転職 最初 の 月 給料

「転職して1年目で、ボーナスはもらえるのか?もらえるとしたらどれくらい?」 ――そんな疑問の声に応え、転職経験者にアンケートを実施。 社会保険労務士による解説も加え、「転職1年目のボーナス」が受け取れるタイミングや金額、事前に確認する方法を紹介します。 【アンケート】転職後1年目のボーナスはもらえた?ボーナスがもらえるか、選考中に説明を受けた? 全国の会社員・公務員20代~50代の転職経験者(※)で、かつボーナスが支給されている方にアンケート調査を実施(2019年8月、回答者数:334人)。 「転職1年目のボーナス」についての体験を聞きました。 (※)転職先の勤務先で現在ボーナスを受け取っている人が対象。ボーナス支給がない会社に勤務する人は含まれません。 転職して1年目にボーナスは支給されましたか? 転職時の給料の決まり方、提示や交渉のタイミング | 転職to就職. 「転職して1年目にボーナスが支給された」と答えた人は8割以上に達しています。 最初のボーナスについて選考期間中に説明を受けましたか? 入社前に企業側から最初のボーナスの説明を受けた人は3割弱にとどまっています。 一方で特に説明はなかったと回答している人が5割近く。企業側からあえてボーナスについて切り出すケースは少ないようです。 【社労士が解説】1年目のボーナスはどのように決まる?入社前後で確認したいポイントは?

1. 転職時の給料の決まり方、提示や交渉のタイミング | 転職to就職

転職時の給料の決まり方、提示や交渉のタイミング | 転職To就職

入社前に就業規則の閲覧を求めるのは難しいでしょう。選考段階で確認するなら、求人情報や求人サイトなどを細かく見てみてください。 賞与について「前年実績:○カ月分」などと記載されていることがあります。中途採用ページに記載がない場合、新卒採用ページを見ればわかることもあります。 ただし、一口に「○カ月分」といっても、「基本給の月額」か、手当なども含めた「総支給の月額」かで金額が大きく変わってきます。 求人情報に金額例まで記載されていればわかりやすいのですが、記載されていない場合もあります。 生涯年収にすると大きな差になる部分ですので、マネープランをしっかり組みたい人は面接で確認してみてもいいでしょう。 なお、求人情報に「賞与あり」とだけ記載されていることもあります。この場合、極端にいえば「1万円」であっても「賞与あり」と書けますので、注意が必要です。 転職後、ボーナスを「満額」でもらえるのはいつから?

7 iu43lkjds32 18 0 2007/04/15 21:24:15 会社によると思います。 ある国内大企業は,翌日払いだったので,新入社員時代4月に入社してから,5月25日までお金が無くて大変でした。 多くの会社では,一ヶ月に満たない期間は日割りして基本給(年俸制なら1/12~1/16のいくらか)を払ってくれると思います。 No. 8 chapuchapu2525 1334 9 2007/04/16 02:52:37 □正社員で入社した場合、入社した当月に初給料がもらえる会社の方が多いと考えてよいでしょうか。 これについては私の周りではこうゆう会社のほうが多いです。 □また、年俸制の会社へ、正社員で中途入社し、月の途中(15日)から勤務した場合は、勤務日数分の給料をもらえるのでしょうか。 そうですね、日数分の給料をもらえると思います。 「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。 これ以上回答リクエストを送信することはできません。 制限について 回答リクエストを送信したユーザーはいません