こんにちは! 川中島の戦いの勝敗はどうなった?謙信と信玄の一騎打ちは本当にあった? | もみじ創作紀行. 今回は上杉謙信と武田信玄の ライバル関係を象徴する川中島の戦いについて 語りたいと思います。 この二人を語る上ではやはり外すことはできないでしょう。 宿敵とされた二人の戦い、これらの勝敗が気になるのは私だけではないと思います。 恥ずかしながらずっとどっちが勝ったのかな、と放置しておりました。汗 5回に及ぶ川中島の戦いの勝敗は信玄と謙信どっちが勝ったのでしょうか? 川中島の戦いの勝敗はどっち? 実は、川中島の戦いには明確な勝敗はありません。 1553年から1564年の間に川中島の戦いは5回も起こっていますが、 どれも引き分けといっていい結果 になっています。 ですが個人的な私の見解では、謙信の勝ちだと考えます。 状況的なものからしか勝敗を決めるしかないので、5回の戦いを解説しますね。 まず、何年に合戦が起こったかというと…… 第一次合戦(1553年)…引き分け 第二次合戦(1555年)…引き分け 第三次合戦(1557年)…引き分け 第四次合戦(1561年)…引き分け 第五次合戦(1564年)…引き分け 本当に5回の戦いが引き分けになっています!!

「第四次川中島の戦い(1561年)」信玄と謙信が一騎討ち?川中島最大の激闘の真実とは | 戦国ヒストリー

この合戦は、戦局でみると、前半は上杉軍、後半は武田軍に軍配が上がります。 領土の獲得という面で考えると、北信濃を手に入れることができたので、信玄の勝利でしょう。 しかし、合戦の勝者はといわれると、謙信に軍配が上がるという見方も根強いです。 その理由は、上杉軍の死者は、ほとんどが雑兵だったのに対し、武田軍は、指揮官である重臣をかなり失っているからです。 信玄の弟の武田信繁や山本勘助、諸角虎定、初鹿野源五郎ら名の知れた武将の多くが討ち死にしています。 武田家にとって、特に大きな損失は、やはり信玄の弟の 武田信繁 でしょう。 父・信虎が、信玄ではなく次男の彼に家督を譲ろうとしていたほどの人物で、信虎追放後、兄の信玄にも重用されてる、非常にバランス感覚のあった人格者でした。 武田の家臣、真田昌幸が息子に「信繁」の名をもらっていることからも、家臣にも相当敬われていたとわかります。 ちなみに、この 真田信繁 、大河ドラマにもなったあの 真田幸村 のことですよ。 一騎打ちは、本当にあったのか? 武田の本陣に先陣を切ってなだれ込んできた上杉謙信が、信玄に3大刀あびせ、受けた信玄の軍配には8つの傷がついていたという逸話の出所は、武田側の 「甲陽軍鑑」 です。 一方、上杉側の資料 「上杉家御年譜」 によると、信玄に切りつけたのは、謙信ではなく信玄を猛追した武将の 荒川伊豆守 だと書かれています。 どちらかというと、後者のほうが信憑性が高いかなと思えます。 上杉側の記録には、きちんと武将の名がありますね。「甲陽軍鑑」は、信玄の一騎打ちの相手が敵の大将であったほうが、威厳が保てると考えて謙信と記載したのかもしれません。 でも、真偽のほどはともかく、この一騎打ちはすごく華のある合戦の見せ場なので、ドラマとしては、是非とも大将同志の一騎打ちとして取り入れてほしいです。(*'▽') 【関連記事】 ↓

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第四次…大義名分も得たし北条と戦うぞ…! 信玄が背後から狙ってきた!! 「第四次川中島の戦い(1561年)」信玄と謙信が一騎討ち?川中島最大の激闘の真実とは | 戦国ヒストリー. 第五次…北条と戦うと信玄がいつも後ろから狙ってくる、 うざい! この時代にいないし、できごととかだけ見るとなんだか 2人がかわいく見えてくる不思議。笑 「 はかのいかぬ戦をしたものよ 」と秀吉にいわれるのもしかたないような……。(;'∀') 謙信は神社に「武田晴信悪行之事」と書いた願分を奉納していたそうです。 必ず退治すると誓っていたといいます。 もうそれこそ目の上のたんこぶ状態なんでしょうね。 約束は破るわ、味方を裏切らせるわ、いつも背後狙うわでめちゃくちゃうざいので当然ですが。笑 まとめ 謙信と信玄の関係を象徴する川中島の戦い……。 それは意外にも大きな衝突は第四次合戦だけでした。 宿敵と言われていますが、どちらかというと謙信はちょっかいを出されて戦いに入っている感じがします。笑 信玄も味方を裏切らせたりと謀略の鬼ですね。 簡単にまとめると 明確な決着はない… 大きい戦いは第四次合戦で信玄は危ないとこまで追いつめられる 一騎打ちしたのは無名の武者 決着がつかなかったからこそ、上杉武田のライバル関係は互角に見えるのでしょう。 そして、二人はお互いのことを認め合っていました。 信玄は勝頼に自分の死んだのちは謙信と仲良くしろと言い、 謙信も信玄の死を聞いたとき涙を流したそうです。 お互い素直に向き合えることができたら唯一無二の友としていられたかもしれませんね。 武田信玄がどんな武将かはこちら 上杉謙信がどんな武将かはこちら Follow me!

【刀剣ワールド】川中島の戦い|日本史/合戦・歴史年表

啄木鳥戦法の真実 では、啄木鳥戦法の信憑性はどうなのか?という部分についてお伝えしていきましょう。実は、啄木鳥戦法が本当に実施されたかどうかについては、懐疑的な見方も存在しています。 上杉謙信が布陣していた場所「妻女山(さいじょざん)」。この妻女山に陣取っていた上杉軍に啄木鳥戦法を仕掛けたのですが、 妻女山の尾根は傾斜がきつく道幅も狭いため、1万を超える武田の軍勢が行軍するのは物理的に不可能なのでは? という疑問が提示されています。そもそも、上杉軍が妻女山に布陣していたかどうかについても諸説ありハッキリわかっていません。 さらには、啄木鳥戦法を提唱した山本勘助という人物自体にいろいろ怪しい面があって、かつては実在を疑われていました。しかし、近年複数の史料から「山本菅助」なる人物の存在が確認されているので、実在はしていたとされていますが、従来言われているような「武田の軍師」であったかどうかは疑問視されています。 2位 車懸りの陣 2位は上杉謙信が繰り出したとされる 『車懸りの陣』 です。 越後の龍「上杉謙信」 霧が立ち込める中の遭遇戦だったとも言われる第四次川中島の戦い。啄木鳥戦法を見破り、武田軍を強襲した上杉軍の陣形が「車懸りの陣」なる陣形であったと言われています。車懸りの陣で突っ込んでくる上杉軍を、武田軍が鶴翼の陣で迎え撃ったというのは、第四次川中島の戦いにおける重要なポイントになります。 この最中に、信玄の弟であり武田のNo.

?」 信玄「牽制牽制っと」 第五次合戦にいたっては戦う気ほぼなし。 もう引き分けどころか本当に向き合っただけですね。笑 こういった5回の合戦の状況から、私は 謙信勝利 と判断しました 。 信玄は謙信と直接戦わずともいい、と考えていたのではないでしょうか。 謙信は本当はしっかり決着をつけたかったのでしょうが、信玄にのらりくらりとかわされ引き分けに持ち込まれた感じです。 まあでも、謙信優位な合戦だったといってもいいでしょう。 謙信と信玄の一騎打ちについて 川中島の戦いで外してはいけないのは、やはり「 謙信と信玄の一騎打ち 」でしょう。 ただ、これは本当に起こったことなのでしょうか。 戦で大将同士の一騎打ちなんてまずありえません。 首を取られたら大変ですし、本陣の奥深くにいるのが普通です。 「 甲陽軍鑑」では謙信が本陣に攻め入ってきて太刀を振り、信玄は団扇で応戦したと書かれています。 だったら一騎打ちあったじゃん! と言いたいところですが謙信方の記録では違っています。 「上杉家御年譜」では、本陣を崩された信玄が御幣川(おんべいがわ)に逃げのびる様子が記録されています。 そこを、 謙信の家臣・荒川伊豆守 が斬りかかるわけですね。 そうです、信玄側と謙信側では相手が違っています。 どちらも信玄が受ける相手なのは同じなのですが……。 さて、どちらが正しいのかというと天海とのやりとりから謙信側の記録の方が信ぴょう性が高いといえるでしょう。 天海「謙信と信玄が一騎打ちしてた」 信玄「それわしじゃない。甲冑を同じにしてた影武者」 でも、信玄は負傷していてもたれなければならない状態でした。 見栄っ張りさんですね。笑 ともかく、 嘘をつく理由としては相手が無名の武者だからでしょう。 そんなもの一騎打ちしたなんて知られたら末代までの恥になるかもしれない、とイイ感じで脚色したのではないでしょうか。 どうせなら、 正々堂々と本陣に入ってきて強敵っぽくしておこう! なかなかのシナリオライターですね。 それにしても一騎打ちがなかったのは残念だ……。 川中島の戦いの始まり 各合戦の発端ですが、だいたいの原因は信玄にあるといってもいいかもしれません。 第一次…村上氏が信玄に攻められ、高梨氏を通じて謙信に助けを求める 第二次…信玄が、謙信と仲の悪い北条氏と同盟を結ぶ。善光寺の国衆も寝返らせたよ! 第三次…出家しようとする謙信。信玄、和睦しても調略を進めている。 家臣も内通した!

この記事では、実話に基づいて 昇格試験の論文で手っ取り早く高い点をとる秘訣 を紹介します。 前編を見てない方はまずはそちらからご覧ください。 【昇格試験対策】 後輩の論文を添削してみた(前編) - 高い点をとるためには〇〇を知ること!

【昇格試験対策】 後輩の論文を添削してみた(後編)| 論文の書き方例も紹介します

)。 組織のリーダーは、必ずしも「組織の課題」がわかっているわけではないのです。 当社の組織開発の場合、リーダーが最初に思っていた「当初の課題」から、解くべき課題が変わってしまう確率は「72%」です。 組織調査やヒアリングをしてみると、10件のうち7件は、課題が変わるのです。「より本質の課題」が浮かび上がってくるのですね このように、組織のメンバーやリーダーは、自らの組織に、違和感や葛藤を感じつつも、その組織を正確に「認識」できているわけではありません。 だからこそ、組織を曇りのない目で「見える化」して、「とくべき課題」を見出す知性が必要なのだと、思います。 ▼ あなたの組織の課題は「何」ですか? あなたは組織の課題を正しく認識できていますか? そして人生はつづく ーーー 【好評発売中】1on1の失敗・成功ケースをまとめ、映像教材を中原とPHP研究所さんとで開発しました。 失敗しない1on1について、具体的なイメージをもって学ぶことができます。どうぞご笑覧くださいませ! 上司と部下がペアで進める 1on1 振り返りを成長につなげるプロセス 【祝・eラーニング完成!】中原淳監修「実践!フィードバック」eラーニングコース完成しました。リーダー・管理職になる前には是非もっていたいフィードバックスキルを、PC、スマホ、タブレット学習可能です。ケースドラマでも学べます! 中原淳監修「実践!フィードバック」eラーニングコース:Youtubeでデモムービーを公開中! 「実践!フィードバック」コース ありのままを共有し、成長・成果につなげる技術(PHP) 「研修開発ラボ」(ダイヤモンド社)が、フルオンライン化して大幅リニューアルしました。 人材開発の「基礎の原理」を学ぶことのできるトレーニングプログラムです。どうぞお越しくださいませ! 研修開発ラボ 特別講座「人材育成の原理・原則を学ぶ」 ーーー 「組織開発の探究」HRアワード2019書籍部門・最優秀賞を獲得させていただきました。 「よき人材開発は組織開発とともにある」「よき組織開発は人材開発とともにある」・・・組織開発と人材開発の「未来」を学ぶことができます。理論・歴史・思想からはじまり、5社の企業事例まで収録しています。この1冊で「組織開発」がわかります。どうぞご笑覧くださいませ! 自部門の課題例 フォーマット. 【注目! :中原研究室記事のブログを好評配信中です!】 中原研究室のTwitterを運用しています。すでに約30000名の方々にご登録いただいております。Twitterでも、ブログ更新情報、イベント開催情報を通知させていただきます。もしよろしければ、下記からフォローをお願いいたします。 中原淳研究室 Twitter(@nakaharajun)

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