イクメン力が高い都道府県ランキング、3位福岡、2位熊本、1位は？

:Policy in the OECD and EU"(Chzhen ほか, 2019)によれば、日本の法律は、男性に対して最も手厚い育休制度を保障しています。これは、男性が使える有給の育児休業が⾧いことを意味します。つまり、日本には充実した制度があり、課題は「職場の雰囲気」や「人員不足」ということです。本調査から、男性育休に賛成する人が8割もいるのに、実際の取得に賛成する人は男性6割、女性5割というギャップがあることが分かります。制度と実情の乖離(かいり)という課題を持つ日本では、企業や雇用主が男性に育休取得を後押しすることが効果的です。また、女性も「家事育児は自分の仕事」という思い込みから自由になり、配偶者に任せるようにしたいものです。 ●治部れんげ(じぶ・れんげ) 1997年一橋大学法学部卒。日経 BP 社にて経済誌記者。2006~07年、ミシガン大学フルブライト客員研究員。2014年よりフリージャーナリスト。2018年、一橋大学経営学修士課程修了。メディア・経営・教育とジェンダーやダイバーシティについて執筆。現在、昭和女子大学現代ビジネス研究所研究員。東京大学大学院情報学環客員研究員。日本政府主催の国際女性会議 WAW! 国内アドバイザー。東京都男女平等参画審議会委員(第5期)。豊島区男女共同参画推進会議会⾧。朝日新聞論壇委員。公益財団法人ジョイセフ理事。UN Women 日本事務所による広告のバイアスをなくす「アンステレオタイプアライアンス日本支部」アドバイザー。著書に『炎上しない企業情報発信:ジェンダーはビジネスの新教養である』(日本経済新聞出版社)、『稼ぐ妻育てる夫:夫婦の戦略的役割交換』(勁草書房)等。2児の母。 <「イクメン白書2020」調査概要> 実施時期:2020年7月14日(火)~7月22 日(水) 調査手法:インターネット調査調査対象:全国47都道府県の小学生以下の子どもがいる20代~50代の男女9, 400人人口動態に基づきウエイトバック集計 ※構成比(%)は小数点第2 位以下を四捨五入しているため、合計しても100%にならない場合がある。出典元:積水ハウス株式会社構成/こじへい

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公開日:2013-11-29 | 最終更新日:2013-11-29 カテゴリ: 家庭・子育て厚生労働省の人口動態調査から、日本人男性国際結婚率ランキング。結婚件数に占める、夫が日本人の国際結婚件数の割合を比較した。日本人男性国際結婚率の全国平均は2. 57%。最も多いのは岐阜県の3. イクメン力が高い都道府県ランキング、3位福岡、2位熊本、1位は？｜@DIME アットダイム. 98%。以下、愛知県、長野県、千葉県、東京都と続いている。一方、最も少ないのは北海道で0. 59%。分布地図を見ると本州中央部で国際結婚率が高い。相関ランキングでは在日フィリピン人、在日中国人、在日ブラジル人と正の相関が高い。在日フィリピン人、中国人、ブラジル人が多いところで日本人男性の国際結婚率が高いことを意味しており、日本人男性がこれらの国々の女性と結婚するケースが多いと思われる。日本人女性国際結婚率との相関係数は0. 1816で、日本人男性の国際結婚と日本人女性の国際結婚の傾向には全く相関がない。

Dec 1st, 2015 | Maaya 11月25日(水)に開催された「この旅、変じゃーにー?Vol. 1」。"旅マニアの、旅マニアによる、旅マニアのための怪奇イベント"という、一体全体よくわからない謎の旅イベントに潜入してきました!... more 【ランキング】日本人男女が「国際結婚したい外国人」は? Sep 22nd, 2015 | sweetsholic 20〜36歳の... more

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9%といっそう高く、昨年(76. 3%)より15ポイントも高くなっている[図9-2]。家事・育児に幸せを感じる夫の意識調査育休を取得する男性も徐々に増え、取得した男性の育休満足度が8 割を超えて高くなった2020年。また、日常の家事・育児に幸せを感じる夫も約8割と少なくなく、積極的に育児に参加する男性の姿もあちこちで見かけるようになった。そこで今回は、「イクメン力」の基準となる4つの指標にもある"夫本人に家事・育児に参加して幸せを感じているかどうか"について深掘りし、「幸せ」にフォーカスした調査を行った。 ■家事・育児に幸せを感じる夫は、家事・育児スキルが高まる傾向男性には自身の、女性には夫の家事スキルについて聞くと、家事・育児に幸せを感じると答えた幸せを感じる層(6, 650人)は 57. 6%が男性の家事スキルが「ある」と答えているが、幸せを感じない層(2, 750人)は26. 9%に留まり30ポイントもの差がある[図10-1]。男性の育児スキルについても同様の傾向で、家事・育児に幸せを感じる層58. 7%:幸せを感じない層 23. 3%と 35ポイント差となった[図10-2]。日常の家事・育児に幸せを感じている男性は、家事・育児のスキルがあると見られることが多いようだ。 ■家事・育児に幸せを感じる夫は「生産性の向上」「会社への愛着」に倍以上の効果育休を取得した男性621人に、育休を取ったことでの仕事面の意識の変化を聞いた。家事・育児に幸せを感じる男性の64. 0%は「生産性が向上」し、40. 4%が「会社への愛着が増した」と答えた[図11]。どちらも幸せを感じない男性よりスコアが高いことから、家事・育児に感じる幸せが、仕事面にも良い影響をもたらしているといえそうだ。 ■男性の育休制度が充実している会社は社会的にも評価の高い企業として認められる育休を取る男性社員がいることが、企業に対してはどのような効果があるのか調べた。全員に、男性社員の育休取得が進んでいる企業のイメージを聞くと、「企業イメージが良くなる」(89. 日本で外国人と出会える！マッチングアプリおすすめランキング【2021年版】 | 外国人出会い隊. 9%)、「生産性が高い企業だと思う」(83. 7%)、「就職したい(自分の子どもに就職してほしい)」(86.

「子どもを連れて家出。子どもを父親には会わせない」――。日本ではよく聞く話ですが、こうした事例に対し、欧州などの世界の多くの国が、「国際条約違反」「子どもの権利を侵害している」と厳しい目を向けています。ベルギーに長く住むジャーナリストの佐々木田鶴さんがレポートします。 ©Rutsu-Taz 日本人の親による「子どもの連れ去り」に欧州議会が抗議筆者の住むベルギーには、欧州連合(EU)の主要機関が集中している。その一つ、欧州議会は7月初め、日本人の親による「子どもの連れ去り」是正を求める決議を圧倒的賛成多数(賛成686、反対・棄権9)で採択した。といわれても、なんのことやらさっぱりわからないという人もいるだろう。母親が子連れで家出したり、実家に帰ってしまったりすることは、日本では「よくあること」かもしれない。ところが、EU市民を代表する欧州議会が抗議しているように、世界の多くの国では、それは子どもの「拉致・誘拐」と見なされ、「子どもの最善の利益」の観点から到底許されない。日本の状況は、「外国人が増えて国際結婚が珍しくない今となっても、家族のあり方や子どもの権利に関する制度や社会通念は、旧態依然で看過しがたい」とみなされているのだ。欧州議会での決議は、そうした見方を象徴しているといえるだろう。

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それとも、実際は外見的に中国人や韓国人の方が好きなのにわざとアンケートでは、アメリカ人とかイギリス人とか無難な国籍を書いている人もいるってことかしら?