って思うと単位が一桁違ってました では、何故にそんなにお値段が違うか? 我が家の営業さんに聞いたよね その理由は、他社さんはTOTOさん からタイルを購入して使うから! でも、一条工務店は技術だけ購入して 自社でタイルを作っているから! だからお値段が全然違うんですって 納得 そんな素敵な外壁です 見栄えも、タイル貼りのお家って・・・ ちょっとだけお洒落っぽくないですか 我が家のイメージ図だとこんな感じ↓ ちなみに、タイルの色はこちら↓ 五種類あります 我が家はピンク&オレンジです 色のネーミングに関しては・・・ どーなの? これから検討される方へ 知っておきたい一条工務店i-smartの標準仕様 | i-smart雑記帳. って思うけどw 打ち合わせ中、義両親に外壁の色を伝えたらめっちゃ 心配されました( ̄▽ ̄;) ピンク&オレンジって聞いたら、派手な色のお家だと 勘違いされました(-。-;) まぁ、色だけ聞くとそう思うよね! 実際の色をみて、安心してくれたけどね(* ̄∇ ̄)ノ 実物の色あいはこんな感じ↓ ベランダ部分がオレンジ それ以外はピンクです 私は、この外観はお気に入りです そして、このタイルですが 本当に汚れにくい! 我が家は新興住宅地なんでね 一丁目が、一番古いお家が並び (そう言っても10年も経っていない) そこから二丁目、三丁目と順番に出来て いってる場所です 我が家は、一番新しい場所ではあるんで 周りのお家はどこのメーカのお家も綺麗 でも、先日お散歩をしていた時に・・・ 我が家よりも3年くらい早く出来ている お家の並びを拝見したら・・・ どちらのメーカかは分かりません だけど北側の外壁は、雨垂れの跡や苔が うっすらですが、凄く目立つ んで、同じ並びにi-smartのお家もあった んですよね でも、めっちゃ 綺麗 なの ちなみに、我が家の外壁もまだまだ綺麗 こちらは北側ですが、お手入れなんてして おりませんよ~(* ̄∇ ̄)ノ でも汚れてないですよ~(* ̄∇ ̄)ノ むしろ、窓や窓枠の方が汚れます 年末までにはお掃除します これだけ汚れにくい外壁ならば、将来の メンテナンスも普通のお家よりもお安い のではないでしょうか? そんな説明も打ち合わせの時に聞いた記憶あり♪ なにより、ズボラーなトトロには 「セルフクリーニング」っていう機能は 大歓迎ですよ 家の中もセルフで綺麗にならないかな~(^_^;) そんな訳で・・・ 「ハイドロテクトタイル」 はお勧めできるオプションです これから打ち合わせの方々の参考になれば 嬉しいな
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これから検討される方へ 知っておきたい一条工務店I-Smartの標準仕様 | I-Smart雑記帳

「外壁タイルが標準仕様」は、コスパ良すぎです\(^o^)/ 【理由③】ホワイトは標準タイルの方がデザインGood ホワイト色のタイルを 「標準タイル・ハイドロテクト」 で比べると、 『標準タイルの方がカッコ良い』 です。(個人の好み) あつぎり 「カチッ」っとした雰囲気で建物が引き締まるよね♪ 「標準」の白タイル 「ハイドロテクト」の白タイル 感じ方は人それぞれですが、僕はこんな↓イメージです。 標準タイル:純ホワイト →カッチリ感が強い ハイドロテクト:少しクリーム色 →柔らかい感が強い 標準タイルはデザインに「角」があるので、ハイドロよりカッコ良い雰囲気になりますよ(/・ω・)/ chii 逆にハイドロは「優しい」「やわらかい」印象になるよね! スポンサーリンク 【一条工務店のタイル比較】標準タイル vs ハイドロテクト 一条工務店公式HPより引用 次に 『標準タイル vs ハイドロテクト』 で比較します。 あつぎり 「ハイドロテクト」の特徴を解説するね! 我が家は標準タイルを選びましたが、 ハイドロテクトを魅力に感じていた のも事実です。 ハイドロテクトの特徴 ハイドロテクトは外壁のキレイが続く セルフクリーニング効果は半永久的 カラーが「5色」に増える 「約40〜50万」の有料オプション 標準タイル(石目調ボーダータイル)に対し、 「ハイドロテクトを選ぶと何が良くなるのか?」 を解説しますね。 chii ハイドロテクトを判断する特徴は4つです! アイスマート 3〜6回目 ついに打ち合わせ終了! 残すは着手承諾のみ! -. 【特徴①】ハイドロテクトは外壁のキレイが続く ハイドロテクトは光触媒で汚れに強くなる ハイドロテクトは 「光触媒が埋め込まれた特殊なタイル」 です。 この光触媒で 「水溶性の汚れに強く」 なり、外壁が汚れにくくなります。 一条工務店とTOTOの共同開発で生まれた新時代のタイルなんですよね。 chii つまり「汚れが落ちやすいタイル」だね! ハイドロテクトのセルフクリーニング ハイドロテクトの魅力は、何と言ってもこちら↓のセルフクリーニング機能です。 あつぎり 「太陽&雨」がタイルをキレイにする機能! 一条工務店公式HPより引用 セルフクリーニングの特徴 空気中の水分で汚れの吸着を防止 紫外線で汚れを分解する 雨で汚れを浮かし、洗い流す 「太陽の光・雨の水」 を利用して、外壁の汚れを落とせます。 晴れの日 → 汚れが分解される 雨の日 → 外壁が洗われる 自然界の原理を上手く活用した、夢のような外壁材ですよね(/・ω・)/ セルフクリーニング効果は半永久的 一条工務店の ハイドロテクトの光触媒(セルフクリーニング) は 『効果は半永久的に続く』 そうです。 ポイントは 「タイルの中に光触媒の物質が埋め込まれている」 こと。 ハイドロテクトタイルの比較 他社:光触媒をタイル表面に吹き付け → 効果が続くのは約20年 一条:光触媒をタイル内に埋め込み → 半永久的に効果が持続 chii 外壁のキレイがずっと続くのは、魅力的よね!

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悩むペンギン 一条工務店の外壁はハイドロテクトを選ぶべき?それとも標準タイルで十分? 記事で分かること 標準タイルを選ぶメリット 標準タイル vs ハイドロテクト 標準タイルを選んだ理由 我が家は一条工務店で建てたi-smartです。 経験談を元に 『一条工務店の"外壁タイル"の選び方』 を解説します。 あつぎり 選ぶべきタイルは 「標準?それともハイドロ?」 の答えが分かるよ! 一条工務店は 「外壁=タイル貼り」 が標準仕様です。 一般的に「タイル=超高級素材」なのに、 有料オプションで 「標準タイル→ハイドロテクトに変更する必要性があるのか?」 を記事で解説します。 chii 我が家は 『標準タイルで満足』です! 一条工務店の標準タイルを選ぶメリット 最初に 『標準タイル(石目調ボーダータイル)のメリット』 を解説します。 一条工務店の 外壁の種類 は、下記の2種類です。 一条工務店のタイル 標準タイル(石目調ボーダータイル) → 標準仕様(無料) ハイドロテクトタイル → 有料オプション(坪/1. 3万) 標準タイルの「メリット&選んだ理由」は、こちら↓の3つの理由です。 標準タイルを選んだ理由 耐久年数は同じ60年間 標準タイル=コスパ最高 ホワイトは標準タイルの方がデザインGood サクッと解説しますね。 あつぎり ハイドロも良いけど、標準タイルでも大満足っ! 【理由①】標準タイルも耐久年数は同じ60年間 標準タイル・ハイドロテクトの素材は 『同じタイル』 です。 なので耐久年数は同じで、共に 60年間 です。 『ハイドロテクト=性能がスゴく良い』 のイメージがあるかもですが、 素材は同じタイルなので、メンテナンスコスト・修繕コストが同じなんですよね。 chii ハイドロテクトは「光触媒」で汚れにくいけど、タイルの耐久性は同じだよ! 【理由②】標準タイル=コスパ最高 一般的に「外壁=タイル貼り」は超高級オプションです。 他社の住宅メーカーだと 「外壁タイル=150~300万」がオプション費の目安 ですね。 でも一条工務店だと、 標準仕様で無料 なんです! タイル外壁の魅力 メンテナンスがラク&安い 高級感あるデザイン性 耐久性がバツグンに高い 一条工務店では 「標準タイル=標準仕様」 であるがゆえに 「標準タイル=何かショボそう…」 と思ってしまいがちですが、 全くそんなことないっ!!!

一条工務店について 2018. 11. 26 この記事は 約11分 で読めます。 一条工務店のHPを見ると、選ばれる理由の一つに「標準仕様が良いこと」とあります。 私もそうでしたが、i-smartの検討初期段階で、この標準仕様ってどの部分なんだろうと疑問に思ったこともありました。 セゾンFのカタログを見た方はご存知かもしれませんが、このカタログにはすべて標準仕様なのか、オプション品なのか明確に表示があります。 皆様は、これまでにいろいろな住宅メーカーのさまざまなカタログを手にされたと思いますが、どこまでが標準でどれがいったいオプションなのか等、分かりにくい違和感を感じられたことはございませんか?

小中学校の保健室だけでなく、大学にも「保健センター」という学生や教職員の健康をサポートする職場があるんですよ。 企業の医務室(産業看護師) 企業の産業看護師として、従業員に対し、健康管理や保健指導を行います。 産業医の診療の補助も行う「会社の中のクリニック」というイメージの職場ですね。 企業や学校では、働く人や児童・学生の メンタルヘルス にも大きな課題を抱えています。 医師や保健師、カウンセラー等と協力して、これらの問題に関わることも看護師の重要な役割です。 治験看護師(CRC) 開発中の薬剤の安全性や、有効性を確認する治療試験( 治験 )を受ける患者さんのサポートを行う仕事です。 治験看護師は、SMOという、治験の仕事を支援する民間企業に就職します。 また、治験を実施する製薬会社などに就職し、治験がきちんと行われているかモニタリングする臨床開発モニター(CRA)という仕事もあります。 クリニカルコーディネーター 病院にはさまざまな医療機器がありますよね。 それらの取り扱い方法の説明やサポートをするクリニカルコーディネーターという仕事もあるんですよ。 なんか、カッコイイ!できるオンナって感じ! 「効率的な仕事ぶり、 充実した私生活、キャリアウーマンです」って感じ! このように病院や介護施設以外の職場では、夜勤がありません。 どうですか?何かいい職場はありそうですか?

札幌市の日勤のみ(夜勤なし)の看護師の求人情報(正社員・アルバイト)|ナースではたらこ

4-5. 夜勤手当の額 夜勤手当の最低額はちゃんと法律で決まってます。 しかし、 この金額を間違って計算している人がたくさんいます。 たとえば、看護師転職の案内をしているあるサイトでは、… 2交代制で月4回の夜勤、3交代制で月8回の夜勤の場合、看護師さん8人がいた場合、その夜勤手当は、月額8, 000円から80, 000円と10倍もの差があります・・・ としています。少ない人は「1回あたりの夜勤手当は1, 000円」としているのです。 でもこれは間違いです。実際は ・夜勤手当(22時~05時)=日勤での給料に比べ最低でも25パーセント増し ・残業手当(1日に8時間あるいは1週に40時間を超えた分)=同様 と、法律で決まっています。これは看護師もほかの職業・職種も同じ仕組みです。 一般的な看護師の勤務パターンならば、 夜間はたいていこの夜勤手当(1. 25倍)と残業手当(1. 25倍)の両方がつきます。つまり最低でも1. 5倍の手当となります。 例えば、月給制の人であっても、仮に時給計算に置き換えて考えてみると、日勤で時給2, 000円もらっている人は、夜勤の時間帯の賃金は、最低でも1時間ごとに1, 000円のアップで時給3000円になる!ということです。 ただし、 どういった計算方法になっていて、どういった名目で給与明細に載っているかはいろいろなやり方があり、病院ごとに違います。 「1. 5倍で計算した上に、更に1回あたりの定額でプラスアルファするところ」、 「1. 夜勤なし!日勤のみ求人特集 | 保健師の求人・募集・転職ならアポプラス保健師. 5倍よりも更に高い倍率で計算するところ」、 「1. 5倍ぴったり。定額でプラスアルファも一切なし」という病院もあります。 「1回あたりの夜勤手当は1, 000円」としているのは、おそらく、この定額のプラスアルファ部分だけを見ているかと思います(そうでないと、その病院は完全に法律違反です)。 この点は 求人情報の待遇欄をチェックするときには、しっかり気をつけておきましょう。 転職サイト のプロのアドバイザーに、きちんと計算して比較してもらうのが確実です。「どっちのほうが給料がいいか」と自分で計算しても、あいまいな知識では間違いも多くなります。 5. まとめ 街中の個人クリニックのような小さなところと比べると、大学病院の給与や手当の条件は他の総合病院並みにいいほうではあります。 ただし、大学病院の種類や(国立、公立、私立)、どの診療科に勤務するかで、実際の手取りはかなり変わってきます。 病院ごとに条件や待遇はあまりに多岐にわたり、大学病院とひとくくりにはできません。 初任給が安くても、残業代や手当がきちんとつけば、総収入は悪くないですし、賞与も考えると実際のもらえる金額は変わります。 平均年収のデータはあくまで参考にして、各病院ごとに収入の内容をきちんとチェックして仕事先を決めていきましょう。 6.

夜勤なし!日勤のみ求人特集 | 保健師の求人・募集・転職ならアポプラス保健師

仕事がつらい・・・これって当たり前なの? みんなきついの? どうなんだろう? 看護師の仕事はとにかく過酷です。 3Kでは足りなくなり、9Kとも言われています。 そこで今回、9Kについて体験談をまとめてみました。 どうぞご覧ください。 9Kとは?

「夜勤なし・日勤のみ」の看護師の仕事!意外と種類が多い職場リスト | ナース三姉妹と学ぶ!看護師・転職大作戦

これらはメディカルCOCOのサポートにより実現したケースです。 当初ご自身が思っていた形とは異なりましたが、ご自身の夢や将来の事をしっかり考えた転職になったので、とても充実された毎日を過ごされています。 最後に いかがでしたか? 転職はタイミングが重要ですが、事前の情報取集やライフプランをイメージする事で準備しておく事もできます。 1番良くないのは 条件にこだわりすぎる事 です。 なぜならこだわりすぎる事で求人がなかなか見つからず、そうしている間に就職しなくては!という焦りから妥協をして入職を決めてしまうからです。 結局、前職をやっぱり辞めなければよかったと出戻る人も多いです。ただ、前と同じように働けない事も覚悟しておかないといけないでしょう。 そうならない為にも 希望条件を見直す事と、将来を見据えた転職活動をする事が『賢い仕事の探し方』なのです。 希望条件を登録すると、次々と求人が送られてくるスタイルのサポートだと確かにスピード感はあるかもしれません。しかし全てが条件と合致しているとも限りません。希望と合致する求人があったとしてもそれは条件だけであって、実際にあなたに合うかどうかは分かりません。 そういう悲しいミスマッチが起こらないように、メディカルCOCOでは単に条件面で探すのではなく、一人一人に応じたサポート・相談を心掛けています。看護師さんの夜勤問題も一緒に考えます!ぜひ一度相談してみてください。 メディカルCOCOに相談する

看護師の夜勤は40代でも頑張って続けなくちゃいけないの?

みんな思っていてもなかなか口には出さない12の事実。共感できる仲間は、こんなにたくさんいるようです。 (文)T. Seador (参考) 12 Things No One Will Tell You About Working Nightshift (Mighty Nurse)

少なくとも、仕事そのものがきついなら、そのきつい仕事から解放されることはありません。 転職したとしても、仕事と向き合う必要が出てきます。 転職で少しでも楽に、きつくないようにと軽減することはできます。 多くの看護師は、転職をしてまた違う問題に直面することもあるのです。 どういう道を選ぶにせよ、支えてくれる人がいればと切に願います。 ほかにもKはある ・Kは孤独のK。職場を離れれば理解者がいなくなる。 かといって職場に理解者がいるかと言えばそうでもない。(5年:女性) ・私のKは悲しいのKです。 患者さんが亡くなるのは悲しいことです。(10年:男性) ・大病院だとよくあるKですは希望しない配属先のK。 慣れてたところを離れるのが辛い。希望してない・・・。(15年:女性) ほかにも、さまざまなKが見られました。 孤独のKは・・・・・・わかりますね。恋人もそうですが、理解者が欲しい! ほかにも、腰のKや、帰れないのKなど、多くのKの意見が見られました。 残念ながら、これらの多くは看護師を取り巻く問題となっています。 まとめ いかがでしたでしょうか? 看護師のきついから始まる9つのKをまとめてみました。 看護師の仕事を続けるかぎり、これら9Kはどこかで立ち会わなければいけません。 どうしても辛いなら、辞めるか、転職するか。 一時的に休んだとしても、その2つで迷うことになるでしょう。 1度、転職してみて、どうしてもうまくいかないなら今後看護師を続けるのかを含めて考えてもよいでしょう。

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