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福岡を中心に西日本全域で健康診断を実施 福岡労働衛生研究所

採用について 当研究所は設立から55年、西日本有数の労働衛生機関へと成長しました。福岡を中心に九州一円、山口、広島まで健診を実施しています。2012年に"財団法人"から"公益財団法人"になったことで、事業推進を強化しました。 ご自身のご経験・技術を活かして、共に働いていただける仲間を募集しています。 新卒採用 常勤採用 非常勤登録

12. 29 / ID ans- 3495072 公益財団法人福岡労働衛生研究所 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 正社員 経営企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 健康診断を主体業務としているのに職員の喫煙率が非常に高い。 古参管理役職の温床の様な法人です。 縁故、大病院の院長経験者や社保関連の天下りも多い。 人事考課は古参役... 続きを読む(全178文字) 健康診断を主体業務としているのに職員の喫煙率が非常に高い。 人事考課は古参役員の腹の居所次第で、とにかく役職持ちが多い。 頑張れば報われる様な職場環境では無いので離職率は高い。 医療従事者では無い者が現場を取り仕切っており、現場職員はほぼパートかアルバイト。 投稿日 2014. 06. 12 / ID ans- 1122395 公益財団法人福岡労働衛生研究所 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 その他の医療サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 スタッフ同士部署を超えてが仲が良い 外診以外に出張があるので旅行好きな人にはいいかもしれない 検診業務なので朝が早い... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 検診業務なので朝が早い 5時台に出発などがあり朝が早すぎる 給与などがイマイチ 他の検診会社に比べると低い 常勤より非常勤のほうがなぜか優遇されてる所があり医療系の資格をもっているなら常勤より非常勤のほうがオススメ 投稿日 2016. 03. 11 / ID ans- 2145119 公益財団法人福岡労働衛生研究所 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 同族経営による、職員の言論統制、イエスマンの横行、基本的に保身主義の職員が多いので前面に出ざるを得ない立場の職員に負担が集中し、精神面で病気になったりストレスから脳梗塞等... 福岡を中心に西日本全域で健康診断を実施 福岡労働衛生研究所. 続きを読む(全150文字) 同族経営による、職員の言論統制、イエスマンの横行、基本的に保身主義の職員が多いので前面に出ざるを得ない立場の職員に負担が集中し、精神面で病気になったりストレスから脳梗塞等の重大な病気を患う職員が多かった。そんな中で自分もうつ病になり仕事を続けることが困難となり、休職後に退職することになりました。以上 投稿日 2011. 11.

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