希望 勤務 地 理由 実家
- 内定勝者 私たちはこう言った！ こう書いた！ 合格実例集＆セオリー2020 エントリーシート編 - キャリアデザインプロジェクト - Google ブックス
- 履歴書の「本人希望欄」に書くことは？記入例と書き方のコツ | JOBSHIL
- ４．給与や勤務地の希望をどう伝える？ / 転職成功マルわかりガイド
内定勝者 私たちはこう言った！ こう書いた！ 合格実例集＆セオリー2020 エントリーシート編 - キャリアデザインプロジェクト - Google ブックス
質問日時: 2006/02/23 16:14 回答数: 2 件 いつもお世話になっています。私は就活中の大学3年です。 ESで勤務希望地を書く欄があります。今、実家に住んでいて一人暮らしは考えますが東京から離れるつもりはありません。そもそも事務希望で転勤は辛いです。。ESには希望勤務地と勤務地に対する考えおよび主な理由を書く欄があります。家族や友達と離れたくないなんて書けないし、、何か良い理由があれば参考にさせてください!! No. 2 回答者: dragon_z 回答日時: 2006/02/23 16:38 100名超の会社で採用担当役員をしています。 当社の場合は、履歴書での希望勤務地の「理由」は、おそらく、どう記述してあっても、さしたる採用判断理由にはなりません。むしろ、本人の性格・実績(職歴や学歴)・能力により採用判断をしています。 但し本人が、「東京勤務じゃないと、この会社に入らない」という気持ちが明白であり、他の勤務地では入社しないという明確な意志があると、会社側の判断で、「今回採用で東京はもう決定しているから、この人は地方での勤務になるが、本人が嫌なら別の人にするか・・・」というように判断するだけです。 勤務地は会社を選定する社員側には、大きな選定理由となるでしょう。但し、会社側の事情によっても、採用理由となるのも確かです。 理由としては率直に、「通勤至便なため」などで良いのでは? 良い巡り会いがあることを祈念致します。 8 件 この回答へのお礼 アドバイスありがとうございます! 今の時期、全ての項目が採用に関わる気がして気が気でないです・・ たしかに素直に書くべきですね。転勤が絶対なら無理ですし。回答者様の言うように率直に書いてみます。ありがとうございました^^ お礼日時:2006/02/23 16:44 No. 内定勝者 私たちはこう言った！ こう書いた！ 合格実例集＆セオリー2020 エントリーシート編 - キャリアデザインプロジェクト - Google ブックス. 1 patak 回答日時: 2006/02/23 16:19 単純に東京に居住していて通勤が1時間の範囲という理由ではどうでしょうか?たとえば勤務地によっては2時間は大変とかいろいろあることと 、転勤への対応がむずかしいとかの理由がありますがいかがでしょうか? 5 この回答へのお礼 そうですよね。難しく考えず素直に、単純に書いてみます!! 参考になりました。ありがとうございます^^ お礼日時:2006/02/23 16:45 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!
履歴書の「本人希望欄」に書くことは？記入例と書き方のコツ | Jobshil
2016年9月27日 転職活動で求人の中には勤務地を選択できるようなものもあります。 一般的には貴社規定に従いますというような答えをしていく人が多いかもしれませんが、 地元でどうしても転職したい 逆に地元から離れたい 今まで行ったことのない勤務地にしたい というような勤務地の希望があり、しかも勤務地選択もできるような企業もあります。 このような求人では面接などでその勤務地を希望する理由なども聞かれることもあるのですが、そのときにどのように回答するべきかについて解説したいと思います。 勤務地の希望を地元以外にするのはNG? ４．給与や勤務地の希望をどう伝える？ / 転職成功マルわかりガイド. 基本的に地元転職を希望する人が多いので、 地元以外の勤務地にしたい 東京など都市部の勤務地にしたい という場合には 理由は特に必要ない かと思います。 若いうちには自分の実力を都会で試したい、地元以外で試したいという人は多いのでそのまま選考で伝えても特に問題ないことが多いといえます。 親元から離れて自立したいなどという理由も親元でないとダメという人よりも好感を与えることが多いといえます。 勤務地の理由が甘いと不採用になる? 支社がいくつかあり勤務地を選べる場合、企業としては社員が足りない支社に転勤をしてほしいとむしろお願いしたいところも多いです。 そのため地元以外の勤務地にしたいという人のほうが評価は高いかもしれません。 もし選考中に勤務地の希望を都市部にしたいなどとして不採用になってしまった場合には、勤務地以外で落ちている可能性のほうが高いと思います。 参照 「 転職で評価される人の条件とは?人事評価の裏側を解説 」 転職後に勤務地がわかるのはどのタイミング? 転職活動において勤務地がわかるのは 内定後や入社後しばらくして という場合が多いです。 選考中に希望勤務地を理由とともに伝えていて、内定後に希望でない勤務地配属となっていたという場合には内定辞退をしてまったく問題ありません。 企業としても選考中に内定を出した人をどこの勤務地に配属しようかと悩んでいるわけで、その決定が遅れたということで内定辞退もある種当然といえます。 転職で地元以外の勤務地を希望するのは無謀?引越し代は出るのか? 転職活動ももともと仕事に慣れるといった大変さはありますし、勤務地を地元以外にするという場合には 引越し作業 地域に慣れる といった2つの大変さがさらに加わります。 ちなみに引越しと転職とを一気にしてしまう場合には 転職先を決める その後に通勤しやすい住居を見つける 「 転職と転居はどっちが先?転居期間はどこまで待ってくれる?
４．給与や勤務地の希望をどう伝える？ / 転職成功マルわかりガイド
!▼ 地域限定職 : 希望の地域へ配属▼ ・・・ 新教育総合研究会(株)【個別指導キャンパス】 専門コンサルティング、 大阪府 正直が、みなさんのため。 (2021年06月09日) こんにちは!メディロムグループ採用担当橋本です。希望勤務地を言っていいのか、こだわりをいうことによって不合格となるのかというとそんなことはありません。ただ、私たちがより社会に対して事業貢献にしていくための採用条件に対して、みなさんが納得して入社することが何よりも大切だと思っています。メディロムグループでは、学生の皆様から配属先の希望を聞くことはできませんが、想いを理解することができます。なぜ、その ・・・ (株)メディロム・ヒューマン・リソーセス【】 エステティック・美容・理容 フィットネスクラブ、 レジャーサービス、 人材派遣・人材紹介、 百貨店 員 300 ~ 500人未満 面接で希望勤務地を言ってもいい?
いかがだったでしょうか? 何度も言いますが「転勤は大丈夫ですか?」「勤務地の希望はありますか?」という 面接の質問は学生側の志望度の高さを見ています。 面接官に 「どこに配属しても大丈夫そうだな」 と思ってもらえるように万全の対策をしておきましょう!