俺 は もっと ストレート に いくよ: 頑張り が 伝わる 日報 の 書き方

なまえがなしこ 2018年08月22日 12:46 キルアの絵がうますぎる 231. なまえがなしこ 2018年07月30日 20:38 こういうのええな! 230. なまえがなしこ 2018年07月20日 20:09 キルアとゲンスルー戦ってないし、そんな事言ってた。。。? ?と一生懸命思い出してたらキルアじゃなかった。 229. なまえがなしこ 2018年07月05日 21:12 漫画どっちも全然知らないけど大爆笑したww 228. なまえがなしこ 2018年06月30日 18:39 旦那に唐突にこのセリフ言ったところ んっ?なんか聞いたことあると言って 「アカギ」だろと言った時にちょっとキュンとなってしまった ってか、あのセリフを唐突に言ったら普通スルーか こいつ何言ってんの視線だろがキュン 227. なまえがなしこ 2018年06月27日 21:09 ボマーの手下と戦って、ヨーヨー出した時のセリフだなーって思ってたらアカギだった! 両方読んだことあるのにハンターハンターで変換されてた(笑) 226. なまえがなしこ 2018年06月24日 20:48 ここ最近のまめブロで一番笑った 225. なまえがなしこ 2018年06月20日 13:03 あー!あったあったと思ったらアカギかい! !ハンター好きだけどアカギしらん。こんなセリフ言ってた気がしたけど全然言ってなかったのね笑笑 224. なまえがなしこ 2018年06月14日 21:44 確かに、キルアがめっちゃ言ってそうwww 223. なまえがなしこ 2018年06月09日 18:10 キルアの同人誌を書いて欲しい… 222. なまえがなしこ 2018年06月08日 23:30 盛り上がりすぎて勝手に原作作り変えちゃって 221. なまえがなしこ 2018年06月08日 21:35 ハンターハンター知らないからゲンスルーさんも知らなかったんだけど、調べたら完全にニセアカギだもん。平山幸雄だもん。 220. なまえがなしこ 2018年06月07日 14:35 まめちゃん! いつも最後のコマで文字にエフェクト(?)ぼかし(?)かかりがちだけど、文字だけレイヤー変えて鮮明にした方が読みやすい気がする! 219. なまえがなしこ 2018年06月06日 23:20 アカギのアゴとゲンスルーのアゴが混じった説 218.

• 頑張りが伝わる！日報の「所感」書き方とフィードバックの仕方 - 日報アプリgamba! ガンバ - 目標達成を支援して業績アップに導く
• 新人でもできる。上手な日報の書き方と時短のコツ - 生産性を向上させる情報共有ツール - キータチーム（Qiita Team）
• 頑張りが伝わる日報の書き方 上司が納得する日報にするには？ | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

1: 2018/02/22(木) 01:46:08. 63 ID:4pntwN0P0 「ドンッ」 2: 2018/02/22(木) 01:46:23. 73 ID:5HUeC8xY0 狂気の沙汰ほど 3: 2018/02/22(木) 01:47:33. 69 ID:HULydOKn0 じじい、その牌だ 4: 2018/02/22(木) 01:47:38. 37 ID:XHvZIwUMM 例え勝つにしろ負けるにしろ 赤木しげるとして勝ち 負けたいのだ 6: 2018/02/22(木) 01:48:01. 75 ID:F74fRFS2d ここまで倍プッシュなし 7: 2018/02/22(木) 01:48:03. 18 ID:zD9w5n7f0 天ばかりやんけ 10: 2018/02/22(木) 01:48:39. 70 ID:4pntwN0P0 >>7 だって天の赤木の方がかっこええやん 若い頃も嫌いじゃないけど 16: 2018/02/22(木) 01:49:21. 10 ID:zD9w5n7f0 >>10 わかるわ 天のアカギの人間臭さが大好き 20: 2018/02/22(木) 01:50:10. 95 ID:4pntwN0P0 >>16 若い頃もかっこいいけどキザったらしくて無機質すぎる感があるんだよな 26: 2018/02/22(木) 01:50:55. 25 ID:zD9w5n7f0 >>20 それは意図的にそう描いとるんやろ 老アカギとの対比になって面白いし 11: 2018/02/22(木) 01:49:02. 42 ID:pqpESp740 いやー難しいなゴルフはwww 13: 2018/02/22(木) 01:49:09. 09 ID:pIwLM3nc0 狂気の沙汰ほど面白い 14: 2018/02/22(木) 01:49:16. 01 ID:yJyVxvsE0 まるで白痴だな 15: 2018/02/22(木) 01:49:16. 22 ID:oX3/+5zu0 俺の暗刻はそこにある、が飛び抜けてかっこいい 17: 2018/02/22(木) 01:49:29. 99 ID:Lob+ZnVv0 奴は死ぬまで保留する 18: 2018/02/22(木) 01:49:57. 31 ID:YaZTvCLRM しかしま…同じこと 27: 2018/02/22(木) 01:51:07.

1.仕事の進捗を数字で表す 自分の1日を振り返って、取引先に提案した数や、営業件数など、業務に関係する数字を書き出してまとめてみる。それによって進捗具合を把握し、確約に至るまでの努力を数字でアピールすることができる。 ●山田さんのある日の業務状況 1日の営業件数→ 5件 (その日の営業件数) ―― V社、W社、X社、Y社、Z社 受注見込み数→ 2件 (提案した注文件数) ―― X社 10個、Y社 50個 2.肌感覚を数字に置き換える 相手の対応や過去の実績を参考に、仕事に関する手ごたえを言葉から数字に置き換えてみる。「この案件は難しそう」という報告でも、成功確率50%なのか、10%なのか。上司と数字を共有することで、解釈のズレが生じにくくなる。 ●受注見込みのある営業先の担当者談 X社担当者 「私としてはぜひ受注させていただきたい。しかし、社内会議の承認が必要なので少しお時間をください」 → 50% (受注が確定しそうな期待値) Y社担当者 「ぜひ発注させていただきたい! 取引するにあたり、どんな手続きが必要ですか?」 → 80% (受注が確定しそうな期待値) 3.期待値からめどを立てる 望む成果×成功確率によって、期待値を計算する。たとえば契約100万円、成功確率50%のA社の期待値は50万円。60万円で成功確率100%のB社は60万円。そのように換算すれば、先手を打って準備する必要のあるとき、優先順位をつけるときなどの判断材料としても役立つ。

頑張りが伝わる！日報の「所感」書き方とフィードバックの仕方 - 日報アプリGamba! ガンバ - 目標達成を支援して業績アップに導く

日報における「所感」とは「1日の業務を通じて感じたこと、思ったこと」です。しかし、単なる「感想文」ではありません。 仕事への関わり方や、進め方に対する振り返りの場と考えましょう。 ここでは、頑張りが伝わる効果的な所感の書き方について解説します。 感想とは、ある物事について感じたり思ったりしたことです。 一方、所感は一歩踏み込んだもの、つまり自分の意見を加えたものになります。 『◯◯だと思う』と書くのではなく" もっと良い状態にするためにはどうすればよいか?"

」なら日報にすぐコメントができる!日報投稿もかんたん 外出先や移動中に日報を書いたり、部下にフィードバックを早く返すことができれば、仕事の能率がグッとあがります。 そこでおすすめなのが、 日報にSNSの要素を取り入れた「 日報アプリgamba! 」 です。 従来のような"書かされ感"の強い日報のイメージを払拭し、楽しく日報を共有できる仕組みが満載です。 かんたんに入力できる日報テンプレート 日報へのコメントで社内コミュニケーションアップ KPI管理機能で目標達成率をグラフ化 スマートフォンやタブレットでも使える 今なら、メールアドレスだけで15日間無料トライアルできます。 こちら からご登録ください。 (15日経過したら終了。自動的に課金されることはありません) 日報もアプリでスマートに管理する時代。新しい日報の形をまずは無料で試してみてはいかがでしょうか。

新人でもできる。上手な日報の書き方と時短のコツ - 生産性を向上させる情報共有ツール - キータチーム（Qiita Team）

日報は毎日書くものなので、早めに書き方をマスターすることを心掛けましょう。 日報について何か分からないことや不明な点があれば、もう一度読み返し、正しい知識を身につけておきましょう。

日報は、1日の仕事内容を報告させるためのものだと思っていませんか? もちろん、部下の仕事内容を把握することは、上司にとって重要な役割です。 ですが、それだけが日報の目的ではありません。 業務日報は、ポイントを押さえて正しく書けば、生産性がグッと上がり、スキルアップにも繋がります。そこで今回は、頑張りが伝わる日報の書き方をご紹介。今日の日報からすぐに実践できます。 日報の3つの目的 気付きや学びを共有する 日報はチーム全員で共有しましょう。お互いの動きが見えたら、成功事例を真似たり、失敗事例を教訓にすることができます。協力したり、足りない部分を補完しあったりもできるでしょう。 行動改善スピードを上げる 部下の進捗状況を把握することで、上司はタイムリーなアドバイスが可能になります。アドバイスを受けた部下は、業務の見直しをスピーディーに行なうことができます。 つまり、計画(plan)→実践(do)→確認(check)→改善(act)という、いわゆる PDCAサイクルを回すことができる のです。 チーム力を高める チームとは、目標達成という共通の目的を持った集まり。「チーム全体に関わっている」という当事者意識を生み出すことは、自主性を高め、チーム全体の活力になります。日報を通じて、目標達成しようと頑張る姿を公開することは、大きな効果があります。 無料で使える! デキる社員になれる日報テンプレート Plan(計画)-Do(仕事)-Check(振り返り)-Action(改善)という項目をテンプレートに設定すれば、日報を書くだけで自然とPDCAサイクルが回せるようになります。ここでは、無料ダウンロードができる日報テンプレートをご紹介します。 日報テンプレート 頑張りが伝わるコツとは?

頑張りが伝わる日報の書き方 上司が納得する日報にするには？ | President Online（プレジデントオンライン）

ならクリック一発で Googleカレンダーの予定をコピー! 複数の予定をカンタンに貼り付け、週報もラクラク作成できます。 いますぐ日報アプリを導入しよう 外出先や移動中に日報を書いたり、部下にコメントを手早く返すことができれば、仕事の能率がグッとあがります。 日報のために、わざわざ会社に戻る必要はありません。便利な機能で、これまであなたのチームを煩わせていた作業を全て一掃することができます。 いまなら 15日間無料のトライアルを実施中 ! 日報もアプリでスマートに管理する時代。新しい日報の形をまずは無料で試してみてはいかがでしょうか。 会社様に応じた効果的な使い方を相談できる「 オンライン無料相談 」を開催しています。

名刺が多すぎて管理できない…社員が個人で管理していて有効活用ができていない…そんな悩みは「連絡とれるくん」で解決しましょう!