都市部が中心だった鉄道の駅の自動改札化。いまでは地方都市にもその勢力を広げ、さらに交通系ICカード(Suica、PASMO、ICOCAなど)の利用範囲も同じように広がっていっています。 利用者にすればいちいち定期入れや財布から磁気定期券を取り出して、自動改札機の小さな投入口に入れるという手間が毎日続くというのはかなり面倒ですよね。でも交通系ICカードならば財布の中に入ったままタッチすればOKなのですから、この毎日の手間から解放されてしまいます。 さらに交通系ICカードには磁気定期券にはない他のメリットもたくさんあります。 でも磁気定期券ってデメリットばかりなのでしょうか?
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  2. 磁気定期券にもはやメリットはなくデメリットだけしかない?
  3. 【精算機シリーズ】名鉄の自動精算機で磁気定期券の乗り越し精算をしてみた - YouTube
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定期券|きっぷ案内|鉄道情報|のせでん【能勢電鉄】

【精算機シリーズ】名鉄の自動精算機で磁気定期券の乗り越し精算をしてみた - YouTube

磁気定期券にもはやメリットはなくデメリットだけしかない?

4㎞ 160円)のきっぷで東京まで乗り越した場合。 大阪市内から東京都区内までは8910円なので 8910円-160円=8750円が精算金額(発駅計算) 発着ともに同一の大都市近郊区間内のきっぷ(乗車券)の場合 伊東から東京まで(121. 5㎞ 2310円)のきっぷで上野まで乗り越した場合と大宮まで乗り越した場合。 元のきっぷは100㎞以上ありますが伊東・東京・上野・大宮はともに東京近郊区間(大都市近郊区間)内の駅です。 このためこの例ではすべて発駅計算となります。 伊東から上野 2310円 伊東から大宮 2640円 上野での精算額は0円、大宮での精算額は330円になります。

【精算機シリーズ】名鉄の自動精算機で磁気定期券の乗り越し精算をしてみた - Youtube

解決済み 小田急での定期の乗り越しについてです。 小田急での定期の乗り越しについてです。あまり電車に詳しくないので伺いたいのですが、東海大学前から海老名までの定期を持っております。 東海大学から新宿に行きたいとき、定期で改札を通り新宿で乗り越し精算機に定期を入れれば差額分だけの支払いですみますか? それとも一度海老名で降りないといけませんか?
電車、乗ってますか? 普段から電車によく乗る人ならわかることかもしれませんが これはよくしらない人が多いのではないかと。。 定期券で乗り越した場合の運賃精算 途中から定期区間に入る場合の運賃精算 定期券で乗車開始して、乗り越しした もしくは 切符やICカード(SuicaやPASMO)で入場して、途中から定期区間に入り定期区間内で下車した というパターンです。 これ、どういうルールか、知ってますか?

#468 2018/10/16UP 看護師の就職先の決め方、選び方!教えます!

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病院情報を集めた後は病院を選んでいきますが、 具体的にはどのように選んだらよいのでしょうか。 病院選びのポイントをいくつか記載していますので、 自分に合った病院選びのために、ぜひ、参考にしてみてください! 自宅から通える範囲の病院にするのか?地元から離れて、一人暮らしをしながら働きたいのか。ここは病院を選ぶうえで大きなポイントになります。 ● 自宅から通える範囲の病院 家事やメンタル面においてサポートしてくれる家族がいつもいるので心強いです。その反面、病院を探す範囲が限定される場合が多いです。 ● 地元から離れた病院 一人暮らしをする場合、看護師寮がある病院を選ぶと家賃は安く済みます。慣れない環境で働くため、はじめのうちは大変なことも多いですが、病院を探す範囲が広くなり、より自分に合った病院に出会える可能性が高くなります。 明確ではなくても患者さまに提供したい看護のイメージがあれば、病院探しのポイントになります。 どのようにキャリアアップして、どういう看護師を目指したいのかが決まっていれば、それを目指せる病院を選びましょう。 看護師の経験を積むなかで、目指す看護師像やキャリアの方向性が変わることも珍しくはないので、継続的に幅広いキャリアを積める病院がおすすめです! 入職後、ほとんどの病院では1年間、新人教育があります。基本的な内容はどの病院もほぼ同じですが、病院ごとに異なる研修を設けているところもあります。新人教育の内容は、看護部のパンフレットに掲載されていることが多いので、数病院のパンフレットを比較してみると、病院ごとの違いを把握しやすいです。 ● 病院独自の研修 ● グループ共通の研修 ● 研修施設が充実している病院 ● 院外教育を受講できる病院 1年目の新人教育だけではなく、継続して教育を受けられる環境があるかを確認することもポイントの1つです。 病院ページの「教育・研修制度ページ」に、新人教育や、教育制度の特徴が記載されていますので、参考にしてみてください。 「給与が高い病院で働きたい!」と思うのは、新卒、既卒に関わらずみんな同じようです。 一般的に、公立病院(市立病院、都立病院、県立病院、地方独立行政法人など)は、民間病院より給与が低いという話があります。ただし、それには見落とされがちな話があるので注意が必要です! 先輩ナースからの就職活動アドバイス[看護学生の就職活動] |石川ナースナビ ─石川県運営の看護師求人情報サイト─. 給与の違いは、主に夜勤手当にあります。夜勤手当の金額と回数の違いです。多くの民間病院は、夜勤手当の単価が高く、回数も多い傾向があります。一方、公立病院は、夜勤手当の単価が低く、回数も少ないです。 ボーナスの金額で見ると、公立病院の方が多い場合があるため、月収ではなく年収で比較してみるといいでしょう。 一概には言えませんが、民間病院の方が給与が高いかもしれませんが夜勤や残業の負荷が高く、公立病院は負荷が少ない分、給与も低いですが公務員なので安定しているといったイメージになります。 給与は、「募集要項ページ」の「給与手当」をご確認ください。 福利厚生とは、病院側(病院経営者)が給与とは別に、職員に対してプラスして支給する金銭以外の報酬のことを指します。福利厚生の対象は職員だけではなく、その家族も対象になります。福利厚生が充実している病院は、結婚や出産後も長く働き続けられる環境が整っている場合が多いので、継続的なキャリアアップを望む方におすすめします。 「募集要項ページ」の「福利厚生」に、その病院の主な福利厚生が記載されています。特に、気にして見て欲しい項目をご説明しているのでチェックしてみてください。さらに詳しい内容は「福利厚生ページ」を見てみましょう!

次にご紹介するのは配属希望ランキング。 配属の第一希望にした部署を答えていただきました。さて、新人さんに人気の科目は? 上位TOP3は 「内科・循環器・整形外科」 でした。 ただし、1位の「内科」は様々な疾患をひとくくりしている施設が多いことを念頭においてデータを見る必要はありそうです。 ◆配属希望理由 「ERを希望しました!完全にドラマの影響です(笑)」 「若いうちに難しそうなところ、と思って循環器を選びました。 心電図 のプロになりたい!」 「消化器。 脳 外なども興味がありましたが、あまり専門的なところよりも一般的な科目の方が先々幅広く対応できると薦められたので。」 「将来は、 訪問看護 など 地域医療 に関わりたいので、 回復期 リハビリテーション病棟。」 など、それぞれの科目に対する皆さんの熱い意気込みが伝わってきました。 そして、どの科目にも共通して多く見られたのが「 実習の時に雰囲気が良かったから 」というコメント。 実習病院で抱いたイメージが、そのまま配属希望に直結しているようです。特に小児科は「実習の時に一番楽しかったから!」という声が目立ちました。 実際の配属先ベスト3は? 最後に、実際の配属先ランキングは? 配属先の上位TOP3は、 「内科・整形外科・循環器」 。 2位・3位の順位変動はあるものの、配属希望のTOP3と同じ顔ぶれが並びました。 そして配属希望からの順位変動が大きかったのが、 「手術室」 と 「小児科」 。 手術室 は、配属希望が45名で全体ランキングでは16位だったのに対し、実際に配属されたのは86名と大幅アップ!新人さんが希望している以上に、病院側でのオペ室配属ニーズが高い様子がうかがえます。 逆に 小児科 は希望者128名に対し配属は75名。倍率にして約1. 7倍の狭き門となったようです。めでたく希望が通った看護師さんの中にも「倍率が高い中で希望が通っただけに、プレッシャーを感じます。他の同期の前で弱音を吐きにくい・・・」という悩みもを抱えている人もいるようです。 今年の新人さんの配属アンケート、いかがでしたか? 配属されて数年たった先輩たちの声も気になりますよね。ぜひご意見をお寄せください! 【参考記事】 ・ 希望していた配属じゃなかった。 (ナースカタリーナ) ・ もし新人に戻れたら、何科を希望する? (ステキナース) 【看護roo!

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