お疲れ様です、じぇいぴーです。(^^♪ 先日EY新日本有限責任監査法人の中途採用最終面接を受けてきました。(参照: EY新日本有限責任監査法人の中途採用最終面接はどんな感じなのか。 採用の要否を決定づける一次面接につきましてはこちらを御覧下さい。(参照: EY新日本有限責任監査法人の中途採用一次面接はどんな感じなのか。 最終面接から6日後に、転職エージェント経由で連絡が来ました。 結果は、 『内定』 社員の方々の雰囲気も良く、志望度が高かったので無事に内定が取れてほっとしました。 EY新日本有限責任監査法人のオファー条件 オファーの条件は以下となりますので、ご参考にして頂ければと存じます。 給与 月0時間残業の場合、年収500万円!! EY新日本有限責任監査法人の年収/ボーナス/給料/残業代/初任給/評価制度(全294件)【就活会議】. 月30時間残業の場合、年収600万円!! 月40時間残業の場合、年収630万円!! 想定以上に条件としては良いかなと思いました。 なお、転職エージェント経由で年収交渉が可能か聞いてもらいましたが、 基本的には不可 とのことでした。 残業代 基本的に上限は無く、残業分はすべて出るようです。 就業時間 09時30分~17時30分までの7時間労働。 内定受諾回答期限 1週間後までに受諾の意思を回答する必要あり。 ただし、転職エージェント経由で期間延長することは可能です。 以上、オファーの条件はこんな感じでした。是非ご参考までに(^^♪

Ey新日本有限責任監査法人の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)(企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他))|エン ライトハウス (8986)

2020年の最新の情報をもとに監査法人のランキングを紹介します。具体的には、売上・利益ランキング、人員数ランキング、クライアント数ランキング、日経225監査シェア等を紹介します。公認会計士や監査法人に興味にある方にオススメの記事です。

09 / ID ans- 2721052 EY新日本有限責任監査法人 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 公認会計士 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 繁忙期と閑散期の差が激しく、閑散期には有給休暇を比較的取得しやすい環境にあります。また、最近では有給休暇取得推奨制度が出来上がり、年間有給休暇の70%を取得す... 続きを読む(全242文字) 【良い点】 繁忙期と閑散期の差が激しく、閑散期には有給休暇を比較的取得しやすい環境にあります。また、最近では有給休暇取得推奨制度が出来上がり、年間有給休暇の70%を取得するよう職員に促している流れにあります。 反対に繁忙期においては夜遅くまで仕事をすることが多く、終電コースが2ヵ月間続くイメージです。また、最近においては監査手続の増加など仕事量も増え、通常期においても残業を多くすることがあり、ワークライフバランスは取りづらいかもしれません。 投稿日 2016. 10. EY新日本有限責任監査法人の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)(企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他))|エン ライトハウス (8986). 29 / ID ans- 2356179 EY新日本有限責任監査法人 ワークライフバランス 40代前半 男性 正社員 公認会計士 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ある程度繁忙期が決まっているので閑散期は1週間程度の休みを取ることができる。 基本的にエンゲージメントチームで行動するため急な用事ができたり、前もって話をして... 続きを読む(全209文字) 【良い点】 基本的にエンゲージメントチームで行動するため急な用事ができたり、前もって話をしておけば休みをとったりや早退することもかのうである。 最近スタッフがつぎつぎと辞めていっているため、年次が上がれば上がるほど業務量が多くなってくる。特にマネージャー以上は毎日夜10時まで働くのが状態化している。 投稿日 2016. 04 / ID ans- 2332009 EY新日本有限責任監査法人 ワークライフバランス 男性 正社員 公認会計士 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 一昔前は季節労働者的側面が強く、クライアントの期末・中間決算期でなければ、あまり忙しくなかったが、四半期開示・J SOX適用後はワ... 続きを読む(全171文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 一昔前は季節労働者的側面が強く、クライアントの期末・中間決算期でなければ、あまり忙しくなかったが、四半期開示・J SOX適用後はワークライフバランスはまったくないに等しい。金融庁による処分を受けて、変革、変革と言っているが、大半のパートナーの意識はほとんど変わっておらず、しわ寄せが下のほうにきている。 投稿日 2016.

Ey新日本有限責任監査法人(旧: 新日本有限責任監査法人)のワークライフバランス/残業(全245件)【転職会議】

ワーク・ライフ・バランス( 926 件) EY新日本有限責任監査法人 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 2. 8 閑散期と繁忙期があるため、閑散期であれば有給休暇の取得やプライベートを充実させることも比較的やりやすいです。 繁忙期については遅くまでの残業や休日勤務もあるので、プライベートの時間はなかなか厳しいです。また、有給休暇についてもチーム内での事前の調整が必要です。 ただ、業務の期限間際ではない限り、残業日については自分の裁量である程度決められる部分もあるので、仕事を切り上げてみんなで飲み会に行ったりすることも可能でした。 EY新日本有限責任監査法人の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、EY新日本有限責任監査法人の「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>

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Ey新日本有限責任監査法人の年収/ボーナス/給料/残業代/初任給/評価制度(全294件)【就活会議】

最終更新日:2021/01/12 EY新日本有限責任監査法人の残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。 回答受付中 ※現在投稿募集中です。 ピックアップコメント(EY新日本有限責任監査法人の残業) EY新日本有限責任監査法人の残業に関するコメント 評価: ★★★★☆ / 30代前半(男性)・会計士 残業が多くなく、サービス残業もなし、休日出勤もない割に基本給が高いと思うので、給与水準が良いと思います。社内の雰囲気も良さそうで、働きやすい会社だと感じます。評価も明快で分かりやすく、ホワイトだと感じます。 妻から見たEY新日本有限責任監査法人の評判・口コミは?

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ここから本文です。 公開日:2019年4月17日 更新日:2019年4月17日 相談名 内容 相談受付日時 場所・問先 あだちワークセンター ハローワーク足立による職業相談・職業紹介 月曜から金曜日 午前8時30分から午後5時 あだちワークセンター(区役所内) 03-3880-0957 詳しくは専門ページをご覧ください 高年齢者就業相談 満60歳以上の方のシルバー人材センターで働くことに関する相談 午前9時から午後4時 公益法人足立区シルバー人材センター 03-5856-6866 シルバー人材センター(外部サイトへリンク) 内職相談 内職の相談・紹介 午前11時から午後4時 足立区勤労福祉会館 03-3838-3581 内職をお探しの方(外部サイトへリンク) ※いずれも祝日、年末年始を除く こちらの記事も読まれています このページに知りたい情報がない場合は

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利 用方法 専用ハガキ&FAX&ホームページから申込み。 受取りは郵送(振込み手数料負担あり、ゆう窓口支払いの場合は負担なし) 利 用料金 指定席A・・・1セット(2枚) 9, 600円 指定席B・・・1セット(2枚) 6, 800円 チケット販売については、前売券の販売日程等が明確になり次第、 会報誌「Fromゆう」にてご案内します。

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