トピ内ID: 4857875763 590 面白い 4277 びっくり 107 涙ぽろり 1260 エール 306 なるほど レス レス数 260 レスする レス一覧 トピ主のみ (0) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました >私の意向として、妻が「主婦と母親」という我が家での役目をきちんと果たすなら、妻が社会で構築する人間関係がどの様な物であれ、一切干渉致しません。 つまりそれは、トピ主に不都合が発生しなければ、後のことはどうでも良いという考えですよね? 主婦業と母親業さえきちんと成してくれたら、外で人を傷つけようが、苦しめようがOK!ということですよね? 鬼娘恋愛禁止令 もう一つの最終回. あなたの両親や姉夫婦を侮辱して不快にし、傷付け、それ以外の周囲の人間も同様に傷付けて不快にしていますが、あなたは自分の家庭内さえ安泰なら構わないという思考なのですね? あなたの発言の『妻』の部分を『子供』に変えたなら、我が子が家庭内で子供として良い子でいてくれたら、外でイジメをしていようがお友達を苦しめていようが、一切干渉致しません…と言っている様なものになりますよね。 その思考は間違っていると思います。 自分の家族が他者に無礼であったり無神経であったりして、嫌な思いをさせることは身内として恥ずべきこと。 身内として胸を痛める事柄となり得ます。 私は私の夫が他者に失礼なことをしたら恥ずかしいですし、相手に申し訳ない気持ちで一杯になります。 トピ内ID: 8966284639 閉じる× 本当にこのままでいいと思ってますか?

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私の実家から妻の出入り禁止令が出ました。 | 生活・身近な話題 | 発言小町

野沢春日アナ 写真誌「フライデー」オンライン版が28日に報じた〝シブコスマイル〟で国民的な人気を誇る女子プロゴルファー・渋野日向子(22)の熱愛報道は日本中に驚きを与えた。 もっとも騒然としたのは、お相手である野沢春日アナウンサー(31)が在籍するテレビ東京だ。 テレ東は新型コロナウイルスの感染拡大対策で社員の出社率2割、テレワーク7割を目指している最中。現時点でも3割弱の出社で、社員同士の接触も激減しており、熱愛を知る人物はほとんどいなかったようだ。 「野沢アナは自ら1月2日の誕生日を1人で寂しく過ごすことを自嘲気味に明かしていた。しかも『寂しいから仕事を入れてください!』とまで言っていた。まさか渋野選手から誕生日プレゼントをもらっていたなんて…。いったいどうなってんだ!という感じですね」(テレ東関係者) しかも、「フライデー」で報じられたように、野沢アナは昨年末に新型コロナウイルスに感染し、自宅療養していた。 テレ東は、看板経済番組「ワールドビジネスサテライト(WBS)」で、大江麻理子をはじめキャスターら出演者がマスクを着用していることでも分かるように、他局に比べても感染防止策を徹底している。社員や関連会社で感染者が明らかになれば、リリースを出して公表しているという。 「だからこそ感染した野沢アナと渋野選手との熱愛報道で、『大丈夫なのか! ?』『〝万が一〟感染させてしまったら…』など局内は騒然としている。イジられキャラだけに、アナウンサーやスタッフら仕事関係者は〝夜の営み〟を前提に『濃厚接触禁止だ!』などと野沢アナに連絡している。おそらく100人以上はいるのではないか」(前同) 渋野をめぐっては、昨年11月のJLPGAツアー選手権リコー杯で、プレー中の渋野に日本テレビのカメラマンが菓子を手渡して撮影する〝お菓子騒動〟が勃発。感染防止を無視した日テレの行動に世間から批判が起きただけに、テレ東が神経質になるのも無理はない。 野沢アナの元に届く濃厚接触禁止令が200を超えるのは時間の問題だろう。

"って老人に怒鳴られてる若いグループがいました。誰が頼んだわけでもないのに自粛警察気取りです」 こんどは酒かよって思いますよ どれだけ繰り返せばいいのか、筆者も中央線沿線の交番で「あの店がまだ酒を出してるぞ!

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奥様はいったいどうされてしまったのでしょうか? なにか心に傷を負ってしまう出来事があったのですか? うちは結婚15年を超えているからかもしれませんが、自分の夫のことを自分の分身のような気持ちで見てしまって、夫が毎日楽しいとうれしいし、夫が外で嫌な目に遭っていたりしたらすごく嫌で悲しくなってしまいます。 もしうちの夫が世間でのけものになったり、干されたりしてたら悲しいです。 その原因がある程度わかっていたら、(傲慢ですが)夫のためにも自分のためにも直したい。 お子さんも、外でお母さんがのけものになってたら嫌だと思います。 奥様に、どうしてそこまで気持ちが変わってしまったのか、聞いてみることはできませんか? きっとなにかあったのだと思います。 トピ内ID: 1292614379 要するに、奥さんはあなたの身内全員を元々嫌っていたんでしょうね。 だから見下したことを平気でいうわけです。 出入り禁止になってラッキーと思っていることでしょう。 本人が申し訳ないと思っていないのだし、 これからも変わるつもりがないんでしょうから、 話し合いをしたところで何も変わらないでしょう。 見下した相手に嫌われたところで、 鼻で笑っておしまいでしょうしね。 あなただって、そんな奥さんと一緒に実家に行きたくないでしょ? だったらこのままでいいんじゃないですか? 鬼娘恋愛禁止令(1)【特典ペーパー付き】- 漫画・無料試し読みなら、電子書籍ストア ブックライブ. 何か不都合がありますか? トピ内ID: 7279364196 うん、まあねぇ。 トピ主さんがそれでも良しと思っているなら、誰も何も言えません。 ただ、 ・ママ友からの孤立 ・親戚と没交渉 ・・・すでに「主婦と母親」の役目が破綻しかかっていませんか。 孤独って人格をおかしくします。 親戚とも友人とも会話が出来なくなってしまい、そのストレスは家族であるトピ主さんとお子さんに向かうでしょう。 今は取り立てて不自由は感じないかもしれませんが、今後の事を考えると「一切干渉せず」などと言っている場合ではなさそうに思えますが。 トピ内ID: 5906396407 奥さんは自己確立ができてなくて、人の添え物なのね だから人を使って自慢したり人をおとしめたりするのかと思いました。 (不満がそうなるのでしょう) それを良しとするトピさんも、奥さんを家来か添え物だと思っているのでは? 人の家庭のことですが、娘にはそんな生活させたくないな。 トピ内ID: 2603312006 あなたも書いてみませんか?

以前はこんなじゃなかったのにどうしたんだ?と。 トピ内ID: 9996918514 かわうそ 2017年1月5日 12:36 一度くらいは主さんとおじいちゃん おばあちゃん家に行くでしょうが。 小難しい表現をされているが、 奥様が本当にイラついておられる 原因はシンプルに主さんに あるのでは? 夫婦が円満なら、妻はそんな 態度をとらないと思います。 トピ内ID: 3318676056 Albatross 2017年1月5日 12:54 家事・育児をしてくれれば、自分の妻が社会・ご近所・親戚との人間関係が築けなくても良い? 人を蔑んで、人から嫌われて、そんな人が妻・母親で良いと? ああ、主さん、奥さんの家柄が好きなのね。 自分の家族や兄弟を馬鹿にされても平気って、主さん自身が親兄弟を馬鹿にしているんだね。 普通、人を蔑む発言をしたら怒鳴りますよ、人を馬鹿にするなと。 そんな人間、軽蔑しますよ。 そんな人間と結婚なんてしません。 人を蔑み、人から嫌われ、孤立している母親に育てられる子供はどうなるの? お子さんも人を馬鹿にする人間に育ちますよ? 人から嫌われますよ? 私の実家から妻の出入り禁止令が出ました。 | 生活・身近な話題 | 発言小町. 良いの? アナタが酷く叱咤しても、奥さんの性格は変わらないでしょう。 自分の親兄弟にも子供と関わる人間にも嫌われても、お子さんが奥さんに見たいな人間になっても良いと言うなら、何も問題は無いのではありませんか? トピ内ID: 8175876894 大学生と高校生の母親です。 今までの経験で、「子ども同士のお付き合いエピソードでちょっとひっかかるお子さん」は、 お母様に癖がある場合が多いと思っています。 自己中心的なお子さんのお母さまはやはり自己中心的ですね。 社会性は、躾と経験によるものです。 トピ主さんのお宅では、「相手を尊重すること」や「謙遜」「社交辞令」などを どうやって躾けるおつもりなのでしょうか。 トピ内ID: 7431735641 それ、「母親として」の役目、果たせてるんですかね。 夫の実家でそんな傍若無人に振る舞う母親ってどう考えても子どもに悪影響ですよ。 傲慢な人間に育ちそう。 そんな第三者みたいなこと言ってないで、もう少し妻を教育したらどうですか。 自分の家庭が第一なのは悪いことではないですが、出入り禁止とまで言わせるほどご実家の方々に嫌な思いをさせたんでしょう? 私ならちょっと許せないですね。 離婚考えるレベル。 トピ内ID: 4290102153 きんちゃん 2017年1月5日 13:25 自分の親たちから疎まれるのは身内だからまあいいとして(よくはないけど)、 ママ友から疎まれたり干されたりする自分の妻を見て、トピ主さんは平気なんですか?

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お子さん、周りから浮いていませんか? それともお子さんも「私の母の実家は~」って周りに自慢しているのかしら? 奥様が除け者にされようが、主様の実家を出入り禁止になろうがそれは奥様の考えなので仕方がありません。 でも、そのせいでお子さんまで悪影響があったらかわいそうだと思いませんか? 母親と子供は別の人間だから…と周りの人が考えてくれる親切な人であれば良いけれど、 だいたい面倒な親の家庭の子供とは自分の子は付き合わせたくないものです。 それに、お子さんもいつか奥様の言動に疑問を抱くときがきます。 その時に奥様をそのままにしている主様にも不信感を抱くでしょう。 お子さんがその環境を良く思わなければ余計に親に対して悪い感情を持つようになると思います。 そういう先々の事まで考えて問題ないと思えるのであれば良いのではないでしょうか? 鬼娘恋愛禁止令. トピ内ID: 8272508224 あなたの実家へはお子さんたちとあなただけで伺いましょう。 そして、和気あいあいと皆が楽しい時間を過ごしましょう。 無理に奥さんを変えようとしても無駄です。 こういうことって、本人が自分で気付くしかないんですよ。 あなたは気付いて謝ってきた奥さんをいつでも受け入れられるようにしておく事。 それまでの間、両親や姉夫婦との関係を維持し、過ちに気づいた奥さんが帰れる場所を作っておく事。 これしかないんですよ。 以前は違ったということですから、奥さんもいつかは気付いてくれますよ。 トピ内ID: 8724293968 鬼の形相になる人がいたり、場が凍りついたりする程の発言。 すごいですね。余程の発言ですね。 あなたの実家でだけでなく、ママ友との間でも同じ事をやっているとの事。 一番の問題は、そういう発言の違和感を感じているのに、その場でそれをやめさせないあなたです。 主婦と母の役割を果たしていればそれでよし?いえいえ、少なくとも、母のとしての役割は果たしていないでしょう! 人を見下し、自分の事をひたすら自慢する母。 周りから嫌われ疎まれている母。 ……こんな母親に育てられ、あなたの子どもはまっすぐ育つのでしょうか? それだけ、周りを見下して生きているあなたの妻。 何か心に抱えておられるのでしょうか? 精神面での治療が必要ではないですか? 大丈夫ですか? 社会で構築する人間関係に一切干渉しないと言ってる場合じゃありません。 そのうち、何かが起きますよ。 あなたが何とかして下さい。 トピ内ID: 0189569256 奥さんの人間関係なんて被害がなければどうでもいいんじゃないですか?

会社で働く社会人にとって、退職する時に退職届を提出することは一つのマナーです。そのため、病院で働く看護師も、病院を退職する時には退職届を提出する場合があります。しかし、退職届の書き方がわからないという人は多いのではないでしょうか。本記事では、退職届の書き方から封筒の選び方まで詳しくご紹介。退職届の提出で困っている人は必見です。 目次 退職届を病院に出す必要はある?

退職願・退職届の書き方 ~保育士・介護士・看護師別のポイントも~ | キラライク

A:まずは会社の規則を確認することをおすすめします。 法律上は問題ありませんが、よほどの理由がない限りは2カ月ほど余裕をもって退職することを推奨します。 園や、施設によっては人員を補充するのにある程度の時間を要する場合もあり、仕事の引き継ぎも行う必要があります。 また、保育園などは一緒に過ごしてきた子どもたちの中には「大好きな先生とお別れする」ということがつらい子もいるかもしれません。そういった子どもたちへのフォローや、仕事の引き継ぎは、時間に余裕があるからこそできることです。 それでは、退職に必要な「退職願」と「退職届」について解説していきます。 退職願と退職届の違いは?

A:手書きでの作成が一般的とされています。 パソコンでの作成もマナー違反ではありませんが、手書きの方が丁寧で相手に誠意が伝わりやすいとされています。 ただし、会社からパソコンでの作成の指示がある場合や、書き方のフォーマットがある場合はそちらに従いましょう。 Q:タテ書きとヨコ書き、どちらが良いのか? A:タテ書きが好ましいです。 タテ書きの方が、読み手に対してかしこまった印象を与えます。ただし、会社から指示がある場合はそちらに従いましょう。 Q:退職理由で「一身上の都合」を使うのはどのような時?使えない時もある? 退職願・退職届の書き方 ~保育士・介護士・看護師別のポイントも~ | キラライク. A:例えば、独立や起業をする、結婚・出産、親の介護など自身の都合で退職する場合には「一身上の都合により退職」と記載します。 一方で、リストラや早期退職など会社側の都合で退職する場合には「一身上の都合」は使用できません。 退職願・退職届の書き方のまとめ ここでは、退職願と退職届の違いや、それぞれの正しい書き方、提出方法について解説しました。 退職願・退職届の書き方や提出のタイミングに大きな不備があった場合、仕事仲間との人間関係やこれまで築いてきた信頼関係を壊してしまうこともありえます。 しかし正式な手続きを踏んで円満退職ができれば、転職後も良好な人間関係を継続できます。 退職願・退職届にはさまざまな決まりがありますがとても重要な手続きなので、ぜひ参考にしてください。 転職活動を始めるなら、保育・介護・看護専門の 転職支援サービス「キララサポート」へご相談を! \ご相談はこちらから/ 保育 介護 看護 キララサポートで見つかる職場 今すぐ医療・福祉の求人をさがす♪ 保育 看護 介護 コンサルタントに無料で転職相談♪ 保育 看護 介護 The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 kiralike(キラライク)編集部です。保育・介護・看護のお仕事がもっと楽しくなるような、今日も明日も笑顔が輝く情報を発信します!

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