医療 法人 社団 十 二 会: 塾講師 バイト 面接 落ちた

HOME 病院、医療機関 医療法人社団十二会の採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 医療法人社団十二会 待遇面の満足度 2. 9 社員の士気 3. 0 風通しの良さ 3. 2 社員の相互尊重 3. 3 20代成長環境 人材の長期育成 2. 5 法令順守意識 2. 8 人事評価の適正感 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る 注目ポイント 残業時間10h以下 カテゴリ別の社員クチコミ( 98 件) 組織体制・企業文化 (12件) 入社理由と入社後ギャップ (14件) 働きがい・成長 (16件) 女性の働きやすさ (15件) ワーク・ライフ・バランス (11件) 退職検討理由 (12件) 企業分析[強み・弱み・展望] (12件) 経営者への提言 (6件) 年収・給与 (14件) 年収データ( 正社員 14人) 回答者の平均年収 389 万円 年収範囲 [ 詳細] 300万円 〜 600万円 回答者数 14人 年収・給与を見る(14件) 回答者別の社員クチコミ(19件) 回答者一覧を見る(19件) >> Pick up 社員クチコミ 医療法人社団十二会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化 公開クチコミ 回答日 2021年04月07日 回答者 看護師、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、医療法人社団十二会 3. 医療法人社団十二会【ゴリラクリニック】の新卒採用・会社概要 | マイナビ2022. 6 所属する院によって風土はそれぞれ違ってくる。 良くも悪くもスタッフが若い!笑 少なくとも看護師は和気藹々と協調性が高いと感じた。カウンセラーとの関係性含め、個人プレーよりも調和を重視しており、そういった人に向いている。 看護師・カウンセラーともに、各院に責任者がいるが、看護師の責任者はみんないい人。本部の方々も、本気でクリニックを良くしようとされており、もちろんスタッフの事も考えてくださってるように感じた。そして何より優しい。 会社の方向性がやマイナーチェンジが何度か度々あるが、少し前までは一気に拡大しており、その内部を固めていっているイメージ。それにより、キャリアもより具体的に示されるようになった。まだまだ開発途中ではある為、制度等に文句を言うのは筋が違う気がする。風通しが悪いとか文句をいうスタッフに限り、建設的に意見を述べなかったり、上司とのコミュニケーションを取れなかったり。 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2020年01月07日 ゴリラクリニック、クリニック、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、医療法人社団十二会 4.