蛇よけに効果があるものはなんでしょうか？ - 実家に大きな蛇が毎年出... - Yahoo!知恵袋 / 秘密保持契約(Nda)を従業員と締結すべき理由と締結時の注意点 | Tsl Magazine

アイキャッチ画像:スズメバチの巣を持つうみ先生とミツバチ 生き物の専門家"うみ先生"に聞く、山のいきもの雑学講座スタート! 西海太介(通称うみ先生)。高尾山ビジターセンターの自然解説員、横須賀市内の公園所長などを経て、より多くの方に生き物の面白さや、危険などを伝えるべく独立。YAMA HACKの読者のみなさんに危険生物をはじめ、山で出会える生き物全般の"誰かに話したくなる雑学"を、不定期でお届けします!知ればもっと山が登山が楽しくなる!最後の"うみ先生の独り言"も必見です。 ハチは"黒いから怒っている"わけではない 撮影:西海太介(キイロスズメバチの巣) 「黒=ハチを刺激する」というのは、実は正解とも不正解とも言える、微妙なお話です。 結論から言えば、黒はハチが怒り出す色ではなく、「攻撃体勢に入ったときの最初の的の色」です。 マーキングされたら、色はもう関係ない!

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蛇の抜け殻を見つけたら金運が良くなる？その由来は？蛇とお金の関係 | ウラソエ

迷信でもいいです。見たいです。。 トピ内ID: 5612928539 ❤ うわぁお!! 2012年4月29日 00:07 森 公美子さんが、白蛇の夢を見て宝くじを買ったら見事に大当たりしたと言ってました!! ぜひ、買ってみてください!! うちのベランダに蛇が | 生活・身近な話題 | 発言小町. 当選したら新しい場所に新居を建てて… 何の解決案にもならなくて、ごめんです… でも、宝くじ買ってみてー、お願いします!! トピ内ID: 7868384861 🐤 ぴよ 2012年4月29日 00:15 ヘビが敷地内に入ってくると金運など運気が上がると言われています。 気味悪がるお母様には、「吉兆」と慰めてあげて。 何もしない蛇なら傷つけないように追い払ってください。 ほっとけばいなくなるなら触らないように。怪我すると大変です。 小鳥や小動物を飼っているか、あるいは食品庫にネズミが巣食っているかもで、それ狙いに何度もヘビが出ることがあります。 敷地内にヘビのエサになりそうなものがないか確認ですね。 祖母宅(田舎)では、すずめの巣狙いで現れましたよ。 祖母も気付かなかった巣だったからビックリでしたね。 トピ内ID: 3291100375 ☀ pina 2012年4月29日 00:26 いいことがあるような気がする。 私も蛇はちょっと苦手。 でも白い蛇は良いとよく聞きますので、あまり怒らせないで静かに移動するのを待ったほうがいいのでは? まあ、迷信っぽいけど、やっぱりそういうのって気にしちゃいますよね。たくさんいいことがありますように。 トピ内ID: 6941049101 🙂 ねこ 2012年4月29日 00:53 青大将なら家の守り神って聞いたことがあります。 また暗いあなや大きな石の下にいると聞きました。 戸袋もあると思います 蛇は二階にもはってあがってきます いやなら、線香やたばこの吸殻を置いとくといなくると聞きました。 トピ内ID: 0301795734 カフェオレ 2012年4月29日 01:05 白蛇は神様の遣いとか言いますね。 家の守り神かも知れないし、悪さをするわけでもなければ、そっとしておいたら? トピ内ID: 9372361998 アーモンドチョコ 2012年4月29日 01:43 トピ主さんの家は沖縄や奄美大島ではないですよね? 家の庭や縁の下、天井裏に住んでいるのは青大将だと思います。 雨戸の戸袋にもいて不思議じゃないです。 ただ、白いのは珍しいですね。普通は黒っぽいというか、濃い茶色・黒に近いグレーのような感じではないでしょうか。 白い青大将は岩国の錦帯橋で開運の神として大事にされていますよ。 気味が悪いですが、悪さはしないので放置でいいと思います。 物置や縁の下を掃除すると、脱皮した皮が見つかることもあります。 お財布に入れておくと金運上昇のお守りになるそうです。 トピ内ID: 5057930768 にこ 2012年4月29日 02:07 山口県の岩国には白蛇の展示館がありますよ。 青大将のアルビノだったかなぁ・・・幸福のお使いとされています。(主に金運) 主さんの一家にいいことが訪れるしるしだったらいいですね。 トピ内ID: 1663776681 momo 2012年4月29日 03:58 昔から、白い蛇は一家繁栄の神様と言われてるそうです。 私自身、今まで日常で見た蛇は全て白いもので、動物園やテレビで見る色付きの蛇は、特別な蛇だと思っていた所、友人に話したら全員に驚かれ、上記の事を言われ、羨ましがられました。 信じる信じないは別として、突然変異の白子のようなもので、大変珍しいそうですよ。 トピ主さんの息子さんになついているなら、ご家族にとって、良い印なんじゃないでしょうか?

庭の蛇をなんとかしたい -家の庭に蛇が出ます。自転車の紐くらい細く小- その他（暮らし・生活・行事） | 教えて!Goo

ヘビがツバメの巣をしつこく狙います。 今朝、ツバメがピーピー鳴いてたのでカラスかと思ったらヘビでした。毎年ツバメが来ますが、ヘビを見た のは初めてです。ヘビの種類がわかりませんが、長さ1メートル位で親指の一回り大きいほどでした。まだ下にいるときだったのでホースの水で撃退し、逃げて行ったのに一時間後、また来ました。 カラスの場合、近くにきたときに2、3回巣の近くで仁王立ちしてたら、あまりこなくなりましたが、ヘビはしつこいでしょうか? ツバメを守りたいけど、巣が玄関にあるのでドア開けたらヘビがいるのでは…という恐怖もあります。 別の知恵袋で木酢・タバコとかまくってありましたが別の方法はないでしょうか?蚊取り線香を巣の下に置いた場合、ツバメたちに影響はありませんか?

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蛇よけに効果があるものはなんでしょうか? 実家に大きな蛇が毎年出ます。 借家で3年ほど前に引っ越したのですが、毎年でこの時期からでるそうです。 庭の裏手が田んぼになっているので、水を張るころから来るようです。 家に蛇が住み着くのは悪いことではないのを両親も知っていたので、庭に出るとき、車を動かすときなど気をつけていたそうです。 ただ、今年は、例年と事情が違って、姉が7月に出産し、実家へ2, 3ヶ月戻ってきます。 姉は豆芝を飼っているのでつれて帰ってくるそうです。 ただ、この豆芝ちゃんが、好奇心旺盛なわんちゃんで昨夏、実家へ連れ帰ったときも蛇を見つけてはちょっかいを出していたようなんです。 豆芝ちゃんにもですが、主のような大きな蛇のようで傷つけてしまうことを両親は嫌がっています。いずれは姉の子も庭に出て遊ぶようになれば危険ではないか、とも思っているようです。 そこで今年は蛇よけになにかできればと近所の人に相談したら、市販の蛇よけはここでは効果がない、といわれたそうです。 洋服の防虫剤の成分がいいらしいのですが、その成分名をメモをもらったのに父が捨ててしまったようなんです・・・。 シリカゲルだったかな、なんてあいまいなことを父は言っているんですが、シリカゲルは乾燥剤では・・・? 調べたんですが、この場合はナフタレンでいいでしょうか? 庭の蛇をなんとかしたい -家の庭に蛇が出ます。自転車の紐くらい細く小- その他（暮らし・生活・行事） | 教えて!goo. 他にも効果的なものがあったら教えてください!

少年がニシキヘビを食べるのと、少年がニシキヘビを食べるのはどちらが先だろうか。 ヘビって本当に人間になつくの?? このニシキヘビはずっとこの少年と一緒に寝ているんでしょう? ?どうして卵の写真があるのよ!父親は少年かしら(笑)。 何年も飼っている獰猛なペットが飼い主を襲う例はいくらでもある。一日も早くこのヘビを隔離すべきだ。 人民網(中国共産党の公式ネットメディア)もこの話題を好意的に報道しています。 しかし、ニシキヘビと小さな子どもを一緒にするのは非常に危険です。日本であれば保護者は罰せられます。最悪の場合、両親は刑務所に、アー・ジョーア君は児童養護施設に引き取られるかも知れません。 正式な申請・許可さえとれば、日本では大型のニシキヘビも飼うことができます。 間違っても大きくなって飼育できなくなったからといって、近くの公園や山に放つような無責任なことをしては駄目です。 ちょっとだけ興味のある方は動物園で楽しんで下さい。直接ビルマニシキヘビに触れられるイベントもありますよ。 (参考) アナコンダは卵を産まないって事実に驚いた。飼い主が絞め殺されたなんて、たしかにこんな筋肉の固まりに全力で絡まれたら死んじゃうと思う。

NET通信」のメルマガ配信や「咲くや企業法務」のYouTubeチャンネルの方でも配信しております。 (1)無料メルマガ登録について 上記のバナーをクリックすると、メルマガ登録ページをご覧いただけます。 (2)YouTubeチャンネル登録について 上記のバナーをクリックすると、YouTubeチャンネルをご覧いただけます。 9,まとめ 今回は、最初に秘密保持誓約書について、裁判所で効力が認められずに会社が敗訴している事例が多いことをご紹介しました。 そのうえで、法的な効力が認められる秘密保持誓約書の作成方法をご説明し、入社時、昇進時、退職時の3つのタイミングで取得するべきものであることをご説明しました。 また、秘密保持誓約書とあわせて整備するべき書類についてもご紹介しています。 従業員から正しく秘密保持誓約書を取得しておくことは自社を守ることになることはもちろんですが、自社に情報を提供する顧客や取引先の信頼を得るためにも重要です。 社内の情報管理がずさんであったために、取引先の情報を漏えいしてしまい、取引先から責任を問われるケースが増えています。 秘密保持誓約書については、その重要性から企業法務専門の弁護士に作成を依頼するかチェックを受けておかれることをおすすめします。 記事更新日:2021年01月15日 記事作成弁護士:西川 暢春

大阪府出身。立命館大学大学院法学研究科博士前期課程(民事法専攻)修了。契約審査、労務管理、各種取引の法的リスクの審査等予防法務としての企業法務を中心に業務を行う。分野としては、使用者側の労使案件や、ディベロッパー・工務店側の建築事件、下請取引、事業再生・M&A案件等を多く取り扱う。明確な理由をもって経営者の背中を押すアドバイスを行うことを心掛けるとともに、紛争解決にあたっては、感情的な面も含めた紛争の根源を共有すること、そこにたどり着く過程の努力を惜しまないことをモットーとする。

秘密の範囲を特定すること 秘密保持契約を作成する上で重要なのが、「 どのような情報を秘密情報とするのか 」を明確に定義することです。秘密保持契約で保護の対象とする秘密情報の対象が曖昧であると、現実に情報漏洩があった場合、会社が情報漏洩をした従業員に対し損害賠償請求ができなくなる可能性があります。また、秘密情報の範囲があまりに広すぎる場合、契約の有効性自体を否定される場合もあります。したがって、秘密保持契約においては、秘密情報をできるかぎり具体的に明示することが大切です。 秘密情報を具体的に明示するために、秘密情報の定義については、例えば紙媒体の場合は「社外秘などと秘密である旨が明記されている情報」とすることや、データなど電子記録媒体の場合は「パスワードが付与されている情報」とすることが考えられます。 2. 罰則規定も大切 秘密保持契約に罰則規定を設けることも非常に大切です。秘密情報の社外への持ち出しや目的外の使用を禁止する義務を規定しても、罰則規定が存在しないと抑止効果がなくなってしまうからです。したがって、秘密保持契約には、「違反が認められた際は損害賠償請求を求める」場合があることを明記しておくとよいでしょう。 就業規則に記載すべき秘密保持義務と競業避止義務 1. 就業規則に記載すべき内容 前述のとおり、秘密保持契約に罰則規定を設けることは大切です。もっとも、秘密保持義務に違反した従業員に対し、実際に懲戒解雇などの処分を行う場合は、懲戒解雇事由として「秘密保持義務違反が含まれる」ことを就業規則に明記する必要があります(労働基準法第89条9号)。 また、情報漏洩の疑いが認められた際に、社員のメールのモニタリングやアクセスログの確認を行うことができるようにするには、予め就業規則に明記しておくことが必要です。 加えて、従業員がヘッドハンティングを受けるなどして競合他社へ転職する場合、退職時に秘密保持契約書の提出を求めても拒否される可能性があります。そのようなリスクを想定し、秘密保持契約書の提出条項として、会社が必要と認める場合は秘密保持契約書の締結や誓約書の提出を求めることができる旨も明記しておくとよいでしょう。 2. 退職時の競業避止義務 退職後の競業避止義務については前述のとおり、従業員の地位などにより個別に合理性が判断されるため、就業規則で一律に規定するのは難しいものの、就業規則にも一般的な競業避止義務規定を含めておくことが望ましいです。 経済産業省が公開している「秘密情報の保護ハンドブック〜企業価値向上に向けて〜」の「参考資料2 各種契約書等の参考例」では、競業避止義務規定について以下のように記載されています。 競業避止義務については、「ただし、会社が従業員と個別に競業避止義務について契約を締結した場合には、当該契約によるものとすること。」などとした上で、別途退職時に誓約書等で個別合意をすることが望ましいでしょう。 つまり、就業規則において退職後にも競業避止義務を負う場合がある旨、退職の際には秘密保持契約の締結を求める旨を記載しつつ、退職時に実際に秘密保持契約を締結するのが最も望ましい形といえます。 上記の資料には、退職後の競業避止義務や秘密情報管理に関する就業規則の記載例や留意点などが記載されていますので、参考にすると良いでしょう。 従業員と秘密保持契約を締結する際の留意点 従業員と秘密保持契約を締結する際、特に注意しておきたい点について説明します。 1.

グループ会社や業務委託先の従業員は?

内容について説明すること 従業員と秘密保持契約を締結する際には、 秘密保持契約の内容について口頭で説明し、本人に理解してもらった上で契約を締結することが必要 です。本人が内容を理解していないと、自身が秘密保持義務を負っていることを知らずに業務を行うことになり、契約を締結する意味が無くなるためです。また、従業員の入社時は提出書類が多いため、契約書の内容をほとんど読まずに提出される可能性があり、注意が必要です。 特に秘密情報の定義、外部への持ち出しや目的外の使用の禁止、罰則規定については口頭でしっかり説明して理解を促しましょう。従業員一人ひとりが秘密保持義務について認識することが、秘密情報漏洩を未然に防ぐことにつながります。 2.

一般企業法務 投稿日: 2020. 02. 03 更新日: 2021. 05. 10 弁護士 後藤 亜由夢 従業員や元従業員による営業秘密や顧客の個人情報の漏洩が、社会的に問題となっています。このような情報漏洩は、企業の社会的信用性を低下させるとともに、企業が多額の損害賠償責任を負うおそれがあり、それによって企業に多大な損失を与える可能性があります。一度情報漏洩が起きると、インターネット上で拡散されるなどにより、情報漏洩前の状態に戻すことは現実的に不可能です。 このように、一度情報漏洩が起きてしまうと、被った損害を回復することはほぼ困難であるため、 事前にリスクを予見して予防策を講じることが必要不可欠 です。 多くの企業では、情報漏洩対策の一環として従業員と秘密保持契約を締結しています。もっとも、秘密保持契約を作成・締結する際のポイントや、秘密保持契約の締結にあたり注意すべきポイントがよくわからないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。 今回は、従業員との秘密保持契約を締結する必要性、秘密保持契約の締結が必要な従業員の範囲、秘密保持契約を締結するタイミング、秘密保持契約書作成のポイント、締結時の注意点などについて解説します。 従業員と秘密保持契約を締結する必要性 そもそも、なぜ従業員と秘密保持契約を締結する必要があるのでしょうか。そこで、まずは企業が従業員と秘密保持契約を締結する必要性について説明します。 1. 情報漏洩対策として必要 秘密保持契約は、従業員の不正行為等による重要な営業秘密や顧客情報の漏洩を予防するために、重要な役割を果たします。 役職や所属部署によって扱う情報の内容や重要度は異なりますが、従業員の多くは、企業が独自に開発した技術・ノウハウに関する情報や顧客の個人情報を扱う機会があります。その際、従業員が自己の利益を図るために、業務上知り得た技術情報を不正に利用することや、顧客の個人情報を持ち出して外部の業社に売却するなどの不正行為を行う可能性も考えられます。また、会社に対して反感を持つ従業員が、意図的に会社の重要な情報をインターネット上に漏洩させるケースも実際に起こっています。このような 不正行為を未然に防ぐために、会社は従業員と秘密保持契約を締結し、会社の機密情報等を私的に利用しないことや、外部に漏洩させないことを誓約させておくことが大切 です。 2.

従業員向けの秘密保持等誓約書の作成 企業にとって、個人情報漏洩、機密情報漏洩は非常に大きなリスクです。2014年には大手通信教育会社の委託先社員が顧客情報を不正に取得して3504万人の個人情報が漏洩するという事件が発生しました。同社は、この情報漏洩によって約260億円の損失を被っています。情報が漏洩して大きな損失が発生するのは、個人情報だけではありません。従業員が保有しているスキルやノウハウ、製品開発情報などの漏洩も企業にとっては大きな脅威となります。従業員による情報漏洩を防ぐために企業ができることの1つが、「秘密保持等誓約書の作成」です。そこで、機密情報の漏洩リスクと、秘密保持等誓約書の重要性と作成方法を解説します。 減少しない情報漏洩事件と働き方改革によるリスク 横ばいの情報漏洩事件と新たなリスク 企業の経営に深刻なダメージを与える情報漏洩は、テクノロジーが進化した今も減少していません。東京商工リサーチの発表によると2012年から2019年までの上場企業による情報漏洩・紛失事件は毎年90件前後を推移している状態です。個人情報漏洩・紛失事件のうち10.