東日本大震災の際、東京地方は何秒間揺れたのでしょうか。 ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 23・3・11 PM2:46 私は自宅に居ました! 気象庁|報道発表資料. グラグラと横揺れが始まり、私は直ぐ玄関の戸を 開け外のマンションの駐車場に逃げました!電線 がかなり揺れてたので切れて体に触れて感電でも したら大変なので広い道路に移りました、その先 100m位いは見事に道路が波打っていて道路が 割れるのではないかと心配しましたネ!その間は 2分~3分位いだったと思いますが長い揺れでした ネ!それから1,2回の揺れが有りましたが横揺れ だったので差ほどの怖さは有りませんでしたネ!只 今回必ず来ると言われている東京湾北部大地震 は「直下型で震度が7クラス」大変な事に成りそう! その他の回答(2件) 三つの大きめのが来たように記憶しております。 そして、何秒ではなく、最初の一番大きめのは、結構長かったので、2分か3分か・・・ そのくらい揺れてたような記憶ですね。 とにかく、なかなか止まりませんでしたね。 止まったかと思ったら、また揺れが大きめに二つ来ました。そこそこやはり長かったです。 秒ではなくて、分単位だったんじゃないかな? 1人 がナイス!しています

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3月11日の「東日本大震災」長い揺れの最中に頭の中をよぎった思いは?当時のママたちの状況とそのときに考えていたことは | ママスタセレクト

地震・津波の基礎知識 質問: 地震の揺れの長さはどれくらい? 地震はなぜ数分程度で揺れが収まるのですか?数時間揺れつづける、といったことはありえないのでしょうか。数日間揺れが続いた、という記録が残っていたりしないのでしょうか。(30代男性・神奈川県) 回答: 今回の東北地方太平洋沖地震(M9. 0)では、福島県いわき市小名浜の観測点で、震度4以上の揺れが約3分10秒続いたとの報告があります。それに対して、1995年の兵庫県南部地震(M7. 3)では、強い揺れは15秒程度だったそうです。 その違いはどこから来るのでしょうか。地震の揺れの長さは、断層運動(岩盤のずれる動き)の長さによります。地震の規模はマグニチュードという値で、断層面の面積と変位(ずれ)の大きさから求められますが、それに関して、地震のマグニチュードと継続時間との関係を調べた報告があります。これによると、通常の地震では、マグニチュードが1上がると継続時間は3倍になるそうです。 しかし、ここで「通常の地震」と述べたのは、そうでないものもあるからです。地震の中でも「海溝型」と呼ばれるものは、プレート間の滑りが原因で起こりますが、この滑りが非常に遅く、ゆっくりと起こるものがあります。それは、「スロースリップ」(ゆっくりすべり)と呼ばれています。このスロースリップには、地震計で観測可能なものもあれば、不可能なものもあります。後者は、GPSなどによる継続的な位置の変化により観測されます。 スロースリップの中で長く続いたものとしては、1994年の三陸はるか沖地震(M7. 3月11日の「東日本大震災」長い揺れの最中に頭の中をよぎった思いは?当時のママたちの状況とそのときに考えていたことは | ママスタセレクト. 6)の際、本震にひき続き起こったアフタースリップ(余効すべり)が約1年間続いたとの報告があります。このスロースリップは、最終的に地震本体のマグニチュードを上回ったようです。 ちなみに、このスロースリップは非常にゆっくりであるため、変位量をもとにしたマグニチュードが大きいのに対し体感的な震度は小さく、両者の間に大きな差が生じます。しかし、変位量が大きいものは、たとえ震度が小さくても津波を引き起こすことがあり、「津波地震」と呼ばれます。 例えば、約2万2千人の死者を出した1896年の明治三陸大津波では、その原因となる明治三陸地震のマグニチュードは8. 2〜8. 5であったと推定されていますが、各地の震度は最大で3程度でした。しかし、その揺れは5分間も続き、その30分後には海抜38.

3.11の映像|Nhk災害アーカイブス

緊急地震速報の改良を知らせる広報ポスターの一部=気象庁のウェブサイトから 地震発生時に、強い揺れが来る前に警報を出す緊急地震速報。2007年に始まったが、11年の東日本大震災では、震度が過小に予測されて関東地方に警報が出ず、精度面の課題が表面化した。あれから10年。精度の改良に加え、活用も進んでいる。 緊急地震速報は、最大震度5弱以上と想定される地震が発生した時に、気象庁が震度4以上で揺れそうな地域にテレビや携帯端末経由で警報を流す。基本的な仕組みは、2種類ある地震波の速度の違いを利用している。 弱い揺れの「P波」は秒速約7キロで、英語で「最初の」を意味するPrimaryから名付けられている。一方、強い揺れの「S波」は秒速約4キロ。SはSecondary(2番目の)の頭文字だ。震源近くの地震計がP波を感知し、速やかに警報を出すことで、遅れてやってくるS波の強い揺れへの備えを促す。 地震計による観測網は近年海洋にも拡大。海溝型地震の発生を地上より早く感知できるため、より早く正確な警報が可能になった。 日本の防災研究の拠点、防災科学技術研究所…

東日本大震災が発生した時に、最初の強い揺れが何秒くらい続いたのか知りたい。 | レファレンス協同データベース

緊急地震速報が出たことにより、国会中継から急きょスタジオでの放送に切りかわった。 東京でも激しい揺れを感じ、スタジオも緊迫した雰囲気に。 画面テロップでは14時46分に東北地方で強い地震があったことを伝えていた。 激しく揺れる市役所フロアをとらえるカメラ。 マグニチュード8.

気象庁|報道発表資料

2016/11/22 14:39 ウェザーニュース 22日5時59分頃、福島県沖で発生したM7.

平成23年(2011年)東北地方太平洋沖地震の規模はマグニチュード9. 0と非常に大きく、巨大な断層がずれ動く時間も長かったと考えられ、各地で地震の揺れは長く続きました。今般、震度5強以上を観測した気象庁の観測点のうち以下の地点について、本震発生時の震度計の観測データから、本震の揺れの時間を調査しましたのでお知らせします。 調査した地点 震度 震度4以上を観測した時間(※) 五戸町古舘 5強 約180秒 盛岡市山王町(盛岡地方気象台) 約160秒 大船渡市大船渡町(大船渡特別地域気象観測所) 6弱 石巻市泉町(石巻特別地域気象観測所) 仙台宮城野区五輪(仙台管区気象台) 約170秒 福島市松木町(福島地方気象台) 約150秒 白河市郭内(白河特別地域気象観測所) 約140秒 いわき市小名浜(小名浜特別地域気象観測所) 約190秒 水戸市金町(水戸地方気象台) 約130秒 宇都宮市明保野町(宇都宮地方気象台) 約120秒 久喜市下早見 千葉市中央区中央港(千葉特別地域気象観測所) 東京千代田区大手町(気象庁) 横浜中区山手町(横浜地方気象台) ※10秒毎に10秒間の地震波形データから推定される計測震度の時間変化を求め、揺れの時間を推定しました。 図表等を含めた資料全文につきましては、下記の「資料全文」をご参照下さい。

この記事でお伝えすること 退職届・退職願を手書きにすべき理由 手書きするときの書き方とマナー パソコン入力するときの書き方とマナー 佐々木 こんにちは! 転職アドバイザーの佐々木です! この記事を読んでいる人は… 『退職届ってどうやって書けばいいかわからない…。』 『そもそも、退職届って手書きで作成した方がいいの?』 …と悩んでいませんか? この記事では、 手書きでの退職届・退職願の書き方を、 イラストで図解して説明していきます! この記事を読めば、 退職届の正しい書き方 がわかり、退職届を問題なく提出できますよ! 応募書類在中 手書き 赤. 株式会社Jizai キャリア事業部 転職nendo編集チーム Nendo Editer Team 退職届・退職願は手書きが必須?パソコン入力は? 佐々木 結論からいうと、退職届・退職願は、 手書きをおすすめ します。 必須という訳ではありませんが、手書きにすべきです。 理由は次の通りです。 手書きにすべき理由 「退職届・退職願は手書きが普通でしょ」 と考える人が多いため 丁寧に手書きで作成することで 誠意が伝わるため 基本的には、会社の就業規則に従いますが、 特に会社からの指示がない場合は手書きがおすすめ です。 パソコン入力の場合 手書きの方が、より誠意を伝えることができますが、 パソコン入力でも特に問題はありません。 特に、次のパターンの場合はパソコン入力でも構いません。 パソコン入力でも良い場合 会社から パソコン入力で作成するようにと指示された 場合 円満退社を諦めていて、手書きの指示がない 場合 なお、パソコンで作成することになっても、 最後の署名に関しては、必ず手書きで書くべき です。 理由は、署名を手書きで書くことで、 筆跡からあなた自身が書いたものであることを証明するため です。 続いては、 退職届・退職願を手書きするときの用紙とペン についてお伝えします。 退職届・退職願を手書きするときの用紙とペンの選び方 佐々木 それでは、退職願や退職届を手書きするときの用紙とペンの選び方についてお伝えします! 具体的に、 用紙、封筒、ボールペンが必要となる ので、次のポイントを押えて用意しましょう! 道具の選び方 サイズはA4かB5で白い用紙に書く 封筒は用紙サイズに合わせて無地のものを選ぶ 黒のボールペンか万年筆で書く それぞれのポイントをお伝えします!

「履歴書」を手書きで書くのはくだらない?【元採用担当者が解説】 | Career Media(キャリアメディア)

転職を成功させるうえで、転職エージェントのサポートの存在はかなり大きい んです! だからこそ、時間がない在職中の転職活動では、転職エージェントを利用することがオススメ なんです。 そこで、次はおすすめの転職エージェントをピックアップしてみました。 在職中に転職活動におすすめの転職エージェントを紹介 佐々木 ズバリ、在職中の転職活動に一番おすすめの転職エージェントは『 パソナキャリア 』です! 在職中の転職活動におすすめの『パソナキャリア』とは? 『パソナキャリア』は人材派遣領域でトップクラスのパソナグループが運営している転職エージェントです。 サポート体制は業界No. 1と言われている ため、 在職中で時間が無い人の転職におすすめ です。 また、他社と違い、 官公庁受託実績が豊富 にあり、社会貢献にも力を入れていることからも、サポート体制に定評があります。 実際に、 業界ごとに専門コンサルタント がいて、質の高いキャリア面談を受けることができます。 ゆり 業界ごとに専門のコンサルタントがいるなら安心できそうですね! 佐々木 そうですね。 また、500人の方を対象に行った転職エージェントの評判・口コミ調査からも、 サポートの手厚さはダントツという意見が多数見受けられました。 パソナキャリアはサポート体制も業界トップクラス なので、転職に不安のある人にオススメです。 公式サイトから登録する パソナキャリアの関連記事 『パソナキャリア』と併用するべき2つの転職エージェント ・ リクルートエージェント 人材業界No. 1であるため、志望業種や業界に関わらず、転職活動を始める全ての人にオススメの転職エージェントです。 リクルートエージェントの関連記事 ・ doda 業界No. 2のパーソルキャリア(旧、インテリジェンス)が運営する転職エージェントです。求人を多く保有しているので、あらゆる選択肢を知りたい人にオススメです。 佐々木 ここでご紹介した転職エージェントをまとめておきますね! 履歴書の作り方~採用担当者からの印象アップ!【介護転職 お役立ち情報1】 | 香川介護求人センター. 在職中の転職におすすめ ゆり わかりました! これらの転職エージェントから選べば間違いないってことですね! ちなみに登録するのは1社でいいんですか? 佐々木 いい質問ですね。 失敗の確率を大幅に下げるためにも、転職エージェントは1社ではなく複数登録すべきです! 複数登録すべき理由 理由は下記の2点です。 優秀なキャリアアドバイザーに担当してもらえる可能性が高くなる 自分にあった求人と出会える可能性が高くなる もしあなたが1社にしか登録しなかった場合… 知らずのうちに優秀とはいえないキャリアアドバイザーに転職活動を頼って、損してしまうおそれ があります。 「希望の条件には合わない求人ばかり紹介される…」 「連絡が返ってくるのが遅い」 と、転職が遠回りになるリスクも…。 また、キャリアアドバイザーとの相性も転職活動が成功するかどうかを左右します。 転職成功のポイントは、実際に 複数のエージェントでキャリア面談を受け、あなたに最適なキャリアアドバイザーを見つけること です!

ハローワークは在職中に登録するべき?デメリットから転職エージェントやサイトと徹底比較

0%となり、「とても思う」と合わせても、履歴書のDXが進むと考える企業は63. 0%にものぼりました。 Q. これから、履歴書の記入や送付はデジタル化が一般化されると思いますか 履歴書の提出形態の現状も、紙との併用を含めれば63. ハローワークは在職中に登録するべき?デメリットから転職エージェントやサイトと徹底比較. 9%の企業がデータの履歴書をすでに活用しています。 Q. 貴社が受領する履歴書の提出方法に指定はありますか 特に地方企業に比べて都市部企業では、履歴書の受領形態を「データのみ」と答えた割合が5. 3%多くなり、履歴書のデジタル化は都市部でより進んでいる状況が見えてきます。 (地方企業) (都市部企業) これから、さまざまな業界でデジタル化がさらに進み、デジタルネイティブ世代も毎年次々と社会人になっていきます。履歴書が完全デジタル化される未来もそう遠くないことなのかもしれません。 履歴書の形式に関する実態調査について、詳細な結果はこちらの記事で紹介しています。ぜひご覧ください。 履歴書の完全デジタル化は3. 9%のみ。多くの企業で紙とデータの併用中 | 履歴書の形式についての実態調査 デジタル化を念頭に置いたうえで、最適な選択を 履歴書は採用活動の中で何度も使用するからこそ、自社にとっても応募者にとっても使いやすい形式で運用していきたいものです。 自社の応募者や採用のターゲット層に合わせて、どのような履歴書の形式がベストかを判断するのが良いでしょう。ただ、あらゆる分野でDXが進む中で、採用業務も今後ますますデジタル化が進むと予想されます。履歴書も近い将来、完全デジタル化となる可能性を念頭に入れながら、現状はどのような形式を採用するのか考えていただければと思います。 本記事の内容を参考に、履歴書の形式と採用業務の流れについても再検討してみてはいかがでしょうか。

履歴書の作り方~採用担当者からの印象アップ!【介護転職 お役立ち情報1】 | 香川介護求人センター

いいえ:85. 6% はい:7. 2% その他:7. 2% ほとんどの人事担当者が「いいえ」と答えています。 学生対象:履歴書の様式に指定がない時、手書きで記載しますか? いいえ:46. 9% はい:46. 5% その他:6. 6% 就活生の46.

大学・教育関連の求人| 教職大学院 教科探究分野 【国文学・准教授】 | 宮城教育大学 | 大学ジャーナルオンライン

「履歴書」を手書きで書くのはくだらない? 「履歴書」を手書きで書いたほうが有利になる? このような疑問に元リクルートの転職エージェント&採用担当者がお答えします。 履歴書を作成するときに、「手書きにするべきか?パソコンで作成するべきか?」迷いますよね。 結論、条件がない限りパソコンで大丈夫です。 その理由を解説していきます。 そもそも、「履歴書」は手書きで書くべき? これまで数千枚の履歴書を見てきましたが、「手書き」の履歴書はたまにしか見かけませんでした。 「手書き」の履歴書の方がめずらしいのが事実 です。 そのため、「履歴書はパソコンで作成しても大丈夫」というのが私の考えです。パソコンで作成した方が、作成側と読む側の双方にとってメリットが多いですよね。 作成側:パソコンで作成した方が効率的 読む側:パソコンで作成した方が読みやすい そのため、採用企業から「手書きの履歴書が必須」という条件がない限り、パソコンで良いと思います。 公務員や固い職業の場合、手書きの履歴書を求めるところもあるので、その場合は手書きの履歴書を丁寧に作成しましょう。 手書きの「履歴書」はくだらない? 結論、採用担当者によります。 私の経験上、「手書きかどうか?」で評価を決めている採用担当者はいませんでした。 重要なことは「手書きかどうか?」ではなく「中身」 です。 わかりやすい文章か? わかりやすくまとめられているか? 魅力的な人材か? 「履歴書」を手書きで書くのはくだらない?【元採用担当者が解説】 | CAREER MEDIA(キャリアメディア). うちに合っているか? 「履歴書・職務経歴書」で判断するのは、このあたりです。採用担当者に「この人に会いたい」と思わせるのが重要なので、手書きかどうかは重要ではありません。 手書きの「履歴書」には限界がある 中途採用の場合、10社以上の求人に応募するのが一般的です。 応募する際に「履歴書」をいちいち手書きしていたら、応募するまでに時間がかかってしまいます。 転職活動はスピード勝負の側面もあるので、現実的には応募書類に時間をかけられません。 また、中途採用では書類選考で落とされる可能性が高いので、応募社数を増やす必要があります。 そのため、手書きの「履歴書」にはどうしても限界があるのです。 志望度の高い企業には「手書き」にするべき? 私がリクルートの転職エージェントをやっていたときに、「手書きの履歴書の方が想いが伝わるから手書きの方が良い」と求職者にアドバイスしている先輩がいました。 たしかに、手書きの方が想いは伝わるかもしれません。 これは採用企業によると思います。 例えば、 伝統的な会社で採用担当者が50代以上のように、条件付きであれば、手書きも有効かもしれません。 しかし、先述したとおり、ほとんどの場合、パソコンで作成して問題はないと思います。このあたりは、担当のキャリアアドバイザーなどにも相談してみると良いでしょう。 『 リクルートエージェント 』や『 doda 』などの転職エージェントを利用すれば、リアルな会社情報はもちろん、採用担当者の特徴についても、面接前に共有してもらえます。 手書きの「履歴書」に関する意識調査 ここでは、手書きの「履歴書」に関する意識調査の結果を見てみましょう。この調査は、中途採用ではなく、新卒採用を対象にしたものですが、一つの参考になるはずです。 調査概要 調査対象:人事担当者511名、就活生241名 調査会社:株式会社i-plug プレスリリース: 企業対象:手書き以外の履歴書は評価を下げますか?

この記事でお伝えすること 在職中に登録可能?ハローワークのサポート内容 ハローワークを在職中に利用するデメリット 佐々木 こんにちは!転職アドバイザーの佐々木です! 在職中に転職活動をしている人の中には… 『ハローワークって国の行政機関だから安心かも…』 『でも、在職中に転職活動って大変だな… 』 と考えている方も多いのではないでしょうか? ゆり やっぱり現職中に転職先を見つけないと不安で… 佐々木 そうですよね、退職してから転職するまでに空白期間があるのが怖い… と言ったお声はよくお聞きしますね。 そして、在職中のハローワークの利用や転職活動の知識がないと… 『ハローワークで全然良い仕事が見つからない…』 『仕事と転職活動の両立が大変で体調を崩してしまう…』 といったことになる危険性も…。 ゆり やっぱり、退職をせずに在職しながらの転職活動って大変なんですかね? 佐々木 たしかに、現職と就職活動の両立は大変ですが… しっかりポイントやコツを抑えば、問題ありませんよ! 実際に私がサポートしてきた多くの人が、在職中に転職活動を成功させています! この記事では、これまで500人以上の転職者希望者を成功に導いた私が、プロの経験を元に… 『ハローワークの在職中の登録や利用』『現職中の転職活動のコツ』 について書いていきますね。 記事を読み進める前に… 転職を考え始めたら、まずは 転職エージェントに「話を聞いてもらう」 のがおすすめです。 転職エージェントは 完全無料 で利用できて、 非公開の優良求人 を紹介してくれるので、あなたに合った仕事がきっと見つかりますよ! ただし、 今後は不景気の影響で求人数が減少してしまう 可能性があります。少しでも転職を考えているなら、今のうちに、まず一度相談だけでもしてみましょう。 過去30日間の登録者数 671 人! ※現在は電話やWebで転職相談が可能です。 株式会社Jizai キャリア事業部 転職nendo編集チーム Nendo Editer Team そもそもハローワークって?在職中でもハローワークは登録可能! ゆり あの〜、ハローワークって在職中に登録することは可能なんですか? 佐々木 はい!ハローワークは退職をせずに働きながら利用することが可能ですよ! 厳密に言うと… 在職中でも、一部のサービスを除いてハローワークを利用することが可能 ですよ!

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