異動 挨拶 メール 社内 一斉
この記事は 6 分で読めます 更新日: 2021. 02. 25 投稿日: 異動することになった時、異動の挨拶メールの書き方がわからず困っている方も多いのではないでしょうか?
異動が決まった！ 挨拶メールの基本と例文（3ページ目）｜「マイナビウーマン」
転職したのですが失敗したようです。今の会社に転職して3ヶ月たちました。
最初に配属された部署ではあまりに人間関係が酷い所でした。上司に相談した所部署移動となりました。
新しく移動になった部署はそこまで人間関係は酷く無く我慢出来る範囲です。
しかしそこの部署が本来の建物(タイムカードを切ったり、更衣室、食堂がある所)とは離れておりそこまで歩いて5分かかります。
昼休憩は食堂でお昼を食べるため戻ります。往復で10分ほどかかるため1時間の昼休憩が削られて納得がいきません。
仕事内容に関してですが、13キロある荷物を一日200回ほど持ち上げているため腰を痛めそうで不安です。
実際、先輩から重い荷物持つ仕事だから本当に気をつけてね。と何度も声をかけられました。
今、2週間ほどたちますがすでに腰が痛く 休日は腰痛で動くのをためらうほどです。
このような、状況の中再び部署変えを言うのも我が儘ですし これはもうこの会社とは合わないと考えるべきでしょうか? 甘えた事を言ってるとは思いますが、どうかご意見をお聞かせください。
わがままだと思います。
あれもだめこれもだめ、自分が完全に満足できる仕事内容や職場に辿り着くまで… 続きを見る
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異動の挨拶メールを送る際の注意点 例文を参考にするのもいいですが、自分なりの挨拶がしたいという人もいるはずです。挨拶メールを作成する際の注意点を押さえておきましょう。 ネガティブな要素は入れない 栄転であればそのまま幸せな気持ちを伝えられますが、 ネガティブな諸事情による異動であったとしても、前向きな気持ちで次の仕事に取り組む姿勢を伝えることが大切。 泣き言や文句などのネガティブ要素を表さないようにしましょう。 感謝を伝える 相手に対して感謝の気持ちを述べることも忘れてはなりません。 本来なら一人ひとりに対して送信しなくてはならないところ、他部署で大人数であったりする場合は「本来ならお一人お一人にメールをお送りすべきところ、BCCで失礼いたしますことをどうぞお許しください」などと追記します。