就職活動サイト 52. 0% 44. 5% ハローワーク/職業紹介所 31. 0% 求人情報サイト インターネット検索 19. 3% 就職活動エージェント 18. 8% 求人情報誌 知人の紹介 9. 5% 折り込み求人広告/新聞の求人広告 採用イベント/合同説明会 7. 8% 就職活動SNS 4. 5% 情報収集はしなかった 就職活動時の情報収集の方法は、全体では「就職活動サイト」 44. 5% が最も多くなりました。中途採用の女性では「ハローワーク/職業紹介所」が 47. 0% で最も回答が多くなり、中途採用の女性はハローワークや職業紹介所を情報収集によく利用しているようです。多数の企業が集まる「採用イベント/合同説明会」は新卒の利用割合が多く、特に新卒の女性は他の層よりも多くの方が情報収集の場として活用していることがわかりました。 Q6. 第5回『この会社で働きたい!と思わせる採用活動とは?』 | 株式会社ESSPRIDE. 就職活動時、採用イベントや合同説明会で情報収集したと回答した方にお聞きします。 あなたが採用イベントや合同説明会で、その企業に対して良いイメージにつながったことをお答えください。また、採用イベントや合同説明会で、その企業に対して悪いイメージにつながったことをお答えください。 (単数回答 n=31) 前問で「採用イベント/合同説明会」で情報収集したと回答した方に、採用イベントや合同説明会で、企業に対しての良いイメージ、悪いイメージにつながったことをお聞きしました。その結果、良いイメージにつながるのは「先輩社員の人柄」 67. 7% 、悪いイメージにつながるのは「先輩社員の見た目・服装」 25. 8% が最も多くなりました。「先輩社員の見た目・服装」は良いイメージにつながることでも2位 (48. 4%) となっており、良くも悪くも、イベントや説明会に出る社員の外見や身なりが企業のイメージに影響を与えることが判明しました。 「その他」では、悪いイメージにつながったこととして、「ブースにいない時(休憩など)会場内を歩いている方が企業名のついた名札や制服のまま就活生の悪口で盛り上がっている光景を見た」(23歳女性/新卒)という回答が挙げられました。一期一会の機会であるイベントでは、企業側も「選ばれている」と考え、常に見られていることを意識して行動したいものです。 Q7. あなたが企業のイメージを掴むために採用サイトにあってほしいと思う情報をお答えください。 勤務中の様子がわかる写真・動画 53.

第5回『この会社で働きたい!と思わせる採用活動とは?』 | 株式会社Esspride

って自問自答していた。 ーーそれでも最後には2, 3択の選択肢が残ると思うんだけど、そこからはどう決めたの? 神君 良い質問だね(笑)。正直どこに行っても幸せになれるなって感じたのね。だから、 自分をどれくらい求めてもらっているか と、 その企業でしか出来ないような社会的価値の高さ の2点から絞ったかな。というのも、やっぱり 自分をどれくらい好きでいてくれるか ってすごく大切だと思って。自分がどの企業も同じくらい好きなら、当然ながら向こうも1番好いている企業が良い。その方が、この先辛いことがあっても耐えられると思うんだよね。 1, 自分がどうしたいかの判断軸を考える 鉄は熱いうちに打て ーー最後に、かつての神君のように最終局面で内定先を決めきれていない学生にアドバイスを頂きたい!

あなたが就職活動をした際、応募する企業選びで重視したことをお答えください。 (複数回答 n=400) 回答 新卒採用 男性 新卒採用 女性 中途採用 男性 中途採用 女性 全体 仕事内容 70. 0% 79. 0% 74. 0% 82. 0% 76. 3% 事業内容 62. 0% 69. 0% 48. 0% 60. 3% 給与・待遇が良い 39. 0% 42. 0% 59. 0% 66. 0% 51. 5% 休日・休暇が多い 26. 0% 43. 0% 54. 0% 40. 5% 本社・事業所の所在地 20. 0% 29. 0% 30. 0% 38. 3% 企業の将来性 32. 0% 14. 0% 27. 0% 12. 0% 21. 3% 企業風土・社風 18. 0% 23. 0% 22. 0% 16. 0% 19. 8% 企業理念 24. 0% 8. 8% 企業規模 17. 0% 10. 0% 15. 0% 求める人物像と自分がマッチするか 10. 8% 採用サイトに出ている社員の見た目 9. 0% 5. 0% 4. 0% 1. 8% コーポレートサイトのデザインや印象 7. 0% 2. 0% 3. 0% その他 0. 3% 調査結果 応募する企業選びで重視したことは回答の多い順に「仕事内容」 76. 3% 、「事業内容」 60. 3% 、「給与・待遇が良い」 51. 5% となりました。新卒採用を受けた方と中途採用を受けた方で比較をすると、新卒は「企業理念」の回答割合が中途に比べて多く、中途は「給与・待遇が良い」「休日・休暇が多い」が新卒よりも多くなりました。また「企業の将来性」は女性に比べて男性の方がより重視する傾向があることがわかりました。 Q2. あなたが現在お勤めの職場で働くことを決めた際の、決め手となったことをお答えください。 働きやすそうだと感じた 33. 0% 31. 8% 勤務地が近いこと/希望に合うこと 25. 0% 自分が成長出来そうだと感じたこと 14. 5% 給与や待遇が良いこと 11. 5% 仕事の内容が魅力的なこと 6. 0% 6. 3% 自分が働く姿がイメージできたこと 会社の将来性が望めること 3. 3% 会社側から入社して欲しいと求められたこと 2. 8% 先輩社員の人柄が良いこと 2. 5% 経営者を尊敬できること 現在の職場に就職した決め手は「働きやすそうだと感じたこと」 31.

山梨 土産として定番の信玄餅やワインなどのお酒、吉田のうどんももちろん購入できます。 さらに、季節ごとに出品される地元の新鮮な野菜も購入できます。 富士山麓のきれいな水で育てられた野菜たちを手頃な価格で購入できるのは、道の駅富士吉田ならではです。 広々とした正面入り口では、花や野菜の苗、雑貨なども販売しています。 定期的に大道芸人によるショーやフリーマーケットも行われるので、何度行っても飽きることが無さそうですね。 現地でお土産として買うのはもちろんですが、自宅へ戻り「やはり買えばよかった」「もう一度食べたい」あの品は、ネットで購入が可能です!

富士吉田 道の駅 ドッグラン

8平方キロメートルあり、富士五湖で最大。また、湖面の標高は981メートルと最も高く、日本全国でも3位の高所にあります。この富士吉田・山中湖にあるのが道の駅軽食コーナー「道の駅富士吉田」です。

富士 吉田 道 の観光

富士吉田 所在地 〒 403-0006 山梨県富士吉田市 新屋1936-6 座標 北緯35度27分33秒 東経138度48分07秒 / 北緯35. 45911度 東経138. 80192度 座標: 北緯35度27分33秒 東経138度48分07秒 / 北緯35.

道の駅 関東「道の駅」 都県から探す 山梨県 富士吉田 登録年月日 H14. 8. 13 供用年月日 H15. 富士吉田 道の駅 ドッグラン. 4. 16 駅の概要 場所 山梨県富士吉田市新屋1936-6番地 アクセス[外部サイト] TEL / FAX 0555-21-1225 / 開設時間 食堂:午前10時~午後5時 (季節変動あり) 物産コーナー:午前9時~午後7時 (季節変動あり) 案内所、休憩所:午前9時~午後7時(季節変動あり) 駐車場・トイレなどは24時間ご利用いただけます。 休館日 年中無休 駅長から 当駅は、日本の象徴「富士山」の麓、標高約900メートルに位置しています。食堂では、富士吉田名物「吉田のうどん」、物産館では中心産業である織物や地元直産の農林産物の販売を行います。また、道の駅エリア内には、地ビールレストラン・多目的アリーナ・富士山レーダードーム公園・体験学習施設「富士山レーダードーム」があり、休憩のみならず、地域との交流の場としてお楽しみいただけることと思います。ぜひ、一度お立ち寄りください。※お帰りの際には、「富士の名水」美味しい天然水のお持ち帰りはいかがですか?

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