> 1. 子供を夫の扶養から抜き、妻の扶養に入れる際の手続きを教えてください。 -... - Yahoo!知恵袋. 3親等以内の親族(上記以外の者) 2. 事実上婚姻関係にある配偶者の父母および子 3. ↑「2」の配偶者死亡後後における父母および子 生計維持要件: 被保険者に生計の基礎を支えられているか?を判断します。いわゆる「130万円の壁」というやつですね。 同一世帯要件: 被保険者が世帯主である必要はないですが、住居か家計を共同にしているか?を判断します 今回の厳格化は、続柄(本当に被保険者とその関係?)と生計維持関係(本当に年収130万円未満? )の証拠を示してねというものです。 毎月私たちが支払っている保険料が不正に使われていたことを考えると、然るべき処置なのではないかと思います。 参考:日本年金機構HP 健康保険被扶養者の手続きについて ご不明点はお気軽にご相談ください。 2018/10/2
0%~14. 0% このように、必ずしも勤続年数が〇年以上、と決まっていないローンもあります。ただし、保証会社の保証を受ける必要もあり、勤続年数の規定がないからといって簡単に誰でも借りられるローンというわけではないと考えておいたほうがよいでしょう。 消費者金融の審査での勤続年数の規定は? 消費者金融で行われる審査では、勤続年数に〇年以上といった規定はあるのでしょうか? プロミスで借りられる勤続年数 プロミスの公式サイトには「年齢20歳~69歳のご本人に安定した収入のある方」が申し込み条件となっています。 アコムで借りられる勤続年数 アコムでは、20歳以上の安定した収入と返済能力を有する方なら申し込み可となっています。アルバイト、派遣社員、契約社員でも申し込めます。特に勤続の期間については指示がありませんが、アコムの基準を満たすことと記載されています。 SMBCモビットで借りられる勤続年数 SMBCモビットに申し込めるのは「満20歳以上69歳以下の安定した定期収入のある方」となっています。定期収入の期間などは特に明記されていません。ただし、モビットの基準を満たす方が契約できます。 いずれの消費者金融も、明確に勤続年数の指定はしていません。ただし、消費者金融の場合は、一般的に半年以上勤務してから申し込む必要があるといわれています。 勤続年数をごまかすと審査でバレる? アルバイトがお金を借りるのに向いているカードローンを紹介！仕事を始めたばかりでも借りれる？. アリバイ会社の利用は避ける! 何度も転職を繰り返している方、転職したばかりだけれどすぐにお金を借りたい方は、「アリバイ会社」の利用を考えてしまうことがあるようです。アリバイ会社とは、利用者がその会社で働いて年収を得ているという虚偽の申告を裏付けしてくれます。在籍確認に対応したり、収入証明書を発行したりと、さも勤務しているかのように対応します。 しかし、もちろん違法ですしアリバイ会社を利用して審査に通ったとしても、収入がない場合には返済に困ることになるでしょう。どんなにローンやキャッシングの契約をしたくても、アリバイ会社の利用は避けるべきです。 働いて10ヶ月だけど1年って書いても大丈夫?
アルバイトがお金を借りるのに向いているカードローンを紹介！仕事を始めたばかりでも借りれる？
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基本的に無職の方は、残念ながら融資が受けられないケースが多くなります。 しかし、いくつかの条件を満たしていれば、無職でも借入れできる場合があります。 最悪の場合、自分の親や兄弟、知り合いなどに借金を頼むこともできますので、何とかなるというつもりでいるといいでしょう。 この記事では、仕事をしていなくても融資が受けられる5つのパターンについて紹介していますので、自分が該当するかどうかを確認してみてください。 無職やニートでもお金を借りる方法はある? 無職やニートでもお金を借りる方法がないわけではありません。 消費者金融やクレジットカードのキャッシングは無理ですが、別のお金を借りる方法を探せば良いだけです 。 まずは、無職の方がお金を借りるのが困難な理由について確認してみてください。 「お試し診断」でわかる借入できない理由 消費者金融などの公式サイトにある「お試し診断」をやってみると分かりますが、収入0円と入力すると、融資が困難だと判定されます 。 無職の方がお金を借りれないのには、2つの理由があります。 まず、仮にお金を借りたとしても、返済するあてがないからです。 お金を返す見込みがない人にお金を貸しても、金融機関は損をするだけ です。 あえて損をしようという金融機関はないというのが1つの理由です。 もう1つの理由は、貸金業法という法律によって無職の方への融資を禁止しているからです。 消費者金融やクレジットカード会社などは、法律の規制によって融資ができない仕組みとなっています 。 休職中の借入も難しい?