三井田商事｜京都｜事務機｜伏見｜リコー｜複合機｜コピー｜プリンタ｜トナー｜ウォーターサーバー, 構造 化 データ 非 構造 化 データ
掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
- UDSの社員による会社評価レポート一覧 OpenWork（旧:Vorkers）
- 株式会社スタッフファーストのキャリア・企業情報 | Indeed (インディード)
- スタッフファーストの評判・口コミを登録者に聞きました | CareeReco
- 非構造化データ活用の課題 - Informatica Blog Japan
Udsの社員による会社評価レポート一覧 Openwork（旧:Vorkers）
昨今の家事代行ブームにより家事代行サービス会社は山のように増え、その中から我が家のベストを探すのはとても大変になっています。 他人に家事を任せる以上、良質な会社なのか、スタッフはしっかりと身元が証明されているか、など慎重に見極めなければいけません。 そこで、全国各地の家事代行サービス会社を実際に調査・利用して比べてきた 家事代行サービス会社のプロ の目から見た オススメの家事代行サービス会社 を紹介します。 星の数ほどある家事代行サービス会社から 実績・安全管理・作業のクオリティ を徹底的に比較して3社を厳選しました。 ぜひ参考にしてください。 check 厳選ポイント 業界最安値の1時間 2, 178円(税込)〜 徹底した 安全管理 と迅速な トラブル対応 対応地域:東京、千葉、神奈川、埼玉 check 厳選ポイント お客様感動度120% の高品質クオリティ 累計190万件 を超えるサービス提供実績 対応地域:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、北海道、大阪、兵庫、京都、奈良、愛知、福岡、佐賀 関連記事
株式会社スタッフファーストのキャリア・企業情報 | Indeed (インディード)
25 / ID ans- 4434038 株式会社スタッフファースト スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 派遣社員 【良い点】 研修はしっかりしていると思います。 教育担当の方も親切で研修後も悩みを聞いてくれたり親身に話を聞いてくださいます。オペレーターとして話すスキルはつくと思います... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 教育担当の方も親切で研修後も悩みを聞いてくれたり親身に話を聞いてくださいます。オペレーターとして話すスキルはつくと思います。 研修はしっかりあるのですが 成長途中の企業なので教えてもらう内容に統一性がない部分があったりあやふやだったりする部分があるので自分で調べなければならないことが多いです。 投稿日 2020. 25 / ID ans- 4434042 株式会社スタッフファースト 社員、管理職の魅力 20代前半 女性 非正社員 カスタマーサポート 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 アルバイトでしたが、最初の面接の時に人事の方がとても親身に話を聞いてくれました。こちらの事情もよく理解して下さり、色々アドバイスしていただけました。明るい元気... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 アルバイトでしたが、最初の面接の時に人事の方がとても親身に話を聞いてくれました。こちらの事情もよく理解して下さり、色々アドバイスしていただけました。明るい元気な方だと思います。色々プライベートなことでも相談にものってくれるみたいです。 前もって話にも聞いていましたが、体育会系の元気な方が多い気がします。 投稿日 2016. 06. スタッフファーストの評判・口コミを登録者に聞きました | CareeReco. 09 / ID ans- 2228217 株式会社スタッフファースト 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 契約社員 コールセンター運営・管理 【良い点】 女性も男性もたくさん働いている職場なので、社内の空気感がアットホームですごくよかったです。私は、病院の女性ばかりの社会で生きてきたので、やはり男性がいることで... 続きを読む(全224文字) 【良い点】 女性も男性もたくさん働いている職場なので、社内の空気感がアットホームですごくよかったです。私は、病院の女性ばかりの社会で生きてきたので、やはり男性がいることで、職場内の空気が張り詰めることなく気持ちよく働けました。 男性で、たまに清潔でない方やタバコをたくさん吸われている方の隣に座るのは、正直、仕事に集中できず、何度か席を移動させてもらいました。できれば男性、女性、席の配置を考えてほしいです。 投稿日 2020.
スタッフファーストの評判・口コミを登録者に聞きました | Careereco
会社概要 設立 2015年11月11日 代表者 代表取締役 小林 祐樹 資本金 7000万円(グループ合計16億円) 従業員数 100名(2021年7月時点) 事業内容 労働者派遣事業(派27-302221) 有料職業紹介事業(27-ユ-301932) 採用コンサルティング事業 採用代行事業 【許認可】 プライバシーマーク 登録番号:第17003505(01)号 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 1人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 5 事業の優位性 ・独自性 3. 株式会社スタッフファーストのキャリア・企業情報 | Indeed (インディード). 5 活気のある風土 3. 5 仕事を通じた 社会貢献 3. 5 イノベーション への挑戦 3. 5
22 / ID ans- 4059417 株式会社スタッフファースト 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 契約社員 その他人材関連職 【良い点】 成果以外にも勤務態度で給料が上がる。頑張っているオペレーターに対して非常に大事にしてくれるしやりがいはかなりある。求人も多数あり、合わない職場に派遣された時に... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 成果以外にも勤務態度で給料が上がる。頑張っているオペレーターに対して非常に大事にしてくれるしやりがいはかなりある。求人も多数あり、合わない職場に派遣された時に転職は容易である。派遣担当が従業員をかなり大事にしてくれ、悩み相談や条件などかなり聞いてくれていつもお世話になってるのでオススメでき、良い求人を多数扱っている。 特になし 投稿日 2019. 05 / ID ans- 4030920 株式会社スタッフファースト 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 契約社員 コールセンター運営・管理 【良い点】 私は時給が1400円からスタートし、それから毎月のノルマをクリアすると、インセンティブとしてポイントがもらえます。このポイントは、お金と一緒の扱いで、社内専用... 続きを読む(全315文字) 【良い点】 私は時給が1400円からスタートし、それから毎月のノルマをクリアすると、インセンティブとしてポイントがもらえます。このポイントは、お金と一緒の扱いで、社内専用サイトから、アマゾン券を買えたり、好きなものをサイトの中から選ぶことができます。それが嬉しくて、毎月目標をクリアしようとモチベーションをもって、頑張ることが出来ました。 このポイントが、やめる際の最終出勤日までに使わないと、破棄されることを入社時に伝えてくれていましたが、1年も前に説明されたことを、私はすっかり忘れていて、3万以上あったポイントを使えませんでした。できれば退職前に、もう一度、言ってもらいたかったです。 投稿日 2020. 05. 11 / ID ans- 4284511 株式会社スタッフファースト 年収、評価制度 20代後半 女性 派遣社員 【良い点】 時給を上げるためにいろいろと制度を試行錯誤している途中。 オペレーターは頑張った分だけ上がります。報奨金もありますし、日々数字で成果が見れるので頑張りがいはあ... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 オペレーターは頑張った分だけ上がります。報奨金もありますし、日々数字で成果が見れるので頑張りがいはあると思います。 事務系は上がりません。事務系は評価もなにもありません。なので離職者がかなり多いです。事務はやりがいを感じられないのでもう少し事務の方の頑張りも見てほしいです。 投稿日 2020.
非構造化データ活用の課題 - Informatica Blog Japan
企業には膨大な情報資産があり、それらは大きく「構造化データ」と「非構造化データ」に分けられます。 ここ数年、企業にとって大きなトレンドになっている「 ビッグデータ 」、誰もが聞いたことがあるでしょうが、非構造化データはそのビッグデータと深いかかわりがあります。 経営活動の中で生まれるデータのうち、非構造化データは特に増加が著しく、データ分析による価値創出の可能性が高まっている一方で、急速な大容量化と多様化によってさまざまな管理問題を生んでいるのが現実です。 本稿では、そんな非構造化データの基本について解説し、よくある管理課題やそれを解決するためのアプローチについてご紹介します。 非構造化データとは?