猫 去勢 玉 を 残す: 確実に辞めさせてもらえる退職理由を考えてください - 本当に... - Yahoo!知恵袋
猫の去勢について 去勢って袋ごととられるのですか? 竿のほうも持ってかれるのでしょか?
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- オス猫の去勢手術をしたのですが睾丸が残ってるようにみえます -現在オ- 猫 | 教えて!goo
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昨日、オス猫の去勢手術へ行って来たのですが、当日で終わり、次の日の今日、新しい事を知りました。 オスの去勢手術方法には2種類在ると、猫の本に書いてあり、 一つは、A:睾丸を2つともとってしまう方法。 もう一つは、B:精管をカットする方法。 今日ネコのお尻を見たら、睾丸が付いたままでしたのでBの方だと判りました。 本によると、Bの方では、受胎させる能力はなくなりますが、スプレー行為や、徘徊、闘争の変化がありません。 と、書いてあるのを見つけました。 手術翌日から、スプレー行為も何度もしたし、盛り声もあげていました、今後も以前と変わらぬ、全く同じ様子ばかりなるのでしょうか? すでに去勢された飼い主さんへ質問したいのですが? あなたの猫ちゃんは、去勢後、どのような様子でしょうか? カテゴリ 生活・暮らし ペット 犬 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 2 閲覧数 5903 ありがとう数 7
オス猫の去勢手術をしたのですが睾丸が残ってるようにみえます -現在オ- 猫 | 教えて!Goo
そして、この球体を全力で守る短い被毛たち…この被毛がまた良い仕事をしているとは思いませんか? 坊主の小さい男の子を見るとザリザリ~!っと撫でまわしたくなるような、そんな衝動に駆られてしまう魅惑のにゃんたま…。 あの美しいフォルムの猫であるからこそ、金玉をここまで神聖化させられる…まさに神の所業とも言うべきでしょうか。 ◆儚さが愛しく感じる にゃんたまが生まれる過程に、儚さを感じるマニアの方もいらっしゃることでしょう。 オスの猫の精巣は人間と同じく2つあるのですが、生まれたばかりのときにはこの精巣がお腹の中にあり、生後20日ほどで陰嚢の中へと移動していき、金玉として生まれ変わります。 よく生まれたばかりの猫はオスとメスの区別がしづらいと言われる所以は、この部分にあると言えるのです。そして、成長するにつれて徐々に膨らみを増し、立派なにゃんたまへと育っていくわけです。 しかし、家猫になってしまえば、去勢手術をされて、去勢後には面影を一気に失ってしまうであろうにゃんたま…。 この短くて儚いにゃんたまの人生ならぬ玉生を、愛さずして何を思えと言うのでしょうか…。 このようなストーリーがあるからこそ、にゃんたまを愛するニャンタマニアが続出してしまうのも、不思議ではありませんよね。 ●あわせて読みたい 猫と暮らす時、オスかな?メスかな?ということがまず気になるところですよね。基本的に性別は生殖器を見ることでわかりますが、顔つきや体つきからも判別出来たら良いと思いませんか? 今回は、猫のオスとメスの見分け方について、顔つきや体つき、性格、行動のちがいをご紹介します。 かわいすぎるにゃんたま画像10選! そんな愛しくかわいすぎるにゃんたまですが、にゃんたまだけの写真集が出てしまうほどの人気ぶりなのです! SNSにも大量にUPされているほど、可愛らしいにゃんたま画像の数々をご紹介していきたいと思います! ◆見よ!私のこのにゃんたまを! 立派なにゃんたまを惜しみもなく披露してくれている、こちらの猫ちゃん。 この恰好で寝転がると、こうして飼い主さんににゃんたまを見せびらかしてくるそうです。 これだけ立派なら、見せびらかしたくなる気持ちも分かりますよね! 猫の去勢について去勢って袋ごととられるのですか？竿のほうも持ってかれるのでし... - Yahoo!知恵袋. ◆いつも見せびらかしながら歩いています こちらもまたまた見事なにゃんたまの持ち主です! 尻尾が短い分だけ、見せびらかし率も上がることでしょう。 ◆どんなアングルにもひるまない!
猫の気持ち考えてますか?
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嘘がバレることで、気まずさを味わうことがなく、確実に退職できる理由は、「これから」のこと。 真実味を帯びた「これから」の退職理由をまずは考えて、思いつかなければ、完全な嘘の理由を話しましょう! 確実に退職できる理由. こうたーぼ 確実に退職するための3つの注意点 確実に退職するためには、トラブルを避けなければなりません。ここでは、3つの注意点をお話していきます。 退職の1ヶ月~2ヵ月前に直属の上司へ話すこと ハッキリと断定的に話すこと メールや電話はNG 直前に退職したいと話をしても、「 引継ぎがあるから難しい 」と断られ、トラブルになってしまいます。 せめて、退職する 1ヶ月~2ヵ月 前に話をしておき、トラブルの元をなくす必要があります。 会社が閑散期であれば、なおよしですが‥。そうも言ってられないので、1ヶ月前には退職を申し出ましょう! こうたーぼ 退職したいことは、直属の上司に伝えましょう。 上司のさらに上司や、会社の人事などに先に伝えてしまうことは、直属の上司からすれば面白くありません。 すぐに退職したい気持ちは分かりますが、 順番を守って退職の申し出をすることが、円満に辞められる最短ルートです。 曖昧な表現で話をしてしまうと、退職の申し出ではなく、ただの "相談" と思われてしまいます。 退職したいと"思っています"という表現では、「なんだ、思っているだけか。」と上司からひきとめられることも考えられます。 こうたーぼ ハッキリと断定的に理由を話しましょう。そして、 いつまでに辞めたいという意思表示もすることで、退職の強い決意を見せられます。 関連記事: 【怖い…】退職を切り出せない?351万人が言えたんだからあなたも言える! 退職の申し出は、上司と2人で、個室の部屋で話をするのがベターです。 僕は朝礼前のタイミングで、上司と応接室で話をしました。 こうたーぼ ただし、直接話をすることも、法的に決まっていることではありません。 体調を崩した時や、育休中など、やむを得ない場合は電話連絡での退職の申し出をしても良いでしょう。 社会人のマナーとして、できるだけ退職を切り出す時は、直接話をすることです。 すぐに退職したい人は、「退職代行」がもっともおすすめ 「 自分で退職する理由を考えて話しても、上司を説得できる自信がないし、会社で働き続けるのも気まずい‥。 」と思われる方も多いですよね。 さらに、 仕事のストレスが限界 で、すこしでも早く辞めたいという方もいらっしゃるでしょう。 そんなときは、退職代行を利用して、合法的に辞めましょう!
A:転職先が決まっているのなら、伝えても構いません。 とはいえ、転職先が決まっていると話すのは、一定のリスクが伴います。 会社の承諾を得る前に転職活動をしていたことに、上司が快く思わない 転職先の待遇面に見合った給料を引き上げるなど、ひきとめられる材料になる 転職先について、上司から聞かれなかった時は、こちらから話さないようにするのがベターです。 Q:おすすめの嘘の退職理由 A:会社ではどうしようもなく、退職時点では嘘にならない「これから」のことを話しましょう。 親の介護や自分の体調を退職理由にするのは、完全な嘘になります。 退職理由を話してから、実際に退職できるまで、1ヶ月はかかります。その間にバレるリスクを考慮して、退職理由は考えましょう。 Q:「精神的に限界」「ストレス」など、本音の退職理由を話すべき? A:本音で退職理由は話すべきではありません。 理由は2つ。 上司が腹を立てて言い返してくる 部署異動を提案され、ひきとめられる ポジティブな理由ならまだしも、ネガティブな理由を上司にぶつけるのは、トラブルのもとになります。 退職理由は嘘でも問題ありません。本音と建前を使い分けるのは、何も悪いことではないのです。 Q:退職できないと分かったらバックレても良い? A:バックレは止めるべきです。 2週間以上の無断欠勤は、『解雇予告除外』にあたり、通知なしで懲戒解雇できる権利が企業に渡ってしまいます。 逆に言うと、バックレると2週間後に解雇になる可能性があるということ。そして、 解雇は転職で不利になってしまいます。 安全に退職する方法は、以下の3つです。 内容証明付きの退職届を人事部に郵送する バックレ後に親を介して退職する旨を伝える 退職代行 を利用する 詳しくは、 【リスクは!? 】辞めさせてくれないブラック企業からはバックレてOK? で解説していますので、合わせてご覧ください。 Q:すぐに辞められる退職理由はある? A:うつの診断書をもらって、会社に提出し、体調が悪いことを理由にすることです。 とはいえ、ホントにうつではない方が診断書を手に入れるのは、ハードルが高いです。 「休職したいから」と言って、カンタンにもらえるものでもありません。 すぐに退職したいなら、 退職代行 を使うのが安全な方法です。 関連記事: 【体験談】会社や仕事からサクッと逃げる3つの方法とは?ブラック企業出身者が解説!