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皆さんの会社では、有給休暇は取りやすい環境にありますか? 他の人に迷惑をかけたくないから、といった理由で、有給を取得できる環境にありながらも自ら取得しない人も一定数いるようです。 ただし、中には「有給を取ると査定に悪影響があるから」といった一見違法に思える理由から有給を取得しない人もいるようで、ネットでは話題になっていました。 そこで、今回は「有給を取得すると査定に悪影響がある」「有給を取得するとボーナスが減らされる」というケースが法的に問題がないかどうか解説していきたいと思います。 *画像はイメージです: \法的トラブルの備えに弁護士保険/ ■有給を取得すると、査定に悪影響が…法的に問題ないのか? 結論から言うと、違法と判断される可能性が高いです。 有給は正式には年次有給休暇と言い、休んでも給料がもらえる休暇のことをいいます。 労働基準法は、雇われた日から計算して6ヶ月続けて働いていて、本来出勤しなければならない日(「全労働日」といいます)の8割以上出勤した労働者に有給を取得する権利(「年休権」といいます)を認めています。 労働基準法が労働者に有給を取得する権利を認めているのは、労働者の健康やプライベートを充実させるためです。 したがって、使用者が労働者の年休権行使を不当に制限することは許されないし、年休取得を理由として賃金を減額する等労働者を不利益に取り扱うことも原則として違法・無効となります。 査定は、昇給(毎年・毎月の賃金)が関わってくるわけですから、労働者にとって最大の関心事です。 有給を取得すると査定に悪影響ということになれば、普通の労働者は有給を取得することに躊躇してしまいます。これでは、労働基準法が年休権を保障した意味がありません。 したがって、有給を取得すると査定に悪影響がある場合、違法と判断される可能性は高いです。 ■有給を取得すると、賞与から1万円引くことは法的に問題ないのか?
入通院で給料が減額！欠勤した分を取り戻すために
実際に賞与減額を実施するときの注意点 実際に賞与減額を実施する際は、就業規則で定められた条件を満たしているか否かが問題となります。経営者が条件を満たしていると認識していても、それを裁判所に立証できなければ意味がありません。そこで、 賞与減額を実施した合理的な理由を第三者に説明できるようにしておく必要があります 。 成績が悪い従業員の賞与を減額・不支給にした場合 賞与の減額・不支給は、どのような場合に適法となり、どのような場合に違法となるのでしょうか。典型的なケースとして、成績が悪い従業員の賞与を減額・不支給にした場合について説明します。 1. 正当な評価であれば可能 一部の従業員の成績が他の従業員と比べて著しく悪い、勤務態度が不良である等の理由により、賞与を減額・不支給とすることは認められるのでしょうか。 就業規則内に、社員の成績に応じて賞与の支給額を決定するという規定があれば、特定の従業員の賞与だけを減額することは可能です。ただし、前述の通り、減額・不支給の根拠となる評価は合理的なものでなければならず、 不当な査定による減額・不支給は認められません 。たとえば、成績は良好であるにもかかわらず、上司が個人的に気に入らないという理由で部下の賞与を減額した場合、違法とされる可能性が高いでしょう。 2. トラブルになったときの備え 全ての従業員を対象に賞与を減額する場合と比べて、 特定の社員のみを対象とする場合は裁判所の判断も厳しくなる傾向にありますので特に注意が必要 です。 成績不良を理由とする減額や不支給を行う際には、平均的な社員との比較でどの程度成績が悪いかを客観的に数値化して説明できるようにしておくべきです。勤務態度不良を理由とする場合は、問題となる行為があったときに都度指導を行い、それでも改善が見られない場合には軽めの懲戒処分を下すなど、段階的に指導や処分を行うことが大切です。指導や処分の内容は、記録に残しておくようにしましょう。 退職予定の従業員の賞与を減額・不支給にした場合 既に退職することが決まっている従業員に対して賞与を支払いたくないと思われる経営者は多いかと思います。この場合、賞与の減額や不支給は認められるのでしょうか。 1. 入通院で給料が減額！欠勤した分を取り戻すために. 支給日在籍要件を設ける 退職予定者への賞与の支払いについて説明する前に、退職後の従業員への賞与の支払いについて説明します。厚生労働省が公表している「モデル就業規則」では、賞与の算定対象期間と支給日を定め、算定対象期間に在籍していた従業員に限り賞与を支給する、と規定されています。しかし、この規定では、算定対象期間の途中で退職した人が賞与を日割りで請求することができるように解釈することもできます。 そこで、 賞与の支給対象者を賞与支給日に在籍した者に限定するという規定を就業規則に設けることで、その日に在籍していない従業員に対する賞与を不支給とすることができます 。このような規定を「支給日在籍要件」といいます。 ただし、会社が解雇権を濫用したことによって従業員が退職せざるを得なくなった場合には、支給日在籍要件があっても在籍していた分の賞与を支払わなくてはならない可能性があります。 2.
労災保険の休業補償について - 『日本の人事部』
2016/12/28記事更新 有給休暇を取得するとボーナスが減るって聞いたことがありますか? 私の友人の話ですが、有給休暇を使うとボーナスが減ると言っていました。 もしかして、あなたの会社でも有給取得でボーナスの査定に響く事がありますか? もしそうなら有給取得が非常に困難になりますよね? 会社員として有給休暇って、給料を貰いながら休むことが出来るとっても だと思います。 ボーナスが減るんなら、有給休暇っていつ使うの? 矛盾してると思ったので調べてみました。 有給休暇を取得すると、ボーナス(賞与)を減らされる。。。 私の友人の話ですが、 有給休暇を取得して休むと、 皆勤手当てが付かなくなるそうです。 皆勤手当が2万円とのことで、皆勤手当が付かなくなることがキツイので 有給休暇は使えないとの事。 しかも、有給休暇を使った日数分だけボーナス(賞与)も減額されます。 例えば3日有給休暇を使った場合で、約3万円ボーナスから引かれると 言っていました。 これって問題じゃないですか? ボーナスが減らされるのは違法じゃないの? 昔は、有給休暇を取得するとボーナスが減らされる。 そのような事がまかり通っていたみたいですが、法律(労働基準法)的には 有給休暇を取得して、ボーナスが減らされるのは違法です。 通常は有給休暇を使いきった上、さらに欠勤をすれば、ボーナス(賞与の査定)に 影響するのはしょうが無いと思うのですが・・・・ 労働基準法136条には、 有給休暇を取得した労働者に対して、皆勤手当や賞与の算定に影響するなど 不利益な取扱いをすることは禁止されています。 なので、 有給取得によるボーナスの減額は違法です。 有給休暇取得で皆勤手当が貰えない。。。 労働基準法136条により、ボーナスが減らされる事はもちろん。 皆勤手当がもらえない事についても違法となります。 法令違反となりますから、有給休暇を取得したとしてマイナスされた分は、 会社側に返還請求が可能です。 労働基準法136条違反には、罰則はありませんが、労働基準監督署に 法違反の事実を伝え解決を依頼できます。 労働基準監督署に相談するか、無料の法律相談が出来る『法テラス』へ 行ってみることも検討してはいかがでしょうか? 泣き寝入りはよくありません。 スポンサードリンク
減るわけないよ! ボーナスはちゃんとした賃金です。 あと、労災を使用しないのは違法です。 もうすでに病院へ行かれたとは思いますが、病院の受付に社保から労災に切り替えを依頼してください。 会社側は「労災隠し」になり、使用者(雇い主)には30万円以下の罰金が処せられ、刑罪により前科が付きます。 まずこれを会社に言ってもイイかもしれませんね! 回答日 2008/07/25 共感した 0 質問した人からのコメント ありがとうございます。しかし、説得しても彼はダメでした。以前に腕を切断してしまった例があり、それは明らかに表ざたになったので労災になったのですが、ボーナス(基本部分+査定部分)のうち査定部分がゼロになり、約半分カットというかたちになりました。それほどの傷ではないので、今後を考えてもめごとを避けたいとのこと。車の業界トップのグループ企業なんですけどね・・・。現場では、泣き寝入りのようです・・・。 回答日 2008/07/25
NABのように夜間の酸逆流が顕著な場合はPPIとH2RAの処方は主流ではないでしょうか?
逆流性食道炎 グレードM 完治
逆流性食道炎 軽症ヘルニア持ちグレードMで治療中です。タケキャブを始め他のPPIや胃薬も試しましたが、胸のやけるジリジリ感痛みだけが止まらず、何を食べても喉奥が酸っぱいです。呑み込みづ らさのみ、改善しました。ストレスが多過ぎて胸の不快感や胃酸の逆流に伴い不眠も酷く、精神的なアプローチも心療内科で行ってます。半年以上苦しめられ、タケキャブもすっきり効かないとなると、日々身体が限界を感じているのですが、お薦めの治療薬、改善法、アドバイスをお願い致します。 病気、症状 ・ 1, 601 閲覧 ・ xmlns="> 25 ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました タケキャブは胃酸の分泌を抑制する薬です。胃酸の食道への逆流を防ぐ力はありません。だから効かないのです。この病気は物理的な(機械的な)異常が本態ですからそこを改善するのです。 1)腹一杯食べない(食べたければ回数を増やす)、2)いつも身体を立てている(寝転ばない)、3)逆流を感じたら直ちに水を飲む、4)夜眠るときは朝まで右を下にしている。 もし実行できれば1ケ月で軽快し始め、3ケ月で完治します。
逆流性食道炎 グレードＭ
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 11 (トピ主 1 ) 桜色 2012年5月9日 11:24 ヘルス 2ヶ月前に逆流性食道炎と言われました。 ネキシウム20(朝) ガスモチン ムコスタ マーロックス ガスター(夜) 飲んでますが当初よりはマシな位でまだ逆流したり胸焼けしたりで食事量も少なく2ヶ月で6~7kg減ってます(食べたくても量増やすと胸焼けするので) なかなかスッキリ治らず体重減少もあり体力も気力も奪われて塞ぎ込んでしまう日も多く悩んでます。 良くなった方、とんな方法でどの位かかりましたか? 逆流性食道炎 グレードm 治療. 医者は気持ちがふさいでいるのも良くならない原因と言いますが、前向きに頑張っても調子悪くなるもので凹んでしまいます。 トピ内ID: 2442085029 8 面白い 6 びっくり 8 涙ぽろり 10 エール なるほど レス レス数 11 レスする レス一覧 トピ主のみ (1) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました 😉 うちなー 2012年5月9日 13:22 私も5年ほど前に同じ状態になりました。 服用した薬もほぼ同じです。 トピ主さん、なにかストレスを抱えていませんか? 逆流性食道炎の一番の原因はストレスだそうです。 私の場合は何がストレスかしばらく不明だったのですが、いろいろ調べていくうちに夜中の道路騒音で眠りが浅いのではないかと思い当たり、ウイークリーマンションに転居して1週間で症状が出なくなりました。 もちろんすぐに静かな場所へ引っ越しました。 それと、食事量が少なくなるのでつい夜食なども食べてしまいがちですが、寝る時には胃の中を空にしておいたほうがいいです。 ひどい逆流が起きるのは睡眠中に多いそうですので。 くれぐれもお大事になさってください。 トピ内ID: 1670931057 閉じる× ななこ 2012年5月9日 16:59 薬の中にPPI系のお薬が入っていますか?ぱっとみた感じは入ってない気が、、 タケプロン・オメプラール・パリエットのいずれかを主にして治療するのが主流ですよ。ガスターはH2ブロッカーといって、胃炎等には適していますが、効果が2週間で激減するといわれていますので、長期の服用にはむいていないお薬です。 一度他の病院に行って確認されたほうがいいかもしれません! トピ内ID: 6080644818 しまりす 2012年5月9日 23:55 診断が正確かどうかわかりませんが、PPIとH2RAを同時に処方するのは意味がありません。 トピ内ID: 0091221323 せにょる 2012年5月10日 12:52 横ですが ななこさん >PPI系のお薬が入っていますか?ぱっとみた感じは入ってない気が、、 ネキシウムはPPIです。昨年発売された、世界で最も売れているPPIですよ しまりすさん >PPIとH2RAを同時に処方するのは意味がありません。 この理由をお教えくださいますか?
逆流性食道炎 グレードM 治療
グレードMの逆流性食道炎 薬は必要? 2020/03/15 1月に実施した胃カメラで軽い逆流性食道炎だと言われました。 ピロリ菌は陰性です。 その後の他院での超音波内視鏡では何もないと言われましたが... グレードMの逆流性食道炎は薬はいりませんか? 逆流性食道炎 グレードｍ. 受診した時は薬なしで大丈夫なぐらいだと言われました。 最近ゲップがすこーし増えたのと胃もたれや胃の不快感がたまにあるのですが精神面でも辛いのでもしかしたらそれもあるかもです。 左を下にして生活習慣に気をつけていれば大丈夫でしょうか? 画像貼りますので判断よろしくお願いします。 (30代/女性) Dr. Kazu先生 消化器内科 関連する医師Q&A ※回答を見るには別途アスクドクターズへの会員登録が必要です。 Q&Aについて 掲載しているQ&Aの情報は、アスクドクターズ(エムスリー株式会社)からの提供によるものです。実際に医療機関を受診する際は、治療方法、薬の内容等、担当の医師によく相談、確認するようにお願い致します。本サイトの利用、相談に対する返答やアドバイスにより何らかの不都合、不利益が発生し、また被害を被った場合でも株式会社QLife及び、エムスリー株式会社はその一切の責任を負いませんので予めご了承ください。
逆流性食道炎は胃と食道の間の逆流防止弁が(年齢とともに)劣化して胃酸が逆流することが原因です。 私も軽度の逆流性食道炎にかかったのですが、痛み止めとして即効性のある太田胃散(制酸剤)を飲む他には食後すぐに横にならないなどの生活上の注意を払うだけで(胃カメラで見て)治ってしまいました。何年かはかかりましたが。治った後もたまに胃が痛むことはありますが、その都度太田胃散を飲むと痛みは収まるようです。 胃カメラは1年に1回が普通ですよね。その都度悪化したり、太田胃散などの手近な制酸剤も効かないようなら医師の薬を貰うことはアリと思います。ただし胃の薬は高価な割にはさほどの効き目もなかったりすることもある(従って以外と長期戦になる)ことは知っていて良いと思います。 癌になることはあり得ることですが、軽いうち(=グレードM)はあまり心配せず、生活習慣病と割り切って制酸の工夫をすることが対処の出発点と思います。