[前職:営業・企画営業] なつさん/神奈川県/26歳/印刷関連業 前職在職中に転職活動を始めた元営業職のなつさん。過酷な労働条件に不満を感じ、一刻も早く転職したいという思いで応募した社数はなんと約50社! 仕事で多忙を極めていたという彼女の転職活動スケジューリング術とは…? 営業事務の求人を見る 2012年7月12日掲載 ルートセールスに転職! [前職:ルートセールス] あまぞんさん/大阪府/30歳/銀行・証券・保険 以前は外資系企業での新規顧客営業に携わっていたというあまぞんさん。しかしリーマン・ショックを境に社内の状況が一変し、転職を考え始めたそう。そして、当初はまったく想像もしていなかった業種に転職することになったのですが…。 ルートセールスの求人を見る 2012年7月5日掲載 MD・マーチャンダイザーに転職! [前職:ECサイトの管理業務] はなこさん/東京都/34歳/スーパー・百貨店 はなこさんは職種を絞らずにアパレル業界での仕事を探すことに。しかし、アパレル業界での経験は豊富なのに、転職活動を始めたばかりのころは書類選考で落ちてばかりだったとか…。その後、彼女はどうやって書類選考を突破したのでしょうか? 長く 続け られる 仕事 女导购. MD・マーチャンダイザーの求人を見る 2012年6月21日掲載 経理・財務・会計に転職! [前職:販売・ショップスタッフ(アパレル・ファッション)] トミーブルーさん/神奈川県/30歳/各種事務所 新卒でアパレルメーカーに入社し、店長として活躍していたトミーブルーさん。結婚後も仕事を続けていけるような、土日休みの仕事に変わりたいと事務職を目指すことに。未経験職種への転職に向けて彼女はどんな工夫をしたのでしょう? 経理・財務・会計の求人を見る ケアマネジャーに転職! [前職:ケアマネジャー] じゅんりんさん/神奈川県/38歳/その他 結婚・出産後、介護業界で経験を積んできたじゅんりんさん。その経験を活かして、活動期間1カ月、応募社数1社と、スピード転職を成し遂げました!介護の仕事を目指す方、業界に詳しい彼女のアドバイスをぜひ参考にしてくださいね。 ケアマネジャーの求人を見る 2012年6月7日掲載 リフレクソロジスト・セラピストに転職! [前職:ホールスタッフ(居酒屋・カフェ・レストラン)・レセプショニスト] ねこさん/東京都/33歳/その他サービス これまでずっと接客業に携わってきたというねこさん。前職にはやりがいを感じていたものの、リラクゼーション関連の仕事に再チャレンジすることに!自分の考えをしっかり持って、社風や将来性に共感を抱ける会社を選ぶようにしたそうです。 2012年5月31日掲載 インテリアコーディネーター・デザイナーに転職!

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2013年3月28日掲載 キャリアカウンセラー・派遣コーディネーターに転職! [前職:販売・サービススタッフ] なつさまさん/東京都/36歳/人材派遣業 コーヒーショップ店で店長を経て、スーパーバイザーを担っていたというなつさまさん。しかし、結婚して家庭を持った後も長く続けられる仕事に就きたいと転職することを決めました。今までの経験を彼女は新しい仕事にどう活かそうと考えたのでしょうか? キャリアカウンセラー・派遣コーディネーターの求人を見る 2013年1月17日掲載 一般事務に転職! 未経験歓迎 女性が長く働き続けられる職場の求人 | Indeed (インディード). [前職:一般事務] ひまりすさん/愛知県/37歳/銀行・証券・保険 会社の業績不振により、早期退職希望制度に応募し、退職を決意したひまりすさん。ところが実際は、37歳という年齢での転職にはかなりの不安があったといいます。しかし、これまでに確実に積み重ねてきた経験を武器に転職活動に励んだそうです。 一般事務の求人を見る 看護助手に転職! [前職:医療事務] レイさん/東京都/23歳/医院 調剤薬局に勤務し、医療事務に従事していたレイさん。しかし、職場の重苦しい雰囲気に耐えられなくなり、転職することを決めたのだそう。今後は患者さんと深く関われる仕事がしたいと、未経験者でも目指しやすい看護助手を希望したのですが…。 看護助手の求人を見る 2013年1月10日掲載 歯科助手に転職! [前職:一般事務] ふちょさん/千葉県/29歳/医院 前職の仕事量や給与額に不満を感じ、転職を決意したふちょさん。きちんとした生活をしたいという思いから、長く安定して働ける仕事に就きたいと考え、歯科助手を目指すことに。経験のなさは独学で身につけた知識でカバーしたそうですよ。 歯科助手の求人を見る 2012年12月20日掲載 医療事務に転職! [前職:販売・ショップスタッフ(アパレル・ファッション)] かおさん/愛知県/27歳/医院 ずっとジュエリー販売の仕事に携わってきたかおさん。勤めていた店舗の閉店をきっかけに、今後の働き方について考えるようになったと言います。小さい子どもやお年寄りと関わることが好きだということで医療事務を目指すことにしましたが…。 医療事務の求人を見る 2012年12月13日掲載 販売・ショップスタッフ(アパレル・ファッション)に転職! [前職:販売・ショップスタッフ(アパレル・ファッション)] ハイジさん/東京都/29歳/ファッション関連業(製造) 長年、アパレル業界で販売職の仕事に就いてきたハイジさん。勤めていた会社が企業買収されることになり、急遽、転職をすることに!

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[前職:販売・サービススタッフ] kazkoさん/千葉県/28歳/その他サービス 保険の外交員として働いていたkazkoさんは何か専門的な資格を身につけたいと、一念発起してホームヘルパーの資格を取得しました。せっかくの資格を活かすべく、未経験から介護業界にチャレンジすることに! 2012年1月19日掲載 エステティシャンに転職! [前職:販売・サービススタッフ] oreoさん/京都府/36歳/ホテル oreoさんは以前から憧れていた会社に転職しました!しかし、応募書類と面接、どちらも特別なことはしなかったとか。ただ、どうしてその会社に入りたいと思うのかを自分の言葉で素直に話したそうですよ。 エステティシャンの求人を見る 販売・サービススタッフに転職! [前職:旅行企画・手配・ツアーコンダクター] まあちゃんさん/愛知県/29歳/食品関連業(非製造) 派遣スタッフとして働いていたまあちゃんさんは、収入に不満を感じて前社を退社。はじめての転職活動で何から始めればいいのかもわからないような状態でしたが、自分なりのやり方で積極的に活動を始めたよう。 販売・サービススタッフの求人を見る 2012年1月12日掲載 秘書に転職! [前職:秘書] はるたさん/千葉県/29歳/建築・土木・住宅関連業 建築関連会社で秘書として活躍していたはるたさんは、経営不振で会社が倒産してしまったために転職活動をすることに…。一日も早く転職先を見つけなければという思いから、面接には力が入っていたようですよ。 秘書の求人を見る 2012年1月5日掲載 看護助手に転職! [前職:一般事務] りいさん/大阪府/28歳/医院 専業主婦の期間を経て転職活動を始めたりいさんは、業種・職種ともに特にこだわりはなかったといいます。まさか自分が看護に関わる仕事に就くなんて思いもしなかったと語る彼女が看護助手になった理由とは? 2011年12月15日掲載 販売・サービススタッフに転職! [前職:販売・サービススタッフ] checoさん/大阪府/26歳/フード 派遣スタッフとして百貨店内で販売の仕事をしていたchecoさん。もっと安定した状況で働きたいと、同業種・同職種で正社員の求人を探しました。接客経験が豊富なchecoさんの転職活動でのアピール方法とは? 2011年11月24日掲載 受付に転職! 女性が長く続けられる仕事とは?働きやすい企業の特徴と資格について | 私のキャリチェン. [前職:ブライダルコーディネーターほかブライダル関連職] こなつさん/神奈川県/26歳/不動産 海外ウエディングのブライダルコーディネーターとして活躍していたこなつさんは、会社の待遇などに不満を抱いて退職。業種・職種へのこだわりは特になく、会社の体制がしっかり整っている会社を目指すことにしました。 2011年10月27日掲載 営業アシスタントに転職!

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[前職:営業・企画営業] ここるさん/東京都/24歳/その他販社・商社 「前職の営業職には向いていなかった」と語るここるさん。しかし、彼女の転職活動は「さすがは元営業ウーマン!」と感じさせてしまうほど、非常に積極的なものだったよう。自分を商品のようにアピールした彼女の転職活動とは? 2011年10月20日掲載 エステティシャンに転職! [前職:一般事務] ENさん/京都府/29歳/その他サービス 将来のことを見据えて、女性が長く働ける会社で働きたいと考えたENさん。未経験ながらも、エステティシャンとして長く活躍できる会社を求めて転職活動を始めました。さて、理想の会社にはめぐり合えたのでしょうか? 2011年10月13日掲載 R・Iさん/神奈川県/27歳/化粧品・薬品業(製造) 契約期間満了を迎え前職を退職することになったR・Iさん。契約社員ではなく、長く安定した環境で働くことのできる正社員を希望して転職活動をスタート。正社員を目指すR・Iさんが転職活動でアピールしたこととは? 長く続けられる仕事 女性. 2011年10月6日掲載 コールセンタースタッフ・スーパーバイザーに転職! [前職:コールセンタースタッフ・スーパーバイザー] みほさん/東京都/33歳/その他金融・保険 銀行のコールセンタースタッフとして働いていた派遣スタッフのみほさん。しかし、結婚を控え正社員として長く働きたいと考えるようになったそう。正社員採用をしてくれる会社を探してのみほさんの転職活動は…? コールセンタースタッフ・スーパーバイザーの求人を見る 営業・企画営業に転職! [前職:ホールスタッフ(居酒屋・カフェ・レストラン)・レセプショニスト] ゆつさん/神奈川県/25歳/人材派遣業 飲食店に勤務する正社員として、ホールからキッチンまで幅広い仕事をこなしていたゆつさんは、過労により退職を余儀なくされたそう。ワークライフバランスを保つことのできる仕事を求める彼女の転職活動とは? 営業・企画営業の求人を見る 2011年9月29日掲載 がぁこさん/神奈川県/23歳/その他販社・商社 職場の人間関係に不満を感じて退職を決意したがぁこさん。それでもやっぱり前職の仕事内容が好きだったのに同じ職種に再チャレンジすることに。同職種への応募に彼女は面接である工夫をしたそうですよ。 働く女子の転職活動ライブラリー トップへ

「新卒で入社した会社が合わない」「次こそ長く同じ職場で働きたい」そんな悩みをかかえていないでしょうか?会社や仕事内容が合わないことだけでなく、女性の場合は結婚や出産、介護といった問題でライフスタイルが変わりやすいため働き方も大切です。 女性が長く働くためには、ライフスタイルが変わっても柔軟にサポートしてくれる制度があったり、多様な働き方ができる企業を選ぶこと、また、一度辞めても再就職しやすい「手に職」をつけることがおすすめです。 女性が働きやすい企業の特徴とは?

ファッション業界の御意見番であるコンサルタントの小島健輔氏が、日々のニュースの裏側を解説する。「無印良品」を運営する良品計画は、9月1日付で新社長に就任する堂前宣夫氏のもと、新しい中期経営計画を発表した。その中身を詳しく分析してみよう。 7月21日に良品計画が発表した中期経営計画は、出店や売り上げの拡大はともかく、100年後のより良い未来の実現へ、自然や地域と共生する心豊かな「公益人本主義経営」を掲げて「第二創業」をうたうエシカル理想主義的な「企業理念」が注目される。企業活動と自然や地域社会とのエシカルな調和が問われる中、崇高な理想と現実の数値目標は両立できるのだろうか。 中期経営計画の数値目標は達成可能か 中期計画では2021年8月期見通しの連結売上高(営業収益)4876億円を24年8月期末に7000億円と43. 6%、営業利益492億円を750億円に52. 4%伸ばすと掲げている。国内売り上げを5割増としているのに対し、海外売り上げは3割強増と抑制されており、赤字が拡大している欧米とインドは不採算店を閉鎖して事業の再構築を図る一方、国内と中国大陸に集中して拡大を図る。 21年8月期は第3四半期までで国内事業が売り上げの65. 7%(前年同期比+3. 3ポイント)、営業利益の67. 4%(同+17. 4ポイント)を占める一方、海外事業は売り上げの34. 3%(同−3. 3ポイント)、営業利益の31. 9%(同−15. 東京北千住セレクトショップAmanojak.(アマノジャク/天邪鬼) 通販サイト【2021】 | 通販サイト, 東京, スタンドカラー シャツ. 9ポイント)に留まり、東アジア事業(中国、台湾、香港、韓国、タイ)こそ売り上げの27. 7%(同+0. 6ポイント)、営業利益の50. 6%(同−47. 0ポイント)を稼いでも、売り上げの3. 4%(同−3. 3ポイント)を占めるに過ぎない欧米事業が東アジア事業営業利益の14. 3%を食い潰して足を引っ張っていたから、当然の判断と思われる。 コロナ前の20年2月期を見ても、良品計画個別(国内事業)より連結はソーシング子会社を含んで粗利益率こそ11. 7ポイント高いものの、販管費率は7. 5ポイントも高く、中でも人件費率は2. 6ポイント、借地借家料は1. 1ポイント高く、経常利益率も当期純利益率も4. 2ポイント低かったから、海外事業の再構築は不可避の課題だった。 コロナ以前で在庫過多が表面化する前の19年2月期までの3期間の売上増加率は33.

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ファッション|FASHION ファッション不毛の地を活性化させる アマノジャクの新店が谷中千エリアにオープン Covid-19をきっかけに、変わるファッション消費。 1980〜90年代、今は大手セレクトショップと呼ばれている店の多くは、繁華街の大通りから一歩外れた辺鄙な場所に出店することが多かった。わざわざ行かなければならない場所。これは当時の尖ったセレクトショップに共通していた意識で、やがて感度の高い人たちが集まるようになり、感度の高い店の出店が増え、そのエリアがメジャーになっていく……そんな流れが確かにあった。 2006年に東京藝術大学の千住キャンパスが開校したのをきっかけに、2007年には東京未来大学、2010年には帝京科学大学、2012年には東京電機大学など、実は5つの大学のキャンパスのある北千住で創業したAmanojack(アマノジャク)。オープン当初の店内(写真:同店インスタグラムより)。 実は5つの大学のキャンパスがある北千住。 ファッションのセレクトショップにとってはブルーオーシャンだった! 2018 年 8 月に東京・北千住にオープンしたセレクトショップ 「アマノジャク( Amanojak.

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という選択もあるが、実態はLBO※4.

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2%、コロナ直前の20年2月期から今21年8月期見通しの売上伸び率も11. 1%増だから、そのペースが続くと見れば計画との差は320億円ほどしかない。出店立地の生活圏シフトと商品改革、コロナ収束後の反動消費を考えれば、無理に背伸びした数字ではない。営業利益も19年2月期までの3期間で29. 9%伸びていたし、20年2月期から今21年8月期見通しの伸び率も35. 2%と高いから、計画値に無理はない(良品計画は20年8月期を6カ月の変則として決算期を変更している)。 21年8月期は第3四半期まで(20年9月〜21年5月)で国内売り上げの50. 1%を生活雑貨、15. 8%(18年9月〜19年5月では8. Amanojak.(アマノジャク) ACROSS(アクロス). 8%)を食品が占め、衣料・雑貨は31. 8%(同36. 4%)まで減っているから、コロナ禍もあって品ぞろえの生活圏シフトが進んでいる。良品計画は分野別の販売効率は開示していないが、GMS(総合量販店)の食品部門は衣料・雑貨部門の4倍強の販売効率だから、生活圏シフトしても食料品比率が高まれば販売効率は落ちない。 後述する出店政策で生活圏シフトが加速しても販売効率は落ちず、計画売り上げの達成に無理はないように見える。大型商業施設に比べると家賃水準も半減するから、販売効率が大きく落ちなければ販管費率が低下して営業利益を押し上げる。営業利益率の0. 62ポイントアップはむしろ控えめな目標ではないか。 計画達成の前提は(1)既存店売り上げの年率2%アップ、(2)店舗数を980店から1300店へ、(3)平均店舗面積を250坪から300坪へ、(4)EC比率を10%から15%へ――以上の4点だ。(1)は生活必需カテゴリー/アイテムへの集中と競争優位価格への切り下げで確実にクリアできる。(3)も(4)もできないわけがないが、肝心の(2)は年商20億円超級食品スーパー隣接出店作戦の成否にかかるし、そのペースが遅れれば(3)も遅れてしまう。 (4)EC比率を10%から15%へという目標は連結ベースであり、国内直営事業ベースでは20年8月期段階(15. 2%)で達成済みだから、「生活圏に土着するコミュニティストア」となってローカルOMO※1. を実現すれば国内EC売り上げが伸び、連結ベースでも15%に到達するのは容易と思われる。実際、中期計画では人口60万商圏ごとにフルライン・フルサービスの2000坪級「生活全部店」(年商25億円、坪当り125万円)を核に、食品スーパー隣接の600坪級「生活必需店」(年商10億円、坪当り167万円)を6店舗、その他にも小型の駅前店やコンビニ拠点、宅配サービスなどで合計90億円の売り上げを構想しているから、地域単位のOMOテザリング※1.

9万円、1日平均275万円を売る必要があるが、問題は客数だ。食品スーパーは目的来店だから買い上げ率は100%に近いが、2400人の来店客のうち何人が「無印良品」で購入してくれるだろうか。客単価を3500円と見て786人(食品スーパー来店客の32. 9%)、4000円と見ても688人(同28.

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