内定者懇親会私服でお越しください – キングサイズベッド大きを読

[記事公開日] 2021年6月10日内定も無事獲得し、残りの学生生活を楽しむことに全力を注いでいる頃だと思います。しかしそんな中で突然届いた内定先からの「内定懇親会」に関する通知。いきなり就活モードへと頭が切り替わったという人も多くいることでしょう。そんな内定懇親会ですが、なんとなく聞いたことはあるものの、詳しいことはよくわからないという人も少なくありません。実際、あなたも詳しいことを知りたいと思い、このコラムにたどり着いたんですよね。では内定懇親会って何をどんなことをするものなのでしょうか?服装や振る舞いなど、どのようなことに気を付ければいいのか? 今回キャリchではそんな「内定懇親会」に関する情報をご紹介しています!内定懇親会では具体的にどんなことが行われるのか、そもそも企業が内定懇親会を開催する目的は何なのか、そんな疑問から「参加は必須?」「選考に影響はある?」などといった他では聞きづらいことなどを解説しています。さらに内定懇親会に関するQ&Aもまとめていますので、参加前に内定懇親会への理解を深めておきましょう! 内定懇親会とは?企業が開催する目的は何?

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就活中で、企業説明会やインターン、合同説明会で「服装自由」や「私服でお越しください」と書かれていることが多々あります。そんな時、「本当に私服で行っていいの!?」「私服って言ってもどのレベルの私服だろう…?」と悩んだりしていませんか? 内定者懇親会（スーツ以外の服装・カバン） -無事、就職活動を終えた大- 就職 | 教えて!goo. 私自身、いつもこのワードに引っかかってしまいます…。そこで今回は、上記のようなワードが出てきた際、どのようにすれば良いかを解説していきたいと思います! 就活における「私服」とは? 実は、「私服」と採用担当者が指定することに特に深い意図は無いです。企業側は「スーツだと学生側の負担になる」と言う考えや、「リラックスして参加してほしい」という考えなどから「私服」としています。しかし、「私服可」や「私服でお越しください」と言う表記なので、普段大学に行っている格好でいいかと言われるとNG となります。就活で言う「私服」は、この後説明しますが「オフィスカジュアル」であることを認識しましょう。この際、スーツを着ていくことは無難ではありますが私服で参加している人の割合が多い可能性もあるので、普段着用しているものより明るめのネクタイを着けるなど、カジュアルな雰囲気を目指しましょう。ですが、アパレル業界など服装に関する業界は、その人の、服に対する興味を私服を通して図っている可能性がありますので注意しましょう。上記のアパレル業界のように、その人の服に対する興味度や、ブランドの雰囲気とマッチするかなどを知ろうとしている企業は「あなたらしい服装」と表記することもあります。このような場合は、リクルートスーツは避けましょう。同時に、なぜその服を選んだのか、服装のテーマは何かなどを説明できるようにしましょう。 NGな服装上記で大学に行くような格好はNGとお伝えしましたが、具体的にはどのような服装がNGなのでしょうか? そこでNGな服装例を順を追って説明していきます。デニム素材のものダメージジーンズなどなどのダメージ加工に関わらず、デニム素材はオフィスに向いていませんのでNG です。清潔感の感じられる服装を選びましょう。露出が高いもの特に女性が気をつけなければならないのが露出が多い服装です。就活の場では、パンツはくるぶし丈以上、スカートはひざ下丈、若しくはまっすぐ立った状態で膝が隠れる長さにしましょう。スニーカー・ヒールが高すぎる靴就活の場では、スニーカー・ヒールが高すぎる靴もオフィス向けではありません。リュックシンプルなデザインであっても、就活ではリュックは避けましょう。しかし、「私服」を指定された場合は、ビジネスバックに限りOKです。オフィスカジュアルの具体例では就活における「私服」となる「オフィスカジュアル」はどのようなものでしょうか?

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5%の人事が「自由な服装=オフィスカジュアル」と認識している一方で、31%の人事が「自由な服装=スーツ」と捉えています。そのため少しでも迷った場合は、スーツにすると良いでしょう。服装自由という指定があったにも関わらず、スーツを着たからといって不採用になることはありません。「必ず私服で来てください」などのよほどの指定がない限り、スーツが最も無難でしょう。企業の服装に関する規定はホームページなどを見れば分かる他、実際に働いている先輩方などに聞いてみるのも一つの手かもしれません。採用の可否という視点で考えれば、服装は大きく合否に影響を与えることはありません。本質を見失わずに、就活をしていきましょう。

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2018年10月11日(木) 更新「私服OK」でも私服を着ていく就活生は少ない? 就活生の回答キャリアパーク会員の就活生を対象に「企業説明会で「私服OK」だった場合、どのような服装で臨みますか?」というアンケートを実施しました。まずは回答の一部をご覧ください。リクルートスーツオフィスカジュアルスーツセミフォーマル ■調査方法:キャリアパーク会員へのダイレクトメール ■調査日時:2017年3月7日 ■調査元:ポート株式会社 ■調査対象者:キャリアパーク会員の就活生 ■質問内容:「企業説明会で「私服OK」だった場合、どのような服装で臨みますか?」「私服OK」という文言に困らされた経験のある就活生は少なくありません。実施したアンケートによると、私服OKの時の服装として「リクルートスーツ」「オフィスカジュアル」などが多いようです。本当に私服で会場に行く就活生は少ないようですね。こちらの記事では、「私服OK」とする企業の意図と実際にどのような服装にすればいいのか見ていきましょう。面接や企業説明会で私服をOKとする企業の意図とは?

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