【解説】会社が労働基準法を守ると倒産する？日本の企業も労働者を”クビ”にできればブラック企業を減らせる！ — 2020 人気設備ランキング発表 :: 全国賃貸住宅新聞
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- 「労働基準法を守ってたら利益が落ちる！」というのはスポーツで「ルールを守ってたら俺たちが勝てない！」と同じ？ - Togetter
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「労働基準法を守ってたら利益が落ちる！」というのはスポーツで「ルールを守ってたら俺たちが勝てない！」と同じ？ - Togetter
いまだかつてないほどに「転職意欲」が高まっています。 転職した会社がなかなかのブラック企業ということが判明し、役員達の考え方に「もう無理だ」と思ったからなんですが…。 入社前の面接で自分が大切にしてる事項(私の場合休み)はちゃんと確認しないとダメなんだな。という学びを得ました。 私が入社した会社は、3代続く従業員10名以下の小さな会社。 もちろん役員は全員家族で、社長も代々息子が継いでいる家族経営の会社です。 あいか 実務経験を積みたいから入った会社ですが、HPやFacebookを見て「よさそうな会社だな」と思ったのも大きいです。 10名以下なので社内規則もなし、36協定なにそれ?有給休暇?なんであげなきゃいけないの。 年間休日が何日なのか?さあね? みたいな感じの、今までの私の会社から信じられない世界で毎日驚きまくっています。頭がおかしくなりそうです。 昨日 入社して半年たった時に付与される有給休暇が2日だけ という点で役員と揉めていた私ですが、無事(じゃない)ひと段落ついたのでその時感じた疑問を書いていきたいと思います。 労基に駆け込みたいですが、YouTubeの動画を見るに労基はなにもしてくれなさそうなので軽く絶望してます。 辞めるか辞めるしか選択肢が残されてない! 法律を守ってたら潰れる=守らなくてOKって考えはありなの? 専務から言われた言葉を要約すると↑のような感じでした。 守ってたら潰れるんだから守らなくていいよね?だって潰れちゃうもん! だから我慢してね! あいか ファ~ッ!? (大和田ボイス) そんなん有り???ひどくない??? 仮にそうだとしても従業員に向けてそんな素直にいうなんてあり? 「この会社はぼろ船です」って言ってるようなもんじゃない? 「労働基準法を守ってたら利益が落ちる！」というのはスポーツで「ルールを守ってたら俺たちが勝てない！」と同じ？ - Togetter. 法律守ると潰れるようなぼろ船さっさと沈んでしまえ。 と思ったのですが、世の中の中小企業達は往々にして法律を守ってないんでしょうか? 他の人は何の文句も言わず粛々と働いている(過去に行動したかは不明)ので、私がめちゃくちゃわがままなモンスターのようになっています。 しかし、2年後には2人定年退職するので新しい人が2人入るはずなので こんな労基無視の会社に、20代30代の人は順応するんだろうか…?と暇なので毎日考えています。 40代50代でもう転職は無理~って思ってる人なら、そのまま続けると思いますけど…。 今年の有給休暇が2日から5日に増えた!
労働基準法なんて守ってたら会社が潰れる! そんな風に言われることもよくあります…。 まぁ確かに最低賃金が上がってきている割に、社会保険料なども値上がりしてきていますが…。 企業側の負担も増えてきているので、わからなくもないですが…。 しかし、労働基準法を守っていたら会社が潰れる!なんていう会社には、潰れていただいたほうが良いと思うんですよね。 経営が怪しいゾンビのような会社が多いから、新しい会社がなかなか出てこない状況になっているわけで…。 この記事では、労働基準法を守っていたら会社が潰れる!なんて言ってる会社は潰れた方が良い理由をご紹介します。 ⇒あなたの転職市場価値、診断します!【ミイダス】 労働基準法守れない会社は潰れろ!と思う人は多い… 最近はあまりにブラック企業が増えてきましたので、「労働基準法守れない会社は潰れろ!」と考える人も多いです。 間違って労働基準法を守らないようなブラック企業に入社してしまい、酷い思いを経験した方も多いですからね…。 ネットやSNSなどを見てみても、 「前入社した会社、入ってすぐ「うちは残業代出ないから」とか言いやがった! もちろん即効辞めたが…。 そもそも残業代なんて支払うのが義務だろ! 労働基準法を守れないような会社は潰れろ!」 「求人票にウソ書くのマジ辞めてほしい! 特にハローワークの求人とか、ウソがないほうが珍しいだろ! 労働基準法も守ってないような会社に入社したら、こっちの人生が潰されるんだよ! 「ブラック企業にしか行けない奴は自己責任」とかいうバカは、まずそこをなんとかしろよ! 転職サイトの求人でもウソ多いじゃねーか!
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宅配ボックスおすすめ6選！戸建・アパート・マンションにも設置可能！？
彩西不動産 > 彩西不動産株式会社のスタッフブログ記事一覧 > 戸建てを新築するなら宅配ボックスを設置すべき?メリットや注意点もご紹介 戸建てを新築するなら宅配ボックスを設置すべき?メリットや注意点もご紹介 カテゴリ: 不動産コラム 2021-07-29 コロナ禍でネットショッピングを利用する人が増えている今、自宅に宅配ボックスを設置することを希望するケースも多くなっています。 戸建ての新築を建てるにあたって、宅配ボックスの設置を希望している方も多いのではないでしょうか。 今回は、戸建て新築に宅配ボックスを設置するメリットとデメリット、おすすめのタイプについてくわしくご紹介します。 弊社へのお問い合わせはこちら 戸建て新築に宅配ボックスを設置するメリットとデメリットは?
では、宅配ボックスを設置するなら、どんなタイプのものがいいのでしょうか。 もっともお手軽なのは「簡易型」で、折りたためるバッグタイプの宅配ボックスを玄関先に置いておくだけです。 数千円から手に入り使用時以外は場所も取らないため便利ですが、宅配ボックスごと盗難にあう危険性は高くなります。 簡易型よりしっかりとしたタイプが、ロッカーや金庫のような形の「設置型」。 少し場所は取りますが、盗難のリスクはぐっと低くなります。 そして、戸建てを新築する際の設置であれば、おすすめのタイプは「壁埋め込み型」です。 玄関先のスペースがごちゃつく心配もありませんし、届いた荷物を家の中から取り出すことができます。 家を建てたあとでは設置が難しいタイプなので、これから新築するという方は設置を検討してみてはいかがでしょうか。 まとめ 宅配ボックスといえば、集合住宅に設置されているものというイメージの方も多いのではないでしょうか。 しかし、これほどネットショッピングが普及した時代において、どうして今まで戸建てに設置しなかったのだろうと思えてきませんか? スペースに余裕のある方は、ぜひ宅配ボックスの導入を検討してみてくださいね。 堺市でマイホームを購入するなら、私たち LIXIL不動産ショップ 友進ライフパートナー に お任せ ください。 また、物件探しでお悩みのことがございましたら、当社へお気軽に お問い合わせ ください。 住まいをお探しの方はこちらをクリック↓ 弊社へのお問い合わせはこちら LIXIL不動産ショップ 友進ライフパートナー 〒590-0077 大阪府堺市堺区中瓦町2丁3-21 友進ビル 0800-111-0049 TEL/072-238-3800 FAX/072-238-3808 大阪府知事 (3) 第53383号 本ページは、SSL技術によって暗号化し、入力情報を保護しています。