頼れる人がいません 栄養士業務 (退社済み) - 西日本 - 2018年12月01日 挨拶もしない怒鳴り散らす主任 周りが萎縮して作業のてがとまることが毎日でした 仕事に厳しいではなくただの気分屋でした しかしその主任が後進の育成の責任も受けていましたが「仕事が出来ないのは親の育てかたが悪いからだ」と度々発言する人でした 人格否定の責任放棄、どんな仕事でそんな事を言わなければいけないのだろ? みなさん心とカラダが病んで辞めてもいかれました。 離職者が多いのは、そういう責任者が多いからだと思います 悪い点 残業がつかない このクチコミは役に立ちましたか?

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魚国総本社のホワイト/ブラック企業診断【転職会議】

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。 女性中心 男性中心 若い人が多い 年配者が多い 仕事が多い 仕事が少ない 実力主義 年功序列 トップダウン ボトムアップ 堅実な社風 挑戦的な社風 成果に厳しい 過程を評価 論理・規則に従う 感情・調和に従う チーム重視 個人重視 魚国総本社の注目の社風 育児介護休暇あり 64% 14人中9人が投票 社内恋愛多い 33% 21人中7人が投票 長く働ける 22% 22人中5人が投票 オフィス綺麗 17% 17人中3人が投票 イベント盛ん 13% (15人中2人が投票) クラブ盛ん 5% (17人中1人が投票) オシャレな人が多い (19人中1人が投票) 5. 0 1 4. 0 0 3. 企業情報詳細 | 企業検索 | 京のまち企業訪問. 0 8 2. 0 13 1. 0 18 2 4 15 10 12 17 6 25 14 16 9 20 7 5 3 24 ※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

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採用条件と実際現場て求められる内容が違う、出勤時間を変える様に言われ現場担当の社員に相談しても知らんぷり。3日で辞めました。他の現場も担当者は放ったらかしです。 2021年2月27日 に回答 社員教育をもっとちゃんとすべき、定着率が低いため常に求人募集をしている。もっと、従業員に対する思いやりをすべき現場で働く人が会社に対して誇りが持てるような会社作りをしてほしい、そうすれば、人材不足にならないと思う. 2021年1月18日 に回答 本正社員はあるみたいですが それ以外はないので ちゃんとした評価判断がなされているのかは 分かりません! 2021年4月05日 に回答 本社、支社の方たちは、各施設の食事を定期的に食べて意見して欲しい。いまは個々に居心地のよい施設で昼ご飯食べられてることが多いと思います。 ベテランの調理師や栄養士に遠慮する必要なし。それも管理の仕事ですよ。 ベテランでも不味いもの作ってる人は、残念ですが大勢います。社員育成をしてないから尚更です。免許持ってても様々ですよ。 2019年12月30日 に回答 人数が多いので統率力も大切ではありますが、もう少し笑顔のある職場にしたいです。 2019年12月19日 に回答 全国展開している割に、企業ランク付けはベスト8ぐらいから変わらない 順位だと思う。 2021年1月18日 に回答 転勤が多く以前店長の味付けを確認をして同じ味付けをする努力をした。 病院又は、老人ホームは、食物アレルギーやカロリー制限など特別食を作り間違えて他の患者様や入居者様に行かないように確認をして提供していた。 病院や老人ホームでの食事を作る事を覚えて自分が病気になっても自分で料理を作る事が出来るので良い経験なった。 2020年7月24日 に回答 何かしら必要なことがある場合は、現場の中で話し合いの場をつくっている。 2019年12月11日 に回答 このコンテンツはすべてユーザーにより作成されたものであり、Indeed または当該企業がその正確性を保証するものではありません。

08. 04 / ID ans- 843224 魚国総本社 の 評判・社風・社員 の口コミ(202件)

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