カーポートマルゼンの評判/社風/社員の口コミ(全64件)【転職会議】 / お知らせ|全国社会保険労務士会連合会
カーポートマルゼン の 評判・社風・社員 の口コミ(64件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 64 件 株式会社カーポートマルゼン 面接・選考 20代後半 男性 正社員 【印象に残った質問1】 車が好きか? 【印象に残った質問2】 ホイールは好きか? 【面接の概要】 アットホームな雰囲気で面接はスタートしました。 面接官は... 続きを読む(全237文字) 【印象に残った質問1】 面接官は1人。 緊張する必要は無いと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 本当に企業面接なのかなと言うような面接でした。 二時面接まであるのですが、実質二次面接は合格発表のようなものです。 聞かれたことに素直に答えれば問題ないと思います。 面接時店舗で行われるので、会社の雰囲気もそこで見れると思います。 投稿日 2018. 10. 24 / ID ans- 3398993 株式会社カーポートマルゼン 面接・選考 30代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 どんな車が好きで改造とかしたことあるか 人と話したりするのは得意か? 面接は1回。役員の面接。おだやかな感... 続きを読む(全218文字) 【印象に残った質問1】 面接は1回。役員の面接。おだやかな感じで圧迫的なことや質問に困ることも特になかったと思う。SPIや社会情勢などをきかれることもない。どんな車が好きかとかどんな改造したかとか車に関する話で後半は終わった。面接時間は30分くらいだったように思われる。あとは入社したらこういうことがあるよ程度の説明があった。 投稿日 2015. 06. みんカラ - カーポートマルゼン 遅いのキーワード検索結果一覧. 09 / ID ans- 1448336 株式会社カーポートマルゼン 面接・選考 20代後半 男性 正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜ、志望したのか? 車への関心はありますか? 面接はガチガチの面接ではなく、和やかな面接です。 面接官... 続きを読む(全180文字) 【印象に残った質問1】 面接官は一人でしたので、笑顔でにこやかに対応すれば、大丈夫だと思います。 タイヤ、ホイール専門店ですので、車への興味を話したほうがいいでしょう。 整備経験や整備士の資格があれば尚いいでしょう。 投稿日 2013.
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みんカラ - カーポートマルゼン 遅いのキーワード検索結果一覧
14 / ID ans- 3573692 株式会社カーポートマルゼン 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 倉庫関連 【気になること・改善したほうがいい点】 まぁ同じ事の繰り返し繰り返しですね。 年々売り上げが落ちているのに設備投資ばかりして大丈夫か??タイミング考えたほうがいいですね。... 続きを読む(全160文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 年々売り上げが落ちているのに設備投資ばかりして大丈夫か??タイミング考えたほうがいいですね。設備投資するぐらいなら社員の給料を、あげたほうがいいよ。年2000程度しか昇給しないとか、モチベーション下がりますよ。社長は年1. 2回しか見にこない。 投稿日 2018. 15 / ID ans- 3337450 株式会社カーポートマルゼン ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 販売スタッフ 主任クラス 【良い点】 休日出勤は閑散期でも月に2日以上あります。また残業時間は閑散期で平均35時間、繁忙期であれば部署によりますが、最低80時間~120時間以上ありますので稼ぎたい... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 休日出勤は閑散期でも月に2日以上あります。また残業時間は閑散期で平均35時間、繁忙期であれば部署によりますが、最低80時間~120時間以上ありますので稼ぎたい人にはいいかもしれません。 上記の通り、かなりグレーな環境ですので、中には過労で倒れる人もいるような状況です。しかし、会社として残業を規制するような対応はありません。 投稿日 2018. 30 / ID ans- 3235745 株式会社カーポートマルゼン 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 学生時代に車にはまり車関係の仕事が面白そうだと思ったのが入社理由。入社して大好きな車に関われるのは面白かった。ギャップは思った以上に働いている人々のモチベーションが低くモ... 続きを読む(全150文字) 学生時代に車にはまり車関係の仕事が面白そうだと思ったのが入社理由。入社して大好きな車に関われるのは面白かった。ギャップは思った以上に働いている人々のモチベーションが低くモチベーションをあげるような会社の姿勢もない。若い時数年働けばもう充分で長く働いたり管理職を目指したりする環境ではとうていなかった。 投稿日 2015.
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8%となっている。組織率は13府省2院の平均である38. 3%を33.
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氏名 性別 所属機関 属性 備考(専門分野等) ◎赤木 盛久 男 国家公務員共済組合連合会広島記念病院 自然科学の有識者 診療部長 宮原 栄 その他 事務部長 西山 宗希 内視鏡室医長 橋本 泰司 肝胆膵外科医長 古元 俊徳 薬局長 永田 拓生 中央検査科技師長 福家 達夫 事務部次長 小出 裕子 女 医局秘書 吉中 信人 広島大学大学院社会科学研究科 人文・社会科学の有識者 教授 寺西 康一郎 寺西康一郎法律事務所 弁護士
意味 例文 慣用句 画像 こっかこうむいんりんり‐しんさかい〔コクカコウムヰンリンリシンサクワイ〕【国家公務員倫理審査会】 の解説 国家公務員倫理法 に基づいて 人事院 に設置される機関。公務に対する国民の信頼確保を目的として、 国家公務員 の倫理規定に関する意見の申し出、各種報告書の審査、倫理法令違反の疑いがある場合の調査、懲戒の承認などに関する業務を行う。会長および4人の委員で構成され、その下に事務局が置かれている。 国家公務員倫理審査会 のカテゴリ情報 国家公務員倫理審査会 の前後の言葉
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一般:お知らせ一覧 2021. 06.
デジタル大辞泉 「国家公務員倫理審査会」の解説 こっかこうむいんりんり‐しんさかい〔コクカコウムヰンリンリシンサクワイ〕【国家公務員倫理審査会】 国家公務員倫理法 に基づいて 人事院 に設置される 機関 。 公務 に対する 国民 の信頼確保を目的として、 国家公務員 の倫理規定に関する 意見 の申し出、各種報告書の 審査 、倫理法令違反の疑いがある場合の 調査 、 懲戒 の 承認 などに関する 業務 を行う。 会長 および4人の 委員 で構成され、その下に 事務局 が置かれている。 出典 小学館 デジタル大辞泉について 情報 | 凡例