Ir説明会音声配信 | 日本電産株式会社 | 新明電材株式会社の評判・口コミ・会社情報まとめ | 電材管材ドットコム

日本電産株式会社 株主・投資家情報 IR資料室 IR説明会音声配信 最新のIR説明会の模様を収録した音声を説明資料と併せて掲載しています。 2022年3月期 第1四半期決算発表 発表日 2021年7月21日(水) 15:15 決算短信 (380KB) 連結決算補足資料(過去の決算数値一覧表) (171KB) 説明会 2021年7月21日(水) 17:00 決算説明プレゼンテーション資料 (2, 003KB) 音声配信 ※音声配信は7月22日(木)より10月初旬までご利用頂けます。 2021年3月期 決算発表 2021年4月22日(木) 15:15 決算短信 (502KB) 連結決算補足資料(過去の決算数値一覧表) (172KB) 2021年4月22日(木) 17:00 決算説明プレゼンテーション資料 (3, 348KB) ※音声配信は4月23日(金)より7月初旬までご利用頂けます。 個人投資家向け説明会 【日 時】2018年3月10日(土)15:10-15:50 【会 場】丸ビルホール&コンファレンススクエア 【資 料】 プレゼンテーション資料 (1, 985KB) 【音 声】 【日 時】2017年3月14日(火)13:30-14:30 【会 場】大和証券京都支店 【資 料】 プレゼンテーション資料 (3, 553KB) 音声配信

1. 日本電産 決算発表 時間
2. 日本電産 決算発表日時
3. 日本電産 決算発表 音声
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日本電産 決算発表 時間

日本電産株式会社 株主・投資家情報 IRイベント 決算説明会 年を変更 2021年度 2020年度 2019年度 2018年度 2017年度 2016年度 2015年度 2014年度 2013年度 2012年度 第1四半期 2022年3月期 第1四半期決算説明会 日時 2021年7月21日(水) 17:00 説明会資料 決算短信 (380KB) 決算補足資料 (171KB) 決算説明プレゼンテーション資料 (2, 003KB) 音声配信 音声配信 ※音声配信は7月22日(木)より10月初旬までご利用頂けます。

日本電産 決算発表日時

6594 日本電産 東証1 15:00 12, 240円 前日比 -165 -1. 33% 比較される銘柄 TDK, 東芝, マブチ 業績 単位 100株 PER PBR 利回り 信用倍率 51. 2 倍 6. 45 倍 0. 49 % 14. 54 倍 時価総額 7 兆 2, 985 億円 今期の業績予想 決算期 売上高 営業益 経常益 最終益 修正1株益 1株配 発表日 I 2018. 03 1, 488, 090 166, 842 163, 665 130, 834 221. 0 95 18/04/24 I 2019. 03 1, 518, 320 138, 620 139, 014 110, 798 187. 9 105 19/04/23 I 2020. 03 1, 534, 800 108, 558 105, 160 58, 459 99. 4 115 20/04/30 I 2021. 03 1, 618, 064 160, 011 152, 978 121, 977 208. 2 60 21/04/22 I 予 2022. 03 1, 700, 000 180, 000 175, 000 140, 000 239. 2 前期比 +5. 1 +12. 5 +14. 4 +14. 8 +14. 9 (%) ※最新予想と前期実績との比較。予想欄「-」は会社側が未発表。 修正日 - 修正方向 修正配当 U 2017. 03 16/04/25 初 1, 250, 000 130, 000 98, 000 40 I 16/10/24 修 ‐ ‐ ‐ ‐ ↑ 1, 200, 000 135, 000 133, 000 100, 000 42. 【日本電産】[6594]決算発表や業務・財務情報 | 日経電子版. 5 17/01/24 → ↑ ↑ ↑ → 105, 000 17/04/25 実 ↓ ↓ ↑ ↑ → 1, 199, 311 139, 366 141, 313 111, 007 2018. 03 直近の修正履歴は、株探プレミアムコンテンツです。 ≫≫「株探プレミアム」に申し込む ※プレミアム会員の方は、" ログイン "してください。 17/07/26 17/10/24 2019. 03 18/07/25 18/10/23 19/01/17 2020. 03 19/10/23 20/01/23 2021. 03 20/10/26 21/01/25 2022.

日本電産 決算発表 音声

5% 新着コラム 2021/07/31 新着レポート 2021/07/30

単位:百万円 決算期 2017/3連I 2018/3連I 2019/3連I 2020/3連I 2021/3連I 売上高 (解説) 1, 199, 311 1, 488, 090 1, 475, 436 1, 534, 800 1, 618, 064 営業利益 (解説) 139, 366 166, 842 129, 222 108, 558 160, 011 経常利益 (解説) 141, 313 163, 665 129, 830 105, 160 152, 978 当期利益 (解説) 111, 007 130, 834 109, 960 58, 459 121, 977 一株利益(円) (解説) 374. 27 441. 91 372. 98 198. 74 208. 25 一株配当(円) (解説) 85. 00 95. 00 105. 00 115. 00 60. 00 決算月数(カ月) (解説) 12 ※ニュースと決算表の数値は、更新のタイミングがずれる可能性があります。決算数値は当該決算期の発表時点です。 中間業績 2016/9連I 2017/9連I 2018/9連I 2019/9連I 2020/9連I 564, 030 715, 890 755, 447 751, 277 751, 794 68, 985 81, 765 96, 168 61, 787 69, 180 66, 274 75, 783 95, 743 63, 330 66, 005 50, 094 59, 421 78, 428 27, 227 48, 783 168. 89 200. 69 265. 57 92. 52 83. 28 40. 00 45. 00 50. 00 55. 日本電産 決算発表日時. 00 30. 00 06 経営指標 一株純資産(円) 2, 854. 28 3, 150. 77 3, 389. 91 -- 1, 871. 25 自己資本利益率(ROE)(%) 13. 79 14. 71 11. 40 6. 01 11. 94 営業利益率(%) 11. 62 11. 21 8. 76 7. 07 9. 89 自己資本比率(%) 50. 42 52. 59 52. 91 44. 63 48. 58 決算月数(カ月) ※1円の変動による、営業利益など本業収益へのプラス効果を示す。 総資産 1, 678, 997 1, 773, 199 1, 884, 008 2, 122, 493 2, 256, 067 純資産合計 855, 806 942, 391 1, 019, 629 967, 633 1, 113, 969 営業活動による キャッシュフロー こちらは有料会員のみご覧になれます。 料金プラン・お申し込みはこちら 投資活動による キャッシュフロー 財務活動による キャッシュフロー 現金および現金 同等物の期末残高 ※ニュースと決算表の数値は、更新のタイミングがずれる可能性があります。決算数値は当該決算期の発表時点です。

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新明電材株式会社 ホワイト度・ブラック度チェック 投稿者5人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ 新明電材株式会社 卸売業界 平均年収 375 万円 406 万円 平均有給消化率 28 % 44 % 月の平均残業時間 まだ評価がありません 30 時間 月の平均休日出勤日数 1 日 企業情報は投稿者5人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出 新明電材株式会社 ホワイト度を低く評価した社員の口コミ ホワイト度 2 2015年度 女性の働きやすさについて 管理職は0です。結婚して辞める女性社員がほとんどです。 業界柄でもありますが、上司もそこまでのマネジメント力やモラルを... 続きを読む 3 2013年度 退職理由について 商品の知識についていけなかった点と労働時間。基本的には数字にうるさいです。営業職であれば当たり前ですが、自分の目標をクリ... ■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2018年10月期「サイトのイメージ調査」 会社概要 企業名 英名 Shinmei Denzai Co., Ltd. 企業HP 住所 埼玉県さいたま市北区吉野町2-... もっと見る データ提供元: FUMA 埼玉県 × 卸売業界 の企業ランキング ドリマックス 3. 7 サンセイライフ 5. 0 サイサン 2. 6 エムエム商会 関東甲信クボタ 3. 4 伊藤超短波 3. 新明電材株式会社（56561）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職. 1 シフレ 4. 0 ソーゴー 2. 0 スズキ自販埼玉 3. 6 ジグ 4. 7 やまざき商事 企業ランキングをもっと読む

新明電材株式会社（56561）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

会社概要 設立 1969年8月(創業/1959年11月) 代表者 代表取締役社長 加藤 剛康 資本金 9000万円 従業員数 900名(2018年5月現在)※グループ連結/1194名(2018年5月現在) 事業内容 電線、照明器具、エアコン、分電盤などの電設資材、工事材料の専門商社 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 25人 の社員・元社員の回答より 会社の成長性 ・将来性 3. 4 事業の優位性 ・独自性 3. 3 活気のある風土 3. 0 仕事を通じた 社会貢献 2. 7 イノベーション への挑戦 3. 新明電材のホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 5 回答者の平均年収 25 人(平均 32 歳)の回答より 回答者の平均残業時間 25 人の回答より ※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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新明電材 の 評判・社風・社員 の口コミ(102件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 102 件 新明電材株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 給与面がすごく良いと感じた。賞与も多くて4回あり、女性が事務として働くには他社にはないくらいもらえると思う。残業代はエクセル管理で、必ず30分はサービス残業と... 続きを読む(全309文字) 【良い点】 給与面がすごく良いと感じた。賞与も多くて4回あり、女性が事務として働くには他社にはないくらいもらえると思う。残業代はエクセル管理で、必ず30分はサービス残業となるが、それ以外は月40時間分まではちゃんとでる。 給与面以外では研修制度があり、配属後はブラザーシスター制度というものがあり、イーラーニングも取り入れている。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性社員が少ないため、上司からのボディタッチやセクハラはある程度黙認。下ネタも飛び交う。顔採用されたという女性社員もおり、人気のある女性社員は上司からの評価も高い。 部長クラスに昇進するには、特定の条件があり、昇進を望まない役職付きの社員もいる。 投稿日 2018. 06. 05 / ID ans- 3101416 新明電材株式会社 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 カレンダー通りの休み。 当時はサービス残業は当たり前、朝早く夜遅い。7時〜20時ぐらい事務で。営業はもっと帰り遅いです... 続きを読む(全165文字) 【良い点】 当時はサービス残業は当たり前、朝早く夜遅い。7時〜20時ぐらい事務で。営業はもっと帰り遅いです。平日は全て仕事に捧げてください。有給消化なんてもってのほか、取った人見たことない。熱があっても休めない。パワハラ、セクハラ、室内喫煙、3K、電材はかなり重い。 投稿日 2019. 19 / ID ans- 3790976 新明電材株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 休日出勤は当たり前であり、客先からもひっきりなしに電話がかかってくる。即対応が当たり前であり、営業という名の配送業務を強いられてい... 続きを読む(全192文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 休日出勤は当たり前であり、客先からもひっきりなしに電話がかかってくる。即対応が当たり前であり、営業という名の配送業務を強いられていた。 そしてメーカーにも多くの負担をかけさせる為、嫌われている面がある。 キチンと労働基準を守り、疲れからトラック事故を起こさないような営業体制を整えるべきである。(毎月トラック事故がどこかの営業所で発生していた) 投稿日 2018.

新明電材の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (2558)

まとめ 残業時間や労働時間に対する給料の少なさ等、いくつか不満が見られましたが、個人的には電材屋の中では比較的安定していて悪くないような印象を受けました。 新明電材といえば、関東でもトップクラスの電材屋ですから、福利厚生や諸手当はそこそこ充実しているようですね。 もしこれを読んでいる方で、新明電材に携わる方、噂を聞いたことがある方がいらっしゃれば、コメントにてリアルな声を聞かせていただけると嬉しいです。

新明電材の口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (2558)

08. 27 / ID ans- 1186990 新明電材株式会社 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 内勤営業 【良い点】 電材という業界柄、リモートワークになることは一生ないです 【気になること・改善したほうがいい点】 長時間労働は慢性的にあるようです。 朝早く出社し、夜遅くに帰宅する生活。 残業代はきちんと出るが、疲れのせいで自己学習を進めることはまず不可能である。 そのため、入社後に第二種電気工事士の試験を受けさせられるが、興味がないと進められる内容ではないし、時間も足りない。 自ら睡眠時間と休日をなくしてとらないといけない。 投稿日 2021. 03 / ID ans- 4764259 新明電材株式会社 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 無し。時代遅れの考えの人が非常に多く、残業を美学だと思っている。 早く帰ろうとすると理由を問われる。 平日は7~22時... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 平日は7~22時、基本土曜は休日出勤をし、やっと休みかと思えば社員大会や販売会等でこれまた休みが潰れる。これでワークライフバランスに満足出来る人間がいるのであればどんな企業でも活躍出来ると思われます。 投稿日 2018. 22 / ID ans- 3442684 新明電材株式会社 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年に二度開催されるフェア以外なら、土日祝は確保されている。(会社規定として) ・残業することが当たり前であり、夜の23... 続きを読む(全244文字) 【良い点】 ・残業することが当たり前であり、夜の23時にやっと帰宅できる人もいる。 ・年に2度開催されるフェアでは土日出勤が強制的に行われ、さらに振替休日は無い。そのため2週間働き続ける結果となる。 ・土日祝の休日はフェア以外は確保される。しかし仕事にすべての時間を捧げるので、体力が無いとやっていけない。 ・土日出勤は当たり前なので、それが許容できる人でないと難しい。 投稿日 2018. 01 / ID ans- 2858128 新明電材 の 評判・社風・社員 の口コミ(102件) 新明電材 職種一覧 ( 1 件)

22 / ID ans- 2583922 新明電材株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 入社前から隠すことなく、労働時間、休日出勤の事を教えてくれていたので入社後にギャップを感じる事はありませんでした。また、面接でも雰囲気を感じたのですが風通しの... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 入社前から隠すことなく、労働時間、休日出勤の事を教えてくれていたので入社後にギャップを感じる事はありませんでした。また、面接でも雰囲気を感じたのですが風通しの良い環境でみなさん仲が良く家族のような雰囲気すらありました。何かで頑張りたいと思う方でしたら、非常にいい会社かと思います。 今はどうか知りませんが、労働時間が以上に長いです。 投稿日 2016. 25 / ID ans- 2126873 新明電材株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 専門知識は身につきます。 それなりに一定水準の給料は貰えます 仕事は配属営業所にもよりますがそこまで詰められたことはないです。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 毎日早出になる、ほとんど配達がメインで終わって残業して事務処理する感じです。特に何も身につきません。それでいいって人であれば大丈夫だと思います。土曜も出勤が忙しい時期だとほとんどですね 投稿日 2016. 09. 20 / ID ans- 2318378 新明電材株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 初任給は平均の中小企業より高い水準なので非常に良いと思います。 社内の福利厚生も充実していてとても働きやすいです。 同じ年齢の同期よりも年収が少し高くなるので... 続きを読む(全484文字) 【良い点】 同じ年齢の同期よりも年収が少し高くなるのでモチベーションにつなげることができています。 営業職になるためには各営業所が少数精鋭の為タイミングが合わないとなれません。(都心エリア勤務は常に人員不足していますのでなりやすい印象です) 各営業拠点は少数精鋭の為、非常に営業所責任者の性格によって体質が変わります。 王国ができてしまうと責任者の独壇場になってしまうためパワハラが非常に目立つと感じます。 特に一度目を付けられるとオフィスも広くなく、ましてや内勤業務側になっていると逃げ場もないため常にサンドバッグ状態になります。 最近社内の相談窓口が新設されましたが全員に聞こえるよう「相談したところで自分が不利益被る」等の発言をしている方もいるようなので窓口として全く機能していないのが現状です。 昇給昇格基準が不鮮明なため上記のことを踏まえてあまり食い気味な発言等はできない社風になっていると感じます。 投稿日 2021.