なぜ、会社を辞めてまで公務員になるのですか? 社会人の受講生 予備校で面接対策を教えてもらったとき、個人的な事情は言わないほうが良いと指導されました。会社を辞めたい理由などは、個人的な事情ですので話さないほうが良いのでしょうか。 また、なぜ、個人的な事情を話してはいけないのですか? 社会人面接の質問と対策 | 転職して地方公務員になる方法(合格体験記). そのアドバイスを真に受けている方が多いのですが、社会人の方は勘違いしないように気を付けてください。 社会人の場合、なぜ、いまの会社を辞めてまで公務員になるのかといった理由を明確に話すことが重要です。 予備校では、面接の際に「個人的な事情は言うな」と教えているところが多いのですが、 それは新卒向けの面接対策です。 反対に、公務員を目指す個人的な理由を話さなければ、「安定性を求め、民間から逃げて公務員を目指しているのではないか」と思われてしまう可能性があります。 このように思われてしまった場合、 あなたは100%面接で不合格になります 。 社会人の場合は、個人的な理由も志望動機がないとおかしいのです。 例えば、「若いときはやりたい仕事で良かったけど、親の介護などで地元で働かなくてはいけない」「結婚で今の仕事を辞めて転居をするから」など面接官が納得するような会社をやめる理由が実は有効なのです。 もちろん、転職をする理由は会社が問題企業だったりする場合もありますね。例えば残業が100時間近くあるなどの場合は、それはむしろ退職したほうが良かった、という場合もあります。心身ともに壊すような職場を我慢しろ、という面接官はおりません。 あなたは、 会社を辞める理由をしっかりと話すことができますか ? チェック 面接で落ちた原因についても、しっかり確認しておきましょう! あなただけの志望動機はありますか? 「個人的な事情は言うな」といった指導方法は新卒向けの面接対策であるため、鵜呑みにせず面接官視点で判断しましょう。 また、書店で数多く販売されている志望動機の書き方も、ほとんどが新卒向けですので、書いてある内容をそのまま無条件で信じる事は逆効果になる事もあります。 社会人の場合は、今の会社を辞めてまで公務員を目指すため、人それぞれ、志望動機のきっかけは大きく異なります。 社会人のあなたは「会社を辞めてまで目指すことになった、あなただけの志望動機」を作成する必要があるのです。 その次の段階で民間への転職という選択肢を選ばずに、公務員を選んだ理由、公務員の中でも**市や**省庁を選んだ理由、それらのストーリーで「志望動機」となります。 いま、某大手予備校で面接対策の指導を受けているので、今年は絶対に面接試験を突破したいと思います!
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予備校やジョブカフェで面接練習をする 社会人の方であれば一度就活をしているので理解されているかと思いますが、面接対策は自力で行うよりも第三者からのフィードバックをもらいながら進めたほうがよいでしょう。 正しい姿勢がキープできているか 声の大きさは適切か 発言内容に矛盾がないか こうしたポイントは、客観的な視点がないとチェックが難しいです。 予備校に通っている方は面接対策も実施してもらえると思いますが、予備校に通っていない方でもジョブカフェなどを利用することで面接対策をしてもらえます。 ジョブカフェの利用者は若年層の方が多いですが、35歳以上の方でもサポートを受けられるので、恥ずかしがらずに利用しましょう。ただし、ジョブカフェは公務員試験対策のプロではないので、一般的な面接対策になる可能性があることは頭に入れておきましょう。 ちなみに、 ASK公務員では「面接対策だけをしたい」というニーズにお応えした面接対策講座を実施しています。 詳しくは こちらのページ をご覧ください。 2. 社会人が公務員試験の面接試験本番で気をつけるべきポイント 公務員試験の対策をしっかりやったとしても、面接試験本番で力を発揮できなければ合格することは難しいでしょう。 ここでは特に社会人の方が公務員試験の面接試験本番で気をつけるべきポイントについてお伝えします。 2-1. 前職を辞めた理由と、なぜ公務員を志望するのかを説得的に述べる 社会人は面接試験では「前職を辞めた理由」と、「転職(退職)してまで公務員を志望する理由」はよく聞かれます。 ですから、これらについては事前に説得力のある回答を考えておいてください。 回答を考える際のポイントは、 自分の意見に対し自分で反論を考え、それに対する反論(「それって今の会社でもできるよね?」というもの)までしっかり考えておく ことです。 そこまで深く考えておくことで、説得力のある回答をしやすくなります。 とはいえ、いくら自力で対策をしても、いざ突っ込まれると頭が真っ白になって答えられないケースはよくあるため、模擬面接でしっかりと対策しておくことも重要です。 2-2. 面接想定質問10 5年後の自分はどのような職員になっていると思いますか?(公務員試験面接対策) - 社会人・就職氷河期世代のための公務員試験情報ブログ【全力応援!】. 前職の実績をアピールし過ぎて、凝り固まった印象を与えない 社会人の強みとして、これまでの仕事での実績をアピール材料として活かすことができるということが挙げられます。 しかし、 前職の実績のアピールに過ぎてしまうことで、過去の実績に固執し凝り固まっているという印象を与えてしまうので注意が必要です 。 公務員に必要な資質として「柔軟性」が求められます。 そのため、前職の実績をアピールしつつも、新たな環境でも対応できる柔軟性のある人材であることもアピールするようにしましょう。 3.

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参加者 予備校も教えていない99%の人が間違えてる重要ポイント気になります~!

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こんにちは、元公務員ブロガーのシュンです! いつも当ブログをご覧いただき感謝しております。ありがとうございます! 今回は、 公務員の経験者採用枠試験で求められるものというテーマ で書きます。 本記事の内容 【元人事課職員たちの会話】公務員の経験者採用枠に求められているもの 具体的にどう対策をしていくか? 先日、僕が県職員時代に尊敬していた元人事課の方(結構幹部の方)と超優秀な先輩職員の方にお会いした際、経験者枠の話が出ました。 その話をベースに、経験者枠には何が求められているのか、それを踏まえてどんな対策が必要かという点を書いていきます。 とにかく優秀であること!

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