商工組合中央金庫の「女性の働きやすさ」 Openwork（旧:Vorkers）
長浜商工会議所TOP 新着情報 長浜商工会議所について まちづくり事業 加入企業紹介 貸会議室 お問い合わせ 金融サポート 企業戦略・経営サポート 取引拡大サポート 能力向上サポート 福利厚生サポート 会員交流サポート リンク集 個人情報の取り扱いについて サイトマップ Copyright(c)2010 Ngahama Chamber of Commerce and Industry. all rights reserved. 住所:〒526-0037 滋賀県長浜市高田町12番34号 電話番号:TEL:0749-62-2500 FAX:0749-62-8001
商工中金の平均年収と生涯賃金｜年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較 | 就活の未来
5万円もの年収差が発生すると予想されるでしょう。次に係長と課長の年収を比較した場合は245. 3万円、課長と部長の年収を比較した場合は286. 4万円の年収差が生まれていると予測シミュレーション数値の結果が出ています。 役職ごとの差は実に、240万円台から340万円台となっていて、20~24歳の一般社員と部長の年収の差は、873. 2万円もの差が出るというのがシュミレーションの結果です。このことから、一般社員から係長へ昇進した場合は300万円以上の差ができ、その後役職が1つあがるごとに、約250万円台の差ができてくると予測されます。 商工中金の大卒・大学院卒初任給について 学歴 初任給 大卒 20. 5万円 修士了 ※リクナビ2018より参照しています。 公開情報では、総合職は大卒も院卒もともに205, 000円でした。しかし、担当職になると大卒が195, 000円、短大・専門が175, 000円でした。総合職に関しては、非常に平均的な数字です。 銀行業界における年収の傾向と生涯賃金 銀行業界とは 銀行業界というのは、お客様から頂いたお金を個人や会社に融資という形で貸したりして、その手数料を利益として見込む企業です。商工中金は主に企業、とりわけ中小企業を相手に、政府と協力して融資していますが、その会社を含む銀行業界の平均年収は一体どのくらいなのでしょうか。 銀行業界の平均年収推移と生涯賃金 商工中金 メガバンク 399. 7万円 527. 0万円 648. 7万円 736. 4万円 787. 0万円 889. 4万円 893. 6万円 808. 5万円 591. 商工中金 一般職 採用. 6万円 生涯賃金 3. 55億円 3. 14億円 また、ここではメガバンク業界を参考として比較しています。メガバンクと比較しても、商工中金はすべての年代で平均年収を上回っていて、生涯賃金も約4, 000万円の差をつけています。その点からも、非常に優良企業といえるのではないでしょうか。 コロナ自粛中に、自己分析をやり直そう コロナウイルスで就活も自粛の傾向になり、選考が進まず、不安になっていませんか? そんな時は、 自己分析ツール「My analytics」 を活用して、自己分析をやり直しておきましょう。 My analyticsなら、36の質問に答えるだけで あなたの強み・弱み→それに基づく適職 がわかります。 コロナで就活が自粛中の今こそ、自己分析を通して、自分の本当の長所・短所を理解し、コロナ自粛が解けた後の就活に備えましょう。 あなたの強み・適職を発見!
商工組合中央金庫 - Wikipedia
3 女性にとっては天国のような職場。総合職の女性はまず転勤で地方に異動する事が殆どなく、... 営業窓口、書記、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、商工組合中央金庫 2. 商工中金の平均年収と生涯賃金｜年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較 | 就活の未来. 5 ダイバーシティ推進を掲げているものの毎年女性総合職の採用割合は非常に低く離職率も高い... 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、商工組合中央金庫 3. 6 周囲の女性職員を見ている限りでは産休、育休とも取りやすいのではないかと感じる。時短勤... 営業店、総合職、書記、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、商工組合中央金庫 2. 8 めちゃくちゃ良い。一般職は優遇されている。転居を伴う転勤はなく、給料も地銀に比べると... 営業、書記、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、商工組合中央金庫 3. 3 女性に対しては、辞められないように色々融通をきかせてるので働きやすいのでは。 (転勤... 営業窓口、営業、書記、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、商工組合中央金庫 3.
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。 「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。 ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。 ※2 時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。 ※3 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。