アイシン エィ ダブリュ 工業 潰れるには
TOP 新社長 初心表明 アイシン精機新社長「トヨタ待ちを排除する」 伊勢 清貴[アイシン精機社長] 2019. 1.
アイシン・エィ・ダブリュの「退職検討理由」 Openwork（旧:Vorkers）
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【Aisin】アイシンAw 48速
新型コロナウイルスの感染拡大に伴う対応について 2020/04/02 新型コロナウイルスで罹患された皆様に心よりお見舞い申し上げます。 当社は、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、従業員ならびに関係者の皆様の「健康と安全」に最大限配慮し、関係各所と連携して、以下の対応を実施しています。 主な感染拡大防止対策 感染防止対策の徹底 ・従業員の健康確認を毎日実施 ・体調不良者(発熱:37. 5℃以上目安、倦怠感等)は出社・外出を控え上司へ連絡 ・咳エチケット(マスク着用の推奨)、手洗い、手指消毒 従業員の勤務 ・短時間勤務、休暇制度の利用用件を緩和 ・社員食堂の時間差利用 出張、会議、イベント参加・実施について ・不要不急の国内出張の禁止 ・海外出張の原則禁止 ・Web会議の活用や、不急案件の会議の延期・中止 ・イベントへの参加、開催の原則延期ならびに中止 ・社外のお客様に対して、ご来訪の自粛をお願い
20 / ID ans- 2120807 アイシン・エィ・ダブリュ株式会社 事業の成長性や将来性 40代前半 男性 正社員 評価・テスト(機械) 主任クラス 【良い点】 海外大手の自動車メーカーと取引を行っており、若くから大きなプロジェクトをまかしてもらえる。 やる気のある社員は、活躍の場が多く非常にやりがいがあると思います。... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 やる気のある社員は、活躍の場が多く非常にやりがいがあると思います。 海外駐在のチャンスもかなりあり複数回海外に行く人もいる。 CASEへの対応が遅い、とくに主力であるトランスミッションからeAxelの転換があまり進んでおらず、将来への心配を持っている社員も少なくない 投稿日 2021. 04 / ID ans- 4908798 アイシン・エィ・ダブリュ株式会社 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 【良い点】 親会社のアイシン精機と合併し、自動車の駆動系部班の電動化を推し進め、電動化製品の拡販を目指すと発表がありました。この電動化製品の拡販が成功するか否かが今後の成... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 親会社のアイシン精機と合併し、自動車の駆動系部班の電動化を推し進め、電動化製品の拡販を目指すと発表がありました。この電動化製品の拡販が成功するか否かが今後の成長と将来性の鍵になると思う。 先進安全分野においては、トヨタグループ内のデンソーと事業が被る部分があると思う。その辺りの棲み分けがしっかりとなされているかが不明 投稿日 2021. 【AISIN】アイシンAW 48速. 01 / ID ans- 4859022 アイシン・エィ・ダブリュ株式会社 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 契約社員 その他職種 【良い点】 まだまだ伸び代のある会社であると思います。そして、福井県内では大手であることもあり安定して生活を送ることができるのではないでしょうか。今後もぐんぐん成長してい... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 まだまだ伸び代のある会社であると思います。そして、福井県内では大手であることもあり安定して生活を送ることができるのではないでしょうか。今後もぐんぐん成長していくかどうかは私自身もわかりませんが、まだまだこれからといった会社と思っております。 現場で働くのがとても忙しく定着率が低い原因の一つになっております。 投稿日 2020.