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カリスマ的な存在感もなく、リーダーとは無縁のタイプ。でもなぜか"彼"がいると、物事がうまくいく……。『宇宙兄弟』に登場するキャラクターや数々のエピソードを、「リーダー」という視点から考察した書籍『宇宙兄弟「完璧なリーダー」は、もういらない』。目まぐるしく変化し先が見えない現代で、「正解」を模索する人たちへの生き方・働き方のヒントとなる話題の本書を全文公開!
- 宇宙兄弟「完璧なリーダー」は、もういらない。 | 『宇宙兄弟』公式サイト
- 宇宙兄弟「完璧なリーダー」は、もういらない。｜長尾彰／小山宙哉｜cakes（ケイクス）
- 【感想・ネタバレ】宇宙兄弟 「完璧なリーダー」は、もういらない。のレビュー - 漫画・無料試し読みなら、電子書籍ストア ブックライブ
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宇宙兄弟「完璧なリーダー」は、もういらない。 | 『宇宙兄弟』公式サイト
「Want」がクリアになれば、そのためにはどう動けばよいのかも明確になります。 『宇宙兄弟』の六太も、この「Want」を自覚することによって人生が大きく動き出しています。 六太は当初、心の奥底に「自分も宇宙飛行士が夢だった」という気持ちがありながら、それを自ら打ち消してしまっています。自らの「Want」を忠実に実行し、宇宙飛行士となった日々人を応援したいと思う反面、「〝兄〟とは常に、弟の先を行っていなければならない」という、自分で勝手に作り上げてしまった「Should」的コンプレックスに苦しんでいました。就職活動も難航し、実家では自分のデザートだけイチゴの数が少なくなり、そこまで追い詰められてやっと、「自分は本当は何がしたかったのか? 」と、自らに「Want」を問いかけたのです。 そして、忘れたふりを続けていた本当の気持ちを再び掘り起こしました。 「俺は宇宙へ行きたい」 この思いを取り戻した瞬間から、六太は自分の生き方・人生そのものに対して、リ ーダーシップを発揮していくことになります。 自分をリードしてくれるのは、いつだって「〜したい」という思い。 「〜したい」がある人はそれだけでもう「リーダー」なのです。(1巻#2) 六太や日々人の「Want」は宇宙飛行士という大きなものですが、日常生活でも、小さな「Want」はたくさん存在します。 自分は今、目の前にある案件をどうしたいのか——? 宇宙兄弟「完璧なリーダー」は、もういらない。 | 『宇宙兄弟』公式サイト. いきなり生活のすべてを「Want」で満たすことが難しいのなら、まずは、しなければならない仕事や課題の中から、「Want」を見つけてみましょう。 大事なのは、日頃から「Want思考」 を意識しておくことと、「Want」で 語る習慣をつけることです。 アップル社を設立したスティーブ・ジョブズは、「Want」の連続で世界中の人々を魅了しました。経営者としての評価はまた別のものかもしれませんが、そのくらい、「Want」には強烈なパワーが込められているのです。 ただ、1つ注意しておきたいのは、 自分に「Want」があるのと同様に、相手にも「Want」があるということ。 「Want」で語ることは大切ですが、その主張内容を周囲に強制したり、無理やり承諾させて実行したりするのは、リーダーシップではなく、イニシアティブ(主導権) になってしまいます。 「私はこうしたいんだけど、あなたはどうしたい? 」 そこで意見が分かれることも、当然あるでしょう。 だからこそ、 「じゃあ、どうすればいいか、一緒に解決策を考えよう」 と、発展的なコミュニケーションが生まれていくのだと思います。 〜心のノート〜 自らを突き動かす強烈なパワー「Want」。 日頃から「Want」で語る習慣を身につけよう!
2018年10月06日 「ワクワクしてきた」 宇宙兄弟をベースに組織におけるリーダー論・チームワークについて。 最後のページでこの台詞が紹介されるが、読み終わったらこんな気持ちになる。 このようなビジネス書籍系は賢者風タイプやリーダーになりたい、なった人が読むような内容のイメージ。 ただ、この本はまず「リーダー=優秀で... 続きを読む 選ばれた人物」という概念はなくし、「誰もがリーダーシップを持ってる」ということから始まり、敷居が高くない。 宇宙兄弟を読んだ読んでない関係なく内容は分かりやすいと思うが、読んでない人は宇宙兄弟を読みたくなるかも。 "「1. 宇宙兄弟「完璧なリーダー」は、もういらない。｜長尾彰／小山宙哉｜cakes（ケイクス）. 1」の法則"を特に意識していこう。と思った 2021年07月08日 読みやすい。 特にチーム形成の段階はgood shouldよりもwant ドリームキラーは受け流して反論しない 物事の選択基準は、どっちが楽しいか 人の心を動かすのは支配よりも共感 チーム初期はCC質よりも量 事実は真摯に向き合い、解釈は受け流すことも大事 競争は限界。共創は無限 自分もチームも1... 続きを読む, 1の努力 不安ゾーン?フローゾーン?退屈ゾーン?
宇宙兄弟「完璧なリーダー」は、もういらない。｜長尾彰／小山宙哉｜Cakes（ケイクス）
ネタバレ 2020年05月05日 共感部分。wantで語る。相手を動かす支配ではなく、シェイカー(心を揺さぶる)を目指す。共感。解決でなく解消。安心と興奮を与える。協力が欲しければ誰よりも行動する。楽しみ喜びを感じられることがやりたいことである。夢中になって周囲から褒められたら最高。「俺の敵は、……だいたい俺です。」「出たなドリーム... 続きを読む キラー」「どちらが楽しいかで決めなさい。」「ちょっとだけ、無理なことに挑戦してこーぜ。」「そうだな、世の中には、"絶対"はないかもな。でも、だいじょーぶ。俺の中にあるから。」「It's a piece of cake」 2020年04月11日 完璧主義を自分にも人にも求めてしまうので、 どうにか変えたいなと思い読みました。 主人公、六太のような ワクワクする心を大切に、 1人でできないことも周りを巻き込んで達成していすリーダー象が素敵だなと思いました☆☆ 漫画『宇宙兄弟』は読んだことが無いのですが、 問題なくスラスラ読めました!
Posted by ブクログ 2021年03月28日 「仲間と共に歩むこと」 Whyとwantであってshouldではない。 自分の気持ちを話し、仲間を信じることができるから、リーダーとして存在できる。 量より質なのは全てにおいて共通なのか。 このレビューは参考になりましたか?
【感想・ネタバレ】宇宙兄弟 「完璧なリーダー」は、もういらない。のレビュー - 漫画・無料試し読みなら、電子書籍ストア ブックライブ
」 などと見直してみると、発信するべき場所が見えてくるはずです。 リーダーシップとフォロワーシップは表裏一体。 それぞれの責任を果たせば納得感が生まれる。 (つづく) 『宇宙兄弟「完璧なリーダー」は、もういらない。』記事一覧はこちら 宇宙兄弟「完璧なリーダー」は、もういらない。 カリスマ的な存在感もなく、リーダーとは無縁のタイプ。でもなぜか"彼"がいると、物事がうまくいく……。累計2000万部を誇る人気コミック『宇宙兄弟』に登場するキャラクターや数々のエピソードを、「リーダー」という視点から考察した書籍『宇宙兄弟「完璧なリーダー」は、もういらない』。目まぐるしく変化し先が見えない現代で、「正解」を模索する人たちへの生き方・働き方のヒントとなる話題の本書を、『宇宙兄弟』公式サイトにて全文公開! 書籍の特設ページはこちら! <著者プロフィール> 長尾彰・ながお あきら 組織開発ファシリテーター。日本福祉大学社会福祉学部社会福祉学科(心理臨床カウンセリングコース)卒業後、東京学芸大学大学院にて野外教育学を研究。 企業、団体、教育現場など、20年以上にわたって3, 000回を超えるチームビルディングをファシリテーションする。 文部科学省の熟議政策に、初の民間ファシリテーターとして登用され、復興庁政策調査官としても任用されるなど幅広い分野で活動している。
リーダーシップを発揮しようと思っても、どうすれば無理をせずに自然体で発揮できるのかわからない……。第2回では、この壁を乗り越えるためのシンプルな習慣「Want思考」を紹介する。また、リーダーとフォロワーの関係性や、フォロワーに生じる責任についてもわかりやすく解説。 「Want思考」でリーダーシップを磨いていこう リーダーシップは、チームや組織を束ねるポジションにいるかどうかに関係なく、 組織に所属するすべての人たちが発揮できます。もちろん、あなたも。 ではどうやってリーダーシップを磨くのかと言うと、方法は至ってシンプル。「〜したい(want)」という自分の意志を、周囲に発信することです。 たとえば会議中に、1人の男性が「ちょっと休憩にしませんか?
(引越し/工場内作業/警備/清掃/タクシー/バス/ハイヤー/コンビニ/スーパー/百貨店/ファミレス/レストラン等々) 応募後のプロセス まずは応募専用ダイヤル、または【応募する】ボタンよりご応募下さい。★【応募する】ボタンは24時間受付中です! 応募完了後、採用担当者より、お電話もしくはSMSにてご連絡が入る可能性がございます。 受動喫煙防止対策 施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。 求人ID W009527791 職場の声 ■お客様の便利を支える!佐川急便で仕分けや梱包作業のお仕事 ■佐川急便の営業所構内または、お客様先構内でお荷物の仕分けや梱包といった、カンタンな軽作業のお仕事。 ■空いた時間にしっかり稼げる! ■短時間の勤務や、少ない週数での勤務など、働き方のご相談にもお応えします。 少しでも気になったら、お気軽にご応募ください!
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時給1050円!倉庫内スタッフ大募集★仕分けや梱包作業等★佐川急便 研修や充実した待遇など…大手企業ならでは安心がございます! 職種 倉庫内・軽作業 (発送・仕分け・梱包) シフト・給与 週4日以上・4時間/日 から 相談OK (勤務期間:3ヶ月以上) 08:00 ~ 12:00 [ 月 火 水 木 金 土 日] 時給1050円 地域・駅 大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目1‐38 地図 加島駅 徒歩 6分 御幣島駅 徒歩 17分 千船駅 徒歩 20分 杭瀬駅 徒歩 20分 神崎川駅 徒歩 22分 ※地域・最寄り駅・地図は淀川営業所の情報を表示しています 特徴 主婦(夫)歓迎 中高年歓迎 Wワーク・副業OK フリーター歓迎 大学・専門学生歓迎 未経験歓迎 シフト相談OK 4時間以下 扶養内OK 昇給あり 運転免許不要 学歴不問 交通費支給 お仕事内容 【佐川急便で働こう】未経験者歓迎!倉庫内スタッフ大募集 お客様先の構内に集められたお荷物の仕分けや梱包作業をお任せします。 「最近運動不足かも・・」そんな方にもオススメ! テキパキと元気よく、体を動かしながらお仕事できますよ♪ 作業手順や仕分けのルールなどは、最初に先輩スタッフがしっかりとお教えしますので安心してください。 はじめての方でもすぐできるようになるカンタンなお仕事です。 車の運転はないので、運転免許は不要! 佐川急便 淀川営業所の地図 - NAVITIME. お気軽にご応募ください。 ◆子育てママ・パパも活躍中♪ 求人情報の詳細 雇用形態 アルバイト・パート 給与 時給1050円/月払い 給与備考:※研修期間中の時給変動なし ※交通費規定支給 シフト備考 【シフト①】時給1050円 8:00~12:00 ◆週4日勤務できる方歓迎 ※短時間勤務希望の方は、週20時間未満の勤務となります。 20時間以上の勤務は、条件が異なる場合があります。 勤務地/プロロジスパーク様倉庫内(大阪府大阪市西淀川区中島2-1-27) 交通費一部支給 研修 研修あり (備考:※研修期間中の時給変動なし) 残業 残業なし 休暇 休日休暇/勤務日は応相談、育児・介護休暇取得実績あり 待遇 社会保険制度あり 労災完備 制服あり ◆交通費規定支給◆制服貸与◆社保完備(法定基準)◆評価制度(年2回)◆賞与規定支給(年2回)◆研修あり◆育児・介護休暇取得実績あり◆雇用止め規定あり(上限65歳)※就業週20時間未満の場合は上限70歳 応募資格 ●お客様先構内で、お荷物の仕分けや梱包作業をお願いします♪ ●未経験者歓迎!先輩がしっかり教えてくれるので、お仕事の手順もすぐに覚えられます。※研修期間中の時給変動なし ●主婦(夫)、フリーター、中高年の方など、様々な方が活躍中です。 備考 ◆異業種界から入社された方も多数活躍中!
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