自分のペースで恋愛したい、ペースを 崩されたくない、という考えを持つ男性に 質問です。(彼もそういう 質問です。(彼もそういう考えです) 彼とは一年くらい友達以上恋人未満のような 関係で、時々食事をしますが体の関係はありません。 先日、彼に 「他の男と結婚するくらいなら俺が お前を引き受けるよ」 と言ってくれました。とても嬉しくて 私がそれから舞い上がってしまい 今まで言った事なかったんですが それから1週間後くらいに「早く会いたい」 と言ったら 「そう急がないでゆっくり進めて行こうよ、 今までと違うペースになると関係が駄目になる気がするしさ」 と言われてしまいました。 私達は家が遠いのであまり会えないんですが 彼が「来月会いに行くから待ってて、会うまでは電話でお互いを知っていこうよ」 と・・。 何だか自分が突っぱねられたみたいな気が するんですが、悪く考えすぎでしょうか? それから今私はどうすべきか、 アドバイスお願いします。 ID非公開 さん 2005/5/9 20:08 ・・・そうですか?? 付き合っても自分のペースを乱されない関係をキープする方法 | 女子SPA!. 私はすっごくいいと思います。 突っぱねられてなんかいないですよ?? 一時の熱で熱くなるより、私もじっくり~の方が先を考えると断然いいと思います。 彼の意見として ゆっくり進んでいきたいって言っているんだから 合わせていいのでは?? 会いに行くから待っていて!とまで言ってくれているんですよ?! 疑う余地がありません。 きっとあなたを大事にしてくれる彼なのでしょう・・・。うらやましいです♪ その他の回答(5件) ID非公開 さん 2005/5/9 20:05 女なんですが、回答しても良いでしょうか? 長いお付き合いの状態なら、今の彼氏さんの様な考えに自然となっていくでしょう。 でもまだまだお付き合いが始まったばかり。 それなのにこれではとても寂しいですよね。 彼はちょっと自己中心的なタイプですね。 きっと結婚してもこの調子だと思いますよ。 でもあなたがとてもお友達が多かったり、たまには1人でゆっくり過ごしたいと思うタイプなら、これほど楽なパートナーはいないと思います。 ものは考えようです。 束縛は最初の頃は愛されている実感もわき幸せに感じるでしょう。 でも長く続くと鬱陶しいと思うはず。 彼は彼、私は私。 そんな風に精神的に自立した関係は気が楽です。 結婚したら嫌というほど、毎日顔を突き合わします。 これくらいの彼の方が後々楽チンですよ。 でもいざという時にあなたの味方になってくれない彼だと思ったら、その時は考えましょうね。 ID非公開 さん 2005/5/9 20:01 恋愛は二人以上でするものです。 自分のペースを保てるということは 相手が自分とシンクロするほどしっくりはまるか 相手にものすごく無理をさせるか です。 質問文を読むに、どうにも貴方の方が惚れてる模様。 このままいけば確実に振り回されますね。 ・相手のペースを尊重して自分のリズムを変える(崩す?)

自分のペースで動く彼氏、これって普通? | 恋愛・結婚 | 発言小町

距離感をゆっくり縮める方法4:決めない自分になる 人生も恋も無理に、決めつけずに今を楽しんだもの勝ち! ゆっくりと距離をつめるメリットはたくさんある 決めない余裕を持つためには、心の軸を鍛えて太くすること、社会や周囲のしがらみに負けずに自分の本心(本能)忠実になって生きることが基本なのだけれど――。 「その彼と付き合えるかどうか」とか、「結婚までいくかどうか」は過剰に心配しても仕方ないし、コントロールできないものだと思う。人生の枝葉でデートする相手は、その女子の努力やポテンシャル次第かもしれないけれど、人生の本道で縁のある相手は最初から決まっているんじゃないかと思う。 今を楽しみながら、目の前の相手にていねいに思いと時間をかけていく分、その関係性は唯一無二の強いものになっていく。つまり、恋愛というより結婚向きの関係になれる。 このご時世、"スピード婚"もとても良いと思うのですが、それがうまくいくのは人を見る目に自信のある人、人生に対して前向きでバイタリティのある人向き。愛する人と心地よい距離感を保ちながら信頼関係を築いていく力は、大人の恋愛結婚にとってかけがえのない力になると思う。 【関連記事】 愛を育む恋人たちの共通点とは?結婚へ向けて着実に関係を築くために 女性から信頼される男性の4つの特徴!恋愛への第一歩? 切ない恋・叶わない恋を諦める方法と対処法6ステップ 大人の恋の始め方に大切な3つのステップ 会えない時間が愛を育てる!2人を強くする3つの考え方とは

恋愛がスローペースな男性との距離感をゆっくり縮める方法 [恋愛] All About

自分のペースを守りたいのなら、まずは相手のペースを知ることから始めてください。 これがオトナの恋愛の始まりです♡ ※表示価格は記事執筆時点の価格です。現在の価格については各サイトでご確認ください。 恋愛 アラサー

付き合っても自分のペースを乱されない関係をキープする方法 | 女子Spa!

一気に距離を縮めたり、じわじわ攻めたり、恋愛において相手との距離を縮めるためには様々な方法があります。一気に距離を詰める方法なら、すぐ仲良くなれて、付き合うまでも早いでしょう。 しかし、一気に燃える分、すぐ鎮火してしまう恋愛になることも多いです。すぐに終わりが来てしまう、そんな恋愛は寂しいですよね。 勢いのある恋愛も悪くないですが、せっかく始まった恋愛、長続きさせたくはありませんか?

恋愛のペースは『ゆっくり』がよい理由とは? | 恋の悩みはシンプリー

・相手を攻略し 自分のペースにもちこむ ・次第に破綻し 別れる いずれかの道を選ぶことになるでしょう。 「恋愛は惚れた方の負け」。 がんばってください。 1人 がナイス!しています ID非公開 さん 2005/5/9 19:57 彼はB型? 私はB型ですが、良く振り回されると言われます。 彼も同じだったら多分僕と同じで悪気ないんだろうな。 毎回毎回が素直な気持ちで、でも相手からすると振り回されているように、感じる、みたいな。 ID非公開 さん 2005/5/9 19:57 少し疑った方がいいよ。これって完全に相手の都合に振り回されている・・・・。 自分のペースで恋愛したいだと?なんて自己中な考えなのだ・・・。 好きな女になら猛突進するくせに・・・。 そして彼はあなたの気持を知っていて、自分の心地よい環境を責任なく作ろうとしているナルシスト・・・。 あなたがどうするべきかといえば、この状態を我慢できるなら続ける。 付き合うというところまで運びたいのなら 「付き合って」と告白する。 それで断られたらきっぱりあきらめるようにしようよ。時間の無駄かも。 まってても報われないと思う。 ID非公開 さん 2005/5/9 19:53 主導権は、もう彼に握られてしまいました。 この先は恋に焦がれて・・・クルクル回ってください。

恋愛はゆっくり距離感を縮めることが大切? 良い距離感とは 「男性と良い距離感をキープするのが下手だよね」 20代半ばの頃、心理学者の男性に取材に行った際に突然、言われたひとこと。その時は、どういうつもり! 意味が分からない! と小さく憤ったけれど、今もその言葉が心のどこかに残っている。たしかに自分の恋愛を振りかえってみると、そういう時期があった。 20代の頃、恋愛が始まる時は、一気にお互いが盛り上がって付き合うというパターンばかりだった。付き合いはじめてからもそう。距離は近ければ近いほど良いと思っていた。それはそれで、長く続いた恋もあったのだけれど……。 恋愛がスローペースな男性は多い! 一気に恋が盛り上がるタイプの男女は夢見がちで妄想癖が強い。ゆえに、盛り上がる速度は早くエネルギーは強力で楽しいけれど、盛り下がる速度も速くジェットコースターのように思いもろとも落下して行く場合も少なくない。 一方、スローペースな恋しかできない……一気に盛り上がる性質じゃない男性も多い(年齢や経験を重ねるほど、そうなっていく男性が多数)。すぐに人を好きにならないタイプの男性は、距離を縮めるのがとても難しいもの。だけど、一目ぼれをしない分、ある意味、女性に対する間口は広いとも言えるし、ゆっくり距離をつめる分、強固な関係が育てられるというメリットもある。 のんびり男子に対しては、急いで距離をつめないことが大切。 とはいえ、ゆっくり進めればいいというものでもないから、難しい。怖がったり、躊躇して、ゆっくり進め過ぎると、恋人になるタイミングを逃してしまう。そうして、友だちとか仲間になっていく男女はいっぱいいる。 では、絶妙な距離感を保ちながら、関係を育てるにはどうすればいいんだろう? 距離感をゆっくり縮める方法1:先行きの見えない不安に溺れない 結婚したいの! 安定したいの!

コールセンター業務も接客業だから、「テンションが高くない人には向いていない」なんて思っていませんか?実際のところ、コールセンターの向き不向きにテンションの高さは関係ないのです。テンションよりも必要だったのはコールセンターの選び方と3つの資質!今回はコールセンター特徴別の選び方と、向いている人が持っている3つの素質についてご紹介します。 早速コールセンターで働きたい!という方は こちら からチェックしてみてくださいね! <目次> 1.コールセンター選び方のポイント 2.教育担当に聞く!テンションよりも必要な3つの資質 3.コールセンターに向いていないと感じていたAさんの声 4.まとめ 1.コールセンター選び方のポイント コールセンターの業務は大きく分けて、顧客リストに電話をかけて電話営業をする発信業務、ヘルプディスクや通販受付のようにかかってきた電話に対応する受電業務があります。 発信の場合 電話をかけて、商品やサービスの説明をするわけですから、営業の要素も含んでいる場合が多いです。そのことを考えると明るくハキハキと、元気よく話をする方が、伝わりやすいですし、良いですよね。 そのため発信業務向きなのは電話をするときに比較的「明るく元気にお話できる方」です。実際のお仕事だと以下のようなお仕事があります。 もっと求人を見てみたい方は下のボタンからどうぞ! 【元センター長執筆】コールセンターの仕事に向いている人、向いていない人 | #就職しよう. 求人情報を見る 受信の場合 受信の場合は、発注受付や製品のカスタマーサポートなど、サポートの要素が強めであることが多いです。もし自分がサポート系のコールセンターに電話をかけて対応してもらうなら、「この人になら任せても大丈夫だ」という安心感のあるオペレーターが良いですよね。 そのため受信業務向きなのは、電話対応時に比較的「落ち着いてお話できる方」です。実際のお仕事だと以下のようなお仕事があります。 もっと求人を見てみたい方は下のボタンからどうぞ! 求人情報を見る 発信・受信、どちらも話し方が暗くてもOKということではありませんが、それぞれの特徴で選ぶのも自分にあったコールセンターを見つけるコツでもあります。もし、「発信・受信、どちらのコールセンターに向いているのかわからない…」という方は無料でお仕事探しをサポートしてくれるコンシェルジュサービスもありますので、ぜひチェックしてみてくださいね!

テンションが高くない人もコールセンターに向いている?必要な素質はコレだった!テンションよりも必要な3つの資質|コールセンターポータルサイト「コールナビ」

今回紹介した「向いているタイプ」が、全てではありません。まずは「やってみたい」という気持ちが大切です。 自分の特長を活かして働いたり、これまで苦手だった殻を破って働いてみたり。コールセンターの仕事で新しい自分に出会ってみてください!

こんな人にはぴったり!コールセンターに向いている人のタイプ5選 | Cc Plus

転職などで新しい仕事にチャレンジする場合、自分に向いているのか、誰しも不安になるものです。この記事ではコールセンターの仕事が自分に向いているか気になっている方へ、コールセンターに向いている人の5つの特徴をご紹介します。 コールセンターに向いている人の特徴 コールセンターはお客様のお問い合わせにオペレーターが応対する「インバウンド」とオペレーターからお客様に電話をする「アウトバウンド」の2種類があり、次のような人が向いています。 1. 相手の話をよく聞いて会話できる インバウンドのコールセンターは「登録住所の変更をしたい」「商品の使い方が分からない」など、さまざまなお問い合わせに応対します。 一方、アウトバウンドのコールセンターでは既存・新規のお客様に対して商品やサービスのご案内を行います。 このように、インバウンド・アウトバウンドの仕事内容は異なりますが、コールセンターのオペレーターは相手の話(お問い合わせ・要望)をよく聞いて対応する傾聴力が必要なため、相手の話をよく聞いて会話できる人が向いています。 傾聴力についてさらに知りたい方は「 傾聴力を磨きたい!コミュニケーションが上手なコールセンターのオペレーターが意識するポイントとは 」をチェックしてみてくださいね。 2. 気持ちの切り替えができる 入電数が多かったり、商品のご案内でお客様にお断りされてしまったり、また、クレーム対応を行うケースもあるため、ストレスや疲れを感じることもあります。このような場合でもすぐに気持ちの切り替えができる人はコールセンターの仕事に向いているでしょう。 3. こんな人にはぴったり!コールセンターに向いている人のタイプ5選 | CC PLUS. デスクワークが得意 コールセンターの仕事はお客様と会話をしながら、必要な情報をパソコンで調べ、応対した内容を入力します。そのため、電話対応やパソコン操作といったデスクワークが好きな人におすすめです。 4. 学びながら実践できる コールセンターには数日~数週間の研修がありますが、研修期間に仕事のポイントを完璧に理解するのは難しく、実際の業務で学びながら実践する必要があります。 5. 自分と違う意見を受け止められる コールセンターの仕事はさまざまな要望・意見をお客様から伺います。このような場面で自分と違う意見であっても受け止められる人はお客様へ柔軟に応対することができるため、コールセンターの仕事に向いています。 インバウンド・アウトバウンドの仕事について詳しく知りたい方は「 違いを知りたい!コールセンターのインバウンドとアウトバウンド 」を参考にしてくださいね。 ここまでご紹介した「コールセンターに向いている人のタイプ」と自分が完全に同じ必要はありません。 例えば「相手の話を聞き、会話すること」は研修で学ぶうちにコツをつかみ、好きになっていくこともあります。 コールセンターの研修について詳しく知りたい方は「 コールセンターの研修とは?

【元センター長執筆】コールセンターの仕事に向いている人、向いていない人 | #就職しよう

?」って感じで、試行錯誤をしているようです(笑) 悔しいんですよね、獲れていたものが獲れなくなるわけですから。そしてその時期を越えると、また爆発的に契約を獲り始めます。 ちょっとしたテキトーさがある人 言葉選びが難しいのですが…(笑)ちょっとしたテキトーさというか、細かいことを気にしすぎない心があると、いいですかね。向いているというか、そういったところがあるとコールセンターのアポインターとしては「強い」という感じです。 初めてお客様にこちらから電話をかけるときってやっぱり緊張するんですよね。思慮深くて、考えすぎちゃう方だと、なかなか発信ボタンが押せない・・・というのはあります。まぁ、そのうち慣れるので心配はないですけどね! 流すところはうまく流して、失敗をしてしまっても「ま、いっか!」と思える、丁度良い適当さを求めています!いや、適当さというより、少し前に流行った言葉を借りると「鈍感力」ってやつですかね。 これは余談ですが、コールセンター営業の仕事を経験すると、「割り切る力」がついていくと思いますよ!

求人情報を見る 4.まとめ いかがでしたか?テンションが高くないからコールセンターの仕事は向いていないとは一概に言えないということはわかっていただけましたか? 自分には向いていないと思っていても、それは思い込みだった、なんてこともあり得るのかもしれません。興味を持ったお仕事は、まずチャレンジしていきたいですね! コールナビでは求人情報の掲載だけではなく、求人探しをサポートするコンシェルジュサービスも展開中です。気になるお仕事がある方は、ぜひこの機会に相談してみてくださいね! コンシェルジュページへ
コールセンターで働く上で、どんな人が向いているのか?逆にどんな人だと向いていないのでしょうか?実際にコールセンターで、新人の研修などを行っているトレーナーの方に話を聞いてみました! コールセンターで働きたい!と検討中の方は、 こちら もぜひチェックしてみてくださいね! <目次> 1.今回お話を伺うのはこの方! 2.どんな人が向いていますか? 3.どんな人が向いていないですか? 4.ぶっちゃけやりにくい人ってどんな人ですか? 5.○○が上手な人がコールセンターに向いているって本当ですか? 6.まとめ 今回お話を伺うのはこの方! ベテラントレーナーMさん 自身もテレアポを1年経験し、トップアポインターから現場責任者を経て教育トレーナーへ。新人研修では必ずメンバーにあだ名をつけるそうです! 編集部 最初に、どんなお仕事をしているのか教えてください。 Mさん 弊社のコールセンターに新しく入った方々への研修や、働いている方の技術面・精神面のフォローなどを行っています。 ちなみに弊社のコールセンターは、インターネット回線などのテレアポをメインに行っています。いわゆるアウトバウンド(発信)ですね。 ざっくりとした研修内容を教えてください。 部署にもよるのですが大体1日6~8時間くらいの研修を2日間ほど行います。商材知識や、トークの練習、インセンティブの細かい説明などもこの時に行って士気を高めます。 やはり高時給という点に惹かれてやってきている方が多いので最初に月収例などを紹介してモチベーションを上げるのが大事です! >>高時給なテレアポの仕事に挑戦したい!求人はこちら どんな人が向いていますか? さっそくお伺いしますが、どんな人が向いているんでしょうか? そうですね…次の3つの性質の性質を持っている人に向いているのではないかなと思っています。 素直な人 こちらが教えたことを素直に聞く力がある人はやはり伸びますね。 トークの練習などで抑揚やリズムを注意しても、本人たちは「やってるつもり」になっていることが多いので、なかなか改善されないことが多いんですよね。 録音して聞かせてみるとほとんどの人は納得するんですけど、たまにそれでも「どこがダメなのか分からない」という人もいますが…そういう人はお手上げです。 時給以上のものを得たいと思っている人 逆に「働いた時間分だけお給料がもらえればいいや」という人だと、トークの練習や商材の勉強をしてきてね、と言われても時間外な訳ですから「どうしてやらないといけないの?」となってしまいますよね。 インセンティブでバリバリ稼ぎたい人や営業力を身につけたいという理由がある人のほうが頑張りますし続きますね。 ちょっとだけ適当な人 すごく適当だと困ってしまうんですけど(笑)、ちょっと肩の力が抜けているというか、抜き所が分かっている人というか…。そういった方が向いているのではないかと思います。 逆にやる気があって真面目すぎる人だと、途中でポキッと折れてしまう人が多いんです。いざとなれば責任者の人に頼ればいいや!というくらい、ほどほどで大丈夫ですよ。 どんな人が向いていないですか?

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