Q.医院見学だけでも可能ですか? A. はい、可能です。どんな職場でも、合う合わないがありますので、まずは当院の雰囲気や診療の様子をご覧ください。職種に関係なく、お申し込みは気軽にどうぞ。 Q.見学時には何か持ち物は必要でしょうか? A. 見学のみ希望音場合には、特に持ち物は必要ありません。面接もご希望の方は、履歴書と筆記用具をお持ちください。 Q.医療業界は未経験ですが、応募は可能でしょうか? A. はい、可能です。現在、当院に勤めている歯科助手・受付・TCは全くの未経験からの入社です。短大・大学の新卒から入社するスタッフも、中途で入社するスタッフもいます。未経験からでもプロとして活躍できるようカリキュラムを用意していますので、安心してくださいね。 →歯科助手・受付・TCの求人はこちら Q.ブランクがある歯科医師(歯科衛生士)でも応募は可能ですか? A. もちろん、可能です。かなりブランクがあったとしても、しっかりと復職支援をしますのでご安心下さい。また、お子様がいても働きやすい環境づくりにも力を入れていますので、気軽にご相談ください。 Q.内定までどのくらいの期間がかかりますか? A. 職種によって異なりますが、1週間~2週間程度となります。 Q.入社時期が先になってしまいますが、応募は可能ですか? A. はい、可能です。入社時期は、ご本人様と相談の上決定をしておりますので、応募時か面接時にお伝えください。 Q.有給は取得できますか? A. はい、取得可能です。就業規則通りに、医院の規定通りに事前申請を行ってください。 Q.残業代は出ますか?歯科医院では出ないことが多いと聞きましたが・・・ A. もちろん、支給します。医療機関の為、急患対応などでどうしても、診療が伸びてしまうことがあります。しっかりと計算をして支給しますのでご安心ください。 Q.昇給はありますか?賞与は出ますか? A. 昇給は、定期昇給と評価制度による昇給があります。いずれも1年に1回です。賞与は年2回支給しています。スキルとレベルがアップした時点で業績連動性かつ評価により支給基準が変わります。年収レベルは各職種とも、県内トップレベルです。 Q.歯科医師国保と社会保険では、保険料は同じですか? どう切り出す?歯科医院への確認質問|歯科衛生士の面接のノウハウ. A. 社会保険よりも歯科医師国保のほうが本人の負担金額は低くなります。当院では歯科医師国保に加入が可能ですので、とてもお得です。 Q.厚生年金は入れますか?

  1. どう切り出す?歯科医院への確認質問|歯科衛生士の面接のノウハウ
  2. 【歯科衛生士インタビュー】28歳女性の履歴書・志望動機・面接対策(転職経験3回) | なるほどジョブメドレー
  3. 見学時のチェックポイントと医院見学Q&A | 歯科求人動画【CAMSTA(カムスタ)】

どう切り出す?歯科医院への確認質問|歯科衛生士の面接のノウハウ

A. はい、正社員の全員が対象です。育休明けの時短勤務の場合にも、条件をクリアすることで加入可能となります。 Q.将来開業したいと思っています。経営についても学ぶことができますか? A. はい、できる限りお伝えすることや経験をしていただくことは可能です。もし希望があれば、歯科医院経営を学ぶセミナーにも参加することが可能です。できうる限り、当院のノウハウを伝授します。 また、経営アドバイザーに定期的に来院してもらっているので、その際に質疑応答も可能です。 Q.歯科医師として、自分の将来に不安を感じてます。たなか歯科に就職したら、どんなメリットがありますか? A. あなたの未来を応援する歯科医院でありたいと考えています。詳しくは以下のページをご覧ください。 →歯科医師のキャリア形成について

【歯科衛生士インタビュー】28歳女性の履歴書・志望動機・面接対策(転職経験3回) | なるほどジョブメドレー

そうです。スピード内定でしたね。 ーでは最後に、求職者の方にアドバイスをお願いします。 ほとんどの歯科衛生士は、転職時に歯科医院の見学をすると思うんですよね。 そのときになんとなく見学するんじゃなく、「この歯科医院に入職して満足できるのか?後悔しないか?」ということを考えながら、 逆選考くらいの感覚 でしっかり見学するべきですね。 そうしないと、実際に入ったときに「思っていた職場とは違う」といったミスマッチが起きて、すぐに辞めてしまうと思うので。 ーたしかに、求人票やホームページではわからないことを確認できる貴重な機会ですよね。本日はありがとうございました! ジョブメドレーからのアドバイス 今回の面接対策について、ジョブメドレーのキャリアサポートに「良い点」「改善できそうな点」を聞いてみました。主なポイントは以下のとおりです。ぜひ参考にしてみてください。 ◎見学の際にチェックしている点は非常に良い観点です。見学をすることで入職後のミスマッチを事前に防ぐことができます。 ◎「逆選考くらいな感覚で面接に臨む」という姿勢はとても重要です。就職は雇用主が一方的に決めるものではなく、お互いに選ぶ権利があります。 ◎見学や面接の際に、持ち物の指示がない場合はあらかじめ確認をするか、万全な準備をしていきましょう。「きちんとした方」という印象を与えられますし、自身の不安を解消することもできます。 ■歯科衛生士で就職・転職を考えている方へおすすめの記事 【実例あり】歯科衛生士の履歴書の書き方・志望動機・面接対策をまとめました 初めて就職・転職活動をする上で知っておきたい「履歴書の書き方・提出方法」「志望動機の考え方」「面接対策でやるべきこと」などを総まとめした記事をご紹介します!ぜひ参考にしてみてください。

見学時のチェックポイントと医院見学Q&A | 歯科求人動画【Camsta(カムスタ)】

今回は都内の歯科衛生士さんに、実際に書いた履歴書や面接内容についてお話を伺いました。歯科医院を見学する際のポイント・新卒時の筆記試験・面接内容など、歯科衛生士の方はぜひ参考にしてみてください。 1. 今回インタビューしたのはこんな人 ーまず初めに自己紹介をお願いします。 山梨県出身の28歳です。いまは東京に住んでます。 ーこれまでの経歴を教えてください。 都内の専門学校を卒業後、1度山梨へ戻り公益社団法人の運営する共立歯科診療所で働き始めました。その後、山梨では1度職場を変えました。 2度目の転職で上京したんですが、けっこうなブラックだったので3ヶ月ほどで転職。 その後、1年ちょっと働いて退職。いまは束の間の無職生活を楽しんでます(笑)。 ーつまり転職回数でいうと? 3回 ですね。いまから2ヶ月ほど前に充電期間に突入しました。 今日お見せするのは、最後に働いていた職場に転職したときの履歴書です。 ー転職活動期間はどれくらいでしたか? 友人から紹介されたクリニックだったこともあり、すごくすんなり決まりましたよ。 1ヶ月もかかってなくて、 1週間 くらいじゃないですかね? ーそれは早い!その転職において重視した点を教えてください。 「 給料 」「 週休3日 」「 通勤時間 」です。 なるべく給料が高くて、休みが多くて、家から近いところがいいなって(笑)。 ーそれでは、その転職時のお話を詳しく聞かせてください。 2. 歯科衛生士(28歳)の履歴書(実例) ※証明写真は取材用に撮影したものに変更しています ー履歴書は手書きで作成したんですね。 パソコンはほとんど使えないですし、自分のパソコンも持っていないので。 ーパソコンを使えなくても業務は問題ない? 【歯科衛生士インタビュー】28歳女性の履歴書・志望動機・面接対策(転職経験3回) | なるほどジョブメドレー. まったく問題ないですね。業務でパソコンを使う場合は毎回やることが決まっているので覚えてしまえば簡単ですし、カルテは先生が作るので。 ーそうなんですね。この履歴書、志望動機の欄が空欄なんですが何か理由が? 実はいまの職場には、 内定が決まったあとに履歴書を提出した んです。 なので志望動機や本人希望欄は記入しなくてもいいかなと。 ーということは、面接時にも履歴書は持参しなかったということですか? 電話で見学を申し込んだときに「手ぶらでいいですよ」と言われ、まずは履歴書も持たずに見学に行ったんです。 そうしたら見学後に「もしよかったら、このまま面接していきませんか?」と院長に声をかけられまして。 ーで、そのまま面接を受けたと。 そうです。面接をして、その場で「じゃあいつから来れる?」って感じで内定をもらいました。 「連絡先と名前と写真だけわかればいいから、今度履歴書持ってきて」と言われたので、後日提出しに行きました。 ーなるほど。過去の転職時はどうでしたか?

特集ページ目次 --7. どう切り出す?歯科医院への確認質問-- 面接では、こちらから聞きにくいことも。でも、聞くべきことはしっかりと押さえておきたい。そんなとき、押さえておきたい質問術はこちら。 ※ 歯科衛生士(正職員)をモデルに記載していますが、歯科医師・歯科助手でも原則は同じです。 これだけは守りたい……確認質問の4つのコツ 歯科医院への希望は「調整をお願いする」という姿勢で話す 「○○を任せてもらえるんですよね? 」「残業は断れますか? 」など、自分勝手な都合を押し出した確認質問はNG。 この結果、もし歯科医院の答えが"ノー"なら不採用は決まつたも同然だ。 勤務のうえで歯科医院に希望したい事項があれば、その内容と理由を伝えて「調整をお願いできる制度があるでしょうか? 」「そうした希望を考慮販Tいただく余地はあるでしょうか? 」などと尋ねるのがコツ。 知りたい理由を伝えて「歯科医院への不信感」とは感じさせない とくに気をつけたいのは、経営状況や社会保険の有無など、歯科衛生士の応募者ことに調整できない事実項目の確認。 この種の確認質問は「前職場も・社会保険完備"だつたはずなのですが、私は適用対象外でした。 もし貴医院に採用された場合、私も適用対象になりますか? 」などた知りたい理由も説明するのがコツ。 焦らず相手の話を聞いて、切り出すタイミングを見る 爾接開始後早々に気になること質問するのはNG。 次々と、確認質問を連発するのもNG。 仕事内容・勤務時時間・賃金・休日・休暇などはこちらから聞かなくても面接の流れの中で歯科医院からひと通りの説明があるのが普通のだ。 そのときに面接担当者の話をよく聞いたうえで、不明点だけを尋ねるようにするのが、切り出しやすく質問の数も少なくするコツ。 「意欲があるからこそ聞く」と"前振り"の話を入れる切り出すタイミングとともに聞き方も大切。 ただ「残業は多いんですか? 」「有給ってあるんですか?

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