返却は退職日を過ぎたらなるべく早くします。 会社には「退職者の健康保険証を退職日から、 5日以内に社会保険事務所に返却する 」というルールがあります。 退職後保険証が無い場合はどのように対応するべきなのでしょうか? すでに退職済で、転職先の入社がちょうど1ヶ月後になります。 この期間、自分は保険証がないのですがこの場合どのように対応するべきなのでしょうか。 国民健康保険に加入すると共に余談ですが国民年金の手続きをしましょう。 余談ですが、 続きを見る 最終出勤日を過ぎても退職日まではその健康保険証が利用できますので、早く返却してしまうと有給消化期間中に病院へ行くことになった場合困ります。 退職日より早く返却する必要はないので、退職日に返却できるようであればコピーを取って返却しましょう。 保険証の効力が無くなるのは?

保険証 返却 添え状 ワード 手書き

国民健康保険の脱退手続きには 「新しく加入した健康保険証のコピー」 が必要になるため、勤務先などで発行された 健康保険証が手元に届いた段階 で手続きをします。 つまり、 入社後 になります。 必要書類の確認 郵送手続きに必要なものは、以下のとおりです。 国民健康保険異動届(資格喪失届出書)※ 新たに加入した健康保険証のコピー 今まで利用していた国民健康保険証(原本) マイナンバー通知カードまたは個人番号カードのコピー 本人確認書類のコピー(運転免許証・パスポート・個人番号カードなど) ※国民健康保険異動届(資格喪失届出書)についてですが、郵送手続きの場合、新たに加入した健康保険証のコピーの余白に以下①~④を記入すれば省略することができます。 ① 国民健康保険を脱退する理由 ② 住所 ③ 脱退する人の氏名・マイナンバー(12ケタ) 市区町村によっては、世帯主の氏名・マイナンバー(12ケタ)の記入を求められる場合があります。 ④ 連絡先 提出書類に不備や記入漏れがあったときに連絡が入りますので、日中電話に出られる連絡先を記入するようにしてください。 下記に記入例を作成してみましたので、参考にしてみてください。 <記入例> 家族の分は? 新しく加入した健康保険の扶養に妻やお子さんを入れる場合も、郵送で同時に脱退の手続きをすることができますので、脱退する全員分の必要書類を用意してください。 例えば、夫と妻、子ども2人の4人家族で、夫が職場の健康保険に加入し、妻と子どもが夫の扶養に入る場合は、家族4人分の新しい健康保険証のコピーと国民健康保険証原本、マイナンバー通知カード・個人番号カードのコピーが必要です。 以上の書類が揃ったら、切手と封筒を用意し、お住まいの市区町村の窓口(国保資格取得係など)へ郵送すれば手続きは完了です。(送付先については、お住まいの市区町村HP等で確認するようにしてください。) 国民健康保険を月の途中で脱退する場合、保険料はいつの分まで支払うのか? 超簡単!国保の脱退は郵送手続きがおススメ!必要書類と記入例を確認. 調べている方がいたら、こちらの記事を参考にしてみてください。 ▶ <国民健康保険>月の途中で加入orやめたときの保険料の支払いは? 最後に 国民健康保険は、職場の健康保険に加入しても自動的に脱退とはなりませんので、必ず手続きが必要です。 今回の郵送手続きは窓口に行く必要もなく、時間のない方でも簡単に手続きができる手段なので、おススメです。 手続きを忘れると、保険料の請求が続き、2重で支払ってしまうことも考えられますので、注意してください。 また、国民健康保険の脱退には、期限が設定されています。期限内に手続きをしない場合は、払い過ぎた保険料が戻ってこないなどのトラブルもありますので、注意してください。 2重で支払っていた場合は、手続きをすることで払い過ぎた保険料を返金(還付)してもらうことができますので、こちらの記事で確認してみてください。 おすすめの記事(一部広告含む)

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証明が必要な人の住所・氏名 2. 必要な証明書(住民票の写しまたは住民票記載事項証明書)とその通数 3. その証明書の使用目的 4.
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