利用者一人一人、どんなレベルであっても、何かできることがあって、それを引き出していかなければいけないのが私たち介護士なのだと思いました。 私たちは、そのレベルに合った、その人それぞれの暮らし方・生活をみつけていく。そのために私たちが原因で寝たきり・認知症にさせてしまうことは絶対にあってはいけない。 介護のプロとして、利用者主体はもちろんのこと、一人一人その人に合った個別的援助を行い、自発的・個性的ケアを行っていきたい。 多職種連携、情報交換がこのケアを行っていいくために大切なことだと感じました。 この感想は人間学的認知症介護論を受講した、いなほの里の介護職員の報告書の一部です。介護の真髄、自立支援・個別的ケア・多職種連携がしっかりと簡潔に書かれています。 20代前半の介護職員さんが書いたものです。 信じられますか? 不適切ケア防止研修 | 特別養護老人ホームひかりの 札幌. そして実践しているのです。 こういう職員たちが現場を変えていきます。 そして地域も変えていけるようになります。 このブログをご覧のみなさまも、いなほの里の一員となりませんか? "オムツをしている人のいない施設"をつくりませんか? 利用者さまの自分でできることを増やす"良くする介護"に取り組みませんか?

✐ミニワーク✐~虐待防止研修~ – 社会福祉法人 大樹会

介護職仲間の会が研修と交流会開く 6月13日、介護職仲間の会が開催されました。今年で3年目になり、今回は36人集まりました。 一部の研修会は、すこやか福祉会グループホーム部副部長の天野義久氏をお迎えして「虐待防止」について約2時間半の学習を行いました。グループディスカッションもあり、あっという間に時間が過ぎました。 研修の一部の例ですが、利用者さんに対して説明をしないでケアを行ったり、本人の意向を聞かずにイベントの被り物をつけたりすることが不適切ケアとなることなどが紹介されました。普段、何気ないひと言が不適切ケアになり、虐待にもつながっていくことなど気づかされることが多くありました。それぞれが、自分の言葉づかいはどうだろうか、態度はどうだろうかと考えたと思います。 研修後はグループごとに自己紹介や感想を話し合ったりし、他職種との交流もできました。これからも、研修会や交流会を開催し、介護職だけでなく医療と介護が顔の見える関係であり、連携ができればよいと考えます。 (地域ケアセンター所長・岩田瑞穂)

高齢者虐待と不適切ケアの勉強会 - 施設長のゆめ日記

2020年10月24日 10月16日(金) 毎月一回開催のサービス合同提供会議の中のワークで虐待防止研修を開催しました。 西村施設長が資料を作成し、障がい者虐待の特徴についての説明がありました。 障がい者の虐待は5分類に分かれています。 ・身体的虐待 ・性的虐待 ・ネグレクト(放棄・放任) ・心理的虐待 ・経済的虐待 今回の研修では心理的虐待にあたる不適切なケア(グレーゾーン)についてお勉強です。 自分は虐待していないと思っていても、いつもの何気ない行動の中に不適切なケアは隠れています。 例えば・・・ *茶碗におかずを全部のせる *入浴介助の際に本人ができることも職員がやってしまう *忙しくて「ちょっと待って」といいそのまま放置してしまう などが挙げられていました。 ついつい良かれと思ってやってしまったことなどが虐待に含まれているなんて福祉のお仕事に携わって学びました。 大樹会の職員は施設長や事務員、サービス管理責任者、職業指導員や生活支援員、看護師や世話人さん、それに運転手さんなどといろいろな職種の方が携わっています。サービスは違うし支援の内容にも違いは出てくるかもしれませんが基本は一緒でやらないといけないことは、 利用者さんにとっていい支援を!! なので今までの支援が利用者さん本人にとって不適切なケアになっていないのか、どのような支援が適切なケアなのか一度立ち止まってみんなで考えてみてもいいのかもしれません。

接遇マナーのご感想☆ | Y’s オフィス|岡山のアンガーマネジメント・ワークライフバランス・コミュニケーション研修ならY’s オフィス

いつも感じることですが、 私がお伝えしたことを 自分の中で深く掘り下げ、 自身を振り返り、多くの気づきを得られる方は、 成長素晴らしい、企業の戦力になられる方だろうなと確信します。 今回は皆さんしっかりと感想やアクションプランを書いてくださり、 それを講師にも送ってくださる迅速な対応ができる企業様で 研修を担当したこと、 本当に感謝いたします♪ 表情筋トレ、実践してくださいね。 仕事はもちろん、プライベートでもモテること間違いなしですよ♪

不適切ケア防止研修 | 特別養護老人ホームひかりの 札幌

【回答(抜粋)】 身体拘束は「これを使うと拘束」でなく「行動制限する」と身体拘束です。 何を使うかではありません。 身体拘束について悩んでいます。 /Yahoo知恵袋 もうひとつ違うパターン。 (前略)○×形式のリストを作成できたらと思います。 ご協力お願いします。(後略) 【回答(抜粋)】 例示された事項に捉われて、身体拘束の意味をはき違える危険性を危惧します。 例えば 居室に鍵を掛ければ身体拘束… でも、その部屋の利用者さんが寝たきり状態で動くこともできなければ拘束したことになるのかな? 他者が勝手にお部屋に入り迷惑行為を行う事を予防する為であれば、意図が異なると思います。 身体拘束の具体例を教えてください。 /Yahoo知恵袋 どちらの例も身体拘束について本質的な部分を理解するのに良い質問と回答ですね。 同じ行為でも利用者さんの状況や周りの環境などによって身体拘束になったりならなかったりします。 総合的な状況判断が大事ですね。 以上が身体拘束とはどういう状態のことを言うのかという話でした。 では、そもそもなぜ身体拘束をしてはいけないのでしょうか。 身体拘束がもたらす3つのデメリット 丸顔ヒデ 身体拘束のデメリットってなんだろう?? 身体拘束はダメなことだってことは、みなさん感覚的にわかっていると思います。 何らかのデメリットがあるから、やってはいけない。 では、どんなデメリットがあるでしょうか?

令和元年 9月3日 社会福祉法人 桜井の里福祉会 専務理事 佐々木勝則先生より 「不適切ケアをなくしていく為に」 ~職員がプライドを持って働くために~ 御講義をして頂きました。 当日は研修会場ヴィラあかしに受講生が66名参加。関東事業部、新潟事業部はWebにて同時参加致しました。 佐々木先生の熱意溢れる講義の様子です。 認知症の理解、歴史的経過、高齢者虐待防止・高齢者の養護者に対する支援等に関する法律についても学ばせて頂きました。 受講生は真剣に講義に参加しました。 講義を受け不適切ケアについて、受講生同士がお互いに自らのケアを振り返りました。 また、私達が認知症の方に対して、これから取り組んでいくことを改めて考えることが出来ました。 佐々木先生の講義を、今後の福祉活動に活かしていきたいと思いました。 お忙しい中、貴重なお時間を頂きまして大変有り難うございました。 高齢者虐待防止・身体拘束廃止委員会 リバーサイドみさと 吉樂

自分がされたら嫌なことは、不適切なケアだと思った方がいいです。 強い口調で言われたり、嫌な態度をされたり、望まないことを無理やり強要されたり・・・。やられたら嫌ですよね。今一度、 冷静に客観的に自分のケアを振り返って見てください。 「だって危ないから」とか「そうは言っても職員が足りないから」などの、 「だって」「そうは言っても」を一度頭から取り除いて、フラットな状態で自分のケアを見つめてください。 例えば、立ち上がろうとしている認知症の人に、「危ないから座ってて!!」と大声で怒る専門職をよくみかけます。理由は我々お得意の転倒予防です。転倒予防という名の自由の剥奪ですけどね。これが自分の立場だったとして、いくら自分の安全を守ろうとしてくれたとはいえ、大声で怒られて「助けてくれてありがとう」と思えるでしょうか?私なら、「他にもっと違う言い方があるだろ!? (怒)」と思うと思います。 2.家族が見ていても同じことをするか? 虐待のグレーゾーンの記事でも書きましたが 「家族が見ていても同じことをするか?」という視点 で自分のケアを振り返って見てください。 ・家族が面会に来ていてもその言葉を使いますか? ・家族が見ていてもその感じで身体介護をしますか? ・家族がそばにいてもその態度で接しますか? 家族が面会に来たら態度がガラッと変わる職員、いつもは無関心なのに家族が来たら急にやたらと優しく話しかける職員、家族が来ていることに気づかす普段通りの乱暴な言葉使いで接していて、慌てる職員、いっぱいいますよね。 24時間365日、いつ家族が側にいても OK !というケアができていますか? 経験上、グレーゾーンは圧倒的に施設や病院などの"箱物"が多いと感じています。 訪問系(独居を除く)や通所は、クリーンなケアをしていることが多い です。私個人の見解ですが、やはり「家族の目」はケアの質に影響します。 ただ、「家族の目」の力が強すぎたり、間違った方向に想いが向かってしまうことで、本人によくない影響が出ることもあります。これについてはいつか別記事で取り上げようと思います。 3.違和感がないか?

今日は、宇城市小川町にある「小川阿蘇神社」からでせう。妙音寺幼楽園のみんなもいますよ~。賑やかですね。され、明後日15日(土)にお祭りが開催されます。「おがわ夏祭り造りもん大会」です。小川町商店街振興会の会長、宮本さんにお話しを伺います。 「おがわ夏祭り造りもん大会」は、毎年7月15日に開催されるお祭りで、昭和20年代後半から約60年以上も歴史があるお祭りです。お祭り当日は17:30~22:00まで神社前の商店街通りが歩行者天国になり、およそ35店~40店の露店も出店され、多くのお客さんで賑わいます。目玉は何と言っても地区毎に制作される「造りもの」です。主にその年の流行ものを10基~20基程作って展示します。 その他にも、フラダンスチーム「フラアイカーネクワヒヴィ小川」のみなさんによるフラダンス、ハワイアンバンド「ウキウキハワイアンズ」、子どもたちが楽しめる射的、大人たちが楽しめるビアガーデンも開催! お祭り当日に食べる事ができる絶品小川商店街グルメもありますよ~。「安井かまぼこ店」さんのかまぼこにちくわ、「宮崎誠昌堂」のかき氷などなど。おいしそうですね!皆様のお越しをお待ちしていま~す☆ おがわ夏祭り造りもん大会 場所 小川神社・小川商店街一帯 TEL 小川阿蘇神社夏祭り実行委員会事務局 0964-43-0133 歩行者天国時間 17:00~22:00 駐車場 小川農協跡地、宇城市商工会小川支所駐車場 Googleマップ で見る

購入からの流れ | 株式会社あっぷハウジング

火の国よさこい祭 小川一八会 宇城市小川町 - YouTube

2019宇城市小川町ふるさと祭り - 「Hanabito」全国花火大会&Amp;祭り 有料チケット&Amp;イベント情報 2020

小川町観光協会 (小川町役場にぎわい創出課内) 〒355-0392 埼玉県比企郡小川町大字大塚55 TEL:0493-72-1221 FAX:0493-74-2920 Copyright (c) Ogawa Town Tourist Association. All Rights Reserved.

宇城市(1/3項)|熊本の神社・寺院 - 八百万の神

5万人 > 菊池市・市民広場 <菊池市商工観光課> 豊野町ふるさと祭り < 打上数: 約1000発 / 人出: 約1500人 > 宇城市・豊野グラウンド横 <宇城市豊野町ふるさと祭り 実行委員会事務局> 教会のみえる 崎津みなとのフェスティバル < 打上数: 約3000発 / 人出: 約3000人 > 天草市・崎津漁港広場 <冨津地区振興会> (2019 年は 8/11) 御船があーっぱ祭り 上益城郡御船町 ・御船川河川敷(御船新橋~五庵橋) <御船があーっぱ祭り実行委員会 (御船町商工観光課内)> (2019 年は 8/14 →中止) しすい孔子公園夏まつり花火大会 < 打上数: 約1000発 / 人出: 約3. 2万人 > 菊池市泗水町 ・有朋の里泗水「孔子公園」 <泗水町街づくり対策委員会 (菊池市商工会内)> (2019 年は 8/14 → 8/16) 龍ヶ岳夏祭り < 打上数: 約600発 / 人出: 約2000人 > 上天草市・高戸東風留広場 <上天草市商工会龍ヶ岳支所> (2019 年は 8/15 → 8/18) 夏夢音 HIMEDO 夏祭り花火大会 < 打上数: 約300発 / 人出: 約3500人 > 上天草市姫戸町 ・二間戸港内離れ波止 <夏夢音 HIMEDO 夏祭り (上天草市商工会姫戸支所内)> (2019 年は 8/15 →中止) 山鹿灯籠まつり納涼花火大会 < 打上数: 約4000発 / 人出: 約3万人 > 山鹿市 ・山鹿大橋下流域 菊池川河川敷 <山鹿温泉観光協会> なみの高原納涼まつり < 打上数: 約1000発 / 人出: 約1000人 > 阿蘇市・道の駅「波野」神楽苑付近 <なみの高原納涼まつり実行委員会 (道の駅なみの神楽苑内)> (2019 年は 8/17) ゑびす夏まつり < 打上数: 約3000発 / 人出: 約1. 5万人 > 球磨郡多良木町 ・多良木町多目的総合グラウンド一帯 <多良木町商工会> やまびこ祭り < 打上数: 約1000発 / 人出: 約2000人 > 下益城郡美里町・下永富 津留川付近 <美里町役場林務観光課> (2019 年は 8/18) 大阿蘇火の山まつり < 打上数: 約2000発 / 人出: 約1万人 > 阿蘇市 ・阿蘇市総合センター 多目的広場 <大阿蘇火の山まつり (阿蘇市まちづくり課内)> 毎度のことではありますが、誤字脱字等不備不明瞭な点はご容赦頂ければ幸いです。

スティーブンノル ニューヨーク イオンモール宇城 - Stephen Knoll New York |店舗詳細

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