新日本有限責任監査法人 - 母の日に何もしないことが平気な人ってどう思いますか -結婚を前提にお- 浮気・不倫（恋愛相談） | 教えて!Goo
掲載終了 EY新日本有限責任監査法人 監査アシスタント*会計知識は不問*リモートワーク中心*くるみんマーク取得 の転職・求人情報は掲載を終了しています。 掲載当時の転職・求人情報を見る 女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません… 掲載中の似ている求人をご紹介します! 一般事務・庶務の求人 一般事務・庶務の求人をすべて見る(全239件) コンサルティング、シンクタンク業界の求人 コンサルティング、シンクタンク業界の求人をすべて見る(全61件) ところで とは? 正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです 100%女性歓迎の求人で安心! 会員登録(無料)をすると、 企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど 女性の転職に役立つ情報が受け取れます! 新規会員登録 ログイン 現在この求人は女の転職typeに掲載していません。 掲載当時の転職・求人情報は以下 掲載終了日 21/07/08 ※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。 ~女性の育児や介護などを積極支援~ 長くキャリアを形成できる環境で腰を据えて働こう! 世界150カ国以上に展開するEYのメンバーファームである当法人。 そんな私たちが今回募集するのは、 会計士の事務業務をサポートする【監査アシスタント】。 入社時に会計や財務の知識は一切不問! 初めはスケジュール管理やデータ入力など、 簡単な業務からスタートできるので安心ですよ♪ 更に当法人の監査アシスタント職は女性が9割以上! 人口減少時代の水道料金はどうなるのか？ 研究結果（2021版）を発表 | EY Japan. 子育て・介護と両立しながらスキルを磨く社員も 多数在籍しています。 ≪女性社員に人気の福利厚生一覧≫ ●ベビーシッター利用料補助制度 ●土日祝休み&残業少なめ ●妊活休暇 など ぜひ当法人で、安定した環境で働いてみませんか? アピールポイント アイコンの説明 未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 語学活かせる 資格住宅手当 産育休活用有 育児と両立OK 休日120日~ 女性管理職有 賞与あり 転勤なし 正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業 社会保険完備 ブランクOK 私服OK 時短勤務あり 仕事内容 仕事内容. *+☆°女性が9割以上!ライフイベント後も安心して働けるアシスタント職. *+☆° ★リモートワーク中心!土日祝休み&残業少なめで安心 ★世界トップクラスの監査法人で働く ★くるみんマーク取得済み 今回募集する監査アシスタントは、監査チームの一員として、会計士の事務業務をサポートするお仕事です。(監査チームは数名~数十名とクライアント規模により様々です。) 【具体的な仕事内容】 ◆報告書作成補助、書類の発送・手配・管理 ◆データ入力・管理 ◆調書や関連データベースの整理 ◆財務諸表等の整合性チェック ◆監査チームのスケジュール調整・管理 ◆電話対応 など ★会計士に同行し、実際の監査現場を訪れることもありますが、最近はリモートワークが中心となっています。 ★まずは簡単な事務作業からスタートしていただき、経験や能力に応じて、少しずつ業務内容をレベルアップしていきましょう!
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★語学力は不問ですが、外資系の企業様の監査をサポートする機会もございますので、語学力を活かせる機会もあります。 仕事の魅力 POINT01 女性にとって嬉しい福利厚生&働きやすい環境をご用意! 当法人はくるみんマークを取得しており、女性社員が長く輝けるような環境をご用意しています。土日祝休みはもちろん、妊活休暇や時短勤務、看護休暇や介護休暇なども完備。女性のライフイベントがキャリアの妨げにならないよう、様々な施策を考案し運用しております。その結果、女性社員の産育休からの復帰率98%!結婚・出産、育児などを経ても、自分らしくキャリアを磨ける環境がございます。 POINT02 リモートワーク中も連携が取れる環境を完備! EY新日本有限責任監査法人 - 監査アシスタント*会計知識は不問*リモートワーク中心*くるみんマーク取得の転職・求人情報 - 女の転職type. 現在リモートワークが中心となっており、急速に環境設備や業務プロセスの改善に努めている当法人。何か困ったことがあった際には、オンラインコミュニケーションツールを活用して気軽に相談・質問ができる環境を整えています。大規模な監査法人ながらも、社員が快適に働ける環境づくりに対して、スピード感を持って対応中です! 教育制度について 入社後は研修とOJTで業務の流れを覚えていきます。初めは「監査法人とは何か」という基本な部分から段階的に学ぶことができるので、業界での勤務経験がない方も安心です。研修カリキュラムは定期的に設けていますので、着実にスキルアップが実現します。 募集要項 勤務地 ≪日比谷・有楽町・銀座駅から直結の好アクセス≫ ■東京事務所 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー ※現在はリモートワークが中心となっています。 【詳細・交通】 ◎東京メトロ各線「日比谷駅」「有楽町駅」「銀座駅」より直結 ◎JR線「有楽町駅」より徒歩5分 ★複数の路線から近く通勤に便利です!
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03 3503 1037 報道関係者でない方:研究結果に関するお問い合わせ EY新日本有限責任監査法人 インフラストラクチャー・アドバイザリーグループ 担当者:関隆宏、福田健一郎 電話:03-3503-1557 電子メール: 水の安全保障戦略機構事務局(日本水フォーラム内) 担当者:駒田達広、桑原清子 電話:03-5645-8040 電子メール:
EY新日本有限責任監査法人はホワイト?ブラック? :ホワイト企業 仕事は激務で離職率は高いですが、その分残った社員への待遇は向上しつつはありました。しかし、資格職である以上、資格を持った人間が退職すると残りの有資格者で仕事を回さなければなりませんでした。仕事量自体は年々増えてきつかったため、私も退職の道を選びました。しかし、周りの人の中には再就職して戻っている人もいるので、悪い会社ではないのかなと思います。
13 doorakanai 回答日時: 2009/05/11 23:05 あまり大きな声では言えませんが 母の日というイベントだけで人間性を断定してしまうのは どうでしょうかね? 母親が嫌いなのかも知れませんよ? 私は家族に会う度に馬鹿呼ばわりされるのが辛くて 年に3, 4回会うので限界です。親の罵倒は骨身にしみる。 産んでもらった、食わせてもらった、着せてもらった、 学ばせてもらったから、感謝はしていますが 完全独立している自分が親の罵倒を受ける義理はないと思っています。 大体母の日などに何か贈っても、文句を言われるのでやめました。 還暦の祝いに20数万のルビーのネックレスを贈った時は さすがに喜んでいましたが、 毎年そんなレベルのものを贈れるか!! あなたの彼がどうかは分かりませんが、こんなのもいるんです。 何か事情があるのかも知れません。 3 おっしゃるとおり、何か事情があるのか?と思ったりしました。 私も一人暮らしをするまで母に感謝の気持ちがあまりなくて、 喧嘩ばかりでした。 離れてみてやっと感謝の気持ちが素直に表現できるようになったと思います。 母の日にプレゼントして文句を言われたらやる気が失せますね。 彼も母親と仲が悪いのかしら? そんなふうではなさそうだったけれど・・・。 お礼日時:2009/05/11 23:38 No.
11 kentoshi82 回答日時: 2009/05/11 09:51 男性は思春期に反抗期を越えてきています。 この反抗期は世話を焼く母親に対してのもので、この時期を越えた後から、母の日などは渡さなくなるケースは往々にしてあります。 また、母親に気遣いをする行為が、マザコンと見られる事を避けたい心理もあるかもしれません。 あと、僕も含めこう言った男性は、結婚した後には、貴方が母の日を用意する事となるでしょうが、「彼から」と渡しても、お母さまは「息子はくれる習慣がないからお嫁さんね!しかも息子から、と気を回してくれてるのね!」と2重にポイントが稼げます。 逆にあげている男性は貴方からも用意しなければならないケースや、貰い慣れているので、「三越の包み紙じゃないの?」と言われてる知人の奥様もいます。色々です。 僕も母の日は上げたことありませんが(最近は奥さんに背中を押され、選ばせられていますが)、奥さんへの誕生日・母の日のプレゼントを忘れたことはありません。 母親と奥さんはまったくの別物と捉えて頂いたほうがいいかと。 母の日は形式だけになりがちで困りますね。 特に義理の母あてだとかゆいところに手が届きにくいと思うので 難しそうです。 母と奥さんは別物ですか? そうだとしても、母も大切にして欲しいですね。 一番ぞんざいになりがちなので。 お礼日時:2009/05/11 23:26 No. 10 BearCave 回答日時: 2009/05/11 09:39 当方30代男ですが、何もしませんね。 今まで何もしなかったし、今更何かするのも照れくさいし。でも別に仲が悪いわけでもないし、感謝もしてますよ。 いまさら照れくさいというのはあるでしょうね。 母の日にというのが照れくさいのであれば、旅先から お土産を送ってみるとか、非日常的な時ならできると思うのです。 お中元・お歳暮のように、こちらの季節の名物を送るとか。 感謝の気持ちはいつ伝えるのでしょう? お礼日時:2009/05/11 23:22 母の日、バレンタイン、クリスマスイブなど、世間的に作られた行事に踊らされているいようで、わざわざ乗っかるのが嫌な人もいます。 普段から大切にする気持ちがあれば特別に「母の日だから何かしなきゃ」って考えない人もいます。 小さい頃から誕生日やクリスマスなどの行事を祝わない家庭もあります。 母の日に何かするしないは問題ではないと思います。 その人はmonotaro3さんから見て、普段から母親や親しい人を大切にしないような感じなのでしょうか?
母の日にスルーされた母の気持ちを考えるとせつないです。 もしかして妻になった私も誕生日とかに味わうのかと思うと・・・・。 母親や父親を失ってから「大事だった」では遅いと思うのです。 母の日にどうのこうのはその人の自由ですが、普段からもっと離れて暮らすご両親の事を気にかけられる人であって欲しい。 私もそうありたいですし。 お礼日時:2009/05/11 22:46 No.
妻の誕生日と結婚記念日を祝ってくれるだんな様って素敵ですね。 大事な人に感謝の気持ちを持って生きていきたいものです。 けっこう忘れがちなので、誕生日や母の日や父の日を利用させてもらってます。 お礼日時:2009/05/11 23:04 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
最近は母の日に自分の奥さんにも贈り物をする人、いるみたいですね。 でも世間的には賛否両論。 母の日=妻の日? うちの場合はどうするべき? 近年の新しい定義についてどう捉えるべきでしょうか。 奥さんの機嫌を損ねない為にも抜かりない事前確認が必要かもしれません。 一体どうしたものかとお悩みの旦那さん必見。 平穏な母の日にするための参考になりましたら幸いです。 母の日って妻にも何かする日? 母の日は自分を産んでくれたお母さんに対して日頃の感謝をこめて贈り物をする…といった認識が一般的だと思います。 ですが最近は新しい母の日の形として夫から妻へプレゼントを贈る人が少しずつ増えてきているようです。 …企業の新しい策略でしょうか? (笑) ともあれ、家でお母さん業を頑張っている妻を労いたいという気持ちの表れだと思うので個人的にはすごくいいことなんじゃないかなと思うのですが…。 この『夫から妻へのプレゼント』について受け取る側の奥さんからしてみれば『肯定派』、『否定派』まっぷたつに分かれるようでして。 肯定派の奥さんだとこんな考え。 「毎日の頑張りを理解してくれていた」 「プレゼントじゃなくても労いの気持ちが嬉しい」 否定派の奥さんだとこんな考え。 「子供からもらうのはわかるけど、なんで旦那から?」 「私はあなたのお母さんじゃない!」 こう見ると本当に両極端ですよね^^; 母の日に奥さんへ贈り物をするのは受け取る側の考え方次第でどちらに傾くかわかりません。 感謝の気持ちはちゃんと伝えたいから何か用意するべき? 下手に機嫌を損ねるのも嫌だから何もしないでおくべき? このあたりについてもう少し掘り下げて考えていくとしましょう。 母の日のプレゼント する?しない?
前述したように母の日のプレゼントを嬉しく思ってくれる奥さんもいる一方で逆に憤慨してしまう奥さんもいます。 『気遣い』ととられるか『余計なお世話』となるか。ここの見極めが鍵となってきます。 ただ、日頃の感謝を伝えて喜んでもらいたいだけなんですけどね…。 色々と面倒に思うことはあるかもしれませんが、ここは夫婦円満・家族円満の為に力を尽くしましょう。 妻が喜ぶ肯定派の場合 何か普段から欲しそうにしているものがあればそれをプレゼントしてあげるのもいいですし、母の日といえばカーネーションですからお花を贈るのもgood♪ 植物の世話が苦手な人もいますので、その辺を配慮してプリザーブドフラワーを選ぶのもいいかもしれませんね。 旦那さんにもらえるのも嬉しいでしょうが、やっぱり『母の日』ですから。 子供のいる家庭であればお子さんにプレゼントを選んでもらう形をとるのが個人的にはベストかなと思います。 子供さんセレクト、旦那さんスポンサー。 やっぱり「子供が用意してくれた」ということに奥さんはじーんとくるのではないでしょうか。 子供さんはお小遣いの出費を気にしないでいいですし、プレゼントのサポートにまわることで旦那さんの株も上がる…かも?