保護者アンケート依頼文 — 身に付けるべき10個のスキル

光村図書出版は6月30日、全国の公立小中学校に通う児童・生徒の保護者500人を対象に実施した「家庭学習におけるデジタル端末の活用状況」に関するアンケート調査の結果をまとめ発表した。この調査は、小・中学校の教科書紙面にQRコードが記載されたことを受け、全国の小・中学生の家庭で、パソコン、タブレット、スマホなどのデジタル端末がどのように活用されているかを調べたもの。それによると、「子どもがパソコン・タブレット・スマホなどのデジタル端末を家庭学習で使ったことはあるか」との質問には、ほぼ3人に2人以上がデジタル端末を家庭学習で使ったことが「ある」64. 4%と回答。一方で、家庭学習でデジタル端末を使ったことが「ない」29. 2%という回答も約3割に達した。また、学年による目立った傾向は見られなかった。「今年4月以降に、家庭でデジタル端末をどのくらいの頻度で使ったか」(学習利用のみ)との問では、使用頻度は「週に数回」38. 8%、「毎日」28. 3%の順に多かった。「家庭学習でデジタル端末を使ったことがある」と回答した保護者の7割近くが、高い頻度でデジタル端末を活用していた。「デジタル端末を活用した家庭学習では、どの教科の学習を行ったか」との質問では、「算数・数学」73. 3%、「国語」62. 1%の順に、活用している割合が多かった。「英語」に関しては、学校での外国語活動が始まる小学3年生以上に限ると50. 0%、中学生以上に限ると58. 3%となり、学年が上がるにつれ、「英語」での利用度が高くなっていた。「家庭で学習のために使ったことのあるデジタル端末は何か」を尋ねたところ、「タブレット」75. 5%がもっとも多く、「パソコン」など他のデジタル端末に比べ、2倍以上の割合。「デジタル端末は、どのような場面で使ったか」を聞いたところ、「通信教育で使った」37. アンケートの質問文は順序尺度だと集計しづらい？集計しやすい質問文の例を紹介│kotodori | コトドリ. 9%がもっとも多く、次いで「学習アプリの問題を解いた」32. 0%。学年別に見た場合、小学生では10%台だった「学習で分からないところをネット検索した」が、中学生では27. 9%となり、もっとも多い回答となった。「保護者として、今後、現在よりも積極的に、デジタル端末を家庭学習で使った方がいいと思うか」との質問には、デジタル端末の活用に肯定的な「よいと思う」26. 0%と「どちらかというとよいと思う」37.

家庭学習でのデジタル端末活用、63％の保護者が肯定的＝光村図書出版調べ＝ | ICT教育ニュース
アンケートの質問文は順序尺度だと集計しづらい？集計しやすい質問文の例を紹介│kotodori | コトドリ
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家庭学習でのデジタル端末活用、63％の保護者が肯定的＝光村図書出版調べ＝ | Ict教育ニュース

先生方のおかげで、日々成長しているのですね。子どもに話すと「え? そうだったの?」と、今までの姿はもう忘れていました。こうやってたくましく育っていくのですね。」保育参観の感想文【例文集】年長クラス向け「前日から、子どもが何をするのか教えてくれ、とても楽しみにしていました。年長さんらしくお当番を自分たちでやる姿もみられて、いよいよ小学生が近いなと思いました。不安もある小学校生活ですが、これなら大丈夫かも。今後ともよろしくお願いいたします」「子どもたち同士の話し合いに、先生たちがただ決めつけるのではなく、意見を出させながらまとめていく姿に、とてもびっくりしました。年長さんは本当に色々なことができるようになるのですね。そのうち言い負かされる日がくるのでしょうか? 家庭学習でのデジタル端末活用、63％の保護者が肯定的＝光村図書出版調べ＝ | ICT教育ニュース. 親もがんばります」「○年間通った保育園生活も今年で最後。そう思うと、保育参観中いろいろな思いが込み上げてきました。たまたま廊下ですれ違った○○組さんの子に、優しく声をかけていた我が子がとても印象的でした。保育園ならではの優しさが育っていて嬉しかったです。いつも我が子の成長を見守ってくださりありがとうございます。卒園までどうぞよろしくお願いします」保育参観のアンケートの書き方を紹介!書く時のポイントやコツは? 保育参観が終わるとアンケートを渡されるパターンもあります。このアンケートも「何を書いてもOK 」です。ただ、アンケートなので、○をつける項目や、フリーに記入する場面もありますので、見落とさないように記入していってくださいね。一番最後は「感想など自由にお書きください」といった欄があることが多いです。ここでも ①よかったところ ②あればイマイチだったところ ③感謝の言葉を意識して書くと、コンパクトにまとまりますよ。アンケートを渡されたけれど、仕事の都合上、すぐに帰らなければならない時など、すぐに提出できない場合もあると思います。その時は、担任の先生に「後日お渡しする形でもよいですか?」と確認をとって、家でゆっくり書くのもOKです。その方が落ち着いて書くことができる人も「ゆっくり書きたいので、明日以降でもよいですか?」と聞いてみるのもアリですよ。そもそもなんで保育参観で感想文やアンケートを書くの? 先生たちは、忙しい時間でも「どうしたらもっとよい保育ができるだろうか」「子どもたちの為になにができるだろうか」などを考えながらお仕事をしています。その際に参考になるのが、保育参観や行事で見ていただいた保護者からの感想文やアンケートです。普段見ることがない人が見たことは、普段の業務改善のきっかけにもなりますし、また、今後の園運営にも役立つことが多いです。また、感想文やアンケートに書かれた「ありがとうございます」「うれしかったです」などの言葉は、「また明日からも頑張ろう」は、先生たちのちょっとしたエネルギー源にもなっているんですよ。忙しいお仕事なだけに、保護者の立場からも応援してあげたいですよね。まとめ:保育参観の感想文の例文を紹介!

アンケートの質問文は順序尺度だと集計しづらい？集計しやすい質問文の例を紹介│Kotodori | コトドリ

さて、今までは大きな宣伝もせず、ご縁のあった方に来ていただいてました。ですが、子どもが4月から中学校に入学します。自分で何でも出来るようになったこのタイミングで、サロンメニューを一新することにしました。産後、授乳後、悩まれている方や、年齢とともに重力に逆らえない胸に悩まれてる方。バストアップは気になるけど、胸を出すのに抵抗のある方の力にもなりたい。いくつになっても、女性には、輝いていてほしい! そんな思いを、もっと届けたいと思っています。それに伴い、新しいメニューをどうしても作りたいと思っています。ただ、今は自宅サロンということもあり、広告を出していません。できれば広告よりも貴重なご縁から、良い出会いがあると嬉しいと願っています。そこで今回、お願いがあって、このお手紙を書きました。今、来ていただいている皆さま、力を貸して頂けませんでしょうか? モニター様として、5人以上のご協力が必要です。予定しているメニューは、バストアップに特化したものになります。しかも、バストは隠したままの施術です。初めての方も安心して、施術を受けられます。 (全部脱がなくても施術できる!というのが、他にはない強みです) また、施術代は、無料とさせていただきます。それにあたり、お願いしたいことがございます。期待できる効果:●●(●●の効果もあります) 期間:〇ヶ月間(週〇回ほどいらしていただけたら幸いです) ・ビフォーアフター写真を撮らせていただきたい (顔は写らないので個人は特定できません) ・ご感想を書いていただきたい (慣れていない方のためにイメージ文も用意します) ・施術代は無料。〇〇代としての〇〇円だけ、ご負担をお願いします。ぜひ、お力添えをお願いできないでしょうか? お友達やお知り合いでも、ご協力いただける方がいましたら、もちろん嬉しいです^^ 協力するよ!バストアップならやってみたい!ひと肌脱ぐよ! そう思っていただける方は、メールか電話でご連絡をいただけませんか? 保護者アンケート依頼文例文. メールアドレス電話どうぞよろしくお願いいたします^^ 無機質な文面とは、印象が全く違いますよね? この添削後の、コンサルメンバーさんから、こんなコメントをいただきます。「すごい☆協力します!って言ってしまいました!素敵に仕上げて下さり、嬉しいです。」自分の原稿なのに、協力します!と思わず口に出たそうです(笑) 思わずモニターに応募したくなる!メール例文2 それでは、もう1つだけ、文例をご紹介しましょう。 ★個別に送ったメールです。 ●●さま、こんにちは!お久しぶりです。●(サロン名)のBです。道端でお会いすることもなくなってしまいましたが、その後、いかがお過ごしでしょうか?

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お嬢様は、ぐんと成長されて、保育園で元気に走り回っていることでしょうね。あの当時の私は、●●な毎日でしたが、何とかやってこられたのは、●●さまのおかげです! 本当にありがとうございます! ところで、長らくお休みをいただいておりましたが、実は、この春に自宅サロンを再開することになりました。当時3歳だった息子は、もう5歳になります。気持ちを新たにするため、再開についての思いをこんな感じで、綴ってみました。 (ここに、これまでの経緯や、再開への思いを書いた記事へのリンクを貼る) ウツ寸前になるほど、心身が荒んでいた時代から、現在までのお話です。 ●●さまも、似たような経験をされたことがあったら、そういえば私も頑張って来たなー!と改めて、感じられるかもしれません^^ それで、再開にあたって、子育て中のお疲れにもっと的確なアプローチをしていきたいと考え、●●をメニューに加えることにしました。そこで、今回、●●さまに1つ、お願いがあります。メニュー化にあたり、モニター様として、5人以上のご協力が必要な状況です。そのモニターに、力を貸して頂けないでしょうか? 【簡単！解説】卒論・修論アンケートの作り方│5分で分かる「まとめ」 | 24時間セルフ型アンケートツールFreeasy（フリージー）. 施術内容:●●(特に辛いところを中心に全身をケアします) 時間:90分例えば、肩こりや腰痛、育児の疲れ改善に、効果があります。安心してお受けいただけるよう、リラクゼーションサロンの気持ち良さをベースに行います。それにあたり、いくつかお願いしたいことがございます。施術風景の写真を撮らせていただきたい感想を書いていただきたい(慣れていない方のためにイメージ文もご用意します) 施術代は、8000円ですが、今回はモニターさんなので、4000円だけご負担をいただけたら幸いです。協力するよ!と思っていただけましたら、メールでのご連絡お待ちしております。日時は、相談させてください。どうぞよろしくお願いいたします。 ●●さまへ、感謝をこめて。いかがでしょうか? 1つ目の例文と同じように、血が通った言葉になっていますよね。よく見ると、こんな風になっています。・お客さま個人に向けた、パーソナルメッセージ・お客さまのおかげです!という、感謝の言葉・ここ最近の出来事が書かれた短いストーリー (この方の場合は、ブログに細かなストーリーを書かれました) ・新メニューの導入の経緯・モニターを募集する目的・どんなメリットがあるか・不安を払拭する言葉・力を貸して欲しいという素直な言葉協力することは、手間をかけること。淡白な文章では、相手の心は動きません。「私でいいなら、協力しようかな!」「よし、受けてみよう!」そう思ってもらう文章が、大切ですね。モニターに協力者がどんどん集まった成果事例 2つ目の例文を、送ってみたコンサルメンバーさんから、こんなご報告がありました。やはり、響いたようですね。昨日のコンサル、ありがとうございました。ホームページやモニターメールなど、とっても分かりやすく、伝わりやすく改良して頂き感謝です!!

あなたは商品Aを何から知りましたか。(選択式で一択) Q2. 商品Aをどこで購入しましたか。(選択式で一択) Q3. 商品Aを購入した理由を教えてください(選択式で複数回答) Q4. 商品Aにどのくらい満足していますか。(5段階評価) Q5. Q4での回答理由をお書きください。(自由回答) Q6. 商品Aの下記機能について、どのくらい満足していますか。(機能毎に5段階評価) Q7. 商品Aについてのご意見がありましたら、ご自由にお書きください。(自由回答) 社内用アンケート用のテンプレート主な社内用アンケートには、「従業員の満足度チェック」「第三者視点による評価対象者の評価」「ストレスチェック」などがあります。本章では「従業員の満足度チェック」のアンケートについて解説します。社内での満足度調査では、無記名の方がより正直な意見を回答してもらえる傾向があります。そのため、記入者の名前に代わり、性別、年齢、部署、役職などの属性を回答してもらい、それぞれの属性を掛け合わせたクロス集計を行うことが一般的です。目的に対する調査事項として仕事の内容、査定や給与の納得度、職場環境、教育制度、人間関係、公私のバランスなど、多方面からの質問を行い、改善点を明確にします。 Q1. 性別を選択してください。(選択式で一択) Q2. 年齢を選択してください。(選択式で一択) Q3. あなたが所属する部署に最も近いものを選択ください。(選択式で一択) Q4. 現在の役職に最も近いものを選択ください。(選択式で一択) Q5. 入社して何年目ですか。(選択式で一択) Q6. 現在担当している仕事について、どのくらい満足していますか。(5段階評価) Q7. Q6の回答理由を記入ください。(自由回答) Q8. 会社の教育制度にどのくらい満足していますか。(5段階評価) Q9. Q8で「不満」「やや不満」と回答した方へ:理由を記入ください。(自由回答) Q10. 今後も現在の職場で働き続けたいと思いますか。(選択式で一択) Q11. 仕事や職場の関する悩みや要望がありましたら、ご自由に記入ください。(自由回答) 街頭・訪問調査用アンケートのテンプレート街頭・訪問調査アンケートには、対面で回答してもらうパターンと後日にアンケートを返送してもらうパターンがあります。最近では、スマートフォンでQRコードを読み込みその場で回答してもらう形式が増えています。街頭・訪問調査アンケートにはさまざまな目的が想定されますが、本章では、「住民アンケート」を想定して解説します。特定地域の住民に対するアンケートの場合、行政や環境への満足度などの目的に応じた質問に加えて、性別、年齢、居住年数、家族構成、職業区分など回答者の属性調査により、クロス集計を用いた比較や分析が可能となります。また、回答者によって多種多様な回答が想定されるため、自由回答を多めに設定して、満足している点、不満に思っている点など幅広い意見の収集に留意します。 Q1.

生き抜くために必要なものを考えたりしないだろうか?

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ビジネススキル㉗:ストレスマネジメントビジネスは失敗や困難の連続のため、ストレスマネジメントスキルが必須です。ストレスマネジメントができると、嫌なことがあっても心を整え、立ち直ることができます。ポイントは5つです。現状を認める・正確に把握するどうすれば問題がなくなるか考える対処する本当に自分はどうなりたいか考える今のままでも十分と『足るを知る』ストレスマネジメントを行い、毎日心身健康的な状態でビジネスに臨みましょう。具体的なストレスマネジメント方法は仕事のストレスを発散・解消する26の方法で解説しています。 7. これから身につけるべきスキルとは？習得方法と時間術 | 情報発信生活. ビジネススキル㉘:タイムマネジメントビジネスは常に時間との戦いです。時間管理ができなければ、お客様から認めてもらえません。社内でも取り組みが遅いと、仕事を任せてもらえずチャンスがなくなってしまいます。自分の時間在庫・業務に必要な時間を考えて『タイムマネジメント』に取り組みましょう。 7. ビジネススキル㉙:リーダーシップ最後にリーダーシップです。なぜなら会社が最も必要としているのはメンバーを鼓舞してくれるリーダーだからです。近年は『副業』や『自由な生き方』の検討から、会社や仕事のモチベーションが低い・興味がない人が増えています。そんな中で、意識高く取り組んでくれるリーダーの存在は会社にとって大切です。またリーダーシップがあると周りから信頼されるため、仕事が舞い込んできたり、成長のチャンスが増えます。でんさん大変だけどその分得られるものが多いのがリーダーだね 8. ビジネススキル㉚英語・グローバルスキル最後に重要なビジネススキルが英語をはじめとした互角です。私は現在、海外を中心に仕事をしていますが、英語を話せることは当たり前になっています。英語を話せることは最低限の能力にすぎず、その上で自分がどのようなビジネスを生み出せるか考えることが重要です。日本国内の需要がなくなっている中で、市場は数年前から海外にシフトしています。その中で、語学に手を付けないのは将来縮小し、沈んでいく日本で待つのみであることは理解しておきましょう。 9.

これから身につけるべきスキルとは？習得方法と時間術 | 情報発信生活

ビジネススキル⑧:パソコンスキルパソコンスキルはもはや説明不要でしょう。ビジネスを行う中で、パソコンスキルは必須です。最低限ショートカットキーは完璧にして、メール・カレンダー・ビデオ通話(Zoom・TEAMS・Skype)の使い方はマスターましょう。参考 137個のWindowsショートカットキー一覧表(PDF有) | Office Hack でんさんパソコンスキルがないと、今の時代は生き抜けないので必ず入社1年目で完璧にマスターしよう 4. 8. ビジネススキル⑨:エクセル・パワーポイントスキル最後にエクセルとパワーポイントも作成できるようにしておきましょう。エクセルは統計情報の分析や、数字管理・数字説明において必須です。またパワーポイント作成は『社内外プレゼン』において不可欠なツールです。転職でもエクセルやパワーポイントのスキルは求められますので、完璧にマスターしておきましょう。 5. これから身につけるべき専門スキルとは？10年後に必要な「稼げるビジネススキル」も紹介 | らふらく^^ ~ブログで飯を食う~. 対課題向けスキル7選『対課題向けスキル』とは一言でいうと『顧客の問題解決』をするためのスキルです。ビジネスにおいては『顧客の問題解決』ができなければ、機会や報酬をもらうことはできません。ビジネスマンの差を分けるのは間違いなく『問題解決能力』です。お客様に喜んでもらうために、以下7つの『対課題スキル』を身につけて、問題を解決しましょう。 5. ビジネススキル⑩:論理的思考力(ロジカルシンキング) まず初めに論理的思考力(ロジカルシンキング)です。ロジカルシンキングは『筋が通っている考え方、あるいは説明の仕方』のことです。言い換えると物事を正確に理解して、正しい順序で説明できるとも言えます。ロジカルシンキングができなければ、問題解決のスタートラインに立てませんので、まず初めに習得しましょう。リンク 5. ビジネススキル⑪:データ分析力データ分析力は数字を見て現状把握できる力、解決方法を分析する力と言えます。ビジネスの現場では数字が全てを示しています。数字にすべての結果が出ます。だからこそ、データを分析して現状把握と改善案を出せることが現場では重要になります。 5. ビジネススキル⑫:問題解決能力ビジネスで最も重要な能力は問題解決能力です。なぜならほぼ100%の企業が顧客の問題解決を行うことで対価を得ているからです。企業は人・社会を豊かにする₌人や社会の問題を解決して対価としてお金を受け取っているのです。問題解決能力は、シンプルに以下の3つの手順で鍛えていきます。課題を正確に特定する課題を解決するための方法を見つける課題解決に取り組む様々な現場で問題解決を行うことで、問題解決能力を高めていきましょう。リンク 5.

2021年までに身につけると圧倒的に差がつくスキル3選 | Techacademyマガジン

孔子の兵法:人生の岐路で役に立つ「最強の戦略書」鈴木博毅小学館 2016-11-08 紀元前500年ごろの兵法書。その内容は現代ビジネスに通じるところが多々あります。古人の言うことが現代まで残る。説得力があります「ない」仕事の作り方みうらじゅん文藝春秋 2015-11-24 「ゆるキャラ」「マイブーム」といった、この世にはなかった仕事やムーブメントを作り出す漫画家みうらじゅんの「ない仕事」を作り出すテクニックが満載。一見ふざけているように見えますが、かなり参考になります! スキル④SEO・Web集客スキルフリーランスとして活動していくのであれば、集客のためのホームページや、サイト運営やブログ運営・SNSの活用は欠かせません。しかし、ただやみくもにブログを運営してもWeb集客につながりません。SNSも同じ。SEOの知識は必須です。 SEO・WEB集客スキルを身につけるには? SEOはある程度ルールが存在します。ルールを把握すれば、実践→検証→改善を繰り返すのみ。しっかりルールを押さえておきましょう。 SEO・WEB集客スキルを身につけるための本 SEOやWEB集客に関して初心者にもわかりやすく非常に参考になったのはこちらの本。いちばんやさしい新しいSEOの本人気講師が教える検索に強いサイトの作り方安川洋, 江沢真紀, 村山佑介インプレス 2014-02-17 SEO初心者のためにテーマごとに解説しているので非常に読みやすい教科書のような本。特にサイト構造とカテゴリーに関しては特に参考になります。スキル⑤ライティング商品を販売していくには、顧客の心を惹きつけるライティングスキルが必要になってきます。物を売るためのセールスライティング、読者の視線を一瞬で惹きつけるためのコピーライティングを身につけていきましょう! ライティングスキルを身につけるためには? ライティングには「形」と「法則」があるので、徹底的にその形に当てはめてライティングしていくだけです。形や法則は本を読んでさっさと学んで、練習していきましょう! 2021年までに身につけると圧倒的に差がつくスキル3選 | TechAcademyマガジン. 参考の書籍はこちらです! ライティングスキルを身につけるための本ロジカルライティング照屋華子東洋経済新報社 2006-03-24 ロジカルライティングは特にオススメです!こちらは何度も私ノマドライフのスガツヨが読みまくった本です。 10倍売れる WEBコピーライティングコンバージョン率平均4.

これから絶対に身につけたいスキルを短時間で身につける方法 | 本当の働き方さがし

今日、ビジネスの場で成功するためには、社員のアップスキルは不可欠です。御社の社員は、これからの時代に最も必要とされるスキルを身につけていますでしょうか?

これから身につけるべき専門スキルとは？10年後に必要な「稼げるビジネススキル」も紹介 | らふらく^^ ~ブログで飯を食う~

これまで営業、事務と経験してきましたが、これといった能力が身についていないように思っています。出産後も安定して仕事が続けられるように、何か手に職をという思いがありますが、どのような能力を身につければよいでしょうか?

対人スキル次に、社会人が身につけるべき『対人スキル』を紹介します。対課題スキルは『問題解決』にフォーカスを当てていますが『対人スキル』は人とのやり取りにフォーカスしています。 6. ビジネススキル⑰:営業力(商談スキル) 対人スキルにおいて営業力は最重要です。なぜなら『個人は感情で物を購入する』ため『誰から買うか』が重要になるからです。またBtoBと呼ばれる『法人向け営業』でも実は営業は必須です。物の売買において営業力は必須なので、営業力は必ず身につけましょう。 ※僕の10年間の結論ですが、営業力があればどの会社にいってもやっていけます。注意近年はインターネット販売や営業を介さない売り方も普及しています現代においては、オンラインマーケティングについては必ず勉強しておきましょう 6. ビジネススキル⑱:人間関係構築力『人間関係構築力』も社会人で押さえておくべきビジネススキルです。なぜなら営業をするときも『関係性がないと話さえ聞いてもらえないから』です。関係ができると話も聞いてもらえますし、ビジネスチャンスも生まれます。調整もうまくできれば、社内で協力してもらうことも可能です。でんさん人間関係構築力は海外で『ラポール形成』と呼ばれるくらい重要な技術だよ 6. ビジネススキル⑲:傾聴力・質問力相手の話を聞ける相手が感心する質問を投げかける上記2点はできて当たり前と思うかもしれませんが、立派なビジネススキルです。なぜなら相手の話を正しく理解できると、正確な回答を返せ、相手の評価が上がるからです。また質問は自分の分からない部分を知ると同時に、相手に対する興味関心を伝える技術でもあります。でんさん質問力の差で、成長スピードが圧倒的に変わるよ 6. ビジネススキル⑳:交渉力交渉力はアメリカでは全員が学ぶくらい必須カリキュラムです。人生全てにおいて『交渉の技術』が用いられるからです。交渉術を身につけると、会社でうまく上司や部下と立ち回れます。営業時にも交渉術を活用すると受注確立を高めたり、単価アップが実現できるビジネススキルです。 6. ビジネススキル㉑:プレゼンテーションスキルプレゼンテーションはあなたや、会社の価値を伝える必須ビジネススキルです。どれだけ能力があっても、それを伝えるプレゼンスキルがなければビジネスでは成功できません。プレゼンテーションの目的は以下4つの手順です。問題(課題背景)を先方すり合わせるどのような手法で解決できるのか示す製品・サービスを活用するとどのような効果があるか伝える他人・他社との違い(自社の強み)を証明するプレゼンテーションスキルについてはプレゼンで緊張する『10の原因』で詳しく解説しています。 6.

保護者 アンケート 依頼文 — 身に付けるべき10個のスキル | Nomad Life（ノマドライフ）